2022年乡镇基层组织建设工作总结 2.docx

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1、乡镇基层组织建设年工作总结依据中组部的部署, 把 20年定为全国 “基层组织建设年” , 我镇依据xx县扎实开展基层组织建设年活动建设进展型党组织实施方案的要求,在县委组织部的指导下,抓住机遇,抓住重点,结合实际,以开展“xx 镇基层组织建设年.百名干部进村组心连心便民服务”活动为主题,以为人民服务为宗旨,以实名制包村组为措施, 以增比晋位为动力, 以提升基层组织队伍的战役力为目标, 深化开展基层组织建设年, 为群众搭建了便民服务平台； 现就活动开展的详细情形总结如下：一、基层组织基本情形xx 镇辖 个行政村,个居委会,个自然村民组,户 人；基层党组织 个,包括党委个,内设支部组织个；其中机关

2、支部个,卫生院支部个, 学校支部个,行政村支部个,街道支部个；有党员人,预备党员人； 其中女党员人, 20年上半年新增预备党员人,少数民族党员人；二、“基层组织建设年”活动开展情形及成效（一）加强领导,明确责任； 20年是基层组织建设年,依据省、市、县的相关要求,结合我镇实际,成立了以党委书记为组长,副书记为常务副组长,其他班子成员为副组长, 各部门负责人、 支部组织书记等为成员的领导小组；明确书记、镇长为第一责任人, 其他班子成员带领各部门负责人、支部组织书记具体抓落实,深化开展“基层组织建设年”活动；（二）结合实际,制定制度；依据“基层组织建设年”活动的要求,结合我 镇各组织的实际情形,经

3、镇党委、政府争论,成立了xx 镇 20年基层组织建设年活动领导小组,制定了 xx 镇基层组织建设年百名干部进村组心连心便民服务活动实施方案、 xx 镇实名制包村组制度、 xx 镇对外宣扬报道嘉奖方法、 xx 镇基层组织建设年办公室工作职责、xx 镇基层组织建设年办公室工作人员分工制度、 xx 镇 20年党建工作方案、 xx 镇党建示范点创建方案、 xx 镇 20年党员进展方案等制度方案,各包村组领导干部仍制定了“包村组工作方案”；（三）公示实名制,干部进村干实事；依据xx 镇实名制包村组制度的要求,结合实施方案,我镇制定了“ xx 镇基层组织建设年 .百名干部进村组心连心 便民服务”公示牌,公

4、示了包村组干部的职责任务、 职务和联系电话；要求包村组干部每月要为群众干2-3 件实事, 副科级以上包村领导要负责帮扶3 户以上的困难群众,副科级以上领导每月进村不少于10 天,一般干部每月进村不少于 15 天；一般干部要负责帮扶 1 户以上困难群众；制定包村组工作方案, 每月按时记录民情日记, 准时进村入户化解冲突纠纷、 宣扬政策法规； 通过进村入户为群众服务,和群众拉家常,为群众做实事,拉近了干群关系,为建设新农村奠定了基础；1、进村入户开展方案生育宣教活动；包村组干部进村入户,挨家挨户查户 口、核家档, 向群众讲解方案生育政策, 宣扬优生优育惠农政策和方案外生育的惩戒制度； 共核对计生家

5、档 2982 户 10465 人,订正错误信息 2876 户；发放计生宣扬单 5938 份,挂牌计生标语 12 幅；2、进村入户“抓两险”；进村宣扬医疗保险和社会养老保险,为了便利群众参保,依据实名制制度的要求,包村组干部进村入户开展“两险”宣扬活动和代收工作；对外出打工的群众通过村干部及其亲戚伴侣电话联系询问是否情愿参保,向他们说明参保的金额和参保的方式；向在家的群众发放“两险”宣扬资料约 7600 余份,代收社会养老保险金 40 多元；3、实事求是“评低保”；低保是群众最关注的惠民政策之一,为了确保将 “低保” 评到最需要的农夫群众手中, 依据实名制制度的规定, 各包村组干部必需深化到每家

6、每户,挨户调查群众的家庭生活情形,明白实情,做到“十吃十不 吃”；低保的评审在村活动场所公开进行,参加评审的有包村组干部、村支两委班子和各村组群众代表, 要求每一个参评人员依据自己明白的实情发表评论, 举荐应当享受的群众, 直到全部人员一样同意方案为止； 直至目前, 我镇仍未接到有群众反应低保评审不公的现象；4、化解纠纷创和谐；为群众解决冲突纠纷是对基层组织队伍做事才能的考验,也是对包村组干部进村入户干实事的一种表达；依据实名制制度 的要求, 村组的冲突纠纷各包村组干部要第一时间赶处处理,不能以任何理由推脱, 要做到小事不出组,大事不出村,坚决把冲突纠纷化解在村组,为创建“和谐 xx” 奠定基

7、础；在基层组织建设年活动开展半年以来,各包村组干部在村组化解冲突152 起,向镇基层组织建设年领导小组反应问题20 起,很好的杜绝了频繁上访和越级上访的现象发生；5、解决困难抓民生；利用开展活动的契机,帮忙困难群众解决生活问题,组织村民修建村组公里、人畜饮水池、村级活动场所等民生工程；上半年,我镇 帮忙困难群众 110 户,资助困难群众生活费用 25000 余元；修建水池 25 个,村组大路 4 条,活动场所 4 个；在保证群众的生活无忧的同时, 解决了群众的饮水问题,为农村党员的集体活动制造了组织场所, 也为群众的产业进展实现了交通之便；6、干部带头促生产； 利用基层组织活动的开展之际, 广

8、大党员干部进基层, 抓生产,把新技术、新理念带入群众家中,和群众一起探讨种植业的进展前景；20年, 在村干部带头下, 创建示范烤烟生产基地 185 亩；在包村组干部的带领下,创建示范脱毒红薯种植基地 300 亩；带领群众走出了传统农业经济圈, 跨入了新型农业进展行业,主要以种植烤烟、脱毒红薯、辣椒、大棚蔬菜等农副产品；通过党员干部带头创业、带头抓产业,给群众作出了示范,提升了群众自主抓产业的积极性；（四）狠抓基层组织队伍建设, 夯实基层战役堡垒； 充分熟悉到做好基层组织建设工作的重要性和必要性, 坚持把基层组织建设作为党建工作的重要环节来抓,定期召开党员会议、 群众会议, 专题争论基层组织所遇

9、到的新情形、 新问题, 准时主动地找出应对措施,制定方案政策；一是加强对基层组织班子队伍建设； 今年 5 月,就分类定级党组织中显现较好和一般的支部组织书记进行了分别谈话, 召开了专题争论会议, 对各基层组织队伍进行了考察； 6 月 24 日,党委书记到洞子村、龙泉村检查了基层组织建设情形,发觉洞子村基层组织机构脆弱涣散, 立刻对洞子村作出了整改, 将该组织书记降职为副书记, 另派选优秀镇干部直接担任村组织书记；通过对组织书记的训练谈话和惩戒, 很好的遏制了基层队伍脆弱涣散的势头, 利用优秀镇干部担任村组织书记,培育和考察新的后备干部, 提高了基层队伍的办事才能和服务水平；二是抓党员干部队伍建

10、设； 今年上半年, 我镇对党员干部进行了2 次理论考试,测试了各干部对平常工作的学习总结情形, 进行了评分和公示, 另对不合格的党员干部进行了谈话和通报；各党员对20年作出了公开承诺,全镇共有 党员 271 名,参加公开承诺活动的党员 235 人,参加率达 87%；通过组织党员作出公开承诺,再一次重温了党员的业务和责任；三是抓党员进展工作； 依据进展党员工作 “坚持标准、 保持质量、改善结构、谨慎进展” 的十六字方针, 本着成熟一个进展一个的原就, 努力做好了党员进展工作；今年上半年,我镇新进展预备党员党员5 名,其中女党员 1 名, 35 岁以下 4 名；预备党员转正 2 名,入党积极分子

11、8 名；四是基层组织作承诺,实现晋位升级；依据沿党建发20 12 号文件精神,镇党委组织所辖基层组织开展了分类定级自查活动,各基层组织对自身组织所存在的问题进行了分析和总结, 结合基层组织建设年活动的要求, 作出了“晋位升级”的承诺；（五）抓书记示范创新工程；依据沿党建办发20 10 号文件精神, 结合实际,仔细组织实施；镇党委高度重视,召开了专题会议,就各基层组织的 情形进行了分析和争论, 最终打算确定将 xx 村作为书记党建示范创新基层组织；立刻成立了领导机构,制定了方案,确立了工作措施；一是强化领导责任；以镇党委书记作为牵头创新项目的第一责任人,仔细抓好创新项目中的思路谋划、措施争论、问

12、题解决、总结提升等各个环节,全面把握工作进度；二是加强工作力气；建立创新项目工作队伍,确定一名分管领导专职负责创新项目的实施工作, 抽调相关部门负责人及业务骨干人员组成创新项目领导小组,详细负责摸底调 研,总结体会,资料分析,制定措施等,确保工作取得实效；三是健全制度；建立项目包干制度,细化责任,限期完成,并将完成情形作为年度考核的依据；经过半年的努力, xx 村基层组织机构完善,制度健全,班子团结,队伍强；（六）抓“创新争优”；通过上半年“基层组织建设年”活动的开展,我镇 各基层组织涌现出了一批优秀的共产党员、党务工作者和集体组织及组织书记； 在“七.一”活动中,我镇表彰了优秀共产党员2 名

13、、十佳共产党员 1 名,先进党支部 2 个,先进基层组织 1 个；通过对表现突出的先进个人和集体的表彰, 更好的鼓励了党员干部的工作积极性,也是“增比进位”的一种表达；（七）利用远程训练,培育致富能手；充分利用村校结合的远程训练基地, 对农村党员进行专业技术的培训； 20年上半年, 我镇利用远程训练培训党员群众共 325 人次,培育出致富能手 12 名；三、存在的问题虽然我镇在 20年上半年的基层组织建设年活动中, 取得了明显的成效, 但也存在一些问题,主要有以下几点：一是部分基层组织存在脆弱涣散的现象,未能准时晋位提升；二是对农村党员的治理存在肯定的软点；譬如流淌党员未能准时登记注册,农村党员的利用远程训练培训力度不够等；三是基层党建工作制度不完善； 部分基层组织制度缺乏, 不够完善, 也仍存在制度为上墙等现象；四、下一步准备下半年,我镇将在总结和借鉴先进体会的基础上, 着力抓好以下几个方面的工作：一是连续抓好基层党组织 “分类定级、 晋位升级”工作,抓好村级制度建设；二是连续实行实名制治理,开展好干部进村组服务群众活动；三是连续抓好镇村干部带头抓生产,促进村级经济进展的思路；四是连续抓好基层组织党建创新工作,抓好党建制度的完善和创新；五是连续抓好对基层组织队伍的治理和再训练培训工作,着力对基层组织后备力气的培育；六是结合基层组织建设年活动,抓好先进典型的宣扬工作；