2022年度社会治安综合治理工作总结2.doc

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1、2022年度社会治安综合治理工作总结22022年度社会治安综合治理工作总结2社会治安综合治理工作总结永定商务综合执法大队的社会治安综合治理工作在各级主管部门领导的关心和帮助下，在大队队务会的正确领导下，坚持“谁主管、谁负责”、“看好自己门，管好自己人，做好自己事”的原则。大队领导始终把社会治安综合治理工作放在重要的议事日程，根据永定区商务局下达的年度目标，大队将目标任务分解，落实到各股室、中队，层层签订责任书，完善各项规章制度，同时紧紧围绕精神文明创建和严格执法、热情服务等各项任务目标的落实一并开展进行，通过近一年来的工作，收到了实效，取得了一些成功经验，促进了大队商务执法工作向前发展。一年来

2、未发生安全生产责任事故和各类案件，现将工作开展情况汇报如下：一、建立健全组织，认真落实综合治理责任目标大队成立了社会治安综合治理领导小组，设立组长1名、副组长1名、成员3名。大队领导开会多次研究部署综治工作层层建立责任制，把落实责任制作为重点。始终做到有部署、有计划、有检查、有记录、有落实。任务到人，责任到人。二、排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患处理隐患方面，重点做了三个方面的工作：一是充分认识到排查矛盾、分析原因，妥善处理，清除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，更是维护单位和社会稳定的关键环节；二是广泛开展领导与干部职工的谈心活动，及时了解掌握干部职工的思想动向，有针对性的解决思想问

3、题；三是经常了解和掌握执法过程中存在的实际问题，排查处理矛盾纠纷，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于及时排查、化解矛盾纠纷，帮助职工解决实际问题，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了较好的社会效果。三、强化法制教育，提高创安意识，着力精神文明建设为了不断提高单位干部职工安全意识、道德观念、法制观念，我大队加大了普法宣传力度，大力宣传综治工作的方针、政策、任务，通过开会讨论，集中学习的形式，动员广大干部职工积极参与综治工作，创造了良好的舆论氛围。通过学习增强干部职工遵纪守法意识和安全防卫能力，增强了他们的责任感和参与意识，有效地提高了单位内部的自治、自防、自卫能力。一年以来，我大队领导高度重

4、视社会治安综合治理工作，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，积极落实综合治理各项措施，不断完善维稳机制，构筑了较为完善的社会治安防控体系，但是我们还存在一些问题和不足，干部职工对综治工作认识不到，工作不积极，民主法治意识不强。普法宣传力度不够，在深层次上需要下功夫。2022年工作的打算一、进一步落实领导工作责任制，扎实推进综治维稳工作。二、进一步建立健全深化矛盾纠纷排查调处工作机制，及时妥善处理和化解各种社会矛盾。三、加大综治维稳的宣传力度，在全单位范围内继续营造一种良好的舆论氛围，动员干部职工共同参与综治工作同心协力，共创我大队社会治安综合治理工作的新局面。Xx村位于Xx西坞街

5、道东北部，XxXx、Xx交界处，有二个自然村组成。总有土地面积1784亩，耕地面积1596亩，Xx、Xx林地面积68亩，村庄城建面积120亩。总户数318户，人口846人。今年以来，我村的综治工作在街道党委政府和上级部门的正确领导下，坚持“稳定是压倒一切的工作”为前提，从本村的实际出发，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，正确处理好“改革、发展、稳定”三者的关系，认真贯彻上级工作会议精神。现将2022年的综治工作总结如下：一、抓制度建设。村居消防安全责任书、出租私房安全责任书，以及信访工作目标管理责任书等，完善了各项应急预案。二、抓好信访工作，对群体性事件的苗头，做到早发现，早报告，早

6、解决，坚持“抓早、抓小、抓苗头”和“细之又细，严之又严”的原则，疏通群众反映问题渠道。三、抓好安全生产和节日期间巡逻活动。对节日前后社会治安问题，组织治安巡逻队，进行夜间定期或不定期的巡逻，发现问题及时处理，并提醒广大群众防火防盗，增强村民的责任心。尤其是“十一”国庆期间，重点抓好防火、防盗的宣传教育工作，确保节日期间的活动安全。四、抓社会不安定因素的排查。进行了定期和不定期的社会不安定因素排查，第一时间掌握村里的治安状况，对重点人、重点物、重点事、重点地进行具体分析研究，发现问题及时调处。五、抓综合治理工作。按照“谁主管，谁负责”的原则，建立以书记Xx为组长，治保主任Xx为副组长负责监督村里

7、治理工作。六、抓“五五”普法宣传教育和“归正人员”的帮教工作。密切关注和严厉打击、防范各种Xx组织的违法犯罪活动，以及利用宗教名义进行的各种非法活动。七、抓好队伍建设。增强干部群众的学法用法意识，推进依法治村。八、开展对外来人员的管理。突出重点，在全面掌握外来人员的基础上，重点工作放在控制四类高危人群。第一类是来自重点地区、重点年龄段的外来人员；第二类是废旧金属收购业的从业人员；第三类是“三无”人员，即无身份证、无固定住宿、无固定职业；第四类是有前科劣质的人员。九、开展禁赌禁毒活动，严厉打击“黄、赌、毒”等违法犯罪活动。在今年综治工作中，虽有一定的进步，但我们也清醒地认识到我们的工作还存在一些

8、薄弱环节，工作方法还存在着有待改进的地方，工作成效与上级要求和广大人民群众的愿望还存在着一定的差距。我们将继续大力开展普法法制教育，和谐社会道德教育，利用宣传栏、有线广播、电视等形式进行法制宣传，教育村民和外来打工群众自觉遵纪守法，遵守社会公德，开展社会治安，“群防群治”，加强安全防范，大胆检举揭发各种违法犯罪和负罪外逃的刑事犯罪分子，积极同一切违法行为作斗争，进一步提高Xx村综治工作水平。在今后的工作中我们还将进一步努力，夯实基础，完善机制，扎实工作，真正开创社会治安综合治理工作新局面，建设人民群众安居乐业的“平安乡”。扩展阅读：2022年度社会治安综合治理工作总结浙江华虹电器有限公司202

9、2年度社会治安综合治理工作总结2022年，在公司董事会及控股集团的正确领导下，在各部门、车间及全体员工的努力下，根据乐清市委、市政府提出建设“法治乐清、平安乐清”的具体部署，按照构建社会主义和谐社会的要求，公司在创建平安企业和社会治安综合治理方面做了大量富有成效的工作，现总结如下：一、调整机构，统一认识，是做好平安企业的前提1、调整机构，充实人员为顺利开展今年的综治平安企业工作，由于人员变动，对原机构人员重新做了调整，公司不但颁布了三个文件，即：浙华虹202203号，关于调整安全生产领导小组成员的通知；浙华虹202204号，关于调整公司社会治安综合治理领导小组成员的通知；浙华虹202207号，

10、关于实行综治网格化管理的通知，而且对一些部门、车间的负责人和巡防队人员，根据工作的需要也做了相应的调整与充实。2、深入动员，统一认识今年，公司领导十分重视这项工作，制订工作计划，召开工作会议，提出工作要求，然后组织各部门、车间、班组的员工展开讨论，提高了思想认识，齐心协力投入到平安企业创建工作中去，使公司扎实有效地展开这项工作。二、强化宣传，明确职责，是做好平安企业的基础1、广泛宣传，开展教育通过员工大会、员工培训、图片展出、文艺演出等形式，大第1页共4页力宣传浙江省社会治安综合治理条例等法律法规，大力宣传社会治安综合治理和平安创建工作的意义，大力宣传民营企业在建设“法治乐清、平安乐清”中的积

11、极作用。积极开展法律、法规和公司规章制度方面的教育，生产交通安全和消防安全方面的教育，维护社会、企业稳定和遵纪守法方面的教育，营造企业发展的良好环境。2、签订责任书，落实责任制公司与虹桥镇政府签订了虹桥镇2022年度社会治安综合治理目标管理责任书，根据责任书的要求狠抓落实工作。增加、补充和完善了公司安全生产规章制度汇编等，并与各部门、车间签订了综治工作目标管理责任书，落实平安企业创建任务，明确平安企业创建责任。三、增加投入，加强管理，是做好平安企业的关键1、增添设备，改善安全设施为做好公司安全防范和重点部位安全工作，在公司南大门口安装了“全球眼”，围墙、西大门重新改建，在通道、仓库、重点部位安

12、装了报警器，指定专人对灭火器、消防龙头等消防设施的定期维护、保养和更换。2、“网格”管理，实行“片格”负责为认真贯彻虹委办202238号文件精神，努力开展平安综治“双基”工程建设，公司综治室下设六个片格综治管理小组，每一个小组都设组长、信息员和平安志愿者，建立了综治工作网格化模式，实行了综治工作网格化管理，极大地提高了综治工作水平。3、开展巡防，提高防范水平充实巡防队力量，在星期日和节假日展开巡防，公司领导和部门车间负责人，坚持每天值班制度，及时处理不安全隐患，若发现重第2页共4页要情况做好记录，并向有关领导汇报，必要时与公安机关取得联系，不断提高企业治安综合管理水平。四、积极预防，强化督查，

13、是做好平安企业的根本1、及时排查，化解矛盾每月开展一次公司内部矛盾纠纷的排查工作，及时疏导，化解不安定因素，将企业出现的劳动关系矛盾解决在萌芽状态，至今没有出现过职工群体性突发事件，没有出现集体上访和越级信访事件，维护企业正常的生产、生活秩序。2、加强监督，严控严管公司85%是外来职工，情况比较复杂。针对这种情况，并结合公司的实际，我们具体从以下几个方面做好监管工作：把好入厂关。只要是新员工到厂应聘，都要登记面试，核对身份证，上网了解，询问有关情况。做好住宿员工的管理，公司设一名住宿管理员，住宿职工一律要办理外来员工居住证，并登记入册；晚上按照规定时间就寝并清点人数。实行开早会制度。每天上午上

14、班前5分钟，各车间主任召集员工或班组长开早会，通过早会从中了解员工情况。及时汇报。若发现综治重要异常情况，做到及时报告，追查原因，认真处理。因此，企业内部治安情况良好，没有发生“法轮功”分子非法活动和吸毒贩毒现象，在员工中没有发生过违法犯罪等情况。3、重视检查，维护安全重视综治平安企业的检查工作，自觉维护公共安全。重视安全生产和消防安全的检查工作。我们每月组织一次检查，发现问题，及时改正，对各类安全设施做到定期检查、检测、检修。重视预警预报工作，制订生产安全事故应急救援预案并做到演练。重视环境和卫生的检查工作。保护环境，责任所在，公司认真贯彻“承诺遵守第3页共4页法规，预防环境污染，节约自然资

15、源，改进环境绩效”的环境管理方针。每年都要接受上海质量技术认证中心的专家来公司年审，乐清市环保局有关测试工作。在厂区内没有发生传染病传染事件，在职工中没有出现职业中毒和食物中毒事件。重视产品质量的检查工作。我司为浙江省“诚信民营企业”、青岛海信和四川长虹信得过的供应方、商标为温州市知名商标，对于产品质量，公司严格把关，决不让不合格的产品出厂。做到依法纳税，自觉维护国家利益，自觉维护市场经济秩序。总之，在2022年里，公司在创建平安企业方面做了大量工作，取得了一定的成效，但离上级政府的要求还有一定的距离，我们决心再接再厉、努力工作，不断提高企业综治和创安水平，确保企业安全。浙江华虹电器有限公司2022年12月31日第4页共4页第 9 页 共 9 页