2022年公共机构节能培训计划.doc

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1、202*年公共机构节能培训计划202*年公共机构节能培训计划赣州市202*年公共机构节能工作培训计划一、指导思想全面贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，以中华人民共和国节约能源法和公共机构节能条例为依据，以节约能源资源为重点,通过加强监管，完善制度，强化宣传,建立促进节能的长效机制，使全市公共机构节能工作上新的台阶,成为建设节约型社会的表率二、学习内容【1】、了解公共机构节能和问题：1、能耗现状。2、公共机构能源消耗特点。3、公共机构节能工作成效。4、公共机构节能工作存在的问题。【2】、具体介绍公共机构节能工作的指导思想和主要原则：1、指导思想。2、主要原则；在省公共机构节能领导小组的指导下

2、，在对全市公共机构用能情况进行科学统计、分析的基础上，制定计划。计划制定过程充分征求有关单位和部门的意见和建议，集思广益、科学论证。【3】、明确公共机构节能工作目标和节能指标。1、节能潜力分析（建筑围护结构改造、供配电系统、空调系统、照明系统、办公系统、电梯）。2、202*年工作目标：（1）、对全市公共机构节能工作进行统筹规划和安排。（2）、根据省公共机构节能领导小组的工作部署，开展公共机构能源资源季度消耗统计工作。（3）、开展公共机构节能宣传、培训。3、节能目标：到202*年，全市公共机构能耗在202*年基础上降低20%。【4】、充分了解重点环节，以便能够更好的做到节能。1、确保新建建筑符合

3、建筑节能标准。2、加强管理节能。3开展节能技术改造（空调系统、照明系统、建筑节能综合技术改造试点项目）【5】、实施计划与主体：1、成立公共机构节能降耗工作领导小组，将公共机构节能目标分解到各县（市、区）（由各级政府公共机构节能行政主管部门负责）2、开展对公共机构能源资源消耗统计人员的培训。3、开展公共机构节能宣传培训工作，在全市范围开展节约能源法、公共机构节能条例的宣传工作。三、学习方法及时间安排在坚持理论联系实际的前提下，机关学习培训工作以机关事务管理局中心组学习和机关集体学习为载体，采取集中培训、辅导讲座、专题研讨和个人自学相结合的形式进行。具体时间安排是：5-6月份，认真学习条例，抓住精

4、髓，了解节能的重要性和怎样才能做到最大程度的节能。真正做到学以致用。对各个县区进行培训。6-9月份，进一步学习条例，制定一些规章制度，做到学以致用，从现在做起。对各个县区进行检查、交流。努力把节能做到最大化。四、主要措施1、采取提前确定学习专题、确定专人辅导、确定学习内容及辅导方法等措施，认真组织机关的学习培训工作，保证学习的实效性。2、严格学习考勤制度。集体学习时除工作需要和个人特殊情况外，一般不准请假。确需请假的须报主要领导批准。学习时严肃纪律，不得迟到、早退。3、要求每位学员认真做好每次学习笔记，定时或不定时抽查。赣州市机关事务管理局202*年4月3日扩展阅读：202*年公共机构节能工作

5、培训计划202*年阳泉市公共机构节能工作培训计划各县（区）人民政府，市直各单位：全面贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，以公共机构节能条例和山西省公共机构节能办法为依据，以节约能源资源为重点，通过加强管理、完善制度、强化宣传，建立促进节能的长效机制，使全市公共机构节能工作上心的台阶，成为建设节约型社会的表率。一、学习内容【1】、了解公共机构节能和问题：1、能耗现状；2、公共机构能源消耗特点；3、公共机构节能工作成效；4、公共机构节能存在问题。【2】、具体介绍公共机构节能工作的指导思想和主要原则：1、指导思想。2、主要原则；在市公共机构节能领导小组的指导下，在对全市公共机构用能情况进行科学统计

6、、分析的基础上，制定计划。【3】、明确公共机构节能工作目标和节能指标。1、节能潜力分析（节水、节电、节油）。2、202*年工作目标：（1）、对全市公共机构节能工作进行统筹规划和安排。（2）、根据省管理局的工作部署，开展公共机构能源资源消耗统计工作。（3）、开展公共机构节能宣传、培训。3、节能目标：在202*年的基础上，全市公共机构能耗降低3.5%。【4】、充分了解重点部门，以便能够更好的做到节能。1、确保新建项目节能标准。2、加强管理节能。3开展节能技术改造。二、学习方法及时间安排在坚持理论联系实际的前提下，机关学习培训工作以机关事务管理局中心组学习和机关集体学习为载体，采取集中培训、辅导讲座

7、、专题研讨和个人自学相结合的形式进行。具体时间安排是：5-6月份，认真学习山西省公共机构节能办法，抓住精髓，了解节能的重要性和怎样才能做到最大程度的节能。真正做到学以致用。对各个县区进行培训。6-9月份，请专家讲解合同能源管理，推动合同能源管理健康发展，做到学以致用，从现在做起。对各个县区进行推进、指导。努力把节能做到最大化。三、主要措施1、采取提前确定学习专题、确定专人辅导、确定学习内容及辅导方法等措施，认真组织公共机构的学习培训工作，保证学习的实效性。2、严格学习考勤制度。集体学习时除工作需要和个人特殊情况外，一般不准请假。确需请假的须报主要领导批准。学习时严肃纪律，不得迟到、早退。3、要求全市公共机构学员认真做好每次学习笔记，定时或不定时抽查。阳泉市机关事务管理局202*年4月9日第 5 页 共 5 页