2022年邮政局团委工作总结及思路.doc
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1、2022年邮政局团委工作总结及思路2022年邮政局团委工作总结及思路2022年工作总结及2022年工作思路XXX邮政局团委(2022年12月9日)2022年XXX邮政局团委在团市委和局党委的坚强领导下,以科学发展观为指导,带领广大青年职工把工作激情、科学精神和务实作风结合起来,全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会及团中央第十六次全国代表大会、共青团XXX二届四次全委(扩大)会议精神,结合新形势的发展和青年学生身心特点,以创新为主题,以全面加强团的建设为第一要务,努力探索新形势下共青团工作的新思路、新方法,突出重点,开拓创新,讲求实效,狠抓落实。现将一年来我局团委工作汇报如下,不妥之处,请
2、批评指正。一、抓好团的常规管理,团的自身建设进一步完善。加强团干部队伍建设。团干部作为共青团工作的领导者,自身素质直接影响团的整体工作水平及其他团员素质的发展。团委先后完善落实了“一会、二则、三制度”,即团干部工作例会,团支部工作细则,团员常规考查细则,团员管理制度、考核评议制度、民主测评制度,明确团干部的工作职责和工作程序,有效提高团组织的组织性、亲和力。通过活动的开展及系统的培训,使每一名团干部明确了自身的工作职责、工作方向和奋斗目标,促进了团干部队伍素质的整体提高,促进了团的各项工作的有效开展。二、以实践“科学发展观”为指引来促进团的建设。今年以来,我局团委深入开展“科学发展观”学习实践
3、活动,帮助广大团干部和团员青年深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,提高运用科学发展观指导实践、推动工作能力提升。以团干部、新分派的大学生和各邮政一线的青年团员骨干为重点,培养他们努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。以提高团委服务能力为核心,规范团干部和团员管理为重点,适应企业改革的形势,从思想建设、组织建设、制度建设的有机结合来全面加强团的建设。一是加强团员管理。根据我局职工中年轻人较多的情况,局团委以流动团员为重点,加强团员管理。将新
4、聘用的团员编入组织,参加团的活动,接受团的教育,真正使团员从思想上入团组织。二是完善团的组织生活制度,坚持定期召开团员大会、团委会,提升团员的组织归属感和认同感。三是以节假日、重大活动为主题,积极开展“安全生产劳动竞赛”活动,进一步提高广大青年对安全生产重要性的认识,确保安全生产工作有条不紊的进行。四是引导广大青年团员充分认识改革开放的伟大成就和宝贵经验,从而更加自觉地拥护改革、支持改革、参与改革,进一步激发广大团员青年的民族自信心和自豪感,进一步增强投身建设和谐邮政的责任感和使命感。五是加强团员队伍和团干部队伍建设。加强对团员的经常性教育,不断增强团员的政治意识、组织意识、模范意识、和争先意
5、识。三、突出重点,创建学习型企业团组织。局团委借助团员大会、团委会开展了各种政治学习活动,收到了良好效果。一是认真学习胡总书记纪念建党90周年讲话精神,提高了青年团员的理论水平和思想觉悟。二是局团委进行了邮政改革的形势教育,通过对“十二五”发展规划的学习,进一步坚定团员全面实施赶超发展的信心。三是紧密围绕“文明经营,争创一流”这一目标,以“用户是新人”这一服务理念,在全市开展创“青年文明号”活动。着眼于勤练内功、深挖潜力,加强员工的整体素质,引导教育职工开拓进取、诚实讲信、文明守礼,竭力为广大用邮用户服务。引导他们从我做起、从身边做起、从具体事情做起,积极推动“创建”活动开展,全年申报并审核通
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