五大队2022年工作总结及2022年工作计划.doc

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1、五大队2022年工作总结及2022年工作计划五大队2022年工作总结及2022年工作计划湖北警官学院五大队2022年工作总结及2022年工作计划胡队长雕刻时间，雕刻自己，时光荏苒，但荏苒的又何止是时光。转眼间2022年的带队工作又临近尾声，想来接管11级新生已一年又半载了。说真的，这段日子是既忙碌，又充实，特别是今年有许多值得总结和反思的地方。经过一年的适应，学生都已熟悉了学院的规章制度和行为规范，了解了校园及周边的环境，蜕去了新生的懵懂和新奇，刚进入大学以来怀着有所作为的壮志雄心也渐渐淡去，部分学生逐渐松弛下来。外加上大武汉这样一个鱼龙混杂大城市的社会环境和大部分学生来自偏远农村的现实情况，

2、更增加了管理工作的复杂性和困难性！对此，我大队根据学院管理规定、院党委以及学生处的工作指示，严格落实“六个注重”，不断改进管理工作的不足，逐步将大队的建设推向新台阶！一、注重学生思想教育修养。坚持以科学发展观统领学生管理工作全局，育人为本，德育为先。在学生管理工作中贯彻“政治建校、从严治警”的方针，突出公安院校办学特色，体现我院“政治性、严格性、统一性”的教育管理理念，坚持政治工作的生命线地位，加强学生思想政治教育，切实培育学生为人民服务的价值观念，一是以理想信念教育为核心，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；二是以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培养民族精神教育；第1页共1页湖北警官

3、学院三是以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育；四是以社会主义荣辱观为依托，深入进行素质教育，切实落实“八荣八耻”思想道德教育；五是加强民主法制教育，增强遵纪守法观念。二、注重学生日常习惯养成。贯彻“管理育人、教养并重、启发自觉”的理念，按照“公安院校警务化管理规定”“学生一日生活制度”、“学生手册”等一系列规章制度，对学生严格教育、严格管理、严格纪律，严把人才培养质量关。注重养成学生良好的道德品质和行为习惯，培养学生严格的组织纪律性和优良作风，促进学生自觉管理意识的形成，培养学生的自我管理能力，使广大学生意识到“细节决定成败，细节改变命运”，在大队营造一种言行谨慎、令行禁止、高效务实、畅

4、而有序的学习和生活氛围。三、注重学生良好学风培养。为祖国的伟大复兴，我国提出了科技兴国和教育兴国伟大决策，如何将教育水平推向更高的层次是我们作为带队老师必须考虑的问题。学生来学校的根本目的是学习，老师的根本目标是帮助学生学习，为此，为学生营造一个好的学术氛围和良好的学风氛围是非常有必要的。大队针对营造一个紧张有序的学习氛围专门制定一整套监督惩罚制度，由大队老师总负责，大队学生会学习部领头，各区学习委员具体负责，严格把关上课质量，不仅要求数量上全体学生不得无故缺到早退，更要求保证质量上第2页共2页湖北警官学院学习高效务实。对于不按要求学习的学生，监督班子详细记录，翔实上报，凡经教育不改的给予严肃

5、处理！同时，为了帮助学生找准方向，高效学习，我大队专门邀请往届优秀学员为全体学生作学习指导，就业指导，取得显著成就。四、注重学生骨干管理提高。始终坚持民主集中和总体把握的原则，创新管理，放手管理，不断加强学生干部队伍的建设，充分发挥学生自治组织和学生干部群体在学生管理工作中的“自我教育、自我管理、自我服务”的职能和作用；定期组织学生骨干进行经验交流和疑难解答，针对大队共性和各区实际，实行拓展引导和集中启发相结合。将学习好、能力强、作风正、有组织管理能力、履行义务作为骨干的培养目标，从而为其他的学生树立榜样和学习标杆，也使其更能适应未来的工作岗位。五、注重学生综合考评环节。积极全面贯彻落实学院内

6、务管理制度条例和警务化管理要求，针对部分同学的松懈和少数学生组织纪律意识淡薄的现象，特严格落实大队学生的管理和考评，认真按考核办法进行考核。严肃落实内务评比制度及考勤制度，做好出操率、上课（出勤）率、及格率、就寝率、集体活动参与率的记载，及时通报考核情况，考核结果与学生评优评先挂钩，并作为学期和年度学生管理情况的重要依据。对于屡教屡犯的同学，我大队特邀学生家长来校会谈，共同制定帮助学生的方法，并取得明显的效果。六、注重帮助服务学生质量。一切为了学生、为了学生一切、为了一切学生，全心全意为学生服务。学生管理工作第3页共3页湖北警官学院贯彻以学生为本的理念，牢固树立为学生服务的意识，一是热情关心学

7、生的在校生活，细致了解学生的思想动态，耐心解答学生的各种疑惑，积极帮助协调解决学生遇到的各种困难，有效干预疏导学生的心理问题；二是妥善处理学生中存在的各种矛盾，化解不利于安全的稳定的各种因素；三是注意听取学生对大队各项工作的意见和建议，努力为学生营造舒适和谐的学习和生活环境；四是积极开展校园文化、第二课堂和社会实践等活动，我大队先后举行了篮球赛、演讲比赛和主持人大赛，取得圆满成功，极大地丰富学生的课余生活，培养学生广泛的兴趣爱好。总的来说，在2022年中，我大队师生齐心协力，积极完成了学生处交予的各项工作任务，特别是处大二这一“疲软”阶段，取得了一定的成绩，但还存在一些不足。2022年度，五大

8、队学生工作将继续坚持科学发展观，以实践励警、学风建设为重点，强化管理、服务大局，积极探索教育、管理、服务三结合的学生管理工作模式，在求真务实、真抓实干中全面提高我大队学生工作的整体水平和实效性。现制定如下计划措施：一、实践历练，磨砺成材，全面提高学生警务技能明年上半年，我大队将贯彻实施实习计划，以警务实践为途径，安排学生进行警务实习，引导学生在基层实践中锻炼成才。对于尚未真正接触社会的孩子们来说，此次如此长时间大规模的实习生活，定是一个不小的挑战，同时是一次第4页共4页湖北警官学院难得的锻炼机会，因此，如何引导孩子们能够真正学到东西得到锻炼是我大队的重中之重。为此，我大队将严格按照学生处的指示

9、，做好习前培训，习中跟班了解，习后总结反思。二、进一步优良学风，切实推进大队学风培养。学风建设要实现“两大转变”，学生学习由“要我学”向“我要学”转变、学生管理由“被动接受教育”向“自我教育、自我管理、自我服务”转变。广泛开展学风教育，全面把握学风现状，制定有效解决措施。强化学生日常管理，端正学习态度，规范文明行为。加强校园文化建设，形成良好的学习风气，营造浓郁的学习创新氛围。三、提前引路，为学生高就业率做准备。我大队历届毕业生充分实现了高入警率高就业率，回报了上级领导的支持和广大父母的殷切期望，为我院增光添彩。在毕业季尚未来临之时，我大队要及时备考，充分准备。我大队拟将邀请专业老师做专题讲座

10、以及邀请在司考公务员考试中取得优异成绩的同学为我大队学生做备考经验交流，同时组织同学们进行时政热点的学习和积累，并在日常的学习、生活、学生管理当中锻炼语言表达和灵活应变能力。以上就是我大队学生管理工作总结及下一步打算，有不妥之处，敬请指正。同时我大队也将积极配合学生处领导，不断审视自我，在工作中创新工作理念，在实践中创新工作方法，在发展中创新工作视觉，使五大队成为一个管理严格、第5页共5页湖北警官学院工作务实、生活有序、学习严谨、作风硬朗的优秀大队。2022年12月31号第6页共6页扩展阅读：(执法大队)2022年工作总结及2022年工作计划2022年工作总结及2022年工作计划安全监查执法大

11、队在安监局正确的领导下，在有关部门和单位的大力支持及配合和全局执法人员的共同努力下，认真贯彻落实上级有关安全生产监管监察工作的指示精神，继续深入开展“安全第一，预防为主”的方针，加强监管监察，落实责任为重点，开展安全生产宣传教育、安全执法、安全生产治理，在2022年的安全监察工作中取得了一定的成效，为实现我县安全生产目标稳定及安全生产形势做出了积极的努力，现将2022年主要工作情况及2022年工作计划总结如下：一、2022年年的主要工作情况（一）全年执法情况按照县人民政府有关安全生产监察工作部署精神和县安委会有关工作要求，今年以来，认真组织开展安全隐患排查治理行动，监察大队和各业务股室联合执法

12、，对照年初工作计划，总执法2892个工作日，个人执法天数平均为240个工作日，其中非煤矿山180个工作日，下达强制措施决定书5份，立案查处4起，关闭违法企业4家，下达责令整改指令16份，复查16起，复查率为100%。工贸企业43个工作日，纠正违法60次。危险化学品和烟花爆竹80个工作日，专项检查21次，其中烟花爆竹10次，检查出隐患71起，已整改68起。（二）提高监察人员执法能力和业务水平认真学习宣传贯彻安全生产法和贵州省安全生产条例等有关的法律、法规，积极参加本单位和上级有关部门组织的政治学习和业务培训，努力提高安全生产监察执法人员的执法能力和业务水平，做到依法行政，严格执法。（三）开展重大

13、节日的安全监察工作按照年初工作计划及各重大节日的工作安排，根据方案和有关文件精神，认真开展“两会”、“春节”、“五一“、”“国庆”黄金周等节前安全大检查，并做好烟花爆竹市场及非煤矿山，危险化学品的专项检查，进一步规范我们的安全生产环境和各种经营市场秩序。（四）开展对重点生产经营单位实施重点安全监察工作对重点生产经营单位作为重点的安全监察对象，根据不同的生产经营特点，不同的生产季节，分析各类企业事故晚发时段和事故多发原因，认真组织制定2022年安全监察工作方案和实施细则，排查重点，兼顾一般，消除各类安全隐患。（五）做好高速公路（和平岑旅游公路）执法检查按照属地管理的原则，加强高速公路和平岑旅游公

14、路的管理和执法，全年到高速公路执法检查32个工作日，下达责令整改文书7份，依法处罚两起。大大加强了高速公路建设的安全质量。（六）努力做好安全生产宣传培训和职业卫生体检工作按照上面的有关文件精神，落实推进企业培训工作，一是到企业把安全的法律法规政策宣传到位；二是组织做好安全培训工作，督促企业抓好职工安全教育。今年共组织生产经营单位63家，受培训185人次，并经考核合格后取得安全资格证上岗；三是积极加强企业自己的演练，做到企业有能力，有条件抓紧好自身的安全生产工作。四是积极参与安全生产月活动，充分利用形式多样的宣传工具提高广大干部职工的安全意识和安全责任感。组织开展全县企业职工开展职业卫生体检工作

15、，共31家108人参与体检，保障了农民工的合法权益。（七）积极配合有关的部门和局其他股室，完成局交办的其他工作任务。二、存在的问题1、本队人员太少，给执法工作带来很大的困难，致使各行各业，方方面面不能兼顾。2、执法大队由于是新设单位，人员业务水平还不是很熟练，工作水平有待加强。3、由于区域限制，我们的工作正处于起步阶段，自身的学习与外界的交流少，经验不足。4由于基础设施差，科学执法难以开展。5企业人员的素质高低不一，给企业带来了很大的隐患，也使在执法的过程中会增加执法的难度三、2022年的工作计划（一）按照省、州、县人民政府和上级安监部门的有关规定和工作方针，对照安全生产有关工作标准和要求，对

16、本县的生产经营单位开展日常安全监察。（二）跟踪督办上一年遗留下来的安全隐患，对新的存在的安全生产违法违规行为进行严肃查处。（三）继续抓好高速公路和和在建的旅游公路的安全执法监察工作，给广大群众和在锦屏建设的企业营造和一个安全和谐的建设环境。（三）加强企业的职业健康工作，对每个企业从严要求，切实做到人人有工作。工作人人有保障。（四）做好危害企业的跟踪管理和申报工作，督查企业作业场所，存在职业危害的企业，要严格进行管理和申报。（五）继续做好企业培训工作，落实责任，明确到人，统一组织，抓好各个企业的培训工作。（六）积极配合局各股室和有关部门，开展安全监察执法工作。（七）进一步做好有关安全宣传，、培训、教育工作。（八）完成局交办的其他工作。二0一二年十一月二十七第 9 页 共 9 页