2022年市政试验检测工作总结.doc

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1、2022年市政试验检测工作总结2022年市政试验检测工作总结2022年工作总结2022年即将过去，在这一年之中，在领导的带领、同事们的共同努力下，检测中心取得了更新更好的成绩，在公司领导和有关部门的大力支持下，检测中心展现了更广阔的发展前景。在过去的一年的工作当中。我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力。大量的实践检测工作，丰富的专业资料，给我一个很好的开拓知识面的机会，并且使我及时准确的了解沥青及沥青混合料工程发展和变化的资讯。同时，检测中心积极向上的工作环境和职工们团结进取的心态更能激励个人不断学习、不断的超越自我、不断的提高个人技能素养。在工作中，我积极主动、一丝不苟

2、的完成自己的本职工作，对领导交代的任务，认真、严肃积极的去完成。过去的一年里，我们科室在检测中心领导的带领下，着重进行了彩色沥青混凝土配合比设计、SMA-20沥青混凝土配合比设计两项市区内新型沥青混凝土路面的设计工作，并着手进行温拌沥青混合料的研究和试验。此外，我们还进行了大量的常规项目检测，并对非常规检测项目进行了学习和实践，使我们对沥青及沥青混合料的各项检测项目能够熟练的进行检测工作，了解各项试验检测项目的基本原理。在完成各项实践操作工作的同时，我们还加强了对行业规范、检测标准的学习和研究，认真及时、保质保量的完成试验检测报告，并通过对规范标准的学习，改正检测报告中的不足，以及容易发生误解

3、的细节之处。在学习上，加强自身学习，与时俱进，认真努力地学习与工作相关的各种知识，是自己在工作中不掉队。在这一年里，我通过了质监部门组织的专业技能考试，并开始进行二级建造师考试的准备。在进行彩色沥青混凝土配合比设计、SMA-20沥青混凝土配合比设计以及温拌沥青混合料的研究和试验时，查阅了大量的相关资料。在日常检测工作中，通过对各项行业规范、技术标准和操作规程的学习，与各项检测工作进行结合，力争达到实践与理论的完美结合。在过去的一年当中，虽然我取得了一定的成绩，但同时也暴露出一些不足。虽然我在努力的学习，但是在理论与实践相结合的方面，仍有很大的缺陷，造成了部分工作的进行无法游刃有余，得心应手。此

4、外，在工作当中，创新性的工作思路还不多，业务专项技能还有望更上一层楼。对于这些不足，我将在今后的工作中加以改进和学习，吸取教训，总结经验，积极主动的进行工作，加强工作创新，加强专业知识学习，拓宽知识面，优化知识结构不断的提升工作能力和业务水平。总结下来，在过去一年的工作当中，我接触了许多的新事物，产生了许多的新问题，也积累了更多的经验，同时还存在许多不足之处。在明年的工作当中，我将继续严格的要求自己，保持积极的心态，珍惜锻炼的机会，争取做好每一件工作，取得更大的超越。我相信，在领导和同事们的共同努力和帮助下，监测中心将会取得更大的成功！XXX2022年X月X日扩展阅读：2022年度试验检测工作

5、情况总结2022年度试验检测工作总结青海正通土木工程试验检测有限公司2022年12月22日2022年度试验检测工作情况总结2022年在上级部门正确的领导和指导下，我公司全体员工本着“严谨、求实、及时、准确”的工作方针，大力发扬“科学管理、团结实干、文明和谐、创新争先”的企业精神，圆满完成了上级下达的各项任务。同时广开门路，积极对外承揽业务，开源节流，为我公司创造了一定的经济效益。积极引进人才，培养人才，鼓励员工参加各类试验培训和专业知识学习，坚持持证上岗，组织员工学习规范和新技术，为试验检测工作顺利开展打下了基础。下面就这一年的试验检测工作总结如下：一、基本情况：我公司试验室试验检测用房总面积

6、1400余平方米，按功能划分为收样室、土工室、集料室、水泥室、水泥砼室、力学室、沥青室、沥青混合料室、标养室、外检室、留样室等十余间功能室，各功能室通水通电，环境条件均达到要求，可满足各项试验项目的开展。厉年来我公司的试验仪器设备不断更新，现试验仪器设备已达120台（套），所有仪器设备均由专业计量检定部门定期检定校准并取得了检定（校准）证书后投入使用，使用中我公司制定了完整的使用操作指导书并填写了仪器运转记录以便随时监控仪器的工作状态。试验室各项规章制度齐全，编写了各项试验操作作业指导书与各项试验项目受控追踪体系并付诸实施，严格按照质量文件和程序文件实施各项工作。我公司严格执行国家技术标准、规

7、范规程，并注重随时与国标的更新接轨，采用的技术标准，规范和规程合法有效，并为各工地试验室配备了完整的规范规程以便执行。我公司现有技术人员56人，已取得试验检测工程师资格的人数达11人，取得试验检测员资格的人数达45人，其中具有相关专业高级职称6人，中级职称5人，初级职称32人。公司具有独立法人，现机构资质等级为公路工程综合乙级，机构性质为民营企业，机构地址为青海省西宁市南川东路135号，资质证书编号为：青（公路）检乙第（005）号，发证时间为2022年7月3日。于2022年5月5日获得CMA资质认定计量认证证书。表明公司已具备国家有关法律、行政法规规定的基本条件和能力，具备向社会出具证明作用的

8、数据和结果，并对所出具数据负责。二、来样检测工作：从年初到现在，公司严格按照管理体系文件，严格按照实验室资质认定评审准则，从来样登记到发放试验室检测及留样，严格按照质量管理体系文件层层管理，样品做到盲样管理，编号及确保样品的真实性。在检测室，采用的技术标准、规范和规程现行有效，制定了一套适用试验室的作业指导书。完成土工试验、集料试验、石料试验、水泥试验、水泥砼、砂浆试验、无机结合料稳定材料试验、沥青试验、沥青混合料试验、钢筋试验、道路工程试验、结构混凝土试验、公路线形及几何尺寸试验共12个检测试验项目。完成土工试验击实25套，CBR52套，水泥稳定砂砾无侧限配合比设计6套，压实度现场检测595

9、处。水泥试验86组，钢筋原材料试验225组，石料饱水抗压试验25组，集料试验125套，水泥混凝土配合比设计75套，砂浆配合比设计20套，沥青试验26套，沥青混合料试验15套，沥青混合料车辙试验1套。以上试验检测在等级证书的适用范围内，无转包、违规分包，超范围承揽业务和涂改、租借等级证书的行为，我公司试验检测本着严格按照试验规程规范作业，认真仔细、科学严谨的工作态度做好每项试验检测工作。对试验检测人员要求严格遵守管理条例，熟悉各项试验操作规程，力求做到试验原始记录、试验检测报告的真实、规范和完整。三、（竣）交工试验检测工作：公路桥梁检测是一项辛苦的工作，也是一项技术要求过硬的检测工作。针对这项工

10、作，我公司经理不畏高原气候条件差，亲自到现场指导检测工作。聘请质检站专家授课，狠抓检测工作，并加强人员素质教育。每次接到检测任务，及时召开检测会议，制定检测方案，派技术熟练的检测队伍，认真进行检测，圆满完成合同。截至2022年12月底，完成以下检测任务：1、大通县斜沟乡小业坝至城关西关公路（检测时间：2022.5.19），检测里程16.432km；2、塔尔丁-尕林格-肯德可克矿区公路（庆华）（检测时间：2022.6.10-2022.6.15），检测里程85km；3、青海省油田马海叉口至涩北气田公路建设工程（检测时间：2022.6.17），检测里程104km；4、班玛县知钦乡-吉卡乡路基工程（检

11、测时间：2022.6.24），检测里程34.4km；5、班玛县多贡乡至达卡乡四级公路（检测时间：2022.6.24-2022.6.30）,检测里程98.49km；6、果洛州玛沁县大武乡江前村至德尔尼铜矿公路（检测时间：2022.7.30-2022.8.2），检测里程16.156km；7、班玛县多贡麻乡至达卡乡四级公路A标（检测时间：2022.8.2-2022.8.5），检测里程48km；8、称多县二级电站至赛河段公路（检测时间：2022.8.26-2022.8.28）,检测里程23km；9、玉树州杂多线结多乡至苏鲁乡公路（检测时间：2022.8.29-2022.8.30），检测里程31.406

12、km；10、曲麻莱至不冻泉段公路交通工程（检测时间：2022.8.31-2022.9.2），检测里程312.1km；11、玉树州曲麻莱县三座独立大桥（检测时间：2022.9.1-2022.9.4）；12、怀头他拉至素果勒公路（检测时间：2022.9.16-2022.9.22）,检测里程79.7km；13、怀头他拉至托素湖村公路（检测时间：2022.9.16-2022.9.22），检测里程23.17km；14、格尔木市野牛沟至瑶池公路（检测时间：2022.10.17-2022.10.18），检测里程50.8km；15、格尔木市大格勒乡牛羊育肥基地公路（检测时间：2022.10.16）,检测里程2

13、3.11km；16、格尔木市温泉水库公路A标（检测时间：2022.10.19），检测里程31km；17、天峻县城至织合玛乡四级公路（检测时间：2022.10.2），检测里程34.9633km；18、城西公路西海镇至黑林山垭四段病害处治工程（检测时间：2022.10.21）,检测里程18.579km；19、久治县哇塞乡折安村这安河中桥（检测时间：2022.10.31）；20、果洛州（久治县）索呼日麻至哇塞乡四级公路（检测时间：2022.10.31-2022.11.2），检测里程45.224km；21、久治县智青松多镇果江村下尼崖沙柯河桥（检测时间：2022.11.1）；22、久治县智青松多镇至沙

14、木多黄河大桥乡四级公路（检测时间：2022.11.1-2022.11.2），检测里程12.334km；23、久治县白玉乡玛柯河桥（检测时间：2022.11.2）;24、达日县莫坝乡至然宋沟省界四级公路（检测时间：2022.11.3-2022.11.5）,检测里程66.94km；25、达日县岗巴至索亚卡垭口公路（检测时间：2022.11.5），检测里程12.5km。检测总里程达1167.45公路，按时完成检测报告，从未出现违约事件，得到了各业主单位的肯定，受到了委托人的好评。四、G315线察德公路抽样检测工作：为确保G315线察汗诺至德令哈公路工程项目的建设质量，加强路面原材料及特殊地段、特殊部

15、位的质量控制，防止不合格材料用于工程中，同时为保证大中桥钻孔桩的质量，青海省公路建设管理局委托我公司对G315线察德公路的桥梁钻孔桩桩基及自采材料品质、路基桥涵用部分外购材料的性能进行了抽检。施工路段K0+000-K34+000(茶察连接线)、K0+000-K166+050,对全线上述原材料进行了分十一期抽检，制定了察德公路检测工作大纲，及时到工地取样，严格按照有关规范和标准进行抽样和检测，并将不合格项及时通知业主及施工单位进行了整改，杜绝了不合格原材料用于工程中。完成水泥物理试验147套，钢筋原材料抗拉、冷弯试验406组，集料筛分418组，集料含泥量试验205组，集料针片状含量试验108组，

16、集料压碎值试验97组，桩基（低应变发射波法）检测715根，确保了G315线察德公路的工程质量，做到了数据真实、可靠。五、对工地试验室的管理工作：我公司工地试验室在二0一零年度中工作中，围绕公路水运工程试验检测管理办法及中标项目的合同要求，积极努力地完成了各项试验检测任务，为各项目的顺利进行奠定了良好的基础，在本年度各项目中未出现违规违纪现象，各项目质量标准得以顺利实施，得到了各项目业主、监理的好评。在今后的工作中，我公司将严格贯彻执行公路水运工程试验检测管理办法，继续加强管理，努力提高人员素质，以科学严谨的态度使试验室检测工作更好的发展。对于本年度工作中的不足之处将虚心接受各方面意见，积极改进

17、，不断超越完善，使我公司对工地试验室的管理工作更加完整规范。二0一0年度我公司主要项目为：湟贵二期工程HG2-2合同段、清水至关门公路改建工程A3合同段、省道西久公路大武镇境内连接线改建路面工程、国道109线共和至茶卡段公路工程E标段、连霍公路大察段二期工程A标段、连霍公路大察段二期工程B标段、G109线倒淌河至大水桥二级公路改造工程第A合同段、国道315线湟源至西海一级公路B标段、贵德阿什贡黄河大桥及引道工程A标段、国道318线大竹卡至日喀则段改建工程B标段、德令哈机场公路、省道西甘线互助北山旅游公路K36滑坡治理工程第A合同段等各类工程项目，我公司分别授权成立了相应的工地临时试验室，按合同

18、要求及公路水运工程试验检测管理办法配置了相应条件的试验检测人员，并按合同要求配置了所需的试验检测设备，制定了工地实验室的管理和指导文件，建立健全了质量保证体系，上报省厅质检站分别取得了公路工程工地实验室备案记录，对工地实验室采用的技术标准、规范和规程的合法性进行明确，对试验设备的运行、检定和校准情况进行复核，对工地试验室实验仪器设备建立了管理台帐，对工地实验室和检测人员试验检测活动的规范性真实性进行监控，对试验原始数据，试验检测报告的真实性、规范性和完整性进行了监督，对各项目的质量保证体系运行的有效性进行参与。对青海正平集团在建项目进行了质量监督抽查工作，对水泥、钢筋、集料等原材料进行了抽检，

19、检查了在建项目工地试验室内业资料，并针对不合格原材料要求工地试验室进行了整改，并提出改进建议，实现了母体试验室管理职能。六、人才培训教育及创建“示范文明窗口”活动我公司长期以来十分注重职工队伍建设，经常要求职工开展政治学习，组织职工进行业务学习，有计划地把职工送出去培训，为不断提高职工的思想水平和业务能力打下扎实的基础；严格劳动纪律，强化绩效考核，建设一支业务水平过硬、思想觉悟高、能打硬仗试验检测队伍，是我们人才战略长远目标。1、试验检测工作是涉及标准规范最多、最紧密的工作，国家和行业每颁布一项与专业相关的新标准新规范，公司派出专业技术人员参加学习，这样才能适应新形势的发展需要，才能胜任自已从

20、事的工作，通过组织学习来提高职工的业务水平。聘请专家授课组织培训，进行考试，实行考核上岗。2、组织员工积极参加交通部举办的公路工程试验检测人员职业资格考试，通过单位为职工购买复习资料，报销考试报名费、差旅费等鼓励性措施来提高人员参加考试的积极性，目前公司已取得试验检测工程师11名，试验检测员45名，人员的整体素质有了很大程度的提高。3、严格劳动纪律，加强考勤管理，要力竭尽全力为客户服务，这就是我公司客户至上的服务理念。要求大家按时按点上班，不得迟到早退，要求职工做到的，领导首先必须做到，只有这样我们才能争取到更多的客户，才能为公司保持相对稳定的收入。当然，严格劳动纪律并没有使我们违背劳动法，职

21、工付出了辛勤劳动的同时也得到了应有回报，公司按时发放了加班加点工资。4、强化绩效考核是公司管理工作中的又一重要手段，将公司的经济效益与职工收入紧密挂钩，始终执行绩效工资，保持这一措施能够极大地调动职工的积极性，增强员工集体观念，使大家在工作中，心往一处想，劲往一处使，形成企业的利益高于一切的共识。经过大家艰苦努力，辛勤工作，为同一个目标而努力。5、公司高度重视精神文明建设，创建“示范文明窗口”，树立优质服务，加强服务意识，以建设“和谐正平、优质工程”为理念，牢固树立以人为本、全面协调可持续发展观，着眼内强素质、外树形象，开展了一系列以“讲道德、树正气，创建良好学习风气、工作风气、生活风气”为主

22、题的文化活动，开展文体娱乐活动，为员工创造了一个良好的生活休闲氛围，对公司的发展奠定了扎实的基础。七、存在不足：尽管公司在2022年工作上有了很大的提高，人员素质有了进一步提高，但面对日益飞速发展的试验检测事业，公司还面对以下几个问题需要改进和加强。1、检测人员综合素质有待进一步提高，要不断引进人才，并不断培养人才将一直是公司工作的重点。2、进一步加强对工地试验室的管理，加强对工地试验室的监督和指导工作。3、公司试验室环境有待进一步改善，个别仪器需要更新。4、公司信息化工作有待加强。回顾过去，展望未来，我们将再接再励，总结在工作中存在的不足，通过公司员工的齐心协力和上级领导的帮助指导，相信在以后的工作中更上一层楼！青海正通土木工程试验检测有限公司2022年12月21日第 12 页 共 12 页