2022年xx局长在“广东银行业合规建设回头看”主题活动阶段性总结大会上的讲话.docx
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1、在“广东银行业合规建设回头看” 主题活动阶段性总结大会上的讲话广东银监局党委书记、局长刘福寿( 20XX年 12 月 2 日)同志们:上午好!今日我们在此召开 “广东银行业合规建设回头看” 活动的阶段性总结大会,目的在于准时总结、加强沟通,督促各银行机构 连续实行有效措施, 强化合规风险管控, 切实推动辖区银行业合规建设有一个质的提升; 对于前阶段的活动情形和后阶段的具体要求,等会儿孟建波同志会具体谈到,这里我主要讲几点看法;一、进一步熟悉推动银行合规建设的重要意义20XX 年我局开头组织辖内中资银行业金融机构开展“合规建设年”活动; 5 年多来,辖内中资银行业金融机构合规架构从无到有, 取得
2、了积极进展; 今年我们又发动 “回头看” 主题活动, 推动辖内各银行业金融机构对合规进行再熟悉、 再建设, 正是由于近两年来,国际金融业实践、国际监治理念变化等,都对银行业合规建设提出了新的要求和挑战;一方面,从触发此次国际金融危机的源头看,金融机构违 背合规文化理念是重要诱因之一;由 08 年次贷危机引发的全球金融危机的影响仍在连续;最近欧元危机,欧元区的危机,在欧洲愈演愈烈; 今日法德联合声明要重新修改欧元区的条约,来重振欧元区, 现在看来压力仍是很大, 由于德国对债务重组问题和法国看法仍不太一样;世界经济陷入“二次衰退”的不确定性仍未排除;发达国家经济增长缺乏内生动力, 美国 10 月失
3、业率 9%, 已连续七个月处于 9%或以上;欧元区 10 月失业人数创历史最高水平,失业率达 10.3%,形势不是很乐观;希腊显现问题以后,意大利、法国失业率严峻,经济增长缓慢,欧洲债务危机仍在蔓 延;“欧猪四国”主权债务评级被下调后,三大评级机构又将美 国信用评级下调至负面; 前天, 四大评级机构对美国的六家大银行评级又下调,并宣称可能下调法国的3A 评级;同时,多个国家政局动荡,葡萄牙、英国等国爆发大规模罢工;前天,6 国央行联手将美元流淌性互换利率下调50 个基点,当天股市涨了, 现在看来仍是在反复震荡, 也突显出国际上对欧洲经济社会动荡连续的担忧, 但这一措施的成效仍有待观看; 此次金
4、融危机是国际经济长期失衡、 金融市场过度逐利、 社会贫富分化等多种复杂因素叠加导致, 为我们供应了多角度的启发和教训,也在更深层次上引发价值观的反思; 市场经济体制的高效运作,除了自由竞争以外,仍需要诚恳、互信、公正、合规等价值观的作用;假如 过分强调利己主义、 强调个人和机构利益最大化, 以牺牲原就和公众利益为代价去牟取财宝, 使更广泛的社会责任和公正遭到忽视,就危机不行防止;在金融危机爆发前,众多金融机构的高管或职业经理人都显现了职业操守丢失、 价值取向偏离, 这也说明: 合规理念的长期养成不能仅依靠技术手段的完善,而更应留意道德规范、 企业文化的连续培育和建设; 在金融体系中占重要位置的
5、银行业更应有此认知,共同营造合规文化氛围;另一方面,从国际监治理念演化看,合规风险监管再次受 到各国监管当局的重视与强调; 危机爆发后, 巴塞尔银行监管委员会、各国监管机构相继出台了银行合规风险治理的规定,再次强调:实施以风险为本的监管,必需以银行健全、有效的合规风险治理机制和有效的合规性监管为基础;以多德弗兰克法案为核心的美国金融体系改革, 其主旨也在于通过提高监管掩盖广度和深度,增强市场透亮度,促进金融从业者提高职业操守,对 系统重要性机构和影子银行实施更严格监管,防范和化解系统性风险,以促进金融稳固, 爱护纳税人、 金融消费者和投资者利益;今年 8 月,巴塞尔银行监管委员会召开会议,修订
6、核心原就初稿, 在“审慎监管政策” 部分将全面风险治理原就提到了资本监管原就之前, 缘由在于其认为: 良好的公司治理是银行审慎经营的基础和前提, 有效的风险治理是银行审慎经营的核心,要求各国在监管过程中必需留意订正以往过分关注资本监管、忽视银行风险治理有效性的监管取向; 银监会尚福林主席在今年第四次经济金融形势通报会上也着重指出:银行要连续深化推动贷款新规执行,加强合规风险治理,科学谋划,确立稳健经营进展目标;这说明全球范畴的金融监管正在形成共识:提升监管有效性的关键在于提升银行业全面风险治理才能, 督促银行加强风险治理的前瞻性和预判性, 让合规文化成为银行良好风险文化的有机组成部分,让遵循合
7、规要求成为银行业的自觉行动;同时,在国内外经济形势复杂多变的大背景下,广东经济平稳较快增长面临压力,对辖内银行加强风险治理提出了更多挑战; 1-10月广东主要经济指标增速小幅回调,规模以上工业增加值同比增幅 12.8%,创 20XX 年以来新低;工业企业利润总额同比增速小幅回调至 3%;10 月份,工业用电量环比下降10.8%; 昨天刚公布的广东省重点企业PMI 数值仅为 49.06%,环比回落0.7 个百分点;外需疲软特殊是欧债危机深化导致广东的出口形势庄重, 10 月进出口总额 730.7 亿美元,环比下降 8.7%,同比增速 7.8%,罕见地跌至个位数;在辖区银行业加快改革、战略转型的关
8、键时期, 外部经济环境的复杂与庄重无疑带来了新的挑战;银行业既要在广东加快转型升级、转变经济增长方式中发挥积极作用,又要在稳健经营、风险可控的基础上,为自身长期科 学进展、 提高核心竞争力夯实基础, 就必需从合规机制和文化建设入手, 着重关注和着手解决一些新问题和风险隐患;这里仍要提一提, 前段时间媒体也说了, 国际货币基金组织和世界银行从20XX 年 8 月份开头对中国进行了FSAP 评估,其中,对巴塞尔银行监管委员会制定的有效银行业监管核心原就(以下简称“核心原就”)遵守情形的评估是FSAP 的重要组成部分,旨在反映银行业监管的有效性; 这是国际货币基金组织和世界银行对成员国金融体系进行的
9、具有较高独立性和国际影响力的全面外 部评估; 2000 年我在国际货币基金组织工作期间,也负责这一块,那时候国际货币基金组织和世界银行提出要对中国的银行业进行评估,当时我们认为条件不成熟,提议评估分两个阶段,第一阶段先让我国自评估, 建议先评估英国、 日本等发达国家; 2000 年该组织对日本银行体系做了评估;20XX 年 12 月,在两次现场评估和两轮沟通反馈过后,FSAP 评估团提交了对我国银行业监管有效性的最终评估报告; 对比 30 条核心原就, 我国有 18 条评为 “符合 ”,10 条评为 “大体符合 ”,2 条原就评为 “大体不符合 ”,符合率为 93.3%;其中“大体不符合”的两
10、条原就就包括原就7 全面风险治理, 评估报告指出, 中国银行业风险治理实践存在的不足主要在于: 一是银行全面风险治理体系建设尚处于起步阶段, 培育全面主动的风险治理意识、 连续将良好风险治理文化融入日常经营治理仍需要一个渐进的过程;二是银行风险治理的前瞻性不够, 突出表现在对用不良贷款率反映信用风险的滞后性熟悉不足;三是20XX年以来的贷款高速增长从一个侧面反映了中国银行业在信用风险治理, 特殊是固定资产贷款治理方面仍不够审慎;上述缘由导致该原就被评为“大体不符合 ”;FSAP 评估团在报告中充分确定了银监会作为主动和具有前瞻性的监管者对中国银行业安全稳健进展所起的重要作用,也对进一步完善银行
11、业监管和商业银行风险治理提出了建议,其中一条就是: 完善银行风险治理体系评估框架, 加强对银行风险治理政策和程序的评估, 提高风险判定的前瞻性, 进一步促进银行建立良好的风险文化;国际监治理念的最新进展及 FSAP 评估给我们中国的银行监管者一个很重要的启示, 那就是: 提升监管有效性关键在于提升银行业全面风险治理才能,而要有效提升银行业风险治理才能,其关键又在于加强风险治理的前瞻性和预判性, 变留意结果、 惩戒为主的被动合规为留意过程、 预防为主的主动合规, 让合规文化融入企业文化, 成为银行业良好风险文化的一部分, 这也是新形势下对全面推动银行业合规建设提出的新的挑战与要求;二、当前我辖银
12、行业合规建设存在的问题自 20XX 年中国银监会颁布 商业银行合规风险治理指引 、我局进而启动“广东银行业合规建设年”活动以来,我辖银行业合规建设从无到有, 取得了积极进步; 但与国际先进银行相比仍处于起步探究阶段,面上的工作多,技术含量高的工作少,存在 很多薄弱环节和亟待解决的问题;主要包括:(一)合规部门的独立性和权威性不够依据我们在合规治理有效性现场检查评判和日常监管中所 把握的情形, 发觉: 一是分支机构的合规部门通常主要向本级的行长汇报, 而不是垂直向总行的合规部门汇报;分支机构合规经理主要由本级行长考核, 总行合规部门没有或少有考核权;二是合规工作常常受到业务部门的掣肘, 有些银行
13、对合规部门的考核仍加入了存款完成率这些经营性指标;三是与业务拓展相比, 很多银行的合规治理往往处于较为弱势的位置,有些银行将合规部门列为二级部门, 在日常业务的合规审查中,很多银行的合规部门和人员几乎未使用过一票拒绝权; 这些因素都大大影响了合规部门的权威性和独立性, 而这恰恰是有效进行合规风险治理的要害所在,合规部门权威性和独立性的缺失严峻制约了合规治理的 有效性和影响力;(二)合规部门的资源保证不足主要表达在: 一是合规治理人员的数量尚不能满意需要;具体就不绽开了; 二是合规治理人员的素养及可获得的有用性培训难以满意需要; 大部分合规人员未接受过系统、 专业的合规风险治理培训,在业务技能和
14、治理体会上尚不能完全满意工作要求;三是合规工作疲于应对, 技术手段欠缺, 难以深化开展合规风险监测和检查等高技术含量的合规风险治理活动;(三)分支机构和基层网点合规治理成效差实施有效的自我合规掌握是业务条线、分支机构一线员工和治理人员的重要职责, 但银行现有的考核体系使得分支行及员工面临的压力集中在规模扩张和做大盈利上,分支机构普遍存在 “重业务、轻合规”问题;在我们这次收集汇总的各银行机构自 查自纠报告中仍有些存在熟悉上的偏差,带着这样的熟悉去拓展业务, 会使得基层网点作为第一道防线的作用基本瘫痪, 进而给作为其次道防线的合规部门带来庞大压力; 另一方面, 分支行合规风险治理人员普遍配备较少
15、, 势单力薄, 独立发表有价值的合规风险看法的才能和意愿都不足; 这导致分支机构, 特殊是基层网点, 成为银行合规风险治理最薄弱的环节, 各类恶性案件在基层网点屡屡发生,最近甚至在部分地区又显现反弹态势;(四)“形似神不似”的问题较为突出合规风险治理的三大配套制度包括:绩效考核制度、 合规问责制度和诚信举报制度, 目前我辖银行业在形式上已纷纷具备上述制度,但实际运行成效欠佳,未达到提倡合规、惩戒违规的目的,导致从业人员缺乏主动合规的动力,合规环境与氛围有待强化;从绩效考核制度来看, 目前各行合规绩效考核的评分标准较粗;在没有违规的情形下,考核评分普遍高达9 至 10 分;有违规行为就得 0 分
16、, 2 至 8 分之间几乎空白;导致评分分布两头大中间小,区分度低,同时,没有把能否识别并实行措施缓释本部门(机构)的合规风险状况列入主要考核内容,客观上导致业务部门和分支机构不重视合规考核,失去了绩效考核评分的意义;如何细化、 优化合规治理考核是国内银行亟待解决的问题;从合规问责制度来看, 运行机制尚不健全,违规责任追究缓慢;从诚信举报制度来看, 举报机制(道德热线)使用较少,很多银行几乎为零, 这其中有整个社会文化的因素, 也有客观上对举报人爱护不到位的缘由;(五)合规风险治理的技术手段欠缺总体上看, 目前我辖银行业合规风险的量化治理仍处于探究阶段, 主要依靠体会和主观判定,量化治理依旧是
17、目前合规治理工作中的难点; 合规监测指标主要是业务收入构成、不良贷款率等银行内部治理类指标,远达不到合规风险治理指引关于建 立“消费者投诉的增长数、反常交易”等合规风险监测指标的要求,更无法依据风险矩阵衡量合规风险发生的可能性和影响,确定合规风险的优先考虑序列; 此外, 大部分银行尚未构建合规风险监测信息系统, 无法直接从业务系统猎取数据源,监测工作时效性无法得到保证; 六合规检查无从下手、普遍不到位合规检查是合规风险治理的重要手段和内容,也是技术含 量、资源保证要求都比较高的一项工作;总体上看,这项工作的开展仍很不到位; 一是各商业银行的合规部门启动合规检查工作的不多,少数开展合规检查的,又
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