2022年贯彻落实阳光政府四项制度总结及2022年工作计划.doc
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1、2022年贯彻落实阳光政府四项制度总结及2022年工作计划2022年贯彻落实阳光政府四项制度总结及2022年工作计划2022年贯彻落实阳光政府四项制度总结及2022年工作计划2022年,骑马坝乡党委、政府高度重视“四项制度”的贯彻落实,结合我乡实际,创新思考,以转变政府职能和干部工作作风为目标,切实把“四项制度”全面贯彻到工作中,落实到实际行动上,现将我乡2022年贯彻落实四项制度的工作总结如下。一、2022主要工作(一)我乡领导高度重视“四项制度”贯彻落实工作,把推行“四项制度”工作作为首要的政治任务和加强自身建设,转变机关作风,提高行政效能,推动当前全乡各项工作的重要机遇来抓。为促进政府决
2、策科学化、民主化、规范化,使政府工作更加广泛地接受人民群众监督,及时、高效地满足社会公众对政务信息多元化要求,打造阳光政府,我乡及时下发了关于成立骑马坝乡推进阳光政府四项制度工作领导小组的通知(骑政发2022号)。依托门户网站信息公开平台,积极做好重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询阳光政府四项制度等网上发布工作。(二)强化干部职工学习,不断提高认识。组织广大党员、干部学习行政问责办法等四项制度,学习有关文件、讲话和材料,明确行政问责办法等四项制度的主要内容和基本要求,深入领会行政问责办法等四项制度的精神实质,做到学习内容、学习时间、学习人员、学习效果“四落实”,实行集中学习
3、与分散学习相结合;学习文件与对照实际相结合,全面加深对文件精神的理解。通过多次的传达学习,我乡干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的意识明显增强,提高工作的积极性、主动性和创造性,机关形象进一步提升。(三)以岗定责,使干部职工职责更加透明。为切实转变机关作风,提高服务水平,真正解决现实问题,全面贯彻落实好“四项制度”,我乡结合工作实际,突出重点,狠抓落实,不断把贯彻落实“四项制度”引向深入。按照实施“四项制度”的要求,我乡将“四项制度”及相关背景材料、乡机关贯彻落实“四项制度”的工作措施进行全面公示;同时在党风廉政栏专题宣传“四项制度”相关信息。按照要求,将急需办理的工作事项分
4、解到各位领导,明确到各站所,落实到具体的责任人。同时,明确了乡机关、站所职工的岗位职责、工作程序、服务内容、问责事项等内容。将机关人员的身份、职务、联系电话等进行公示,方便服务对象了解办事人员身份,接受监督。二、取得的成效1干部、职工精神面貌有了新的变化,工作热情高涨,沟通协调能力得到进一步提升,避免了工作相互推诿扯皮等现象的发生。2工作作风得到了明显改善,服务意识明显增强,为民办事的质量和效率明显提高,有效杜绝了“门难进、脸难看、话难说、事难办”问题,从而为骑马坝乡社会经济发展打下了良好的基础。三、2022年工作计划(一)按照要求,结合实际情况,进一步完善已经全面公示了的服务内容。(二)按照
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