个人年度工作总结与计划参考.doc

《个人年度工作总结与计划参考.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人年度工作总结与计划参考.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、个人年度工作总结与计划个人年度工作总结与计划浙江西子航空工业有限公司个人工作总结计划表女所在部门综合部岗位/岗位行政文员年度工作总结作为综合部的工作人员，我充分认识到了自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，要想协调好一个团队，必须做好每件琐碎的小事以保证其他工作的正常有序发展。所以，我一直抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，我也注意在平时的工作实践中，逐渐让自己学会更多的细节，使自己同样的工作在不断地学习中得到改表格编号:MS/XAI-QM2022-A13记录编号：所在单位：姓名赵思娅性别年度工作计划个人年度工作计划总结对照

2、进和完善，在比较重要的接待中，例如9月1.做好行政内勤工作2.做好接待3.为大家创造更好的办公生活环境4.做好办公区域的管理5.沟通、协助研究院的工作19日航空纪念日的接待；第一、二阶段的审核接待；12月8日市管委会的接待等，在不断的接待实践中，我逐渐做到考虑周全，不只是在接待中，在平时的行政内勤工作中，也本着先想好再做的原则，并取得了一定的成果，从而使公司的内勤工作和公司刚搬进来的时候相比，有了初步起色与稳定。计划外所做的有意义的或创新性的工作1.购买了冰箱、微波炉，报架，整理图书，使大家的生活得到改善。2.参与了杭州市工业经济恰谈会的接待工作，开阔了眼界，增加了社会见识。3.初步做了5S行

3、政管理制度。4.做了2022年办公用品采购申请流程及规定。起止时间地点101会议室101会议室培训内容适航标准培训课程航空知识业务培训年度接受培训教育状况2022年12月2022年12月2022年12月2022年12月年月年月岗位异动状况学历、技能/职称异动状况本年度公司内外奖惩情况接上页常规工作1.做好办公室内务工作。办公室的清洁，复印机、打印机等办公设备的维护正常使用2.个别外来人员及会议会议的接待。3.印制名片、购买火车票、订餐、订机票、订房、扫描、复印、传真、发快件、办公用品采购、库存物品保管、会议纪要与培训记录的整理、公司车辆调度。4.协助部门负责人制定行政工作计划，起草各项行政管理

4、规章制度。使公司的各项工作都有章可循、有条不紊地进行5.加强行政专业知识的学习，以便能更好的协助领导的工作。6.协助领导建立健康向上的公司文化。7.努力完成好上级领导安排的工作任务。年度个人工作计划重点工作协助部门负责人制定行政工作计划，起草各项行政管理制度。根据公司需要，建立和完善其他的相应管理规章：1.办公用品的购买及领用管理规定；2.公司车辆的使用申请流程及规定；3.假期值班制度的管理规定；4.车间仓库管理规章制度。创新工作1.在保证工作能正常开展的条件下，考虑投入更短的时间、更少的人力物力去开展工作，而且要取得相同的效果。%2.进行预测可能存在的问题，提前准备好应对方案，有步骤的去开展

5、工作，不能一步到位，要稳中求进。接上页下表内容由员工直接上级、部门负责人和综合部门填写（年度，从取得的进步以及长处、不足之处等方面进行客观评价）员工直接上级评价直接上级签名：时间：部门评价意见负责人签名：时间：人事部门审核负责人签名：时间：平时已发年度应出勤天数实际出勤天数年度总收入年终其他奖励合计备注：1、总结、计划以条目形式列出，要求简洁清晰，体现时间化、数字化要求，杜绝套话和空话。2、此表第一页（年度总结）、第二页（年度计划），员工于月日前填写好并上交，随后，员工直接上级、所在部门及综合部将第三页填好，于次年不迟于1月10日前完成评价，并交公司综合部审核。3、员工年度收入栏由综合部填写、

6、公司内外奖惩情况栏由综合部补充（如是否公司先进个人或劳动模范等），于次年3月初存入员工个人档案。扩展阅读：个人年度工作总结与计划2262686845浙江西子航空工业有限公司个人工作总结计划表女所在部门综合部岗位/岗位行政文员年度工作总结作为综合部的工作人员，我充分认识到了自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，要想协调好一个团队，必须做好每件琐碎的小事以保证其他工作的正常有序发展。所以，我一直抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，我也注意在平时的工作实践中，逐渐让自己学会更多的细节，使自己同样的工作在不断地学习中得到改表格编号:

7、MS/XAI-QM2022-A13记录编号：所在单位：姓名赵思娅性别年度工作计划个人年度工作计划总结对照进和完善，在比较重要的接待中，例如9月1.做好行政内勤工作2.做好接待3.为大家创造更好的办公生活环境4.做好办公区域的管理5.沟通、协助研究院的工作19日航空纪念日的接待；第一、二阶段的审核接待；12月8日市管委会的接待等，在不断的接待实践中，我逐渐做到考虑周全，不只是在接待中，在平时的行政内勤工作中，也本着先想好再做的原则，并取得了一定的成果，从而使公司的内勤工作和公司刚搬进来的时候相比，有了初步起色与稳定。计划外所做的有意义的或创新性的工作1.购买了冰箱、微波炉，报架，整理图书，使大家

8、的生活得到改善。2.参与了杭州市工业经济恰谈会的接待工作，开阔了眼界，增加了社会见识。3.初步做了5S行政管理制度。4.做了2022年办公用品采购申请流程及规定。起止时间地点101会议室101会议室培训内容适航标准培训课程航空知识业务培训年度接受培训教育状况2022年12月2022年12月2022年12月2022年12月年月年月岗位异动状况学历、技能/职称异动状况本年度公司内外奖惩情况接上页常规工作1.做好办公室内务工作。办公室的清洁，复印机、打印机等办公设备的维护正常使用2.个别外来人员及会议会议的接待。3.印制名片、购买火车票、订餐、订机票、订房、扫描、复印、传真、发快件、办公用品采购、库

9、存物品保管、会议纪要与培训记录的整理、公司车辆调度。4.协助部门负责人制定行政工作计划，起草各项行政管理规章制度。使公司的各项工作都有章可循、有条不紊地进行5.加强行政专业知识的学习，以便能更好的协助领导的工作。6.协助领导建立健康向上的公司文化。7.努力完成好上级领导安排的工作任务。年度个人工作计划重点工作协助部门负责人制定行政工作计划，起草各项行政管理制度。根据公司需要，建立和完善其他的相应管理规章：1.办公用品的购买及领用管理规定；2.公司车辆的使用申请流程及规定；3.假期值班制度的管理规定；4.车间仓库管理规章制度。创新工作1.在保证工作能正常开展的条件下，考虑投入更短的时间、更少的人

10、力物力去开展工作，而且要取得相同的效果。%2.进行预测可能存在的问题，提前准备好应对方案，有步骤的去开展工作，不能一步到位，要稳中求进。接上页下表内容由员工直接上级、部门负责人和综合部门填写（年度，从取得的进步以及长处、不足之处等方面进行客观评价）员工直接上级评价直接上级签名：时间：部门评价意见负责人签名：时间：人事部门审核负责人签名：时间：平时已发年度应出勤天数实际出勤天数年度总收入年终其他奖励合计备注：1、总结、计划以条目形式列出，要求简洁清晰，体现时间化、数字化要求，杜绝套话和空话。2、此表第一页（年度总结）、第二页（年度计划），员工于月日前填写好并上交，随后，员工直接上级、所在部门及综合部将第三页填好，于次年不迟于1月10日前完成评价，并交公司综合部审核。3、员工年度收入栏由综合部填写、公司内外奖惩情况栏由综合部补充（如是否公司先进个人或劳动模范等），于次年3月初存入员工个人档案。第 6 页 共 6 页