2022年二级三级心理咨询师题库小抄.docx
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1、精品学习资源二级三级心理询问师题库小抄大全一、如何进行初诊接待1询问预备工作:应有仪态,服装整齐、坐姿端正、表情平和;2礼貌接待方式:使用礼貌语言,态度平和恳切,据实际运用;3提问时间接询问求助者期望得到哪方面帮忙, 不行直接逼问; 4询问终止后,明确说明态度,向求助者说明是否能供应帮忙;5向求助者说明保密原就:反复申明保密原就,说明保密例外;6向求助者说明心理询问性质是帮助求助者解决各类心理问题;7说明求助者责任、权益与义务:三责任、四权益以及四义务;8、与求助者进行协商,确定使用那种询问方式二、初诊接待中的留意事项1、防止紧急心情 2、语言表达;语速适中,防止使用方言,如使用专业术语,应向
2、求助者说明专业术语的内涵外延3、反复说明心理询问中的保密原就4、说明心理测量功能的有限性,询问者不能在询问范畴以外向求助者供应帮忙和做任何承诺5 询问时的仪态三、与该求助者进行摄人性谈话时,怎样挑选切入点. ( 学会确定摄入性谈话法的目标、规范谈话内容与范畴) 1 依据该求助者主动提出的求助内容深化明白相关资料;2 依据在询问中观看到的疑点深化明白相关资料;3 依据心理测验结果初步分析中发觉的问题深化明白相关资料;4 依据上级询问师下达的谈话目标深化明白相关资料;5、依据很多求助内容分别谈话;四、 摄入性会谈防止提问失误(1)防止“为什么”的问题;这类问题的含义对求助者有剧烈示意性;(2)防止
3、多重挑选性问题;因这类问题具封闭性,询问师猎取信息受限制;( 3)防止多重问题;这类问题表现出询问师缺乏训练,使求助者不知所措;(4)防止修饰性反问;这种反问后果对求助者毫无好处,使会谈陷入僵局;(5)防止批评性问题;此类问题对求助者产生很大 威逼感,立刻引起防卫;(6)防止说明性问题;询问师表达自己看法,不利于推动求助者自我探究;五、 会谈内容挑选原就该案例从哪方面入手1符合求助者才能爱好; 2病因直接间接针对性; 3有利于探究深层病因; 4有助于鉴别诊断症状; 5有利于帮忙改善认知; 6有利于个性矫正进展; 7会谈法具相应有效性;六、 摄入性会谈留意事项1态度保持中性:不行示意诱导以免丢失
4、客观信息;2提问防止失误:不能任凭提问以转移求助者谈话; 3绝不讲题外话:除提问和引导语外,不讲题外话;4扭转会谈内容:不以指责性语言阻挡求助者谈话;5不给肯定结论:摄入性会谈后不应给出肯定结 论; 6恳切终止会谈:不能生硬话语终止以免引起误会;七、归类说明与验证临床资料应考虑因素1整理归纳第一考虑与处置方案亲密关联的资料;2个体情形:求助者生物、心理和自我意识情形; 3环境条件:求助者人际、工作、生活环境条件;4他人评判:对求助者一般印象、治疗情形评判;八、临床资料整理归纳模式1一般资料:人口学、生活状况、婚姻家庭、工作记录、社会交往、消遣活动、自我描述、内心世界;欢迎下载精品学习资源.上述
5、提纲内容之外,求助者谈及的或调查明白到的其他资料另外列出,以供诊断时参考;2个人成长史 :按社会心理学分期,给出婴幼儿期、童年期、少年期、青年期生活情形, 婚恋史、疾病史,既往重大大事及现在评判;依据求助者的具体情形,始终写到求助时; 必需明确家庭教养方式,性萌动体验及处理方式,退缩、回避、攻击行为;3目前状态1. 精神状态;按认知、情感、意志、行为模式、人格特点方面依次填写;2. 身体状态;睡眠、饮食、头痛、性功能失调等,躯体疾病、反常感觉;3. 社会工作与社会交往状态;(1)工作学习效率:活动效率下降,因病无法工作、学习而考勤不全;( 2)社会交往状况:社交才能受损,接触不良,同事、同学关
6、系不和;(接触不良是人际关系不好)4. 心理测量; ( 1)求助者是否做过心理测量;(2)心理测量目的及测量结果;九、影响资料牢靠性的可能因素1、过分随便的交谈、询问师的倾向性很可能给患者形成示意,造成求助者的自我评判和环境判定的失真,这对所获资料有重大影响;2、同一个询问机构中,收集资料者假如也是后 来的决策者,那么,询问师的早期印象可能影响最终诊断和询问决策;3、资料的收集并不是一件简单的事,由于求助者常常会显现阻抗或言不由衷的情形;4、对初期印象和后来新资料之间的冲突,假如处理不当,会影响诊断与询问;十、 正确懂得初步印象步骤;初步印象即初步诊断涉及三方面内容: 1心理问题的归类诊断形成
7、大致判定;2行为问题的归类诊断形成大致判定;3行为问题的严峻程度形成大致判定;形成初步印象的正确操作按三步进行:1对目前一般心理健康水平予以评估;2对求助者心理问题的严峻程度评估;3对某些含混临床表现进行鉴别诊断;十一、严峻心理问题的诊断程序1、分析求助者是否经受过较剧烈的现实性刺激2、分析求助者的内心冲突是否属于道德性质或现实意义,是否有求治的愿望3、分析求助者的心理、生理及社会功能各方面是否受 到影响 4、分析求助者问题是否有器质性病变作基础5、综合以上分析、排查、与神经衰弱、神经症或其他精神病鉴别十二、怎样和求助者建立良好的询问关系?(08、 5)询问关系是指心理询问师与求助者之间的相互
8、关系;任何心理询问学派的理论与方法,都必需以良好的询问关系为平台,所以,建立良好的询问关系是心理询问的核心内容;询问关系的建立受到询问师与求助者的双重影响;就求助者而言,其询问动机、合作态度、期望程度、自我觉察水平、行为方式以及对询问师的反应等,会在肯定程度上左右询问关系;就询问师而言,其询问态度对询问关系的建立和进展具有更为重要的影响;具体内容如下:对求助者表达敬重;敬重意味着完整接纳,意味着一视同仁,意味着以礼待人,意味着信任对方,意味着爱护隐私,敬重应以真诚为基础;营造热忱、暖和的氛围;初次来访时适当询问,表达关注,留意倾听求助者的表达,询问时耐心,认真,不厌其烦;表达真诚;真诚是内心的
9、自然显露,不是靠技巧所能获得的,真诚敬重那里在对人的乐观看法、对人有基本的信任,对求助者布满关怀和爱惜的基础上,同时也建立在饥饿拿自己,自信谦和的基础上;真诚应是询问师的基本素养;表达共情;询问师应走出自己的参照框架而进入求助者的参照框架,必要时要验证自己是否做到共情,要因人而 异,表达共情要善于使用躯体语言,要善于把握角色,应考虑到求助者的特点和文化背 景;积极关注来访者;防止盲目乐观,反对过分消极,立足实事求是;欢迎下载精品学习资源十一、严峻心理问题的诊断程序1、分析求助者是否经受过较剧烈的现实性刺激2、分析求助者的内心冲突是否属于道德性质或现实意义,是否有求治的愿望3、分析求助者的心理、
10、生理及社会功能各方面是否受 到影响 4、分析求助者问题是否有器质性病变作基础5、综合以上分析、排查、与神经衰弱、神经症或其他精神病鉴别十二、怎样和求助者建立良好的询问关系?(08、 5)询问关系是指心理询问师与求助者之间的相互关系;任何心理询问学派的理论与方法,都必需以良好的询问关系为平台,所以,建立良好的询问关系是心理询问的核心内容;询问关系的建立受到询问师与求助者的双重影响;就求助者而言,其询问动机、合作态度、期望程度、自我觉察水平、行为方式以及对询问师的反应等,会在肯定程度上左右询问关系;就询问师而言,其询问态度对询问关系的建立和进展具有更为重要的影响;具体内容如下:对求助者表达敬重;敬
11、重意味着完整接纳,意味着一视同仁,意味着以礼待人,意味着信任对方,意味着爱护隐私,敬重应以真诚为基础;营造热忱、暖和的氛围;初次来访时适当询问,表达关注,留意倾听求助者的表达,询问时耐心,认真,不厌其烦;表达真诚;真诚是内心的自然显露,不是靠技巧所能获得的,真诚敬重那里在对人的乐观看法、对人有基本的信任,对求助者布满关怀和爱惜的基础上,同时也建立在饥饿拿自己,自信谦和的基础上;真诚应是询问师的基本素养;表达共情;询问师应走出自己的参照框架而进入求助者的参照框架,必要时要验证自己是否做到共情,要因人而 异,表达共情要善于使用躯体语言,要善于把握角色,应考虑到求助者的特点和文化背 景;积极关注来访
12、者;防止盲目乐观,反对过分消极,立足实事求是;十三、正确懂得和使用共情,应当留意1、询问师应走出自己的参照框架而进入求助者的参照框架;2、询问师必要时要验证自己 是否做到共情; 3、表达共情要因人而异;4、表达共情要善于使用躯体语言;5、表达共情要善于把握角色6、表达共情应考虑到求助者的特点和文化背景;十四、如何确定询问目标(07、5)1、全面把握求助者的有关资料,列出求助者的全部问题;深化明白求助者时可参照的思路明确明确求助者想要解决的问题,进一步明白问题的来龙去脉,通过对求助者言行的反应,澄清求助者的真实想法,深化探讨求助者问题的深层缘由;2、判定求助者心理问题的类型和严峻程度; 3、挑选
13、优先解决的问题;4、向求助者说明有效询问目标的基本要素;5、近期目标和远期目标的整合十五、制定咨询目标应把握什么原就. 1与求助者共同商定询问目标;2 正确判定求助者的期望与询问目标的关系;该求助者期望能转变反复洗手、反复检查的毛病,改善睡眠状况,能正常与人交往,这与通过询问转变求助者错误认知、行为和心情的目标是亲密相关的;3向求助者说明不能把他的快 乐、满意作为询问目标;4 向求助者说明,询问中发觉更深层的问题,需要对原有目标做出调整,重新确立新的目标;十六、 在本案例中,对确定的询问目标的有效性如何进行评判. (一个有效的询问目标的基本要素)具体、可行、积极、双方可以接受、属于心理学性质、
14、可以评估、多层次统一1 改善认知、行为和心情属于心理学性质;2 排除或减轻该求助者的痛楚,最终达到心理健康是积极的; 3 从该求助者自身的才能和经济条件以及询问师所能供应的条件欢迎下载精品学习资源看,确定的询问目标都是可行的;4 转变该求助者错误的评判、行为和心情是具体的, 可以操作的; 5 本案例拟定的询问目标能够量化,可以通过问题的改善程度来表达,因此是可以评估的; 6 本案例拟定的询问目标是双方商定的,符合该求助者的愿望,询问师能够解决,对双方来说是可以接受的;当双方看法不一样时,能够以该求助者为主;当询问师无法认可该求助者的目标时,应终止询问或转介;7 在拟定的询问目标中,转变认知、行
15、为和心情是具体的目标,促进该求助者心理的健康和进展,达到人格完善是长远目标,符合多层次统一的要求;十七、如何整合近期目标和远期目标1、我们可以把不同的询问目标视为从一般、普遍、宏观、远期的目标到特殊、具体、微观、近期的目标这样一个连续体,这样可以把两者有机地统一起来;2、实现这两种有典型意义的目标的统一,是心理询问卓有成效的基本特点之一;3、从大目标着眼,从小目标着手,是辩证处理这两种目标关系的准就;4、终极目标:是促进求助者的心理健康和发 展,充分实现人的潜能,达到人格完善十八、不同的心理询问流派有不同的询问目标:1、人本主义学派把自我实现作为询问的目标;2、行为主义者认为,询问目标应当以行
16、为名称来描述,这些行为是具体的、可观看的、可测量的;3、精神分析学派的目标是将潜意识意识化,重组基本的人格,帮忙求助者重新体验早年体会,并处理压抑的冲突,作理智的觉察; 4、完形学派的目标帮忙求助者觉察此时此刻的体会,勉励他们承担责任,以内在的支持来对抗对外在支持的依靠;5、理性心情学派的目标在于排除求助者对人生的自我失败观,帮忙他们更能容忍与更能过有理性的生活;6、交互分析学派期望帮忙求助者能有脚本自由、策略自由,成为自主性的人,能挑选、达到他们想要成为的人,帮忙他们检验早年的打算,并能在觉察的基础上作新的打算;7、现实治疗学派强调引导求助者学习真实与负责任的行为,进展一种胜利的统整感;帮忙
17、他们对行为作价值评估,并打算转变的计划;十九、针对求助者的询问,应怎样划分询问阶段,并说出其中的内容;(08、5) 询问活动是由一连串有序的步骤组成的一个过程;基本的询问阶段包括建立询问关系、收集资料、澄清问题、确立目标、制订方案、实施行动、检查反馈、终止巩固等;询问阶段划分为三个阶段,即第一阶段(初期)诊断阶段;其次阶段(中期)询问阶段;第三阶段(后期)巩固阶段;诊断阶段;此阶段的内容包括建立询问关系, 收集相关信息,进行心理诊断,调整求助动机,确立询问目标,制定实施方案等一系列步骤;询问阶段;这是心理询问最核心、最重要的实质性阶段,询问师的主要任务是帮忙求助者分析和解决问题,转变其不适应的
18、认知、心情或行为;巩固阶段;这一阶段是询问的总结、提高阶段;这里的终止有两种,一种是一次询问的终止,另一种是整个询问的终止;对三十三、 对询问成效评估的时间和方法如下:1 对询问成效评估的时间:1 在开头 1 次或几次询问后进行评估;2 在询问终止前评估; 3 在询问后追踪复查时评估;2 对询问成效评估的方法:1 对比询问前后心理测验的结果进行评估;2 依据该求助者自我报告进行评估;3 依据该求助者家人、伴侣、同事的报告进行评估;4 依据该求助者社会生活适应状况的转变程度进行评估;5 依据询问师对该求助者各方面的观看进行评估;三十四、心理询问的成效通过何种机制起作用.(07、 5)欢迎下载精品
19、学习资源宣泄疏导求助者的感情而缓解心情压力;勉励求助者倾诉内扎心楚并进行针对性的指导; 探寻求助者的潜意识并使求助者领悟;帮助求助者改进认知结构,学会合理思维;通过学习与训练来建立积极、有效的行为模式;帮忙求助者排除心理行为障碍,促进自然复愈与成长等;三十五、心理询问个案所包括的各项内容:1 一般背景资料;2 来访缘由; 3现主要症状; 4家庭关系、人际关系、个人成长经受和社会支持体系; 5个人的心情、个性特点、爱好爱好、自我熟悉评判及常用的应对方式; 6既往病史、家族病史;7心理测试结果; 8询问师的一般印象;9 诊断与评判看法; 10 处理看法与询问方案;11 询问各阶段及成效分析;三十六
20、、 询问对象一般应具有的特点有哪些. (相宜的求助者应具备以下几方面的条件)1、智力正常 2、年龄相宜 3、内容合适 4、人格正常 5、动机正确 6、信任度高 7、行动自觉 8、匹配性好三十七、询问师与求助者不匹配的情形有哪些(判定求助者是否适合自己询问)1、欠缺型 2、忌讳型 3、冲突型三十八、 询问师怎样进行转介 .在无法实现匹配的情形下转介1 询问师如发觉自己与该求助者不匹配时,应以高度的责任感和良好的职业道德,明智地转介; 2 第一征求该求助者的看法,向其说明转介的缘由或理由;3 向该助者介绍新询问师的有关情形;4 向新询问师介绍该求助者的情形;5 一般不干预新询问师的活动;6 不能在
21、该求助者面前对新询问师的方法、为人等进行评论,更不能指责;三十九、 非理性观念主要特点1肯定化要求:是指个体以自己的主观意愿为动身点,认为某一事物必定会发生或不会发生的信念;必需、完全、应当、理应,务必、完全、肯定;情态动词2过分概括化:以偏概全;一旦转向他人就一味批评,并产生愤慨和敌意,与表白型多话同时显现;从不、总是、老是、无法、特别、永久、几乎没、毫无价值、一无是处、一点也不;副词3糟糕至极:是一种对事物的可能后果特别可怕、特别糟糕、甚至是一种灾难性预期的非理性观念;不简单、一团糟、毫无期望、困难重重形容词四十、认知曲解的几种类型非黑即白的肯定性摸索;任意推断;挑选性概括;过度引申;过度
22、夸大或过分缩小;个人化;挑选性消极凝视;心情推理;应当倾向;乱贴标签;四十一、贝克歪曲认知的七种规律错误(07、11)主观推断、挑选性概括、过度概括、夸大或缩小、个性化、贴标签和错贴标签、极端思维二十、 怎样和该求助者商定询问方案.1 第一向该求助者介绍询问方案的内容及制定的原就;2 依据询问目标的有效特点,依据属于心理学范畴的、积极的、具体 量化 的、可行的、可评估的、双方接受的及多层次统一的等项内容逐一商定;3 询问目标是双方商定的,不能由询问师或求助者单方制定; 4 当求助者与询问师的看法不一样时,以求助者的看法为主;5 询问师应对询问目标进行整合; 6 最终制定的询问目标以文字或口头形
23、式固定下来;7 询问目标制定后,经双方认可,可以进行修改;二十一、询问方案包括哪些内容?(07、11)询问方案应由双方在相互敬重、公平的气氛中共同商定;一般来说,包括以下内容:1、询问目标:应当符合询问目标有效性的七个要素;2、 双方各自的特定责任、权益与义务 3、询问的次数与时间支配;4 、询问的具体方法、过程和原理;5、询问的成效及评判手段; 6、询问的费用:严格依据国家规定的收费标准执行;7、其它问题及有关说明:有欢迎下载精品学习资源特殊情形,应具体说明;商定的心理询问方案不是不变的,他可以随着询问的进程而有所调整;二 十 二 、 作 为 咨 询 师 , 如 何 向 该 求 助 者 明
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