2022年政法、信访、维稳和平安建设工作汇报材料.doc
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1、202*年政法、信访、维稳和平安建设工作汇报材料202*年政法、信访、维稳和平安建设工作汇报材料202*年政法、信访、维稳和平安建设工作汇报材料-科尔沁街道办事处尊敬的各位领导、与会同志们,大家下午好!下面,我就科尔沁街道202*年政法、信访、维稳和平安建设工作作简要汇报,不当之处,敬请批评指正。202*年,我街将紧紧围绕区委工作大局,认真贯彻落实市、区政法信访暨社会管理创新工作会议精神,以深化三项重点工作为着力点,全力推进社会管理创新,健全完善五联工作机制,继续推进信息化服务管理新模式,着力维护人民群众利益,为全区经济和社会发展创造更加优良的法治环境。一、完善机制、强化责任、全力维护社会和谐
2、稳定(一)强化三项保障措施:一是人员保障。建立综治工作中心集综治、公安、司法、民政、信访、计生、卫生、城管等多个部门为一体的工作机制,到综治工作中心集体办公。二是物质保障。根据工作需要,配备充实办公设施,建立中心数据库,实行信息化办公管理模式。三是经费保障。继续加大经费投入,并将综治经费列入财政预算,为综治工作中心顺利开展提供坚实的经费保障。(二)健全完善五联工作机制。加强部门联动,充分发挥综治工作中心职能作用,即通过矛盾联调,提升化解能力;通过治安联防,加强防控能力;通过事件联处,提升反应速度;通过问题联治,加大整治力度;通过平安联创,深化平安建设。二、拓展范围、搭建载体、全力推进社会管理创
3、新(一)加强流动人口服务管理。为提升流动人口服务和管理水平,我们根据社区特点,建立以警务室为依托的流动人口综管站和以社区为依托的流动人口协管站,加强对流动人口的管理,并且发动社区群众组建流动人口信息员,以“邻里守望”对出租房屋相对较多的小区进行协助管理。推行“一站式服务”,利用“流动人口信息综合服务管理平台”,登记流动人口暂住、婚育、劳动就业等信息,做到公安、计生、劳动就业、民政、教育等部门的信息共用共享,方便群众。(二)强化对特殊人群服务管理。今年,我们将采取“四项措施”加强对特殊人群的管理:一是加大教育谈心力度,及时进行政策及法制教育,帮助他们树立正确的人生观和价值观。二是严格落实“谁管理
4、、谁负责”的工作责任制,搞好工作衔接配合,确保信息畅通,反应迅速。三是主动同刑释解教、社区矫正人员家属接触,将管控帮教工作延伸到“八小时之外”,把做好家属的思想工作作为稳控措施中的重点。四是邪教活动防范到位,加强反邪教警示教育,对“法轮功”等邪教组织和敌对势力的捣乱破坏活动,提高防范、打击能力。(三)发挥两新组织维稳作用。今年,我们将以“两新”组织的民营企业为突破口,按照“条块结合,以块为主”和“谁主管,谁负责”的原则,建立企业治安法人责任制,与“两新”组织签订平安建设暨社会治安综合治理保平安稳定责任书、消防安全责任书等。在规模较大的“两新”组织设立综治工作室,规模较小的“两新”组织配备综治联
5、络员,从而实现事故少、案件少、秩序好,达到企业发展、社会稳定、职工满意的“三赢”目标。同时为调动“两新组织”开展综治工作的积极性,对于在工作中涌现出的先进单位和先进个人,及时发现并进行表彰,充分发挥其榜样引领、典型示范的带动作用。三、提升水平、注重实效、全力深化GIS信息管理系统一是依托该系统的强大储存功能,完善综治信息数据库的数据录入,把辖区内流动人口、暂住人口、出租房屋、刑释解教和社区矫正人员、信访重点人员等重要基础信息,进行编码、制图,建成全面、直观、快捷、稳定的数据库,所需的数据可随时调阅。二是通过卫星定位管理,对发生刑事和治安案件的地区,在第一时间提供第一手信息资料,为维护辖区稳定上
6、一道“科技保险”。三是建立密码启动信息查询制度和保密制度,同时,为了确保采集综治信息的安全,我们还将制定信息采集分级审核负责制度,重要和敏感信息由主要领导审核后才能发布,保证发布信息的及时性与有效性。扩展阅读:202*年乡镇平安创建工作汇报材料202*年度11镇平安创建工作汇报材料202*年度我镇的平安创建工作,在市委、市政府的正确领导下,在市平安办的精心指导和市有关部门的大力支持下,紧紧围绕“社会管理创新”主题,全面落实“平安11”创建的工作措施,切实履行职责,标本兼治,固本强基,不断加强基层平安建设,不断强化社会综合治理,切实有效地维护了我镇社会稳定、经济发展。现将所做的工作总结如下:一、
7、加强组织领导,落实工作举措1、提高认识,加强领导。镇党委、政府始终把建设“平安11”放到更加突出的位,清晰体会到发展与稳定两手都要抓,两手都要硬,而且把平安创建工作提高到是发展经济的基础、更是发展生产力这样一个高度来认识。党委政府先后多次召开党政联席会议,专题研究讨论全镇平安创建工作会议,成立了以11书记、11镇长为组长,各班子成员为组员的平安创建工作领导小组;确立了保平安抓创新,以创新促平安的工作思路。紧扣村级换届后的平安创建形势,及时调整充实综治工作中心成员;下半年111部充实到综治办,加强综治力量,形成111相结合的综治工作队伍,团队凝聚力和战斗力进一步提升。2、分解职责,落实到位。年初
8、镇与各行政村(社区)、企业单位签订社会治安综合治理工作目标管理责任书、信访工作目标管理责任状和安全生产目标管理责任状,积极开展“网络管理、联动服务”工作,落实综治工作网格化管理措施,实行以11书记为总负责人的镇、村两级网格化管理队伍,强化对各相关部门、办线的考核力度。今年111之年,镇党委政府及时组建成立了日常维稳和重点信访化解两个维稳工作领导小组,实行班子成员、联村组长和村支部书记三级负责制,对换届工作中排摸出来的问题经常过问,对关键问题主动协调,对重要人员领导包案督查,始终保持着对平安建设的坚强有力领导。同时镇党委、政府把平安创建、社会管理创新工作列入了镇机关干部和村主责干部的考核内容,机
9、关干部每季度的考核中均有体现,还将考核结果与评先创优和工资奖金挂钩,实行一票否决制,充分调动干部工作责任性和积极性。镇党委政府克服资金困难,持续加强对平安工作的经费投入,除单列维稳及综治工作经费11万元,另通过平安协会、镇财政筹集平安创建工作经费11余万元,总量达111余万元,确保平安创建资金无障碍审批。二、加强社会管理,创新工作思路111月111日,全市平安创建、社会管理创新暨信访工作会议后,镇党委、政府多次研究讨论社会管理创新工作,本着政府负责、社会协同、公众参与的原则,由综治工作中心牵头,从111月111日起开展了为期一个月的详尽的社会管理创新调研工作。111月成立了以镇主要领导为组长,
10、相关分管领导为副组长的11镇社会管理创新工作领导小组,制定通过关于开展社会管理创新工作的实施意见等有关文件,确定了我镇的社会管理创新工作实施步骤,有针对性地列出了“深化基层综治组织星级提升行动”等111个实施项目,逐一明确目标任务、牵头领导和牵头办线及责任办线。根据实施意见的总体要求,围绕完善社会矛盾化解体系、基层维稳和加强重点人群管理等方面做了大量而务实的工作。明确了人民调解走社会化发展之路的思路,确立了村民小组长维稳工作机制,推动社会管理关口前移,在全镇形成了村民小组、村、片、镇四级维稳体系。111月111日111片矛盾纠纷联合调解委员会挂牌运行,到目前为止,夹塘片联调会已成功预防化解矛盾
11、纠纷111余起,成功调处矛盾纠纷111起,其中调处金额万元以上的11起,在维护当地社会和谐稳定方面发挥了积极而有效的作用。联调会工作得到了市政法委、市司法局的充分肯定,工作经验多次在111政务、111日报进行介绍,现联调会已经在全镇推广铺开。三、重视基础信息,落实矛盾化解1、加强不稳定因素摸排。制定下发了关于做好元旦春节期间矛盾纠纷及不稳定因素排查调处工作的通知、关于做好国庆期间矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作的通知、关于进一步做好矛盾纠纷及不安定因素排查调处活动的通知等相关文件,不断完善镇、村(社区)两级的每月两次的矛盾纠纷摸排上报机制。“拉网式”排查掌握全镇社会面上各类矛盾纠纷,要求各村(
12、社区)重点排查因土地征用、房屋拆迁、社会保障、涉法涉诉、特殊群体、环境污染、公共安全、医患问题、债务劳资、重点工程建设等引起的矛盾纠纷,密切关注辖区内的社区111人员、社区111人员、111人员、111人员、重型精神病人、111上访人员等重点人员的动向,做到不稳定因素零报告制度,实行急事急报,切实掌握工作主动权。由于保障有力,措施得力,1-111月全镇各村(社区)共摸排不稳定因素111起,涉及土地征用、医疗纠纷、生活困难、婚姻邻里纠纷、老人赡养、运河堆放、违章建筑等方面,为党委、政府在第一时间化解处矛盾纠纷提供准确、有效的信息。2、加大矛盾纠纷调处。坚持“谁主管,谁负责”的工作原则,坚决把矛盾
13、纠纷排查调处工作责任落实到责任单位和直接责任人,把矛盾纠纷排查调处工作任务真正落到实处。及时调整信访矛盾调处工作领导小组,每月召开一次例会,重要问题及时研究调处方案,重大问题领导亲自处理。充分发挥司法所在调处工作中的优势,依法维护社会稳定。司法所始终把维护社会政治稳定摆上十分重要的位,着力化解农村各类矛盾纠纷,解决农村各类不和谐、不稳定问题,保障广大群众心平气顺,安居乐业。及时化解纠纷、缓解矛盾和疏导情绪、理顺心气,确保了矛盾不积累、不膨胀、不激化的社会氛围。继续充实、完善人民调解、司法调解、行政调解相结合的大调解机制,坚持实行111镇人民调解工作考核办法,制定下发了111镇人民政府关于进一步
14、完善人民调解工作考核办法的意见,大力推进人民调解“以奖代补”政策,大力开展政法干部下基层活动,按照“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”的调处工作目标,加大对村(社区)、企业综治调解组织的指导帮扶力度,分别于111月111日、111月111日两次组织对基层调委会成员进行人民调解业务培训,提高基层维稳人员的综合素质。1-111月份,全镇各村(社区)成功调处平息纠纷111起,镇级指导帮扶调解成功111起,110联动调处成功111起,镇司法所调处民事纠纷1115起,成功111起,调处率100%,成功率100%。联调会已成功平息纠纷111余起,成功调处矛盾纠纷111起,其中调处金额万元以上的111起,
15、未发生一起因矛盾纠纷调处不当引起的信访上访事件。3、狠抓信访维稳工作。紧密围绕全国1111、村级111、镇党委1111、建党111周年安保等工作重点,加强信访维稳工作。根据村级换届后的形势发展,及时调整充实村级信访工作队伍,由于原信访办两工作人员到龄退休,镇党委、政府慎重研究后,从政法办和城建办各抽调一名人员接替从事信访工作,基层信访工作力量得到进一步强化和完善。健全信访不稳定因素排查制度,及时发现和掌握信访苗头,做到早发现早处理。认真接访,归口办理,扎实有效查办、督办信访案件。对来信来访认真登记,耐心细致地做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量控制越级上访。及时
16、将每天受理的信访件转给分管领导,让领导批示。今年我镇的村级换届与全国两会时间重叠,信访工作难度空前高涨,我镇克服人员紧缺、任务艰巨的困难,认真完成上级部署的全国111期间的信访人员111工作,同时对村级111期间的信访维稳工作紧抓不放松。在镇党委、政府正确领导下,信访办工作人员积极、主动与村干部协调、沟通,深入各村摸排可能上访人员,并与他们进行有效沟通,宣讲法律法规知识,讲道理摆事实,最大可能地避免信访、上访苗头;由于信息准确、准备充分,11111111111111111.1-111月份,我镇共受理信访总量111件(去年同期1111件,增加111件)。其中信111件(去年同期111件,增加11
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