2022年20XX远程教育培训工作总结 .docx
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1、市 2O1O年远程训练培训工作总结实施中学校老师连续训练是提高中学校老师整体素养和促进老师专业化进展的有效途径,也是全面实施素养训练的关键;我市在市政府的领导和省远教中心的业务指导下,依据省训练厅关于印发安徽省2O1O 2022 学年度中学校老师全员培训“上好课”专题学习指导方案的通知精神,制定了黄山市 2O1O 2022 学年度中学校老师全员培训“上好课”专题学习指导方案,并协作下发了黄山市 2O1O 2022 学年度中学校老师远程连续训练学员须知 ,以切实提高专题培训的科学性、针对性和实效性;经全体人员的共同努力,我市连续教育工作取得了明显成效;一、培训工作概况我市 2O1O-2022 学
2、年度中学校老师连续训练仍旧实行远程培训、 校本培训和集中培训相结合的模式;其中远程培训占整个培训工作的一半;详细分三个阶段推动;第一阶段: 布置预备;为总结体会,布置工作, 2O1O 年 3 月,我市召开了全市职业训练暨远程培训工作会议;市训练局职成科、各区县分管师训的职教科长、市连续训练中心(徽州师范)领导参与了会议;会上,吴跃进科长传达了省训练厅连续训练工作会议精神,市中学校老师连续训练中心负责同志汇 报了上年度我市全员培训“备好课”专题远程学习情形和今年远程培训工作意见;争论通过了黄山市 2O1O 2022 学年度中学校老师全员培训“上好课”专题学习指导方案,并就如何进一步推动远程培训等
3、详细工作绽开了争论,形成了共识;随后,各校组织老师学习本方案,做好宣扬发动工作;结合各校实际, 制订学年度学习方案;同时组织好老师远程培训的报名;暑假前,我们又召集全部科目的辅导老师进行学习和培训,进一步明白网络教学的特点,就如何进行网络辅导、作业布置、作业批改、互动沟通和考核等方面进行重点培训和指导;各区县仍选派学科骨干老师于2O1O 年分批参与了安徽省训练厅组织的学科骨干培训者省级培训,为我市的老师连续训练网上学习培育了一批专业的骨干辅导员,提高了老师网上学习的治理质量;其次阶段 :培训学习;本学年的远程培训,高中老师支配在 7 9 月,参与远程学习须达 36 学时;其他老师支配在 2O1
4、O 年 7 月 20XX 年 1 月,本学年参与远程学习须达 30 学时;为确保远程培训质量, 我们在上学年“备好课”专题培训的基础上,充实和调整了辅导老师团队,他们都是从徽州师范和各校选聘的师德修养良好、训练理念先进、专业素养厚实、教研才能扎实和把握信息技术的骨干老师,分学科负责全市中学校老师远程学习的辅导,工作以来,有效地支持了远程训练辅导活动;为了充分调动中学校老师参与远程培训的积极性,表彰优秀,鼓励先进, 提高老师远程培训的质量,按省中学校老师远程训练中心要求,我们打算开展2O1O 2022 学年度远程培训优秀学员评比活动,依据各学科参训学员名额的1.5% 的比例评比优秀学员;高质量的
5、服务和辅导有助于提高培训、学习的成效;为了把辅导工作做到 位,让学员中意,我市中学校老师连续训练中心狠抓“互动”环节的落实;要求辅导老师平均每天在线与学员们互动的时间不少于1 小时;部分辅导老师向学员公布了自己的 QQ 号码和联系电话,准时解答学员提出的问题;仍有的辅导老师建立了自己的博客,准时向基层学校和学员老师反馈学习信息,让学校准时明白本校老师的学习状况,准时提示、督促老师上网学习,确保学习的连续性;在学科辅导中,我们按时布置了作业题、考核题,并留意作业的多样性;如针对今年的学校语文连续训练学习内容中的“视频”课程, 许易峰老师就基于视频的内容,布置了“汉语拼音是中国人学习汉字和一般话的
6、科学工具,拼音教学 是学校语文最早绽开的教学内容,看似简易,但其实不易,对同学学习和老师教学都有较大的难度;请你再次认真学习网上卢乃静、郑菲菲、刘彩凤等老师的课堂教学音像资料,依据新课改精神,运用现代训练教学理论,对她们的教学作出评判,写一篇评析性的论文”的作业题;另外针对“文本”的教材,他立足于文本的内容布置了“听说读写四种才能的培育是学校语文教学的主要目标,也 是学校生语文才能的详细表达,但说话才能教学是我们以前的传统语文课堂教学所忽视的一项教学内容;请你依据新课程标准,并针对自己的教学实际,说说应当怎样进行说话教学,你自己又是怎样对同学进行说话才能的培育的”的作业题;这些作业题的设计贴近
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