2022年MBA辅导之管理与环境.docx
《2022年MBA辅导之管理与环境.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年MBA辅导之管理与环境.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精品学习资源2003MBA治理辅导( 4)治理与环境治理与环境 一. 环境争论的必要性环境是组织生存的土壤 , 他既为组织活动供应条件 , 同时也必定对组织的活动起制约作用.如何懂得组织与外部环境之间的影响和作用;答:治理工作是在确定的环境条件下开展的,环境既供应了机会,也构成了威逼;因此,必需将所服务的组织看作一个开放的系统,它不断地与外部环境产生相互的影响和作用;正视环境的存在,一方面要求组织为制造优良的社会物质环境和文化环境尽其“社会责任”;另一方面,治理的方法和技巧必需因环境的变化而变化,没有一种治理方法是万能的;二. 组织的一般环境1. 政治环境 . 2.社会文化环境 . 3.经济环
2、境 . 包括宏观经济环境和微观经济环境4. 技术环境 . 5.自然环境 .天时 ,地利:“天时”主要与国家政策相关,“地利”主要取决于地理位置、气候条件以及资源状况等自然因素;简述影响组织的经济环境;答:影响组织的经济环境主要包括宏观经济环境和微观经济环境;宏观经济环境是指一个国家的人口数量及其增长趋势、国民收入、国民生产总值及其变化情形,以及通过这些指标能够反映的国民经济进展水平和进展速度;微观经济环境是指企业所在地区或所需服务地区的消费者的收入水平、消费偏好、储蓄情形、就业程度等因素;技术环境:)国家投资及支持重点;2 )进展动态;欢迎下载精品学习资源3 )技术转移及商品化速度4 )专利及
3、其爱惜情形;自然环境:地理位置、气候条件、资源状况;具体组织的特殊环境(行业环境)争论的内容有那些? 三. 具体组织的特殊环境1. 现有竞争对手争论 .2. 潜在竞争对手争论 .3. 替代品生产厂家分析.4. 用户争论 .5. 供应商争论 .(影响企业竞争的五种力气示意图)1. 现有竞争对手争论 .1基本情形争论 .2主要竞争对手争论 .3竞争对手的进展方向.反映企业竞争实力的三类主要指标:销售增长率市场占有率产品的获利才能销售增长率指标只有与行业进展速度和国民经济的进展速度进行对比分析才有意义;产品的获利才能是反映企业竞争才能能否连续的支持性指标,可用销售利润率表示可能阻碍企业退出某种产品的
4、生产的因素:进入某个行业的难易程度通常受到以下因素的影响:(1) 规模经济:保本产量、经济意义上的规模经济;(2) 产品差别:客观、主观因素造成的品牌效应;(3) 在位优势:专利优势、劳动成本优势、进货优势、销售优势简述规模经济的概念;答:这个概念描述了两个相互联系的经济现象:它说明企业经营只有达到确定规模,才能收回经营过程中的各种耗费;它仍说明,企业经营和生产在达到盈亏平稳点以后,在未超出某个上限之前(在产量的增加尚未引起生产欢迎下载精品学习资源设施的调整,从而追加投资之前),单位产品成本随着产量的增加而下降;3、替代品生产厂家分析1) 确定哪些产品可以替代本企业供应的产品;2) 判定哪些类
5、型的替代品可能对本企业(行业)经营造成威逼;4、用户争论:(1) 需求争论:总需求争论(数量)需求结构争论(结构)用户购买力争论(2) 用户的价格谈判才能争论 :用户是如何影响行业内企业的经营的?答: 1)用户对产品的总需求准备着行业的市场潜力,从而影响行业内全部企业的进展边界;2)不同用户的讨价仍价才能会诱发企业之间的价格竞争,从而影响企业的获利才能;5. 供应商争论.供货商的供货才能,或企业寻求其它供货渠道的可能性;.供应商的价格谈判才能 供应商争论包括哪些方面?答:供应商争论包括两方面内容:供货商的供货才能,或企业寻求其它供货渠道的可能性;供应商的价格谈判才能;主要因素有四点:1) 是否
6、存在其它货源;2) 供应商所处行业的集中程度;3) 查找替代品的可能性;4) 企业后向一体化的可能性;简述后向一体化的含义答:后向一体化是指企业将其经营范畴扩展到原材料、半成品或零部件的生产;欢迎下载精品学习资源简述供应商制约企业经营的因素;答: 1)能否依据企业的需要按时、按量、按质地供应所需生产要素,影响着企业生产规模的保持和扩大;2)供应货物时所要求的价格准备着企业的生产成本,影响着企业的利润水平;影响企业在确定时期内的经营成果主要因素有哪些?1)环境特点及其进展趋势:制定方案时所依据的对经营环境的熟识应作为把握对象,列出“正常环境”的具体标志和标准; )资源投入:对资源进行把握,使之符
7、合要求;)组织活动:企业员工的工作质量和数量是准备经营成果的重要因素,必需建立工作规范;应当选择的把握重点即关键绩效领域都有哪几个方面? )获利才能:利润和利润率是衡量企业经营成败的综合标志;)市场位置:市场位置是指对企业产品在市场上占有份额的要求;它是反映企业的竞争实力的一个重要标志;)生产率:生产率标准可以用来衡量企业各种资源的利用成效其中最重要的是劳动生产率标;)产品引导位置:技术先进水平和功能完善程度,需定期评估; )人员进展:要制定和实施人员进展规划;)员工态度:员工的工作态度对企业目前的成果和将来的进展有着特殊重要的影响,要以科学的方法来测定;)公共责任:据有关部门的调查进行调整;
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 MBA 辅导 管理 环境
限制150内