2022年XX市20XX度发展党员工作总结汇报 .docx
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1、XX市 20XX年度进展党员工作总结汇报XX市 20XX年度进展党员工作总结汇报依据 XX市委组织部通知要求,现将我市 20XX年进展党员工作汇报如下:一、基本情形为保证进展党员质量,依据 XX市委组织部的要求,我市 20XX年度进展新党员的指标严格掌握为 311 名;结合今年的党员进展指标, 我市仔细绽开入党进展对象的梳理工作,合理安排、优中选优、履行程序,于今年 1 至 11 月份共进展了 171 名预备党员,其中女性 67 人,占进展党员数的 39.2%;35 岁及以下有 119 人,占进展党员数的 69.6%;大专及以上学历有 105 人,占进展党员数的 61.4%;二、主要做法今年我
2、市严格依据“掌握总量、优化结构、提高质量、发挥作用” 的总要求,仔细贯彻执行中国共产党进展党员工作细就的规定, 积极探究进展党员工作“ 12344”新机制,即“一规划”、“两举荐”、“三审查”、“四票决”、“四公示”机制,不断提高进展党员工作质量,优化党员队伍结构,从源头上保证党员队伍的纯洁性;(一)“一规划”机制,明确目标;“一规划”即是进展党员规划调控目标;各基层党(工)委年初依据党员队伍和入党积极分子队伍状况,申报本年度进展党员初步方案;区委组织部在统筹考虑各党(工)委申报初步方案和市委组织部下达全区年度进展党员方案基础上,对每年新进展党员数量、 结构比例及进展党员重点提出明确要求, 下
3、达各党(工)委进展党员方案;各党(工)委要依据区委组织部下 达进展党员方案, 将年度进展党员任务落实到具体的基层党组织,确保严格按方案执行,从而削减了进展党员工作的盲目性;(二)“两举荐”机制,关口前移;“两举荐”即是支部举荐、群 团举荐;一是支部举荐;党支部召开全体党员和群众代表会议,以无 记名投票的方式, 从经过半年培育训练的入党申请人中, 对比进展党员的标准和条件, 择优公开举荐入党积极分子备选对象, 再由党支部综合备选对象的得票情形及个人各方面表现, 依据集体争论确定入党积极分子;二是群团举荐; 充分发挥群团组织的推优培育作用,准时把优秀分子纳入入党积极分子队伍;同时,建立党群组织联系
4、制度,广泛听取党内外群众看法, 共同分析进展党员工作中存在的问题, 争论制定解决方法;(三)“三审查”机制,落实责任;“三审查”即在确定进展对象 之前,基层党总(支)部、基层党(工)委、区委组织部进行三级联审,这是工作机制的保证, 主要目的是从上到下设置三道“防火墙”, 加大审核力度,严格落实责任;一是基层党总(支)部初审;重点对拟进展对象的思想政治、道德品德、才能素养、现实表现等方面情形进行初审,具体核实是否违反方案生育政策、有无违法违纪行为,有的基层党组织仍将孝敬父母、 诚恳守信等传统美德纳入审查范畴, 细化了审查内容;二是基层党(工)委核审;重点强化党(工)委的监督指导职责,对进展党员的
5、方式、程序、条件严格把关审核;对与党支部成员有近亲属关系的,实行申请入党报告制度,由基层党(工) 严格审查,确属优秀的再按有关程序进展,防止显现“家族党员”、“亲属党员”; 三是区委组织部复审; 重点对基层党组织供应的档案材料是否齐全、 程序步骤是否规范、 培育考察是否严格等情形进行综合复审;实行责任倒查机制,进展党员程序不规范的,对相关责任人 进行口头警示;进展党员过程不透亮的, 对相关责任人进行诫勉谈话; 进展党员违规被群众举报的, 党支部年度不能评先评优; 通过进展党员三级联审严格把关,全区党员队伍的年龄、性别、学问等结构逐年 得到优化,整体素养逐年提高; 如鳌头镇在落实审查中, 探究推
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