2022年事业单位度考核表自我总结2.docx

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1、精品word学习资料可编辑资料- - - - - - - - - - - - - - - -事业单位年度考核表自我总结范文一在政治思想上,作为一名中国共产党员,我能够以身作就,吃苦在前,享受在后；平常注意党理论学问的学习,能够理论联系实际,坚决贯彻执行学校和学院党委的各项方 针、政策,积极在群众中做好党的各项宣扬组织工作；一年多的工作和学习,使我在思想、工作和学习等方面都有了很大的进步和提高；下面,就业务工作方面对各位领导和老师做以下总结；在教学上,我承担了数控有用技术的教学任务,承担了数控技术、金属切削机床、特种加工与精密 加工、机械加工新技术等课程的试验教学任务,同时 承担了本科毕业设计和

2、专科毕业设计的教学任务；其中指导 的两名同学毕业设计成果优秀,一名同学获校级优秀学士学 位；我利用现有条件,积极探究网络在实践教学治理中的应 用,了高校毕业设计治理系统设计与构建讨论、基于 网络的数控加工技术在实践教学中的应用讨论等多项教学 项目,并设计开发了基于web 的开放式试验室治理系统,同时有多项参与的教学项目通过学校验收；在利用设备原有功能的基础上,我相继完成了renishaw位置测量扫描系统和六重量测力系统的功能开发,完成了特种加工与精密加- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - -第 1 页,共 6 页精品word学习资料可编辑资料- - - - - - - - - -

3、- - - - - -工、机械加工新技术等新开试验课程建设,并对数控技术等课程原有的试验内容加以改进；先进制造技术试验室是山东省大型仪器设备共享单位,我坚持以试验教学为主体,试验教学与科研、工程应用共同进展的方针,为老师供应科研平台和成果转化条件；我坚持试验教学与生产实际相结合,作为先进制造技术试验室负责人参与了学院山东省数控技能培训工作,培训了多批合格学员,同时积极指导同学参与高校生科技创新和科技竞赛,并取得了肯定成果；在科研上,我能够探究创新,积极参与科研项目的讨论开发工作；我先后参与了多项省级、校级项目的设计开发工作,参与了山东省自然科学基金项目基于修形齿形的直齿圆锥齿轮设计理论讨论与应

4、用技术 项目编号： y20xxf21 、山东省优秀中青年科研嘉奖基金项目汽车用精密成形锥齿轮齿形修形设计技术讨论 项目编号： 20xxbs05016 等多个项目的科研开发；治理工作方面,在学院领导的支配下,我分别负责了学 院网站、学院工会文体委员和学院行政党支部书记的详细工 作,并担任了机自 0807 和机自 0808 两个班级的班主任；在日常教学中我注意自身学习的提高,20xx 年 6 月顺当完成了山东高校硕士学位答辩, 并取得了硕士学位； 20xx 年参与了全国数控机床修理的培训并合格毕业；在工作和学习中,我能够仔细完成学校、学院交给的各项任务,积极探究,勇于- - -细心整理 - - -

5、 欢迎下载 - - -第 2 页,共 6 页精品word学习资料可编辑资料- - - - - - - - - - - - - - - -创新,敢于贡献； 20xx 年,我累计完成教学工作量700 多课时；总之,在仔细做好教学工作的同时,我努力进行科学研究,对兼职治理工作仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务；在各级领导的关怀和同事的帮忙下,我会一如既往、认仔细真的作好本职工作,努力学习,刻苦钻研,争取以更优异的成果服务于学院、学校和社会；范文二一、加强政治业务学习, 提高政治业务素养和办事效率；人事部门是每个单位的一个重要部门,人事工作是每一个单位的重要工作；人事工作做的好与坏,从小的方面

6、来说关系着每个职工的切身利益,从大的方面来讲就关系着整个单位能否不断向前进展；假如对相关的政策法规把握不准, 就会给职工利益造成损害,就会阻碍整个单位进步；因此, 学习好、把握好国家和地方相关人事工作方面的政策法规特别重要；一年来,我们在工作中结合我局的实际情形以及人事工作的性质、任务,连续不断地加强国家和地方关于人事人才工作的各方面的政策法规的学习,依据形势的进展,准时更新自己的学问；同时,我们仍注意加强基层单位人事干部的业务培训,加强各单位人事干部的业务学问、政策、法规的学习；针对各单位人事干部的实际情形以及一些相关的新的政策法规的出台,我们既注意加强对他们平常的业务指- - -细心整理

7、- - - 欢迎下载 - - -第 3 页,共 6 页精品word学习资料可编辑资料- - - - - - - - - - - - - - - -导,同时又组织他们参与市相关业务主管部门举办的培训学习班；12 月上旬我们组织了一期全局人事干部的劳资业务培训班,邀请市人事局、劳动局等部门的相关领导讲解关于工资政策、职称申报、劳动法律法规等方面的学问,提高他们的综合业务素养,使他们在工作中能够精确把握政策,做到学政策、懂政策、按政策办事,为他们今后在工作中削减一些不必要的失误,大大提高办事效率进一步打下了基础；二、做好工资调整、福利待遇、职称申报、离退休等各项工作,增强服务意识；我们始终坚持为职工

8、办实事、办好事的指导思想和全心全意为职工服务的宗旨,努力为基层单位和全局职工服务；一年来,我们积极争取地方政府部门的支持,在政策答应的条件下,准时为职工办理工资、福利、离退休等各项工作；一是完成了职务晋升工资调整工作；对今年全局范畴内职务晋升的同志的工资进行了调整和审批,共计16 人次; 为 9 名职工办理了转正定级手续; 为 7 名大中专毕业生办理了上编增资、社保等手续, 二是完成专业技术人员的职称申报工作, 我们依据相关政策,为符合规定的干部职工办理各类职称申报工作；今年,我们共组织3 名符合条件的职工申报高级专业技术职称 ;4名符合条件的职工申报中级专业技术职称; 同时仔细组织了全局初级

9、技术职称评聘会,对36 名符合申报初级专业技术职称条件的职工和22 名已获得专业技术职称- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - -第 4 页,共 6 页精品word学习资料可编辑资料- - - - - - - - - - - - - - - -申请聘任专业技术职务的职工进行评审,并将评审结果按工作程序予以张贴公示；三是仔细搞好退休人员的工作；今年我们为 24 名已达退休年龄的职工准时办理了退休手续,为死亡职工家属发放遗属生活补助费；四是搞好劳保用品的发放工作；为保证职工的身体健康和生命安全,今年我们共为职工发放劳保用品 650 套；三、连续推动人事制度改革,大力推动全局人事人才工作全

10、面进展；人才问题是一个单位进展的关键问题；一年来,我们始终环绕“人才强局”这个进展战略,认清爽形势,明确新任务,把握新要求,仔细做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好环境；一是抓好人才培育工作,加大人才资源开发投入,加强 人才资源才能建设；今年,依据有关文件精神,结合单位实 际情形,我们特制定了 * 市大路治理局职工学历训练治理方法,有方案地培育人才,进一步规范全局职工学历训练 治理,不断提高职工政治素养和业务素养,加强科技队伍建 设；二是抓好人才引进工作；我们依据市委、市政府的人才战略和 * 市大路治理局聘请大中专毕业生实施方法,结合单位的实际情形,为单位引进急需人才；今年我们

11、共引进了 7 名大中专院校毕业生,其中硕士讨论生3 人,为我局事业进展积存了人才；- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - -第 5 页,共 6 页精品word学习资料可编辑资料- - - - - - - - - - - - - - - -三是用好人才,营造人才辈出、人尽其才的环境；深化干部人事制度改革,完善单位干部人事分类治理体制,健全以品德、才能和业绩为重点的人才评判、选拔任用和鼓励保证机制；依据实际情形,可以低职高聘,也可以高职低聘, 打破专业技术职务终身制；同时,依据形势进展,从我局实际动身,对各类专业技术人员的待遇进行了相应的提高；通过实行各种措施,使我局的人才工作做到引得进,留得住, 用的好,逐步建立一支专业结构比较合理,整体素养基本适应的专业技术人才队伍；- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - -第 6 页,共 6 页