上半年工作总结范文【精选】.doc

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1、上半年工作总结上半年工作总结*街道上半年工作总结今年以来，我们认真贯彻落实县委、县政府“三个共同”的发展思路，以科学、跨越发展为主题，以幸福*为主线，以项目建设和城市管理为载体，以改善民生为根本，按照各项工作“全县第一、全市一流”的标准，强力推进“五个*”建设（活力*、诚信*、生态*、文化*、和谐*），全镇呈现出经济发展、民生改善、文化繁荣、社会稳定、政通人和的良好局面。从总体上看，我镇的经济社会发展呈现这样几个显著特点：(一)突出项目建设，经济指标在总量跨越中再上新台阶。今年以来，我们深入开展“项目建设年”活动，对街道的55个项目实行一周一会调度制度，对于已洽谈项目，加快推进落地；对于已签约

2、项目，加快推进开工；对于已开工项目，加快建设进度；对于已投产项目，加快增产提效。元-6月份，完成财政总收入亿元，其中财政自有税源总收入亿元，完成全年任务的%，完成一般预算收入万元，完成全年任务的；完成工业总产值亿元，完成全年任务的，其中规模以上工业企业完成产值亿元，完成全年任务的%；完成全社会固定资产投资亿元，完成全年任务的%；实现招商引资到位资金亿元，完成全年任务的%。各项经济指标均实现了“时间过半，任务过半”，为全面做好下半年经济工作奠定坚实基础。（二）突出转型升级，经济质量在结构调优中实现新提高。传统优势产业不断提升。工程机械、汽车及零部件制造产业主导地位更加凸显，元至6月，我街道共完成

3、工业企业投资亿元，同比增长%，并成功引进了长沙阿斯铁亚伍享汽车零部件研发、生产项目，实现了引进外资生产项目“零”的突破,世通纸塑纸杯顺利打入伦敦奥运市场，实现了“奥运产品*造”。现代服务业蓬勃发展。江城豪庭、鸿润园、凯旋帝景三期项目等房产项目销售形势良好，花园新城、波隆地产加快高端设计，同时，我们全力加快老镇区内中小企业“退二进三”、“腾笼换鸟”，打造高端地产，建成长沙市高端房地产的新亮点。街道内各类名牌专卖店、综合超市、中华老字号等商铺相继入驻，元至6月，街道内新增工商注册企业及个体户共计91家，同比增长21%。庙会顺利申报省级非物质文化遗产，突出了道文化与养生相结合，实现了旅游特色的提升。

4、（三）突出和谐稳定，社会事业在共建共享中取得新进步。突出城乡结合部环境综合整治，重点抓好了八字槽门、凯旋帝景、恒凯市场综合整治工程。全面启动了街道内建成道路的绿化、亮化工程，在集镇7平方公里范围内积极推行网格化、精细化、数字化管理。创新计划生育服务与管理模式，推行流动人口均等化服务，计生工作有望继续保持市计生工作模范单位、县计生工作红旗单位等荣誉称号。进一步巩固城乡低保清查成果，严把“应保尽保”审核关，全面实施了城乡低保动态管理。密切关注群众文体设施、医疗学校、部门单位等项目的建设，全力推进梨江中学扩建、大元中心小学扩建、新花园小学的建设力度，确保今年9月份龙华小学可投入使用，11月份中心幼儿

5、园全面完成建设。加快*卫生院和文体活动中心的规划设计进程，改善医疗卫生服务条件，提升群众文体活动场所的规格。结合群众工作站工作，继续深入开展机关干部下村接访专项活动，元至6月，共排查调处各类社会矛盾纠纷122起，成功调处120起，调解成功率98%。继续加大对黄、赌、毒违法等犯罪活动的打击力度，着力营造公平正义、和谐稳定的社会环境，今年元至六月，仅发生一起到市上访事件，未发生一起民转刑案件，取得了近年来最好的成绩。最近的民调工作也反映良好，群众的安全感、幸福感不断上升，认可、支持、拥护政府的力度更大。（四）突出党建特色，基层党组织在创先争优中实现新发展。深入开展创先争优活动。今年以来，我们多次召

6、开党务工作会议，围绕着“基层组织建设年”这一活动主题进行了广泛的讨论，研究制定了*街道办事处2022年党务工作要点。通过广泛开展以联村干部“亮牌示岗”，创建学习型机关，文明集镇、文明社区创建，基层党组织分类定级活动等为载体的“创先争优”系列活动，涌现出了一批先进的基层党组织，一批优秀的共产党员，为创先争优活动增添了新的生机与活力，极大地激发了机关干职工和广大党员的创新精神和工作热情，有效地服务了全街道的工作大局。基层组织建设卓有成效。进一步完善了街道对村（社区）的绩效考核制度。完善了离任村干部生活补助制度，让离任者舒心、在任者安心。充分发挥了镇“三员五老”的咨政参谋、模范带头、团结和谐作用，在

7、土岭社区成立了老干部“四就近”服务站，老干部有了就近学习、就近活动、就近关心、就近发挥作用的场所。按照“一社区一特色，一支部一品牌”的创建思路，各村（社区）党组织结合“基层组织建设年”活动，以解决居民各类热点和难点问题为出发点和落脚点，采取上门走访、结对帮扶和“爱心超市”等措施，细化了服务内容、拓展了服务范围，提升了服务质量，打造了社区品牌，凸显了活动特色。扎实推进非公党建工作。结合基层党组织“分类定级”活动，我们对全街道310家非公有制企业进行了全面调查摸底，加强了对非公企业党组织设情况、流动党员基本现状的排查梳理，进一步优化了生产要素和党建要素的配。目前，全街道已新组建非公企业党组织19个

8、。今年新发展非公企业党员20人，占街道新发展党员比例的43%，为非公企业党组织提供新鲜血液。（三）突出素质建设，干部队伍在勤廉务实中树立新形象。全面提升群众工作水平。今年以来，我们认真贯彻县委、县政府“五个必须”的工作要求，充分发挥群众工作站作用，实行群众工作“网格化管理、组团式服务、片组户联系”，认真落实群众反映问题集中交办会制度，金托村建立群众工作信息化管理平台，通过信息录入、查询修改、统计分析、综合管理等实现了对群众工作的信息化管理，大大提高了群众工作效率，提高了群众工作的规范性、科学性、准确性，获得了上级领导的高度肯定和群众的一致好评。下一步，我们将把群众工作信息化管理平台推广到全街道

9、，实现全街道群众工作管理的信息化。提升干部综合素质水平。我们通过深入开展“干部作风建设提升年”活动，继续加大对干职工的培训力度，对全体干职工进行分层次分类培训，让干部从转变工作作风到提升综合素质水平的有序提升。同时，我们在机关干部中实行“一带三”工程，积极探索党政领导、中层干部、一般干部“一带三”模式，让一名党政干部带三名中层干部，一名中层干部带三名一般干部。通过结对帮带干部，党政领导与中层干部、中层干部与一般干部实现了在思想上面对面传、工作上手把手帮、作风上心贴心带。实行廉政风险防控机制。今年上半年，在强化查办案件，始终保持惩腐高压态势的同时，我们以计生办、财政所、工程部为试点开展廉政风险防

10、控，制定了廉政风险实施意见、廉政风险查找流程图、廉政风险防控机制调查表，突出廉政风险查找、监控和处等关键环节，强化风险教育、完善管理制度、加强作风监督，着力防止和化解可能出现的廉政风险，通过试点单位开展清权确权、流程再造、公开亮权，为有针对性的排查廉政风险和制定防范措施提供了依据，推动了试点部门权力运行的规范、公开、透明、高效。扩展阅读：关于要求做好上半年工作总结的通知关于要求做好上半年工作总结的通知各企业、各单位：为全面总结2022年上半年的经营管理工作情况，研究部署下半年的工作，现就做好2022年上半年工作总结和下半年工作计划的有关事项通知如下：一、上半年工作总结要求（一）主要经营、财务指

11、标完成情况及分析1、对照企业经营责任书2022年1-6月份主要经营指标（销售收入、营业利润、管理费用、利润总额、净利润等）预算完成情况及差异分析，同比增减情况；2、1-6月份经营质量评价（净资产收益率、总资产报酬率、流动资产周转率等指标分析）；（二）经营工作情况1、2022年企业经营绩责任书确定的重点工作落实、进展情况；2、上半年为应对市场形势，努力完成经营任务，在经营思路、营销模式上采取了哪些调整措施，取得那些收效；3、主营业务的经营量（产量）和盈利情况分析；4、新业务、新领域及新资源渠道开发情况；5、企业经营工作存在的薄弱环节。（三）企业管理情况1、公司制度建设情况。上半年制定、修订了哪些

12、新的管理制度，制度执行情况，效果如何；2、强化预算管理的措施和效果；3、企业内部控制制度的执行和风险管控情况；4、人力资源管理与考核激励情况：（1）激励与约束机制改进的措施、效果；（2）企业干部梯队建设情况；（3）在优化员工结构上做的工作。5、在安全生产、维护稳定、企业文化建设方面的创新举措及效果。（四）其他工作。投资、资产处置、重大诉讼等情况。（五）经营管理工作中存在的问题。二、2022年下半年工作计划1、根据企业经营责任书中的经济指标，结合上半年完成情况，当前经济形势、市场特点确定下半年经营目标；2、为完成企业经营责任书中的经济指标，针对市场环境变化和自身经营中存在的突出问题，在调整经营模式、提升服务能力、控制经营风险、扩大经营规模、提高盈利水平和改革发展、规范管理等方面拟采取的具体应对措施。请各成员企业按照以上要求结合企业实际情况认真总结，并将上半年工作总结(电子版或书面)和企业16份经营报表(电子版或书面)于2022年7月10日前报综合办公室。联系人：电话：E-mail：传真：二O一一年六月七日第 7 页 共 7 页