2022年急诊科护士每月业务学习计划.doc
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1、202*年急诊科护士每月业务学习计划202*年急诊科护士每月业务学习计划202*年急诊科护士每月业务学习计划一月份护理工作业务学习1.徒手心脏复苏操作规范?2.过敏性休克的急救?二月份护理工作业务学习1.青霉素临床应用哪些疾病?过敏时如何处理?2.洗胃的注意事项是什么?洗胃常用液体温度?三月份护理工作业务学习1.急诊抢救病种目录?2.药物过敏抢救处理过程?四月份护理工作业务学习1.医疗废物管理法规?2.垃圾污物处理消毒隔离制度?五月份护理工作业务学习1.医疗废物管理制度?2.医院医疗废物流失泄露扩散应急预案?六月份护理工作业务学习1.急诊观察室工作制度?注射室工作制度?2.病人入院护送制度?七
2、月份护理工作业务学习1.急诊科工作制度?急救护士职责?2.交接班须知?急诊抢救室工作制度?八月份护理工作业务学习1.合理应用抗生素管理制度?2.急诊病人护理服务程序?门诊病人护理服务程序?九月份护理工作业务学习1.患者发生输血反应时的应急程序?2.患者发生输液反应时的应急程序?十月份护理工作业务学习1.患者发生静脉空气栓塞的应急程序?2.输液过程出现肺水肿的应急程序?十一月份护理工作业务学习1.化疗药液外渗时的应急程序?2.患者发生误吸时应急程序?十二月份护理工作业务学习1.发生消化道大出血时的应急程序?2.患者突然发生病情变化时的应急程序?开展学习三好一满意活动的规范?扩展阅读:202*年急
3、诊科护理工作计划202*年急诊科护理工作计划急诊科是医院一个重要窗口,其医疗护理水平和服务质量直接反映医院整体水平。因此,“优质服务,满意服务”是我们的工作目标,服务社会是我们的宗旨。在本年度里,科室应做护理质量控制,提高护士急救处理能力,杜绝医疗事故的发生,避免护理风险,努力提升科室的社会和经济效益,努力完善各项护理工作,具体工作计划如下:一、抓护理业务建设,提高科室护理队伍整体素质加强学习,科内组织每月小讲课、遇到疑难危重病员组织讨论学习,锻炼大家的积极性、主动性。每月进行业务学习和操作示教,并练习、总结、考试。定期进行急救知识、急救操作的培训和学习,不定期抽查和考核。积极参加医院及护理部
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