2022年乡镇20XX上半基层党建工作总结 .docx

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1、乡镇 20XX年上半年基层党建工作总结乡镇 20XX 年上半年基层党建工作总结县委组织部：依据关于做好近期党建工作有关事项的通知精神,镇党委高度重视,支配镇党建站负责,仔细梳理了上半年以来基层党建工作,现将有关情形汇报如下；“两学一做”学习训练开展情形；年初,镇党委召开专题会议讨论了“两学一做” 学习训练工作, 向镇机关党员发放 “两学一做” 学习训练笔记本 70 余本, 向村党支部成员发放 “两学一做”学习训练笔记本30 余本；制定了 *“两学一做”学习训练学习方案 、*党委中心组学习方案 , 主要以党章党规、习近平总书记系列重要讲话,省市县领导重要讲话精神、省十三次党代会精神等为主要内容,

2、要求各党支部实行集中学习和分散自学的方式,组织党员开展学 习,的确做到学习有记录,有资料；至目前,镇机关集中学习 19 次,分散自学19 次,各村党支部集中学8 次,分散自学 6 次；组织各党支部书记专题学关于推动“两学一做” 学习训练常态化制度化的实施方案（古办发；4. 加强党员治理情形；仔细做好党组织关系排查,转出* 训练工作站老师党员32 人,因工作调动、移民搬迁转出党员 26 人,转入党员 9 人,已正常死亡并注销党籍4 人；严格标准收缴党费；依据上级文件精神,逐月收缴党费,规范填写党费证,至目前已收缴第一季度党费* 元；进展党员工作,今年共有 8 名预备党员需按期转正,培育的入党积极

3、分子 15 人,已预备 2 名,提交入党申请书的有5 人,严格依据进展党员实施细就的规定,仔细落实进展党员各个环节的要求,切实提高进展党员工作的质量和水平；仔细做好党员信息采集工作,由各包村干部负责,对全镇* 党员的信息进行核实确认；5. 脆弱涣散党组织的整顿工作情形； 20XX年度, * 卫生院党支部、* 村党支部被确定为脆弱换党支部, 存在“三会一课”制度落实不严,党组织服务意识差,服务才能弱等问题；依据存在的问题,特地成立了工作领导小组,分别制定了整顿方案,明确了工作措施；至目前,* 村党支部严格落实村干部值班值守制度,坚持“门常开、人常在、事常办”,结合“两学一做”学习训练,加强对党员

4、的学习训练,不提高党性修养； *卫生院党支部,严格落实整顿方案措施,设置党员示范岗,坚持“三会一课”制度,不搞形势、不走过场；6. 抓基层党建工作存在问题整改情形；依据在关于反馈*20XX年度党委 党组 书记抓基层党建工作述职评议结果的通知 中指出的问题, 通过自己查找, 领导点评的形式, 共有问题 6 个,针对存在的每一个问题,镇上都制定了特地的整改措施,确定了责任人,明确整改时限,确保整改工作取得实效,目前,已完全整改1 个问题,剩余问题将于年内全部整改完毕；“两新”党组织建设情形；通过梳理汇总,我镇共有社会团体 15 个,成立兼合行党支部15 个,非公企业6 个,成立非公企业联合党支部

5、2 个；党建其他工作；仔细开展“五好党支部”争创活动,建立工作台账,初步举荐 4 个村；连续深化先锋引领行动,在“*路”沿线,镇政府周边地区,组织镇机关党员、各相关村党员栽植青杨、 云杉等苗木计2000 多株； 严格依据 中共 * 办公室印发关于在全县*党员中开展 “比学习、 比作风、比奉献,促廉洁、促进展”主题实践活动的实施方案的通知、中共 * 委办公室关于在全县农村党员中开展脱贫攻坚“富而思源、富而思进、富而思帮”主题实践活动的实施方案的通知精神,分别制定了实施方案,组织党员仔细开展；二、存在的问题半年来, 在上级的详细指导下, 我们的工作取得了肯定成果, 但也存在一些问题；一是年龄老化文

6、化层次低问题突出；全镇701 名党员中, 60 岁以上党员占党员总数25.3%,中学及以下党员占总数66.6%,在农村对党员训练培训的主要是留守党员群体,受年龄、文化、 入党时代以及观念的影响, 接受新生事物较慢, 随着年龄的增长行动较为不便,在训练培训时接受才能不强；文化水平较低的党员,文化科学学问学习不够,思想熟悉水平不高,更多是关怀自己农田农活加多,对培训积极性不高；二是治理难问题比较突出；流淌党员治理不便,外出务工党员增多, 党员流淌性不断增大,少就几个月, 多就一年以上, 外出务工的党员不能正常参与党的组织生活和民主生活会；特殊是务工经商的流淌党员,哪里赚钱就流淌到哪里,受时间和空间的限制,部分流淌党员远离属地党组织,无法参与原党支部的活动；老党员治理不便,由于身体缘由,无法正常参与支部组织活动,有的不愿