50839HB井队工会2022上半年工作总结.doc

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1、50839HB井队工会2022上半年工作总结50839HB井队工会2022上半年工作总结50839HB井队工会2022上半年工作总结半年来，50839HB井队工会工作在公司工会的领导下，在井队党支部的关心和支持下，紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真做好工会工作，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的工作积极性；强化现场管理，做好后勤工作，营造安全氛围，实现了安全生产。井队工会积极贯彻落实科学发展观，按照工会法的要求积极开展工会工作，理清工会工作思路，切实加强工会组织自身建设，发挥工会的桥梁纽带作用。认真学习贯彻新工会法和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上

2、、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创立创新意识，强化服务意识，多办实事好事：搬家期间为职工购买饮用水；轮休期间为上夜班的职工购买牛奶和方便面，暑天协调井队食堂为大家熬绿豆汤降暑，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力。认真构建“职工之家”，做好工会基础建设，管理好工会设备物资，做好工会图书的整理工作，做好体育和娱乐设施的管理和维护工作，把公司工会给基层工会配发的设备管好用好。积极开展井队职工体育娱乐活动，在五一期间开展多项娱乐性和知识性活动，例如：套圈、扑克牌和安全知识抢答等活动。配合井队长做好井队局域网的架设和维护工作，丰富广大职工的业余生活。通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文

3、化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。4月25日，响应上级党组织的号召，动员井队职工为青海玉树地震灾区献爱心，举行全队募捐仪式，现场登记造册，并拍照留底，由井队党委上解募集资金。工会管理方面，按照入会要求，积极做好新会员的发展、入会工作，认真做好井队职工的会籍管理。认真做好队务公开活动，采取张贴的方式定期做好井队食堂账目和工资表的公开；不定期在职工大会进行工会账务的公开工作，明确工会资金的运行方式和渠道。尽量做到工会工作的透明、公平公正。加强党风廉政监督工作，让职工监督领导，做好职工意见和建议的收集和整理，并及时向上级反映，尽快向职工答复，促

4、进井队职工参与管理的积极性。认真做好公司工会文件的接收和执行工作，并按要求及时上报活动结果。及时做好基层工会的总结和汇报工作，按时上报井队工会季报和半年度总结。在这不到半年的时间里，50839HB基层工会积极开展工作，充分发挥了职工之家的作用，团结和带动井队职工配合局党政领导班子圆满完成了各项工作任务。当然这不是终点，而是起点，我们将更加努力地去开展、完成基层工会工作。50839HB井队工会2022年7月3日扩展阅读：2022年50842井队工会工作总结2022年50842井队工会工作总结2022年我队工会组织紧紧围绕局、分公司大会战、大上产的奋斗目标，为全面完成公司年度HSE工作目标和生产经

5、营目标，牢固树立“对标先进补短板，大干百天争排头”的意识。并按照年初公司工会的工作计划和总体要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进。积极发挥工会组织作用，认真抓好工会组织建设，全力配合井队完成各项工作，围绕井队发展开展了一系列的活动，较好的完成了今年的各项工作任务。以下就是我井队工会今年开展的各项工作，现向领导做如下汇报：一、承前启后树目标，改善环境促工作今年我队分别在2月10日和7月27日召开了职工民主生活会，在2月10日由井队书记宣贯了我公司双代会精神,对2022年公司所开展的各项工作和取得的成绩进行了总结提炼，并对公司2022年的前景进行了展望及部署，让每名员工对

6、公司的未来发展也充满了信心。然后由工会主席对2022年公司工会工作报告进行了传达，总结了一年来在公司工会领导下，各基层工会所开展的各项工作及活动情况，宣贯了2022年公司工会工作思路及要求，并提出了各基层工会在新的一年的工作中取长补短，继续发挥余热为公司的未来发展做出应有的贡献。在年中的民主生活会上总结了井队上半年的各项工作，好的方面给予肯定，不足之处经过讨论也找出了相对应的措施进行改进。为了井队的发展，员工在民主生活会进行了大讨论，提出了一些关于井队管理及生活的一些合理化建议，工会将其收集整理后，召开队委会研究并逐项认真落实，其中包括职工希望井队增加娱乐设施；员工培训方法过于单一不能达到预期

7、的效果，于是井队购买了台球案，并自己更换了篮球架、单杠，这些设施的设立，使井队气氛更加活跃；员工培训方面也增添了许多方法，包括利用班前班后会进行业务问答，利用抓拍现场隐患违章图片，整理后组织大家进行投影播放学习，改掉了日常中不良的工作习惯，其他的还有加强现场的考核，采取重奖重罚，对发现重大隐患，避免事故的员工采用重奖，对违章违规现象采取重罚；降本增效，材料节约方面的等等；对于合理化建议的采纳，在工作和生活中取得了一定的成效。二、对照先进补短板，创新创效保会战按照公司工会工作要求，井队工会认真组织，设置了活动小组，制定了2022年“创建工人先锋号”活动方案，在往年的基础上，更好的去推动“创建工人

8、先锋号”活动，真正将“创建工人先锋号”活动在队伍发展中起到一定的作用。根据公司“创建工人先锋号”活动的考核细则，进行细化分解“创建工人先锋岗”、“创建工人先锋班”实施细则，并每月组织认真考核评选，将获奖人员照片张贴于光荣榜，并结合井队考核给与奖励，以此来激励其他员工，使“创建工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统，发挥主力军作用。今年我队还获得了局工会颁发的“工人先锋号”奖牌的荣誉称号。这也是对我们几年来坚持开展“创建工人先锋号”活动取得的成效得到肯定。通过“工人先锋号”活动的开展，大家的工作积极性得到了提高，同时许多地方取得了创新。如每次硬测井都要在转盘上焊接测井电缆导轮，既耽误时间又

9、对转盘有损伤，井队工长就想办法加工了自制导轮架，在测井时把自制导轮架放在转盘面上不用焊接就使用，这样一来既节省了时间又不损坏转盘面，而且还避免了井口动火。冬季施工泥浆灌浆泵管线不用时容易冻，以前是采用拆掉管线的做法，相对费时费力造成防冻工作被动，现在经班组员工创新加装闸门，改成了用气吹管线泥浆的方法，既省时又省力。三、练本领研技术，勇争第一树表率本着“队伍快速发展、培养技术人才”的原则，继续深入开展“比、学、赶、帮、超”、三大工种“学、练、比”活动，组织不同形式的劳动竞赛，加强标准化视频的学习及实操训练，引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、勇于创新、争创一流的先进思想，促使班组员工尽快熟练掌

10、握各项标准化操作规程，从而满足岗位需求。今年公司接收三普钻井队伍，从井队抽调一些老员工，重新补充了“新鲜血液”。通过“比、学、赶、帮、超”、三大工种“学、练、比”活动的开展，很好的实现了新老交替。并在今年施工的DPH-71以钻井周期36.4天完成任务，创造了鄂北工区带导眼的水平井最快指标，收到了华北局、分公司及我钻井公司发来的贺电。今年我队还被评为集团公司金牌标杆钻井队荣誉称号。四、以人为本，丰富职工生活2022年公司工会开展“夏季送清凉活动”井队领导非常重视。接到活动通知后，于8月2日立即组织工会委员开会讨论具体实施方案，经讨论研究决定，先召集班组长，在大班办公室向班组传达了“关于开展202

11、2年夏季送清凉活动”的通知，并说明活动的意义。会后要求班组长向班组员工传达到位，说明活动的目的，征求班组员工的意见。汇总了班组员工意见后，讨论了购买夏季实用物品，包括防暑降温清凉饮料、各种水果、洗漱用品等。并在8月6日举办了“夏季送清凉”活动物品的发放仪式。使员工深深体会到了公司工会对大家的人文关怀。天气虽热工作虽苦，但“夏季送清凉”活动犹如点点清凉的甘露滋润着每位员工的心田，使大家感到由衷的欣慰与感动。井队员工纷纷表示，要将公司工会的关怀转化为工作动力。立足本岗，以创一流素质、一流工作、一流业绩，建一流团队为目标，更好的完成工作。为丰富职工的业余生活，井队配置了3G上网卡及投影仪在阅览活动室

12、，利用职工休息，组织大家观看电影和玩小游戏，释放工作中的压力。同时利用网卡与家人视频聊天，使大家深深感受到领导对员工的关爱。节日期间组织一些不断变换的文体活动和趣味游戏，让职工感觉到每次过节都能找到家的温暖。同时保留传统项目如篮球比赛、台球、引体向上，这些项目使职工平时自己组织小型比赛，即锻炼了身体又活跃了井队气氛。充分发挥“职工书屋”的优势，通过多读书陶冶职工情操，增强职工身心健康，丰富职工的业余生活。五、持续开展安全活动，为大会战保驾护航井队工会积极配合抓好安全工作，发挥工会作用，尤其是基层HSE管理系统的推广，利用业余时间，组织员工学习HSE文化手册并开展答题活动，让员工牢记华北局及我公

13、司的安全文化理念、安全文化愿景等，还组织职工开展亲情园地、亲情短信系安全等活动，不断规范现场，提高职工的安全防护意识，并逐步将现场达到一切以标准化为目标。培养员工的“先安全后生产、不安全不生产”一种安全行为理念，进一步增强井队向心力和凝聚力。六、后勤保障要动脑，员工生活很重要在职工生活方面井队以“面对面、心贴心、实打实为职工服务”为指导思想，积极深入班组了解当前职工生活需求，在创建“三好食堂”方面，全力搞好后勤保障，要求食堂经常改善伙食，不断改善伙食花样，让职工吃得好，吃得健康、吃得顺心、吃的满意，把井队建成“温暖职工小家”，并坚持为职工做病号饭生日饭等，体现团队精神，让职工全身心投入到大会战

14、的生产工作中。七、厂务公开化，分配合理化，职工明白化依照中国工会法和全国总工会财务工作制度的要求，认真做好井队工会的财务管理工作，井队工会坚持开展厂务公开工作，对工会资金做到账务透明化，公开化，方便职工群众的监督。今年截止到现在奖金分配情况（共8次）、废料处理情况（共17次）、食堂盈亏情况（共9次），对于这些内容都能及时的公布在员工面前。工会资金主要将用于节日活动奖品的购置、添置业余文化活动器材、发放班组考核奖励（每个班组每月两千元考核基金）等。确保了工会工作和活动的顺利开展。八、克服困难总结不足，力求蛇年更上一层楼2022年围绕井队的发展，井队工会组织做出了一些贡献，取得了不错的成效，但工作

15、中还存在许多不足之处需要进一步的改进1、工会组织开展的活动还不够丰富化，可以结合现场业务培训、三大工种标准化操作知识等，组织班组之间开展一些知识竞赛之类的活动，定期的“比一比、赛一赛”，在活动中不断提升团结协作能力及员工的业务能力；2、业余文化生活还不够丰富多彩，太过单一，只注重于文化体育活动，还可以购置一些音乐器材，比如吉他、口琴、笛子等，从而更加丰富职工的业余文化生活；回首过去，在公司工会的支持和帮助下，工会工作在不断进步，工会作用在井队的发展中也起到了举足轻重的作用，新的一年我们将继续努力，以工会为载体，把井队的各项工作和活动推向新的高潮。50842HB钻井队2022年11月8日第 8 页 共 8 页