XXXX单位党支部2022年上半年党风廉政建设工作总结.doc

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1、XXXX单位党支部2022年上半年党风廉政建设工作总结XXXX单位党支部2022年上半年党风廉政建设工作总结XXXX单位党支部2022年上半年党风廉政建设工作总结2022上半年以来，我单位党风廉政建设工作以贯彻落实上级党组织要求为目标，以加强党员干部廉洁从政教育，促进我单位的和谐发展，强化监督检查，切实维护好广大职工的利益为重点；以狠抓单位作风建设，努力搭建服务平单位为手段。经过半年的工作，党支部的党风廉政建设工作取得了一些新的成效。一、抓党员干部队伍廉洁教育，确保反腐倡廉思想阵地更加牢固。一是注重贯彻落实上级文件精神。我们认真组织党员、干部学习上级党组织的会议精神，及时成立了以支部书记担任组

2、长，支部党员为成员的XXXX单位效能建设和效能考核工作领导小组。二是注重学习教育。每月一期的党员集中学习安排都把廉政知识、党纪法规纳入了学习内容；支部的“三会一课”活动都必须把党风廉政教育纳入计划。三是开展党员评议活动，进一步促进了党员服务群众的意识。通过形式多样的思想教育活动，使我单位广大党员干部廉洁奉公的自觉性和主动性得到进一步提高。二、抓党风廉政责任制落实，确保反腐倡廉工作更加常态化。建立党风廉政建设工作领导小组，同时在工作过程中人员有变动时也做了及时调整，并与全体党员签订承诺书；根据党总支的工作部署，对我单位党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工细化；党风廉政建设工作纳入年度综合目标管

3、理考核范畴，每季度对党员党风廉政建设情况督导检查。三、抓反腐倡廉制度的完善，确保反腐倡廉源头更加清澈。在原有的单位管理制度、廉政监督制度等制度的基础上，进一步健全了廉政谈话制度，对廉政谈话对象、内容、程序、要求做出了明确规定。进一步规范权力运行监管制度，进一步细化账务管理规定，不符合要求的发票不能入帐。四、严格管理单位资金、资产。强化政务公开监督小组职责，制定公开目录。我单位不断加强制度保障，建立政务公开小组，全面监督政务公开制度的落实情况，认真审查政务公开各项内容是否全面、真实，公开时间和程序是否及时、规范，接受全单位职工的监督，不断促进规范合理的财务管理秩序。把职工关心关注的问题作为公开的

4、项目和内容，建立完善公开目录，及时适时公开。保证公开及时便捷，全面真实。五、存在的问题。回顾党风廉政建设工作，我单位在源头治理建立规章制度、责任制延伸，强化民主决策、政务财务公开、抓廉政建设促和谐稳定发展等方面取得了一定成效。但对照新形势、新任务的要求，我们也清醒地看到我单位党风廉政建设的状况还不容乐观。一是公开不及时，公开内容不规范。二是宣传教育存在盲点，广大职工参与的热情不很高，监督也不很到位。三是监督机制不健全，存在不愿监督、不会监督、不敢监督、不能监督的问题。这些问题有待于我们今后去探索并作出改正。六、下半年工作的打算。我们充分认识到抓好党风廉政建设的重要性，是推动我单位廉政建设及安全

5、播出和谐发展的前提，我们将以贯彻落实上级党组织会议精神为目标，认真总结经验、改进不足、突出特点、理清思路，充分发挥廉政建设工作在加强党的建设中的作用，重点抓好以下几方面的工作：一、进一步加强廉政教育。一是加大两会精神学习，深刻领会新形势下加强和改进党的建设与深入推进党内廉政建设与反腐败工作的紧密联系，充分发挥反腐倡廉建设在党的建设中的保障作用，严格执行党风廉政建设责任制；充分发挥反腐倡廉建设在安全播出中的推动作用。二是认真落实党政主要负责人讲廉政党课制度，全体党员每年必须上二堂廉政党课。二、进一步加强廉洁自律建设。一是采取切实有效措施抓好违反廉洁自律规定的专项工作落实，使之经常化、制度化。二是

6、重点检查执行民主集中制情况、发扬党内民主决策情况，同时制定具体措施对关键岗位的领导干部实行重点监督。XXXX单位党支部2022年6月25日扩展阅读：xxxx年党风廉政建设工作情况汇报南郑县国土资源局2022年党风廉政建设工作情况汇报市局检查组：2022年，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实各级纪检监察工作会议精神及县委、县政府和市国土资源局工作要求，紧紧围绕国土资源管理工作中心，服务大局，以贯彻落实教育、制度、监督实施纲要、建立警示训诫防线、治理商业贿赂、解决损害群众利益等突出问题为重点，加强土地和矿产资源管理，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善监督机制，努

7、力完成党风廉政建设各项工作任务。现将我局党风廉政建设工作情况汇报如下：一、认真落实党风廉政建设责任制、严格执行“四大纪律、八项要求”深化党风廉政建设责任制是推进党风廉政建设的一个重要抓手。首先，我局相继出台了党风廉建设实施意见、党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，确定工作重点，明确工作要求，把廉政工作的主要内容细化分解到局领导班子成员和责任科室，做到分解到人，责任明确，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实，全局上下齐抓共管的工作机制，有效地增强了领导干部和各责任科室抓党风廉政建设的政治责任感。其次，我们坚持把纪检监察工作和党风廉政建设责任制工作纳

8、入重要议事日程，把党风廉政建设工作作为硬指标列为干部政绩考核奖励的主要内容，同国土资源管理、精神文明、执法监察等工作统一部署、统一检查、统一指导、统一考核。第三，落实目标责任，将局党风廉政建设责任制的目的任务分解细化，制定量化考核指标，并按照局领导成员分工落实责任。为确保责任制真正落到实处，我局还经常对局机关、局属事业单位的党风廉政建设情况、责任制履行情况以及重点岗位和重点人员的思想情况进行分析研究，做到早发现、早提醒，防患于未然。同时，通过检查考核，对责任落实不到位的科室和个人及时进行批评教育。在认真落实党风廉政责任制的同时，我们把“四大纪律、八项要求”作为每位党员干部的行为准则。在今年干部

9、思想作风纪律整顿活动中，局党组把遵守“四大纪律、八项要求”特别是遵守政治纪律和组织纪律情况，作为领导干部在民主生活会对照检查、述职述廉的重要内容。并组织全局党员干部认真学习了“四大纪律、八项要求”。认真对照找差距、定措施，以此来严格要求自己。二、坚持教育、制度、监督并重，抓好反腐败的各项工作（一）抓好教育。我们在党员领导干部和全系统党员中深入开展党的宗旨教育，开展反腐败形势教育，开展正反两方面的典型教育，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。按照要求，组织党员干部深入学习贯彻新党章、“三个代表”重要思想理论学习纲要、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等内容强化思想信念。一是抓

10、法律法规学习。学习内容以土地管理法、矿产资源法、行政许可法、行政复议法、关于贯彻落实全面推进依法行政实施纲要的实施意见等为主要内容。并采取了多种形式抓好学习，坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合、开展调研与撰写心得相结合，形成了互动学习的学风。我们以学法用法为基础，以大案要案为借鉴，突出干部职工的反腐倡廉、依法行政教育。做到了有学习计划、有学习阵地、有规章制度、有学习笔记、有学习记录、有检查考核。二是抓案例教育。先后组织全体人员观看了中、省纪委录制的反腐倡廉案例教育片，组织党员干部认真学习两个条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等有关规定；充分利用外省、外市国土资源系

11、统发生的重大违法违纪、典型案件对全体党员干部进行深刻的警示教育，构筑起党纪国法和思想道德两道防线。三是抓好民主生活会的质量。按照中组部和中纪委关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见的要求，坚持一年一次领导班子廉洁自律民主生活会，一年两次党员民主评议。通过努力，全局上下讲学习、讲团结、讲奉献、讲廉政的风气日渐浓厚。（二）完善制度。结合我局重点工作，一是进一步规范了土地出让制度。继续抓好经营性土地招拍挂制度的落实。二是进一步完善了征地补偿各项制度的落实。防止损害农民利益的行为发生，并积极配合县纪委抓了监督检查工作。三是结合机关效能建设进一步加强了对行政审批事项的集体会审、集体决

12、策制度。（三）强化监督。认真贯彻执行中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例的各项规定。一是加强对各级领导干部特别是单位主要负责人的监督。按县纪委要求抓了“个人重大事项申报”和“廉政谈话”等制度的落实，二是在当前我系统管理体制改革之际严把用人关，加强了对党政领导干部选拔任用工作条例执行情况的监督检查，三是局党组认真接受干部群众的监督。结合干部思想作风纪律整顿教育，召开两次座谈会，并认真征求广大党员群众对班子和每个成员的意见和建议，并制定了整改措施。（四）严抓责任追究。一是实行责任追究制度。从“管好钱、管好权、管好事、管好人和落实责任追究”五个方面入手，制定并实施了南郑县国土资源局

13、党风廉政建设工作管理办法、南郑县国土资源局党风廉政和行风建设目标管理责任。对凡违反本部门党风廉政建设责任制的行为，坚决予以追究，针对不同违法情况，采取诫勉、调整、待岗、免职及党政纪处分。二是严肃查处违规违纪案件。今年，我们及时向上级反映信访信息、动态，对发现的苗头性问题及时提出了防范措施。共接收纪检信访案件8起，并已全部查清回复；全面落实警示训诫防线“三项制度”，全年警示提醒谈话2人次，诫勉谈话3人次，诫勉督导3人次，行政警告处分2人，免职1人。三是加强监督检查。局纪检监察工作领导小组实行一年两次定期检查和重点抽查，今年主要检查各科室队所抓党风廉政建设的目标任务、措施办法及负责人责任落实情况，

14、检查各科室队所第一责任人是否及时布置检查党风廉政建设工作，是否负起了领导责任，各项任务是否落实到位，责任是否到人。在检查中，对发现的问题及时纠正，并提出整改意见和办法。同时，我局还明确规定，对属于本单位管辖的信访问题拒不受理，或查处不力，态度不好，造成当事人赴京、赴省、赴市上访后果严重的；对本单位信访干部违纪违法受到党政纪处理的，均取消年终评选先进、进修、晋升级别等资格。三、认真抓好专项工作（一）千方百计做好征地补偿工作1、严格征地工作程序。认真做好征地情况告知、征地调查结果确认、征地听证及“两公告一登记”工作，保障被征地农民的知情权、监督权和发言权，切实维护被征地农民的利益。组织征地听证，充

15、分听取被征地农民的意见。凡未经大多数村民表决同意的安置补偿方案不报批。2、积极进行征地制度改革，提高安置补偿标准，探索多种安置补偿方式。适当提高了城区土地补偿费和安置补助费标准。在提高安置补偿标准的同时，我们还探索制定了多种具体的补偿安置方式，一次性补偿方式；留地安置方式；补偿入股经营方式；以补偿费出资与用地单位合作的方式；部分补偿费入社会保险方式，供被征地村民选择。3、建立建设用地批后核查监管制度，维护被征地农民的合法权益。对辖区内经国务院、省政府批准的建设项目用地的征地补偿安置、耕地占补平衡情况及土地利用情况进行核查，切实维护被征地农民的合法权益。（二）经营性用地一律实行招拍挂1、健全机构

16、制度。通过近三年来的努力，建立了土地招拍挂机构，并完善了相关制度，做到了按程序办事，特别是明确了供地信息和公开制度。从而有效地防止了规避招拍挂供地，单位和个人先行立项、先行选址定点和先行确定地价及领导干部违规干预和插手经营性用地出让等问题的发生。2、严格廉政纪律。按今年执法监察工作要点，我局把落实该项工作同党风廉政结合起来，列入我局2022年党风廉政建设工作要点下发执行。并提出“要严肃查处领导干部违规干预、插手经营性土地使用权出让，为个人和亲友谋取私利的案件，以及规避招拍挂，假招拍挂等问题”。强调作为一条纪律要严格执行。3、完善市场机制。随着土地市场机制的确立，为完善土地市场建设，保证土地出让

17、工作的规范运行，防止串标、泄漏底价等不良现象的发生，县储备中心对土地出让过程中的每一个易发环节进行了认真梳理，并有针对性的起草了相关制度作为保障性规范。（三）矿产资源秩序规范整顿工作扎实推进根据陕西省人民政府关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知和汉中市人民政府关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知精神，我县成立了整顿和规范矿产资源开发秩序工作领导小组,印发了南郑县全面整顿和规范矿产资源开发秩序实施方案，制定了南郑县矿产资源整合、优化布局方案。对全县矿产资源勘查、开采行为进行了排查清理。一是对全县所有勘查许可证、采矿许可证进行了排查。对24个采矿许可证过期的企业，发文关闭15个，注销1个，

18、报市局注销8个，正在整改2个。二是对逾期未申请办理安全生产许可证的15个矿山企业，报请县政府予以关闭，县国土局吊销了采矿许可证，县工商局吊销了营业执照。三是对陕西汉江建材股份有限公司等2个变更企业名称未进行变更登记的矿山企业下发了限期整改通知，对18个采矿许可证到期未申请延续登记的矿山企业进行了通报；四是对矿产资源管理中执法行为进行了清查。成立了南郑县国土资源局矿产资源管理领导小组，专门研究矿产资源管理的重大问题，适时同县监察局研究审定采矿权出让等事项。同时，我局下发了关于建立我县整顿和规范矿产资源开发秩序工作违法案件举报制度的通知（南国土资发202202号文件），建立了违法案件举报制度、重大

19、案件督办和责任追究制度、联络员制度和信息交流制度。有效遏制了矿产资源管理中违法违规审批行为。（四）精心组织,扎实开展治理商业贿赂专项工作一是广泛动员，统一思想，狠抓教育。4月29日，我局经请示县委、县政府和县纪委领导同意，在全系统召开了2022年度党风廉政建设工作会议，安排部署了2022年度工作，传达了省国土资源厅关于开展治理商业贿赂的有关精神。6月14日在全系统中层以上干部思想作风纪律整顿大会上再次强调，进一步做好思想动员和廉政教育工作，使全系统干部职工充分认识到开展商业贿赂工作的重要性。二是精心组织，落实责任。成立治理商业贿赂领导小组，建立了严格的领导责任制和有效的工作机制，做到人员落实、

20、任务落实、责任落实。三是突出重点，按照国土资源系统治理商业贿赂专项工作的内容要求，积极开展自查自纠。在局机关相关科室和局属单位中，按照规定的范围进行调查摸底，弄清不正当交易涉及的单位、岗位、环节、人员和资金的基本情况，对照相关法律法规进行查、摆、议。对2022年8月以来出让的土地进行了逐项登记，共清理招标拍卖挂牌土地出让24宗，出让面积11.7万平方米，出让价款1940余万元，清理协议出让土地4宗，出让面积71.7万平方米，出让价款3054余万元。对2022年1月以来出让的矿业权进行了逐项登记，共清理招标拍卖挂牌矿业权出让3宗，出让面积24.2646平方公里，出让价款42.1万元。以上28宗土

21、地均由南郑县土地评估所严格按照基准地价进行了评估。同时，在土地出让和矿业权出让中，均会同县监察局召开联席办公会议，对出让底价、方式等进行集体研究决定，严格按相关法律法规办理招标拍卖挂牌和协议出让土地手续。对于项目发包进行了清理。清理了由省国土资源厅、财政厅2022年12月批准立项的石马寨危崖治理项目，此项目划拨资金30万元，由南郑县碑坝镇组织实施。县国土资源局、财政局监督监理验收。我们还加强督促检查,切实抓好整改。针对存在问题,特别是管理中存在的薄弱环节和漏洞,研究制定了切实可行的整改措施,使治理商业贿赂专项工作收到实效。四、加强政风行风和效能建设在具体工作中我们坚持将政风行风和机关效能建设同

22、全局重点工作结合起来，一起部署，一起推进。特别是注意把握了四个环节：一是切实做好思想发动工作。在每次全局性的工作会议上、局领导都把行风工作作为一项重要内容进行强调，使广大干部充分认识到，加强政风行风和机关效能建设是推进依法行政的重要内容，是密切党群、干群关系，从源头上预防腐败的重要举措。二是健全制度，推动机关效能深入发展。结合依法行政工作，对过去的规章制度进行了认真的清理和修订完善，计划在公开透明运行工作深入开展的基础上形成一套较为完善的国土资源制度体系。三是加强国土资源政务公开，促进依法行政。按省市要求，对国土资源政务应当公开的内容通过各种形式进行了公开，并进一步规范了办事程序，落实了国土资源政务公开的制度、任务、责任。四是加强监督检查。为此全系统在全县范围内聘请了政风行风监督员50名，其中人大代表10名、政协委员10名、县级部门领导10名、镇村干部10名、社会人士10名，以加强明察暗访工作。我们还主动接受新闻舆论监督，利用电视、电台、报刊等多种媒体，定期提供国土资源工作信息，这些措施有效地推进了政风行风和机关效能建设。四是积极推出便民措施，优化经济发展环境。今年，我们以干部思想作风纪律整顿教育活动为契机，针对群众意见、建议，认真整改，不断改进工作方法，完善和推出了一系列便民服务措施。二六年十一月十五日第 13 页 共 13 页