2022年人力资源有关法律法规汇编4000013).docx

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1、精品学习资源国务院关于职工工作时间的规定第一条为了合理支配职工的工作和休息时间， 保护职工的休息权益， 调动职工的积极性， 促进社会主义现代化建设事业的进展， 依据宪法有关规定，制定本规定；其次条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工；第三条国家实行职工每日工作 8 小时、平均每周工作 44 小时的工时制度；第四条在特别条件下从事劳动和有特别情形，需要适当缩短工作时间的，依据国家有关规定执行；第五条因工作性质和工作职责的限制， 需要实行不定时工作制的， 职工欢迎下载精品学习资源平均每周工作时间不得超过 44 小时；第六条任何单位和个人不得擅自延长职

2、工工作时间； 因特别情形和紧急任务确需延长工作时间的，依据国家有关规定执行；第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间， 自本规定施行之日起， 第一周星期六和星期日为休息日， 其次周星期日为休息日， 依次循环；第八条本规定由劳动部、人事部负责说明；实施方法由劳动部、人事部制定；第九条本规定自 1994 年 3 月 1 日起施行； 1994 年 3 月 1 日施行有困难的，可以适当延期，但是最迟不得超过1994 年 5 月 1 日；国务院打算对国务院关于职工工作时间的规定作如下修改：一、第三条修改为： 职工每日工作 8 小时，每周工作 40 小时；欢迎下载精品学习资源二、第五条修改为： 因工作性

3、质或者生产特点的限制，不能实行每日工作 8 小时、每周工作 40 小时标准工时制度的，依据国家有关规定，可以实行其他工作和休息方法；三、第七条修改为： 国家机关、事业单位实行统一的工作时间， 星期六和星期日为周休息日；企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以依据实际情形敏捷支配周休息日； 四、第九条修改为： 本规定自 1995 年 5 月 1 日起施行； 1995年 5 月 1 日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自 1996 年 1 月 1 日起施行，企业最迟应当自 1997 年 5 月 1 日起施行；国务院关于职工工作时间的规定 依据本规定作相应的

4、修正， 重新发布；本打算施行前，国务院 1994 年 2 月 3 日发布、自 1994 年 3 月1 日起施行的国务院关于职工工作时间的规定连续有效；附：国务院关于职工工作时间的规定（ 1994 年 2 月 3 日中华人民共和国国务院令第 146 号发布依据 1995 年 3 月 25 日国务院关于修改的打算修订）欢迎下载精品学习资源第一条为了合理支配职工的工作和休息时间， 保护职工的休息权益， 调动职工的积极性， 促进社会主义现代化建设事业的进展， 依据宪法有关规定，制定本规定；其次条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工；第三条职工每日工作 8

5、 小时、每周工作 40 小时；第四条在特别条件下从事劳动和有特别情形，需要适当缩短工作时间的，依据国家有关规定执行；第五条因工作性质或者生产特点的限制， 不能实行每日工作 8 小时、每周工作 40 小时标准工时制度的，依据国家有关规定，可以实行其他工作和休息方法；欢迎下载精品学习资源第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间； 因特别情形和紧急任务确需延长工作时间的，依据国家有关规定执行；第七条国家机关、 事业单位实行统一的工作时间， 星期六和星期日为周休息日；企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以依据实际情形敏捷支配周休息日；第八条本规定由劳动部、人事部负责说明；实施方法由劳动部、人事部制定；第九条本规定自 1995 年 5 月 1 日起施行； 1995 年 5 月 1 日施行有困难的企业、事业单位， 可以适当延期； 但是，事业单位最迟应当自1996年 1 月 1 日起施行，企业最迟应当自 1997 年 5 月 1 日起施行；欢迎下载