2022年安全工作计划(化工企业).doc

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1、202*年安全工作计划(化工企业)202*年安全工作计划(化工企业)江苏托球农化有限公司202*年安全生产工作计划一、目的为贯彻落实公司“安全第一，预防为主，全员努力，综合治理”的安全生产方针，逐步提高我单位全体干部职工的安全素质和安全意识，防止和减少各类事故的发生，避免造成人员伤害、财产损失和环境遭受污染等恶性事件，特制定本计划。二、目标全年安全无事故具体目标：（1）全年无国务院493号文件生产安全事故报告和调查处理条例分类的事故发生。（2）轻伤事故发生率3（3）开展安全标准化达标工作（4）员工安全生产教育培训合格率为100%（5）特种作业人员上岗持证率为100%（6）工作场所职业危害检测合

2、格率100%（7）隐患整改完成率100%三、适用范围本规定适用于我单位各部门、车间及外来承包商和供应商。四、职责1本计划由我单位安全领导小组制定；2安全领导小组对各部门、车间执行情况进行监督管理并考核；3各部门、车间在各自范围内依据本计划实施监督管理。五、计划规定相关内容1安全教育培训1.1员工安全培训为了逐步提高我单位全体干部职工的整体安全素质和安全意识,创建安全标准化企业，为我单位的快速发展做好强大的后盾,特将202*年度安全培训分为上、下半年两个培训阶段，培训要有培训教材、记录、考核，并将严格按照年度安全培训计划实施。1.2日常安全培训严格执行好班组“安全日”活动，依照对全体干部职工互动

3、学习的方式，逐步提高全体职工的安全意识。要求各单位将每月的学习计划、内容纲要提前上报等形式，便于安全环保部随时不定期抽查验证学习效果，并严格履行考核制度，切实保证学习效果。1.3专项安全培训对于每年度的临时性培训工作（譬如安全生产月等活动），依据我单位统一布署安排，要求各单位严格履行，采取多种形式、寓教于乐的方式，增强干部职工的自觉学习行为，变被动学习为主动接受，从而在本质上提升安全意识。1.4新工人入我单位及外来人员培训针对进我单位的新工人，严格履行国家有关规定进行三级安全培训教育，保证其学习时间和学习效果；若经培训不合格者，予以退回原籍。对于外来的承包商及供应商，严格履行我单位的管理规定，

4、加强其入我单位的安全培训教育，保证所有入我单位人员掌握必备的安全常识和应急措施。2安全检查2.1综合检查由相关单位的有关人员组成安全检查小组，每月至少组织一次我单位性综合检查,要求检查的内容包含全面。各单位每周进行一次安全综合性检查，各单位下属车间每周组织2次安全综合检查，重点查找生产经营中的不足了缺陷，并及时加以整改。2.2日常检查本项检查主要由管理人员巡回检查和岗位职工巡检。岗位职工上岗前应认真履行岗位安全生产责任制，严格执行交接班制及班中巡回检查制度；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。2.3专项检查各部门组成安全检查小组，针对某一项具体事项，依据专项检查规定进行细致的检查，查找出

5、不符合安全规定的隐患，及时要求相关部门加以整改。2.4季节性检查根据我单位目前所处地理位置和气候特点，组织本系统人员针对防火防爆、防雨防洪防雷电、防暑降温、防冻保暖等工作进行预防性检查，以便及时完善，确保我单位各项工作安全有序运行。3消防管理3.1建立健全消防管理规定，并逐步修订完善实际操作中可操作性不强的缺陷，努力改进具有可操作性强的应急措施和人员消防设施的正确使用。3.2配备足够的消防设施及灭火器材。加强日常的维护保养，确保各种消防器材绐终处于完好的备用状态。对于存在危险性大、防火防爆的特殊区域加强消防设施的配置，配备易燃易爆监测报警仪器的数量，确保人身及设备安全运行。4职业卫生管理4.1

6、建立健全我单位职业卫生管理规定，根据国家有关规定制定职业危害标准，使作业现场的有毒有害、粉尘、噪声等浓度或指标符合国家标准或行业标准。4.2在存有职业危害因素的现场设置警示标志和危害告知牌。4.3按照要求发放个人劳保用品和必备安全防护用品。4.4定期协调和组织对接触有毒有害作业的职工进行健康体检。对离职或辞职的职工要求进行查体，否则，不得给予输手续。4.5做好职工的健康监护档案管理。5环保管理依据“预防为主、防治结合”的原则，加大日常三废指标的监测，及时制止和消除超标“三废”的排放。安全生产领导小组202*年12月20日扩展阅读：202*年安全工作计划(化工企业)安全工作计划（202*年度）有

7、限责任公司202*年安全工作计划一、目的为了加快我单位安全标准化管理，争取安全标准化年内达到二级水平，加强安全生产，逐步提升我单位全体干部职工的安全素质和安全意识，防止和减少各类安全事故的发生，避免造成人员伤害、我单位财产损失和环境遭受污染等恶性事件，特制定本计划。二、适用范围本规定适用于我单位各车间、部门及外来承包商和供应商的202*年度安全工作，旨在指导各部门按部就班的做好做足我单位各项安全工作。三、职责1本计划由我单位安全领导小组制定；2安全领导小组对我单位的各车间、部门执行情况进行监督管理并考核；3各车间、部门在各自范围内依据本规定实施监督管理。四、计划规定相关内容1安全教育培训1.1

8、年度阶段性培训为了逐步提高我单位全体干部职工的整体安全素质和安全意识,创建安全标准化企业，为我单位的快速发展做好强大的后盾,特将202*年度安全培训分为上、下半年两个培训阶段，培训要有培训教材、记录、考核，并将严格按照年度安全培训计划实施。1.2日常安全培训严格执行好班组“安全日”活动，依照对全体干部职工互动学习的方式，逐步提高全体职工的安全意识。要求各单位将每月的学习计划、内容纲要提前上报等形式，便于安全环保部随时不定期抽查验证学习效果，并严格履行考核制度，切实保证学习效果。1.3专项安全培训对于每年度的临时性培训工作（譬如安全生产月等活动），依据我单位统一布署安排，要求各单位严格履行，采取

9、多种形式、寓教于乐的方式，增强干部职工的自觉学习行为，变被动学习为主动接受，从而在本质上提升安全意识。1.4新工人入我单位及外来人员培训针对进我单位的新工人，严格履行国家有关规定进行三级安全培训教育，保证其学习时间和学习效果；若经培训不合格者，予以退回原籍。对于外来的承包商及供应商，严格履行我单位的管理规定，加强其入我单位的安全培训教育，保证所有入我单位人员掌握必备的安全常识和应急措施。2安全检查2.1综合检查由相关单位的有关人员组成安全检查小组，每月至少组织一次我单位性综合检查,要求检查的内容包含全面。各单位每周进行一次安全综合性检查，各单位下属车间每周组织2次安全综合检查，重点查找生产经营

10、中的不足了缺陷，并及时加以整改。2.2日常检查本项检查主要由管理人员巡回检查和岗位职工巡检。岗位职工上岗前应认真履行岗位安全生产责任制，严格执行交接班制及班中巡回检查制度；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。2.3专项检查各部门组成安全检查小组，针对某一项具体事项，依据专项检查规定进行细致的检查，查找出不符合安全规定的隐患，及时要求相关部门加以整改。2.4季节性检查根据我单位目前所处地理位和气候特点，组织本系统人员针对防火防爆、防雨防洪防雷电、防暑降温、防冻保暖等工作进行预防性检查，以便及时完善，确保我单位各项工作安全有序运行。3消防管理3.1建立健全消防管理规定，并逐步修订完善实际操作

11、中可操作性不强的缺陷，努力改进具有可操作性强的应急措施和人员消防设施的正确使用。3.2配备足够的消防设施及灭火器材。加强日常的维护保养，确保各种消防器材绐终处于完好的备用状态。对于存在危险性大、防火防爆的特殊区域加强消防设施的配，配备易燃易爆监测报警仪器的数量，确保人身及设备安全运行。4职业卫生管理4.1建立健全我单位职业卫生管理规定，根据国家有关规定制定职业危害标准，使作业现场的有毒有害、粉尘、噪声等浓度或指标符合国家标准或行业标准。4.2在存有职业危害因素的现场设警示标志和危害告知牌。4.3按照要求发放个人劳保用品和必备安全防护用品。4.4定期协调和组织对接触有毒有害作业的职工进行健康体检。对离职或辞职的职工要求进行查体，否则，不得给予输手续。4.5做好职工的健康监护档案管理。5环保管理依据“预防为主、防治结合”的原则，加大日常三废指标的监测，及时制止和消除超标“三废”的排放。安全领导小组202*年7月1日第 7 页 共 7 页