2022年XX电话销售底工作总结资料 .docx
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1、XX电话销售年底工作总结过去的 xx 年,算不上出色,但足够让自己记忆深刻; 毕业已经三年有余,在证券行业的进展不算长,也不算短,但面对过去的路,有失败的泪水,也有成功的欢乐,记得在刚进入证券行业说的第一句话:三年,肯定要混出个样子来;假如说 xx 是拼搏的一年, xx 是勤奋的一年, xx 是转型的一年,那我的xx就是坚持的一年,全部的一切都已经过 去,唯有坚持的心不曾动摇、没有转变,坚持行业、坚持营销、坚持团队坚持一切需要坚持的;始终以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所 有人都已经搬到庆春路营业部了,唯有我们团队仍在青春坊 奋斗,经过一个冰冷的冬天,那时的环境虽然特别刻苦,但 是没
2、有任何借口,我们都在一起努力,打生疏的电话收集潜 在客户、跟踪客户到约见客户,我们有方案的做到我们该做 的,虽然天气冰冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和 我们一样电话营销,的确在艰苦的条件下,坚持下来的都很 了不得,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着 3 月份我们搬进庆春路8 楼,不会在冷了,环境也好很多, 那时经受着电话营销部门的设立,我从今有了更多的时间, 那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经受着半年 多的磨合,虽然成果不尽如人意,但是的确规模大了,团队 的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了肯定的锻炼;自从电话营销团队治理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时
3、对我来说,也是布满模糊,通过和领导的沟通, 我开头筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部治理等等,当开头考虑团队的将来进展的时刻,银行始终是我们团队最大的弱项,由于这三年,银行渠道基本上都没有争取过,舍弃的更多,在4 月份我们团队近15 人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理共享的时候,他们怎么也不敢信任这样的团队会有什么成绩,从今我开头重视银行渠道,第一个开头重视的是农行秋 涛路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好,但是过 去的三年对他们的奉献基本上没有,第一次拜望钱行长的时 候,我没有提任何要求,第一满意他们的三方任务要求,那 一次合作以后,银行对我们
4、才开头重视,关系更深一步;此 后我们不断去开发新的渠道,最终开发出农行上泗支行和农 行浣沙支行的银行渠道,另外民生银行和深进展银行也开头 接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两 个人至少要有一个银行渠道,年终必需完成;离这个目标最 后仍是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行始终 以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的, 通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新熟识了渠 道合作的意义,更多的人挑选了走出去,进行联合营销,和农行上泗支行在转塘地区的第一次合作举办沟通会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面, 对于后期的合作大家都布满期望和期
5、望,无论是银行领导仍是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:农行秋涛路支行、农行浣沙支行、农行上泗支行和工行凤起路支行;从团队的内部治理来说,年初我们始终坚持的早早会连续了下来,并经过改革创新之后得到了全部人的认可,参与积极性大幅提高,早会内容包括消息解读、大盘分析、业绩速递、体会共享和口号,通过消息解读,新人能够更多、更快的把握消息解读的技巧和才能,提高自我表达的才能,通过不断的强化,出去就能够和客户进行沟通,当天气冷下来了,常常有人迟到,通过肯定的惩处,主要是通过罚一本书的方式,告知这是不对的,有意常常迟到的现象得到掌握,
6、一大批人能够做到准时到,养成了好的习惯 ; 另外团队原先会议较多,经过改革以后,团队仅留下了周例会,平常小组不开会, 一周碰头一次, 让每个人明白团队全部成员的情形,并且明白自己在团队中扮演的角色,周例会终止后会支配一个人共享自己的体会,对新人的启示较大,对演讲者更是一种学习提升的机会,由于周例会都是支配在团队长会议终止后,常常一开就到晚上六七点钟,由于事先沟通过,周一的例会是没有时间限制的,全部的事情终止后就终止,周而复始的坚持,每个人都知道了周一要开会,甚至有时候我们开会到 5 点,看到大家都仍在等,这种状态真的很好; 除了周例会以外,每个月也会支配一次月度例会,对团队表现杰出的进行嘉奖,
7、虽然这种嘉奖并没有多少钱,但是这份荣誉必 须给到,这是团队的一种认可,种种法规定下来后,自己也 不会太累,乃至到今年 8 月份我们团队一下扩展到二十多人, 都能够掌握 , ;通过每天、每周的接触,大家每天都能够遇到一起,关系也渐渐熟识起来,感情也逐步变深,这或许就 是团队的凝结力;在团队的活动方面,一个有战役力的团队肯定要常常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像平常一样唱歌、吃饭、看电影和旅行等等,紧急的工作的确给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,由于 4 月份我们取得了突出的成果,在 6 月份我们支配了和安吉营业部集体漂流,那是一次特别开心的经
8、受,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参与,感觉特别好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动;在人员引进方面,年初团队自身做了一次聘请,总共当时有 8 个人参与培训,最终签约的有5 个,留存率仍是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近 20 人,从 4 月以后,团队基本上暂停了聘请,主要是学校的毕业生为主,始终连续到11 月,行情始终低迷,团队显现人员流失,当然我始终坚信,离开都是有理由的,但是 作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的, 团队最多人数达到22 人,在八九月份,那是考查最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开头有人提出离
9、职的 时候,我想作为一个团队没有聘请长期的生存会成为问题,有进有出, 这才是一个健康的营销团队,xx 年对团队的要求势必更加严格;对于自身的进展来说, xx 年更多的偏向了团队治理,个人的业绩并不好,曾经记得xx 年年初给自己定下了5000 万的客户资产,最终在xx 年初达到了,在 xx 年 12 月 31 日, 看客户的资产缺失将近1/3 ,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩的确很不抱负,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏连续性,只是对部分关系较好的客户联
10、络较多,大量的客户已经基本上遗忘了联系,客户关系也没用以往那么专心,由于对客户没有以往那么关怀,转介绍的数量大大削减,坚持该坚持的,这或许是今年最大的不足;假如说 xx 年仍有什么遗憾,应当就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞 涩,但是我坚信我们的付出会有回报,全部的遗憾,只要仍 在坚持,我们的xx ,不要像去年这样狼狈,肯定要实现我们的财务自由;xx ,已经走来 . 对自己许下几点期望和向往,需要在来年能够告知自己都完成了:1、团队治理模式多进行尝试,让更多的人得到成长,这份成长不仅是才能的提升,更多的是期
11、望收入的提高,辛辛苦苦一整年跟着你这个老大,没有赚到钱,最大的责任在我这里 ;2、渠道开发形成多元化,肯定要有能够出彩的地方, 银行渠道、社区渠道、电话营销和非银渠道,至少每个人都有一个自己的客户开拓渠道 ;3、预备开头着手预备客户经理自我提升方案 ,做好培训,将培训内容系统化,更具有用性,让每个人都把握生存之本 ;4、连续坚持客户开发,客户关系要做深做细,无论行情如何, 该做的服务要连续, 客户就是伴侣, 伴侣需要长期 ; 5、让自己能够在这条路上走的更坚决些,自有自己坚定,才能影响到身边的每一个人,假如是有钱途的,那只需要坚持和等待,等待和坚持;在当今的时代,电话作为一种快捷、便利、经济的
12、通讯工具,在询问和购物方面已日益得到普及;现代生活追求快节奏、高效率,电话销售应此而生;电话销售是指通过电话推销产品和宣扬公司业务;电话销售要求销售员具有良好的讲话技巧、清楚的表达才能和肯定的产品学问;电话作为一种便利、快捷、经济的现代化通讯工具,正日益得到普及, 现代生活追求快节奏、高效率,电话销售作为一种新时尚正走进千家万户;当我走出学校大门步入社会的那一刻起,我的生活发生了翻天覆地的变化, 我知道从现在开头, 我进入了独立自主, 追求抱负的时候了,我面前的路很长,我知道从踏上这条路开头,我奋斗的人生也正式拉开了序幕,前面的路有很多我不知道的情形,兴奋、求知、惧怕、迷茫,这些心情占距着我的
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