2022年采购部工作总结参考.doc

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1、2022年采购部工作总结2022年采购部工作总结2022年采购部工作总结回顾过去的2022年度，虽然工作忙忙碌碌，但忙碌的有意义，同时也学到很多的东西，使工作能力有了进一步的提高与进步。现将主要情况总结如下：一、积极开展工作，力求业务能力不断提高1、踏实认真，更好的完成本职工作一年中，紧紧围绕公司的生产和经营开展工作，从供应商的选择到采购计划的下发，采购价格的控制到交货期等，进行了严格的管理，保障生产顺利进行。不熟悉的产品要努力寻找懂得这个产品信息的人，从他那里去学到自己本来不知道的东西。2、千方百计，降低采购成本采购工作是要不断的花公司钱的工作，但怎样节约，以最低的价格买到合适的产品，是我不

2、断思考的问题和努力的方向。在采购过程中，我应该坚持在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供应商确定最终的合作。下半年，由于原材料的不断上涨，供应商纷纷要求多次涨价，使采购成本不断上升，使我明白只有理顺价格构成的各个明细，适当合理的进行价格调整，才能确保生产的顺利进行。3、努力做好与各部门的沟通协调工作采购业务牵涉范围广，相关部门多，是需要公司内部各个有关部门的密切配合的一项工作，与技术、生产、财务、质量等部门有着紧密的联系，且需要或多或少的掌握这些部门的相关知识。在与这些部门不断的接触与合作中，使我的协调能力，分析与表达能力等有了显著提高。4订单的跟踪、供应商的管理要主动出击，

3、不要寄希望于供应商肯定没问题，要及时做好跟催工作，要分析供应商的每一次看似合理的理由，是否隐藏着丝丝供货风险。尽量用条款有效的文件去约束牵制他们，让他们能主动争取配合我们工作，及时解决问题，让其感受有压力又有动力。二、严格要求自己，摒弃工作中不足虽然工作忙碌，自己也在逐步的进入角色，但工作中还有许多不足及无法解决的问题，需要经理不断的帮助和指导。在今后的工作中，我会清醒看到自身存在的问题，加强学习，不断的改进，增强与各部门的沟通学习，多请示、多交流、多动脑。在工作中学习，在学习中工作，不断在实践中增长知识才干。时光己经翻过2022年的最后一页，步入新的一年，我们的工作也会更加繁重，要求也会更高

4、，为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力的上进，全面提高自身的素质，与企业共同进步！采购部：周英静扩展阅读：采购部2022年年度工作总结采购部采购工程师2022年度工作总结报告姓名部门职务到期日期一年来主要工作内容与成绩回顾过去的2022年度，对于采购部门是个困难的一年，公司的订单批量普遍不大，而且货期比较急，对采购的成本控制、供方质量控制、货期控制带来了很大的挑战。采购部门在分管领导余总的领导下，克服困难、不断完善部门的管理，在过去的一年当中，采购物料基本上满足了公司市场订单的需求。在2022年我们将继续努力，做好本职工作，不断完善自我，确保物料的供应和质量的控制，为公司的发展尽一份绵力

5、。以下是对采购部2022年度工作小结：1、供应商管理：供应商管理主要集中在新供应商开发，原供应商的管理以及供应商的考核评估工作。公司现有供应商80多家，其中连续合作供应商有40多家。在2022年度，新增加的主要物料供应商有机柜厂家“联文”（原容光已经不再合作）、电缆厂家“威顺”、熔断器“中熔”、直流接触器“东亚”，对于这些供应商，公司的主管领导组织对其能力进行了评估，基本上可以满足我司现阶段的要求。这些供应商在过去的一年属于试用、磨合阶段，后续需要双方的共同努力。采购部门正向着每个主要物料有2个以上的供应商的要求努力着，各种物料已经逐步达到这样的要求。2022年度主要的机柜生产厂家是“华兴誉”

6、、“长盛”和“联文”。前两家供方是公司批量订单的主要供应者，联文是7月份才新开发的供方，暂时加工些小批量的订单，2022年属于重点培养的供应商。1由于在价格核定方面，没有一个快捷有效、双方认可的方式，每次有订单时，都是发图纸给供方核价，然后讨价还价，中间需要的时间比较长，所以对采购的回货周期有点影响。机柜的采购依然是公司最薄弱的环节，建议对此供应商，由公司的高层参与供方商务洽谈，与供方达成一致意见。2022年度主要的熔断器供方是“西熔”和“中熔”。由于西熔的价格和公司的采购成本要求相差太远，所以采购逐渐减少了对其的采购量。中熔的价格相对比较低，但是也还没有达到公司的要求，目前和供方正在进一步的

7、商谈中。采购部希望中熔能成为公司后续熔断器的主要合作供方。2022年度主要的包材供方是“嘉能达”和“创新纪”。过去的一年当中，公司采用了新的包装方式，原来的木箱改成纸箱包装，在成本方面有所下降。包材的生产相对比较简单，货期和质量基本上能够满足要求。公司现有的主要物料的供应商分布如下：序号12物料种类结构件电缆华兴誉、长盛、联文环宇电子、威顺、中继电子（正待开发）中鼐（ABB/正泰）、老华通（施耐德）、亿维德（新供3空开方）456防雷器直流接触器熔断器普天秀康（600A以上及磁保持）、天水、东亚、丹阳西熔、中熔、宁开供应商7端子众力通（尤提乐）、鹏翔诚、采购正在开发新供方中8PCBA腾华、朗特电

8、子29包材分流器创新纪、嘉能达上海钱利、超光102、执行采购管理2.1订单分析采购部根据市场的订单、计划的采购申请执行采购工作，在2022年度，执行采购的订单数量为1240批次，其中正常回货的订单为1098批次，及时回货率为89。以下是每个月执行采购的订单分析：项目物料批次准时到货批次来料及时率1季度421358852季度43439290.33季度303279924季度32530995合计1483133890.2回货批次情况统计表500400批次3002022000421434392303279325309358第一季度第二季度第三季度第四季度时间来料总数及时批次3来料及时率统计图100%及时

9、率95%90%85%80%第一季度第二季度时间第三季度85%90.30%92%95%及时率第四季度由以上图表可以看出，2022年度的来料及时率保持在90左右，从第一季度到第四季度，呈递增的趋势。总体方面，采购回货的情况基本满足了公司生产和市场订单的需要。回货不及时的物料主要体现在结构件和电缆方面及周期比较长的物料，如分流器。其中一季度结构件27批、电缆8批超过了采购要求的期限；随后三个季度的电缆回货还是比较及时，二季度机构件19批次超过了采购要求的期限；三季度结构件12批次超过了采购要求的期限；四季度结构件10批次超过了采购要求的期限。结构件的及时回货问题占所有的回货问题的80%以上，自公司成

10、立以来一直都没有好的方法可以解决，所以在2022年中，对于采购部来说，结构件的采购周期管理将是一个非常重大的挑战。其他的物料基本上能够满足要求。3、产品核价方面，2022年度采购部按照售前服务的要求以及提供的BOM清单进行核价，满足了售前服务的需要，没有出现延误和错误的现象。你对下一年的工作有什么计划41.2.3.4.5.6.按照领导的要求，完善部门的管理流程和管理制度；按照订单的要求，及时完成采购工作，确保满足生产和订单的需求；争取能够建立合理的结构件核价模板（建议招一位采购工程师）；完善供应商的管理工作；重点培养公司的主要供应商，争取和一些重要的供应商达成长期合作协议（合作方式的商务洽谈等

11、，需要高层领导组织执行）；完成领导安排的其他工作。你觉得一年来自己在那方面表现较好？1.2.3.4.核价及时准确，满足了售前服务的需要；采购物料及时回货，没有出现过本职工作失误造成的延误生产进度的事故；没出现采购对账上面的错误，各类帐务清楚明了；没出现供应商付款上的错误。对自己工作有什么不满意的地方？对公司各方面的工作有什么建议？1.2.对于主要供方的管理，由领导直接参与。各个部门加强沟通合作，共同完成工作。部门主管意见：主管领导意见：总经理意见：51、总结报告的结果，作为年终工作考核重要依据之一，请大家认真填写，2022年12月31日按时提交，如为自身原因未按时提交者，责任自负2、部门主管应认真填写该员工年终工作的评价，作为人力资源部与总经理对员工工作评价的依据之一3、本表由员工在电脑上填写完成后打印交到部门主管4、所有相关人员填写完成后交人力资源部存档5、工作总结中涉及到历史数据的的需提交数据分析报告，并附说明6第 6 页 共 6 页