2022年局系统“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主体活动方案.doc
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1、202*年局系统“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主体活动方案202*年局系统“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主体活动方案202*年局系统“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主体活动方案为认真落实省作风建设工作电视会议精神,根据是作风建设领导小组下发的202*年局系统“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主体活动方案(郴作发【202*】2号)精神,我局结合具体工作实际制定如下活动方案:一、总体要求深入贯彻党的十八大精神和市委“九项规定”,全面落实市委提出的“大干新三年,再创新辉煌”的总体要求,以干部作风大整顿为抓手,坚持为民务实清廉,坚持服务项目、服务企业、服务民生
2、、服务“三农”、服务发展,动员和组织党员干部深入基层、深入企业、深入群众、深入实际,解决突出问题,提升服务本领,密切党群关系,为推动全市经济社会科学跨越发展提供有力的作风和环境保障。二、主要任务(一)深入基层搞调研。组织局属各单位干部深入扶贫点、“双联”点和贫困农民职工家中等问题矛盾集中地地方,广泛调研,总结一线工作的生动实践和鲜活经验,研究基层和群众生产生活中存在的突出问题,帮助基层清理发展思路、制定发展措施、形成一批“接地气”的调研报告为党委、政府科学决策提供依据。(二)沉下身子解难题。在此次活动中,各单位各部门要整合资源力量,加强统筹协调,坚持以月带年,建立长效机制。深入实施“三进三问三
3、同”群众工作法,围绕全市作风大整顿“发展环境整治年”活动提出的重点任务,深入到基层和一线,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,要努力做到“三个注重”:一是注重解决突出问题。要组织局属各部门、各单位机关干部深入扶贫点、“双联”点,各基层单位等存在突出问题点、部门、项目建设工地等,着力解决企业生产经营、项目坚持、民生保障、新农村建设、信访维稳和安全生产等方面存在的突出问题,扎扎实实办几件实事,解决几个难题。二是注重改进工作作风。全面落实领导干部调查研究、干部驻村(社区)入户、结对帮扶、接访下访、民情台帐等制度,引导机关干部同群众的思想感情,着力解决“精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实
4、、创新不力、正气不足、为政不廉”问题,进一步密切党群干群关系。三是注重提升服务群众本领。把深入基层、深入群众作为培养锻炼干部的重要途径,引导机关干部向基层学习、拜群众为师,注重组织年轻干部、没有基层经济的干部到艰苦地区、复杂环境经受锻炼和考验,在实践中提高发现问题、解决问题的能力,增强服务群众本领。要力所能及地帮助基层和群众解决生产生活中的实际困难,办1-2件看得见、摸得着的实事。走访慰问贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童和妇女,把党和政府的温暖送到群众心坎上。(三)营造氛围促和谐。要采取多种形式,联系群众身边的事例,大力宣讲党的十八大和全国“两会”精神,宣讲党的形式任务、法律法规和惠民利民政
5、策,让党的方针政策家喻户晓。加强对活动的动态报道,大力宣传下基层、办实事的先进典型,努力营造机关干部深入基层、服务群众、推动发展的深厚氛围。(四)增进感情促发展。要认真落实市委关于直接联系群众的系列制度规定,增进理解,加深感情,赢得信赖。局党建扶贫点工作组,要把推进科技兴农、调整农业产业结构、加强农田水利建设、搞好春耕生产等作为重要内容;局党组“双联”点工作组,要把完善企业发展战略措施、促进企业转型升级、帮助开拓市场、加强安全生产等作为重要内容,切实加强指导帮扶。(五)转变作风树形象。要把“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设作为作风大整顿“发展环境整治年”活动的一项重要内容来抓,在开展作
6、风建设主题实践活动中进行专项公开承诺,召开党员干部民主生活会、作风建设大讨论的,认真查找我局在作风建设方面存在的突出问题,针对问题有的放矢制定整改方案,将整改措施、服务要求、目标任务等向社会公开,在主题活动中进行检验,切实转变作风。三、步骤安排(一)动员部署。今年作风建设主题活动时间为3月至4月初。局系统各单位要迅速动员、安排部署作风建设主题实践活动。(二)组织实施。按照市委办、市政府办关于做好202*-202*年城乡统筹发展示范村建设帮扶工作的通知(郴办字【202*】5号)、关于印发和的通知(郴办字【202*】6号)的部署安排,组织局系统机关干部进驻各联系点,全面开展工作,并将联系点情况上报
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