2022年度工会年度工作总结(1).doc

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1、2022年度工会年度工作总结2022年度工会年度工作总结2022年度工会年度工作总结提纲2022年，在集团工会的领导下，结合工程公司实际，按照集团的要求，工程公司工会勤奋务实、踏实工作，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，组织全体职工团结进取、奋力开拓，加强物质文明建设和精神文明建设，充分的发挥了工会工作对全局工作的配合作用，并收到了良好的效果，从而使工作得到了顺利的开展。现将2022年度工会工作总结如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、

2、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。抓好职工队伍建设，维护社会稳定。积极投入学习实践活动，鼓励干部职工争当素质教育的先锋队、技能大比拼的排头兵、作风大转变的楷模。二、维护员工切身利益，增强企业凝聚力。1发挥工会组织优势，做好“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作。2解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。根据工会“送温暖”工程方案，公司干部职工因病或因工(公)住院、家庭发生特殊困难、女职工生育等，工会主席或由主席委托工会委员要代表工程公司工会对职工进行慰问，了解和掌握干部职工的病情和有关情况。三、加强工会自身建设，发展新会员我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支

3、政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2022年，共吸纳新入会会员7人，现会员达到42人。为公司工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。四、积极开展工会活动公司工会围绕着“建功杯”竞赛活动，开展公司化验人员技术比赛，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、东北国电杂志、新闻报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用休息时间学习，苦练基本功。通过一系列的活动，员工的业务知识熟悉

4、程度和业务操作能力大大增强，业务处理能力得到明显改善。五、丰富职工生活，提高业务能力公司工会在原有的活动室基础上，购置了一个书柜和一个报架，建立了“职工书屋”，并制定“职工书屋”管理制度。对学习时间、纪律要求、借阅方式进行了明确规定。“职工书屋”的建立丰富了全体干部职工的业余生活，提高了干部的业务能力和综合素质，更好的推动了工作开展。六、女工工作一是为了切实保障女职工的特殊权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，减少和解决女职工在劳动和生产中因生理特点造成的特殊困难，充分调动广大女职工在工作中的积极性和创造性，维护单位正常的生产工作秩序，建立协调、稳定的劳动关系。公司工会签订了女职工权益保护

5、专项集体合同。二是积极关心女职工身心健康。我公司有女职工12名，每两年对女职工进行体检。2022年度公司对35岁以上的女工还进行了特殊体检。我局以强化计划生育优质服务为突破口，坚持以人为本，坚持科学发展观，不断提高人民群众对计划生育工作的满意率，提高人口和计划生育优质服务工作整体水平，积极主动地组织了全体妇女干部职工参加了查病、查孕、查环的“三查三落实”活动。另外，根据“鹤政办发202269号”文件县人民政府办公室关于转发鹤峰县妇女两癌筛查暨妇科病查治工作实施方案的通知精神，组织全局女干部职工和男干部职工的家属到县妇育保健院参加了女性宫颈癌、乳腺癌妇女身体健康检查，做到早发现、早治疗，以提高广

6、大妇女健康水平和生存质量，这是关爱妇女的具体体现，是扩大妇女健康保障和增进女职工福利的重要途径，是保护妇女合法权益的重要举措。三、提高行政效能，推进规范化服务型机关建设，争当效能型档案人。一是大力挖掘提高机关行政效能的潜力，从提高机关工作人员素质入手，以开展的各项活动为载体，加强工作作风的转变，从而提高工作效率和工作质量；二是厉行节约，减少财力开支，降低行政成本；三是全方位推行政务公开，认真按照政府信息公开条例办事。四、解放思想，强化工会组织活力，争当开放型档案人。1、实行目标管理，建立和完善长效工会工作机制。将工会工作各项任务进行分解，做到半年自查一次，年终总结一次，从而保证各项任务全面完成

7、。坚持和完善“党建带工建，工建服务党建，党工共建”的长效机制。积极开展“创建职工之家”活动，以丰富多彩的活动，激发全局干部、职工积极向上、勤奋工作的热情。2、组织疗休养考察，解放职工思想。根据“鹤工发2022号”文件关于“三八”期间组织女职工疗休养的通知精神，为庆祝“三八”国际妇女节，进一步弘扬先进女职工的优秀品质和奉献精神，激发广大女职工爱岗敬业、献身鹤峰经济发展的主人翁责任感和自立自强精神，促进“女职工双文明建功立业竞赛”活动的深入开展，我局多方筹措资金，“三八”期间组织女劳动模范、先进女职工工作者、女职工干部、生产一线的女职工，于3月7日12日赴海南岛进行了实地考察疗养。另外，根据“鹤工

8、发202215号”文件关于“五一”期间组织劳动模范、先进工作者疗休养的通知精神，为庆祝“五一”国际劳动节，进一步弘扬劳动模范、先进工作者的优秀品质，激发广大职工爱岗敬业、无私奉献精神，5月8日13日，我局组织劳动模范、先进工作者、优秀工会干部、有突出贡献的生产一线职工，赴青岛、大连等地实地考察疗养。通过以上两次实地考察，全局干部职工的思想得到了大解放，视野得到了大扩展，激发了全局干部职工旺盛的工作热情和对祖国大好河山的热爱。一一年一月十二日扩展阅读：2022年度机关工会总结及2022年工作计划二一一年度机关工会年度总结二一一年十二月三十日二一一年度机关工会工作总结2022年机关工会在机关党支部

9、及厂工会的正确领导下，认真贯彻执行工会法，开拓创新，锐意进取，积极履行工会各项职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了机关各项工作的创新发展，现将机关工会2022年年度工作开展情况总结如下：一、充分发挥工会职能，加大民主管理与民主监督的力度。民主管理工作是工会工作的核心，也是工会工作的主要职能，机关工会在民主管理方面积极参与管理监督，机关工会积极召开职工大会或骨干会议，布置每月工会工作安排，通过会议和炼铁信息网及时传达上级部门的文件精神，积极完成2022年度各类先进评比工作，组织参与年底职工述职工作及年终奖讨论工作，通过民主管理保证了职工的合法权益，同时也体现了各项工作的公开、公

10、平、公正和透明度，切实增强了机关民主管理和民主监督工作。二、大力开展职工技术创新工程活动，不断提高职工业务技术素质。机关工会紧围绕铁厂经营目标以及执行推行“精细化管理”，努力实现“经济运行”的工作，结合自身实际情况，以劳动竞赛为抓手，努力提高职工服务意识。积极开展了“浴室安全优质服务”劳动竞赛，通过劳动竞赛充分的调动机关员工的工作积极性、主动性和技术创新性，员工的业务技能水平得到长足的进步，更好的为各车间提供优质的服务奠定了良好的基础，三、及时了解职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声，充分发挥作者：机关工会二一一年度机关工会年度总结二一一年十二月三十日工会组织的桥梁纽带作用机关工会深入员工队

11、伍，积极与员工交流沟通，促进了各项工作开展。并就职工对企业的发展问题进行收集，每季度进行整理汇总上报。积极做好工会“建功十二五合理化建议专项活动工作，机关共上报合理化建议19条，其中臧立军的1条3#炉助燃风机改造的合理化建议获得了公司金奖，2条获得了铜奖，1条获得了鼓励奖，取得了不错的成绩，合理化内容主要是生产、质量、安全及降成本等方面。比如生产设备降成本的措施、节能降耗等，合理化建议已经在生产中实施应用，给企业创造了一定的经济效益。全年共出黑板报？期，且每期黑板报都名列前矛，并得到兄弟车间一致好评。四、积极做好困难职工补助，访问受困职工及开展献爱心、送温暖活动。机关工会班子在机关党支部的正确

12、领导下深入基层，主动担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任，积极解决职工困难所需。主动探望慰问生病住院职工，并在第一时间内为职工送上组织上的关心和爱护，并积极办理职工帮困工作，今年来，探望有病住院及生育职工5人次，探望费用750元；困难职工补助5人次,补助费用3000元;申请公司帮困职工2人次,帮困费用1200元;申请公司补助职工3人次,补助1800元；并利用双休日期间安排职工健康疗养20人次,五日疗养5人次；三季度期间积极做好职工生日蛋糕卡发放工作，全年共发放93人次，节假日职工慰问3人次，慰问费用300元，充份作者：机关工会二一一年度机关工会年度总结二一一年十二月三十日的让职工感受到组

13、织的温暖和关心。五、以文体活动为载体，丰富职工的业余生活，增强员工向心力和凝聚力。为切实响应铁厂“全员健身，快乐工作”的宗旨，机关工会结合自己的实际情况，组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。今年四月份组织职工开展了机关服务杯篮球赛,五月份组织机关参加炼铁厂高炉杯篮球赛工作,虽然未取得较理想的成绩,但是机关队比赛过程中体现了顽强拼搏的作风及永不放弃的精神。在13月份期间积极协助厂工会组织跳大绳训练比赛工作,炼铁运动健儿在比赛过程中顽强拼搏,获得了该项目的团体第二名的好成绩；并在下半年积极协助厂工会积极做好篮球队训练工作。六、存在的主要问题和不足工作还缺乏创新性，手段单一，仍停留在

14、老方法、老套路上，不能较好的为职工群众职务。回顾过去的一年，在机关工会在机关党支部和厂工会正确的领导下，为广大员工服务，为企业发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一定的成绩，但与上级的要求还相差甚远，也有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会这个组织真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人，努力使机关工会工作再上新台阶，创造新成绩，开创机关工会工作的新局面。作者：机关工会二一一年度机关工会年度总结二一一年十二月三十日七、2022年机关工会工作计划1、认真落实各项劳动保护措施，严格遵守和执行劳动法，切实做好职工维权工作。主动听取职工意见，切实做好职工合理化见议的收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作，提高管理的民主、程序、规范性。2、大力开展“送温暖工程”，切实关心职工生活，为职工办好事、办实事，继续坚持为困难职工进行困难补助，解决后顾之忧，确实为职工谋福利。合理安排职工健康疗养工作,同时积极做好临退员工及传统节日的职工慰问等工作。3、加强自身建设，以劳动竞赛、技术比武等形式为抓手，努力提高机关职工服务意识和专业岗位技能。4、积极协助厂工会做好各项文体工作。炼铁厂机关工会二一一年十二月三十日作者：机关工会第 9 页 共 9 页