2022年乡镇党委创先争优上半工作总结 .docx

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1、乡镇党委创先争优上半年工作总结乡镇党委创先争优上半年工作总结自从党中心号召开展“创先争优”活动以来,XX 镇党委紧紧环绕区委、区府关于“开展创先争优活动”的工作部署,同时借鉴学习实践科学进展观活动的体会,细心设计活 动主题、活动载体、活动内容、措施,在全镇基层党组织和 共产党员中深化开展“创先争优”活动, 为基层党建工作注入了新奇的活力；现将工作情形总结如下:一、活动基本情形我镇共有党支部 25 个,其中, 1 个镇机关党支部、10 个村党支部、 1 个卫生院党支部、 2 个学校党支部、 1 个老龄党支部、 10 个非公有制企业党支部,1179 名党员；为切实加强对学习实践科学进展观活动的领导

2、,镇党委成立了由镇党委“一把手”刘兴好任组长的创先争优活动领导小组,设立由宋新同志任主任的领导小组办公室；由镇党委班子成员亲任督导组组长,成立了11 个联系督导小组,分别定点联系督导25 个党支部；在创先争优活动中,德新镇仔细贯彻落实党的十七届四中全会精神,立足区情、镇情,在巩固和拓展深化学习实践科学进展观活动成果的基础上,细心组织,创新活动形式,丰富活动内容,确立了“争创人民群众中意先锋,建设平安和谐经济强镇”的争创主题,以“五个创先争优”为活动载体,努力实现“五个一流”的活动目标；镇党委制定 了德新镇开展创先争优打造特色党支部活动方案,在全镇 25 个党支部开展“争当创先争优特色党支部”活

3、动,努力形成“一支部一特色,一支部一品尝”；二、活动的主要做法一是加大宣扬,营造活动氛围；召开全镇党员大会和各支部动员大会 , 对创先争优活动进行层层动员, 通过制定固定宣扬标语、张贴流淌标语、广播、座谈会等多种有效形式开展宣扬动员 , 在全镇上下形成了人人明白活动、人人参与活动的良好社会氛围；二是结合实际,制定活动方案；我镇结合自身实际制定了关于在全镇基层党组织和党员中深化开展创先争优活动的实施看法 ,对基层党组织和党员参与活动提出了明确目标和详细要求 , 各党支部也从实际动身 , 细心设计各具特色、务实管用的活动载体；一是把开展创先争优活动与做好学习实践活动整改落实后续工作紧密结合起来,

4、把学习实践活动中形成的思路和举措转化为推动科学进展的详细行动, 进一步做好整改落实后续工作, 兑现向群众作出的承诺；二是把开展创先争优活动与开展创业服务活动结合起来,大力提倡服务之风,强化服务意识,完善服务机制,把握服务重点, 努力建设服务型机关、争做服务型干部；三是把开展创先争优活动与开展“学习杨善洲,坚守共产党人精神”主题训练实践活动结合起来,坚决立党为公、执政为民的理念,增强贯彻落实科学进展观的自觉性、坚决性；四是把开展创先争优活动与落实“镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”制度结合起来,进一步亲密党群关系,巩固扩大党的群众基础；五是把开展创先争优活动与本部门本单位当前各

5、项中心工作结合起来,切实做到两手抓、两不误、两促进；三是严格督导,突出活动实效；镇党委创先争优领导小组每季度组织对各部门各单位抓创先争优活动情形进行考核和测评, 对思想不重视、 工作不得力的党组织, 提出批判, 限期整改；对存在严峻问题、造成不良影响的,追究主要负责人和相关责任人的责任；镇党委仍通过常常性督查、随机抽查等方式,明白活动进展情形,通报活动情形,总结沟通体会,讨论解决问题,有效防止了创先争优活动流于形式, 走过场；四是评比表彰,树立活动榜样；镇党委对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情形要进行考核评判, 在此基础上,利用纪念“ 5.12 ”三周年系列活动适时评比表彰了一批

6、在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员；先后评比出了1 个先进基层党组织, 7 名优秀党务工作者和14 名优秀共产党员；表彰对象实行自下而上、分级举荐相结合的方法反复挑选,广泛听取各方看法,注意工作实绩和社会公认等方面的综合表现评比出来的； 五是从实际动身,开展党员公开承诺活动；为了加强自身建设,找准党员干部在抱负信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的问题,不断提高整体素养,更好地履行工作职责,我镇党委积极开展了党员公开承诺；在承诺环节, 实行分类指导,严格标准,以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原就,确保承诺内容的合理性和可行性；在镇党委书记刘兴好的带领下,我镇党委从工作实际动身

7、,要求各部门立足岗位进行承诺,明确了承诺的各个事项和践行的方法措 施；要求每一位党员干部要践行诺言,踏踏实实地干好自己的本职工作,争当先进党员；三、创先争优活动成效显著构建 “三机制”切实提高村干部队伍素养创先争优活动开展以来,德新镇着眼于提高村干部队伍素养,构建“三机制”力推创先争优活动深化开展；一是构建培育机制；把思想政治素养好、带富才能强、和谐才能强的“一好双强”优秀党员、人才作为选拔任用村干部的标准,结合村委会换届选举,坚持民主、公开、竞争、择优的原就, 实行两推一选、 公推直选等方式, 注意从致富能手、农夫专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农夫党员中选拔“两委”班子成员

8、；二是构建培训机制；充分运用农村党员干部现代远程训练、电化训练等方式和手段,通过多种形式的培训,就政治理论、法律法规、有用技术以及民主治理、服务群众等方面的学问进行集中培训,为村干部供应政策、项目、资金、技术、信息等方面的扶持, 勉励干部带头创业,增强带富才能；三是构建保证机制；实行多途径增加村干部薪酬,建立健全工资发放制度,实行补贴标准,确保村干部固定薪酬按时足额发,同时对履职情形进行考评,实行实绩与酬劳挂钩,每年拿出专项资金,作为村干部工资补助和嘉奖；打造“四特色”有力促进党组织工作水平镇党委制定了德新镇开展创先争优打造特色党支部活动方案,在全镇 25 个党支部开展“争当创先争优特色党支部

9、”活动,富兴村、成功村、龙泉村、居委会相继打造 出了自己的特色党支部；一是从党员群众增收致富入手,打造“致富型党支部”；结合“创先争优”活动和“农夫增收致富工程”,镇 党委要求每个支部都有1 2 个致富项目,争当“农夫增收致富党支部”；富兴村党支部以该村珍稀食用菌基地被确定 为德阳市旌阳区首批“农村有用人才开发示范基地”为契机,投入资金 53.14 万元进行了种植技术改造,积极向上级争取专项补助资金 19 万元,建成了立体式层架大棚15 座,规模由原先的 2-3 户进展到现在的75 户,经过进展,可望成为全省最大的姬松茸生产基地；目前,全村珍稀食用菌的年产量达到 140 余吨,年产值达160

10、多万元,纯收入达70万元,仅次一项人均助农增收240 余元,从而有力打造成了“致富型党支部”；二是从改善经济进展环境入手,打造“环保型党支 部”；镇党委以打造绿色、环保、美丽、和谐的人居环境为目标,向上争取专项资金 1600 万元投入绿化管护, 开展“透绿、增绿”等专项行动,不断引导党员群众树立环保意识；成功村党支部充分发挥该村柏木泉新村聚居点是全区规模 最大、灾后集中重建户数最多的优势,以被举荐为全省城乡环境治理“五十百千”示范工程示范村为契机,积极争取上级资金支持,大力实施环境治理改造工程,同时,广泛发动党员干部和广大群众美化庭院、居室,邻里互换花卉品种, 该村因环境美丽、风景宜人,受到了

11、省、市、区各级领导和老百姓的一样好评,实现了环境美化、亮化、香化的环境建设目标,打造成了“绿色环保型党支部”；三是从平安建设入手,打造“民主法治型党支部”；德新镇党委要求各党支部把民主法治建设与基层组织建设结 合起来,注意实践、完善制度,确保广大人民群众依法行使当家作主的权益,促进全镇社会稳固和各项事业的进展；龙泉村党支部以“保平安、保稳固、创一流”为目标,通过加强基层社会冲突纠纷调解、社会治安防范的工作和完善基层村委会自治、群众直接选举的制度,构建起了安静有序、诚实友爱、公正正义、布满活力、人与自然和谐相处的社会环境；目前,龙泉村党支部已被司法部、民政部确定为“民主法治建设平安示范村”,打造

12、成了“民主法治型党支部”；四是从服务特别群众入手,打造“扶老助残型党支部”； XX镇坚持“科学进展、以人为本”原就,将老年人、残疾人工作纳入议事日程,努力打造“扶老助残型支部”； 居委会党支部针对辖区内老年人、残疾人数较多的情形,积 极开展“扶老助残三帮扶”活动：将患有各种重大疾病和生 活困难的老年人和残疾人优先列入低保对象,保证其家庭基 本生活； 确立了党员帮扶点, 党员干部深化年老体弱老年人、生活困难残疾人家庭,大力开展了捐款捐物、安置就业、就 读救助、生活救助、康复救助等一系列活动；设立了关爱老 年人、残疾人宣扬广告牌,引领社会进一步关注老年人、残 疾人事业,让老年人、残疾人切实感受到党和政府的温和和 生活的美好,打造成了“扶老助残型党支部”；