2022年春节“送温暖活动”实施方案.doc

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1、202*年春节“送温暖活动”实施方案202*年春节“送温暖活动”实施方案202*年春节“送温暖活动”实施方案一、指导思想：1、以“三个代表”思想为指导，以创建和谐校园、和谐社会为理念。2、筑建教职工温暖之家，积极构建民心工程。把党和政府的温暖送到离退休老教师及困难教师家中；把学校领导和全体教师的关爱送到老教师及困难教职工的心上。3、发扬中华民族尊老爱老的优良传统，丰富多彩教育的深刻内涵。二、组织领导：1、成立以金凤梅校长为组长的领导小组；2、由工会委员会具体布置落实；3、由学校中层以上干部及工会委员分工落实；4、把走访的老教师分成六个组分别走访。每组两位，共十二位。三、主题要求：1对离退休教师

2、按年龄大小顺序走访12位。礼品每份在202*50元。2、对困难或应急困难等特殊情况职工按一次性8001000元给以补助慰问。3、对有病及其他特殊情况的教职工另行灵活安排。备有500元左右的物品。四、具体安排：1、时间：202*年1月24日25日2分组：第一组、组长：毕元敏，组员：领导班子成员。走访：张吉平、徐蕴华。第二组、组长：高晓燕，副组长：徐芳，组员：李宁。走访：杨明、周贤公（刘举贵）第三组、组长：楚蔚君，副组长：林晓，组员：慈惠。走访：潘丽、于凯先。第四组、组长：于艳，副组长：辛少华，组员：王琳。走访：赵俊玲、宋秀澄。第五组、组长：黄祖洪，组员：徐壬。走访：贾杰、姜援林。第六组、组长：牟青，组员：车雪梅。走访：徐延俊、戚玉清（隋富先）。五、备注：走访前备好礼品，在组长的带领下，将问候和祝福送到老教师的家中和心中。力所能及的帮助他们解决实际问题。与走访对象亲切交谈、沟通。倾听他们的意见和良好的建议。把学校的发展和多彩理念一一通报。附：202*年春节送温暖活动反馈表上述方案报送学校党支部审阅！扩展阅读：202*年元旦春节期间开展送温暖活动工作总结第 2 页 共 2 页