2022第一季度培训总结.doc

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1、2022第一季度培训总结2022第一季度培训总结2022年第一季度工作总结我院2022年第三季度死亡病例4例，3例为婴幼儿，1例为老年人。均在规定时间内办理相关手续，完成医疗文书及网络直报。死亡医学证明、出入院登记、死亡登记本等均按时填写。第三季度对临床医师培训一次。参加的医师多数能按时参加，并详细记录讲课内容并及时上交死因培训考试试卷。第三季度每月及时深入科室，检查死亡登记本，出入院登记本，极少数其它内容占据死亡栏的现象，当时进行批评，扣除当月科室月考核评分。及时对上半年死亡上报工作，死亡登记检查及死因培训工作进行总结，强化临床医师的死亡病例报告意识，杜绝漏报现象，使报告率、及时率，死因推断

2、准确率达100%，0漏报率。总体来讲，各个需要填写的项目均能按时填写，内容准确；出入院登记较详细，科室出入院登记本仍有小问题稍多。每次检查均当时督促改正。医务科2022年10月8日死因监测培训签到名单培训主题：如何正确填写死亡医学证明书科别：培训时间：2022.2.11儿一科产一科妇科急诊产二科儿二科外科死因监测培训成绩单科室：时间：内容：姓名成绩第四季度培训工作总结我院第四季度死亡病例0例，出入院登记按时填写。仍然坚每月下科室培训两次，要求所有在科里的医生均参加。对每个死亡病例进行实例讲解。每月下科室，检查死亡登记本，出入院登记本，发现内容登记仍有跨行。有少数其它内容占据死亡栏的现象，死亡登

3、记内容有不全的地主。均立时进行批评，扣除相应评分。总体来讲，各个需要填写的项目均能按时填写，内容基本准确；出入院登记较前季度有提高。医务科2022-12-31扩展阅读：综合办公室2022年第一季度培训总结综合办公室2022年第一季度培训总结今年以来，在局党政领导的高度重视下，在人力资源部的有力指导和大力支持下，综合办公室培训工作紧紧围绕局提出的“全面推行人才管理精益化、标准化，全面提高人才培养的效率和针对性”这一培训方针，切实在规划、机制和管理上作努力，先后进行了入党积极分子培训和驾驶员培训。现将相关工作情况总结如下：一、加强党的建设，做好入党积极分子培训工作。为深入开展“创先争优”活动和全面

4、加强党的建设，今年以来，我们按照局党委要求，积极做好党员的发展工作。3月份，组织13个支部的45名入党积极分子参加了县委组织部统一组织的入党积极分子培训班，保证了一线积极分子的比例在60%以上。在短短的三天时间里，经过县委党校和办公室的精心安排，45名入党积极分子系统的学习了党的性质、党的路线、方针、政策、奋斗目标，以及党员的义务、权利和怎样端正入党动机争取早日加入中国共产党等。经过党校培训，进一步提升了全体入党积极分子的素质，促使他们向党组织进一步靠近。二、狠抓驾驶员思想、安全教育，加强车辆安全管理按照2022年安全生产目标责任书要求，综合办公室认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的

5、工作方针，坚持以人为本，加强了对全局司机的安全教育。一是加强理论学习，强化司机安全意识。组织召开每周一次安全例会，学习安全知识，分析一周来的安全行驶情况，安排下一周工作。二是加强安全知识培训。3月份，聘请了XX驾校老师和交警队领导对全局司机进行了安全知识培训，并对所有专职、兼职司机进行了两次交通安全知识测试，参加人数达七十人以上，培训率达100%。通过培训，提高了全局司机的安全意识。一季度全局司机无发生一起责任性交通事故，无造成任何经济损失，综合办公室一季度度安全行驶万公里无事故。三、第二季度培训计划一是继续加强短期日常学习教育，开展“每周一课、每月一次作业、一季一次知识竞赛活动”。二是举办企业所得税法及细则培训班，主要内容为企业所得税法，以及企业所得税法实施条例操作指南，由办公室主办，全局干部参加。综合办公室第一季度的培训工作在局领导的大力支持和各部室的密切配合下，在办公室全体人员的共同努力下，各项目标任务均已按时间要求完成，但也可能会存在这样或那样的问题，今后的培训工作，我们办公室一定会开拓创新，把员工培训与实际工作紧密结合起来，积极引导员工在工作中不断提高自身业务素质，为XX电力又好又快和谐发展做出我们应有的努力。第 4 页 共 4 页