2022年终总结范文(11)11.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年终总结范文(11)11.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年终总结范文(11)11.doc(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年终总结2022年终总结个人年终总结-刘美玉一个学期的时间匆匆而过,我也从刚开始的手忙脚乱到现在的从容应对。记得刚来的时候满脸的茫然,心中存在很多的恐惧。刚开始听到自己被分配到2年级时心中一阵窃喜,因为二年级不像一年级那样没有规矩,又不像高年级孩子那样调皮。但是又听到老教师的警告“你现在班级的孩子挺聪明的但是也很调皮,班级常规非常差,所以自己一定要注意”第一周我就领教了什么是常规差,连我这个从小到大哑嗓子次数不超过三次的人,竟然在第一周嗓子就彻底数不出话来了。现在我就从班级情况、取得的成绩和存在的不足及今后努力的方向做个全面的总结一、班级情况我所任教的班级是2、8班,班内有50名同学,
2、其中住宿生占到20。插班生达到13个之多。本身班级常规就不好,又来了这么多插班生,困难由此可以想象,但从另一个方面想如果我能把这个班级管好教好,那以后还会有更难的么?第一个周为了抓好常规给孩子形成良好的习惯,我们几乎没有学习新的知识,当然付出总会有回报的,孩子们有了很大的进步,记得那次大循环听课我们班应该是课堂气氛最活跃的一个班级了,在孩子们积极的参与下也打消了我所有的紧张与怯场。听到其他老师的夸奖,心里就是再累也觉得值得。二、取得成绩我们班的孩子真的即聪明又调皮,大概是因为开始的磨合期,我们班在第一次月考中的成绩真是一个“惨”字来形容。通过老教师和学校领导的帮助,我们借鉴上次的经验教训,和孩
3、子们一起努力,功夫不负有心人,再一个月后期中考试我们班考得全校第一的好成绩,当时心中既高兴又忐忑,高兴的是我们的进步,忐忑的是我们不能保持,期中考试在孩子们的努力下再创佳绩,期待孩子们期末的好成绩。三、存在的不足之处:1、一部分学生地学习习惯还不是很好,上课听讲不认真,做题马虎,书写差,家庭作业经常完不成;加上学生家庭的不配合,造成了学习差。2、在教学中,不注意学生知识面的扩展,只是一味的教学课本内容,教学太死板,不够灵活,不注意学生创新能力和实践能力的培养。3、在组织上课时,对于课本的重难点和学生的接受程度把握不够全面,讲解时高估个别学4、复习过程中时间安排不够合理,有些地方占用过多时间,最
4、后在加法时只是草草带过。四、今后努力的方向:1、抓好常规管理,使学生养成良好的学习习惯,以便更好的把全部精力投入到学习中去。2、加强向优秀老教师学习,认真备课,认真上好每一堂课。3、合理安排学习复习时间,在掌握好基础性的知识基础上,多做一些延伸性的练习,让学生得到更大的提高。4、适当加强乘法口诀的训练,乘法在日常生活中有着广泛的应用。学生掌握这些口诀为以后学习打下基础,5、结合教学内容进行德育渗透。在教学中注意培养学生学习数学的兴趣和良好的学习习惯:在教材中根据学生的年龄特征,安排形式多样的练习和数学游戏,应用题注意选择儿童喜闻乐见的和富有思想性、知识性的内容,适当增加有关本册数学内容的历史知
5、识,这些不仅对培养学生学习数学的兴趣有重要作用,而且有助于进行思想品德,注意引导学生想出不同的算法,并找出哪种算法简便。6、加强教育教学科学研究水平,认真学习教育教学理论,并及时应用于教学实践,使理论和实践得到有效的结合。经过这一个学期的学习,使我在思想和业务水平方面都得到很大的提高,期待我与我们班的孩子能在2022继续努力,再创佳绩。2022-1-扩展阅读:2022工作总结2022工作总结时光荏苒,又一个新年到来了。每当到了这个时刻,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,心里总有少许的失落与惆怅,面对过去工作中的点点滴滴,有成功也有失败,我始终要求自己不断从工作教训中总结自身存在的不足,弃去糙粕
6、,取之精华。得到了一些宝贵经验,随之也提高了自己的工作能力。回顾这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,力求认真总结今年(2022)的工作,使明年(2022)做得更好,也为公司的发展尽到绵薄之力。回首2022初,虽然在2022年公司取得了可喜的成果,但是公司领导并没有沾沾自喜,反而为2022年制定了更高的目标。我也在经过短暂的调整之后马上进入自己的角色,按照公司领导的指示,我顺利的完成了公司给予的工作。我首先规范自己工作范畴细则,明确了自己的工作任务。我想在完成公司交给的我任务的同时建立一个有纪律,有向心力的团队更好的为公司服务是领导更希望我能做到的。在2022年末我所属的部门人员发生了很大的
7、变化,聘请了罗竹宾同志为工程部经理,新添了工程部技术人员和电梯维修保养人员,这使得罗亚军同志的离职不会影响到公司部门的正常运行。按照公司领导的指示,工程部也迅速调整了部门的结构,既做到了分工明确,责任到位,又做到了部门统一,人员一家。在公司领导正确的指导和同事们的共同努力下,工程部在原有的基础上有了长足的发展,迈上了一个新高度。下面结合工程部工作说一下我的切身感悟吧,希望能得到批评、指点。一、电梯前期技术工作所谓前期技术工作,就是在已确定销售安装合同的项目中,公司向用户提供必要的技术支持与产品服务,譬如电梯技术参数的确认,电梯图纸的设计,电梯土建的修筑以及有关配合协调等等,同时与电梯厂家进行技
8、术参数的沟通与确定,从而制定出相对本项目的一整套可行性计划书。具不完全统计,在公司2022年做前期技术工作的项目有20个,累计电梯量92部,完成比例为90%以上,完成质量相对较低。就我个人来看以上数据并不太好,尤其是前期工作质量相对较低问题严重,据我估计平均每台电梯因此会遭受500到3000元不等的损失。前期工作质量高低确定着电梯安装工序的难易程度,安装进度的快慢节奏,安装质量的不可估计,安装成本的不稳定性,从而加大了电梯维修保养的工作内容,使得公司形象有所影响。例如,华西世纪苑项目就是在电梯前期工作做的不太好的情况下,使得公司在电梯安装,电梯成本,资金回笼上受到很大阻碍与影响,公司的声誉也受
9、到破坏。本人大体总结了一下为什么前期工作质量相对较低有以下几点:(1)、人员工作内容复杂,条理不清晰。(2)、人员工作能力,素质有待提高。(3)、人员专业技术有待发展,培训制度有待完善。(4)、公司部门与部门,部门与人员,人员与人员的交流沟通配合欠佳,工作流程不清晰,制度体系不完善。(5)、工作人员与用户沟通配合不到位,与土建协商不彻底,有待工误工之嫌。(6)、工作人员与电梯厂家就电梯参数确认不到位。(7)、工作人员对项目上具体情况反馈,问题解决不及时。(8)、工作人员储备不足,专业工作人员欠缺。(9)、工作人员与后期的安装项目经理人员接洽不到位,技术交底不全。二、电梯安装工作电梯安装就是将半
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年终总结 范文 11
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内