2022年“执行力提升”活动工作总结 .docx

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1、全面提升执行力全力服务经济进展市 局开展“执行力提升年”活动工作总结今年是市委、 市政府确定的“执行力提升年”；市 局紧紧环绕市委、市政府确定的“一争四推三提升”总体目标和“执行力提升年”决策部署,以着力提升市委、市政府的重大决策、中心工作、重点工作的执行落实力度为抓手,以服务经济进展为己任, 充分履行工商职责, 深化环境创优和优质服务活动,以制度建设为基础,问责追究为保证,切实加强干部作风建设,提升执行力和工作效率,取得了明显成效；现将我局“执行力提升年”活动开展情形总结如下；一、“执行力提升年”活动开展总体情形市委、市政府关于“执行力提升年”的工作看法下发后,市 局党组立刻召开专题会议,学

2、习有关文件精神、讨论系统“执行力提升年”活动方案；为推动系统“执行力提升年”活动扎实有效地开展, 市局准时成立领导机构, 结合工商系统实际,细化工作方案,制订了活动方案、宣扬报道方案、督查工 作方案,召开了工商系统动员大会,建立了一系列工作台帐,开展了形式多样的学习训练活动和查摆整顿活动； 为使活动取得实效, 市局实行了多种有效措施： 一是制订了 重点工作任务分解表,将重点工作任务细化分解,明确工作内容、工作要求、分管领导、责任科室、直接责任人及完成时间,每月汇 总一次完成情形；二是领导带头在执行力提升方面做出表率； 带头抓督察, 抓落实, 抓调研, 带头解决经济社会进展和人民群众关注的热点难

3、点问题, 提出解决措施； 三是为增强市局机关工作的方案性和连贯性, 提高执行力, 市局要求机关各科室每月上报当月工作完成情形及下月工作方案,明确各项工作开展的起止时间,详细经办人,周期性、长期性的工作,说明工作进度和终止时限, 办公室汇总后上报市局党组； 四是机关各科室都制订了提高执行力的方案及估计达到的目标； 做到有工作要求,目标明确,有措施,有完成时限；五是机关全体人员都制订了个人的工作方案、 学习方案和生活方案； 工作方案有创新点,学习方案列出学习的书籍、内容、形式,生活方案制订自己通过努力要达到的目标； 同时每个人都对自己在执行力提升方面存在的问题进行剖析,制订整改措施, 写出了书面的

4、剖析材料； 六是开展了业务学问讲座、系统演讲竞赛、 廉政法规答题和学问竞赛等形式多样的学习训练活动；七是结合民主评议政风行风和创建“群众中意的基层站所”活动,实行“走出 去,请进来”的方法,征求和收集人民群众对工商部门的看法和建议；八是进一步加大明察暗访工作力度,实施行政问责；二、“执行力提升年”活动主要做法全面实行政务公开,实施“阳光行政”我局实行多种形式, 充分利用红盾信息网、 政务公开栏和电子屏幕等载体, 以办照、 收费、办案为重点, 环绕办事职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果以及收费项目、 罚款标准、 执法程序和投诉渠道等重点内容,进行政务公开； 开办“阳光行政服务

5、大厅”；将业务工作实行集中办公, 窗口一样对外,业务一样对外；制订了窗口治理方法,进一步明确了窗口服务人员职责、工作制度、 服务制度、 廉政纪律和责任追究, 使登记窗口实现了规范化治理；仔细受理群众来信, 强化外部监督； 结合民主评议政风行风活动广泛征求社会各界对工商部门的看法建议, 高度重视市政府转办的市长信箱和我局在网上开设的局长信箱来信处理工作,准时倾听群众的呼声, 仔细解决工作中存在的问题和不足；开通行政审批电子效能监察系统； 将审批流程、 审批时限、 审批条件等内置于系统之中, 对审批运行全程实时监控,使监督关口前移, 一旦审批事项在法定的时限内即将到期,系统会自动预警； 假如超过时

6、限仍未能办结或违规办结, 系统将发出黄牌或红牌警告并留下相关的记录,由内部纪检监察部门进行责任追究；环绕破解进展难题, 充分发挥工商职能, 服务地方经济进展,积极促进经济增长方式转变今年以来,市局不断创新形式,丰富内涵,多策并举, 环绕破解进展难题, 积极促进经济增长方式转变,全力服务地方经济进展；我局结合“企业服务年”、环境创优工作先后制定了关于 进一步优化进展环境支持市场主体进展的看法、关于创建国家级创业型城市大力支持全民创业的看法、关于发挥职能作用全力支持产业集聚区科学进展的看法、市局发挥工商职能作用大力支持企业战略重组实施方案和关于入驻中原电气谷核心区企业注册登记的看法等措施； 制订了

7、支持市场主体进展的六大方面优惠政策,并细分为二十项详细措施；针对不同创业主体,本着“能放就放、能宽就宽、能简就简”的原就,突出“送政策、送服务、送信息、送暖和”的主题, 制订了各类政策扶持措施,积极制造条件、 搭建平台、 优化环境、搞好服务；由于我们措施强、力度大、工作细,成效非常明显；美特桥架股份有限公司被市政府定为上市预备企业后, 企业急需办理变更登记, 窗口工作人员得知情形后,提前介入, 积极帮忙企业预备材料, 加班加点, 以最快的速度使企业顺当完成注册登记, 为企业赢得了珍贵时间； 为支持加快新区建设,市局在工商窗口设置“绿色通道” , 由一名工作人员专职负责办理入驻企业的注册登记业务

8、和询问事宜,为企业供应全程优质高效的服务,确保服务工作落到实处；对全市部署的重点工作落实情形依据 市十项民生工程工作方案 要求,我局负责流通领域食品安全监管； 我局实行有效措施, 充分发挥职能作用, 加大监管力度,以保证食品流通安全为目标,坚持依法行政,深化开展流通环节食品安全整顿,不断创新监管方式, 推动食品安全科学监管, 强化日常规范监管, 完善长效监管机制, 提高监管综合效能, 取得了阶段性成效； 一是 落实食品市场主体准入制度,严格规范食品许可行为,先后核发食品流通许可证份,确保流通环节主体合法有效；二是 大力推行集中索证索票电子备案制度和“一票通”凭证式台帐制度,严格监督食品经营 者

9、切实把好食品进货关； 全市家食品供应商全部实施了进货查验及进货查验记录电子报备制度,家食品零售商全部落实了 “一票通”查验制度；三是 仔细履行流通环节食品安全抽样检验工作职责； 针对消费集中、 消费者申诉举报多和风险度较高的食品品种, 加大质量监测力度； 四是出重点开展专项整治, 切实保护食品市场秩序；组织开展了“以与人民群众生活亲密相关的奶制品、 肉制品、饮料等食品为重点品种的专项执法检查； 元旦、 春节、“五一、”中秋、“十一”等重点时段食品专项整治； 农村食品市场专项整治； 流通环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的专项执法检查；乳粉、乳品和含乳食品专项整治” 等各类专项整顿活动20

10、余次；确保了消费安全；建立完善长效机制,促进执行力连续提升1 、实行“四挂钩”, 转变机关作风建设；为切实加强机关作风建设, 转变工作作风, 在执行力提升年活动中, 我局开展了作风纪律大整顿,实行干部作风与责任追究、干部使用、经济利益、舆论导向四挂钩,转变干部对作风建设“虚”的熟悉,赐予作风建设“实”的内涵,进一步量化指标体系, 表达出干多干少不一样、 干好干坏不一样, 多方调动单位和干部个人的积极性, 真正建立起作风建设长效机制,为系统作风转变和工作深化开展供应长久保证；一是实行干部作风建设与嘉奖、 责任追究挂钩, 强化对干部作风的嘉奖、 责任追究；对治理到位、作风优良、工作成果突出,绩效考

11、核名列前茅,没有发觉问责问题的单位授予“作风建设先进单位”并通 报表彰, 连续两年获此殊荣的, 嘉奖一次； 对在当地进行排名的中心工作, 实行对排名为后进的单位进行责任追究；市局依据排名情形, 对于当年群众中意度低、 综合考核评为差级的单位（排名在当地后 3 位）,赐予通报批判,对其领导班子诫勉谈话；二是实行作风建设与干部使用导向挂钩；即被授予省（部） 级以上荣誉称号或综合表彰的单位,其单位年度考评优秀等次比例调高到20% ；在当地进行排名的中心工作连续两次排名后 3 名的单位,优秀比例调减到10% ；单位作风优良、工作务实创新、治理规范、政治、业务作风过硬,工作成效明显,予以通报夸奖,在干部

12、使用上,予以优先考虑；年度内单位被效能警告一次的, 或年度考核确定为基本称职以下的直接责任人, 一年内不得晋升职务, 不能晋升工资, 不享受年度考核奖金；连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退；三是实行作风建设与经济利益挂钩,将各单位作风建设情形、效能过错情形与本单位工作经费挂钩；在干部作风建设中, 个别单位个别人,因工作不力被新闻单位作为反面典型曝光的,追究相关领导责任和当事人的责任,并进行庄重处理, 促其问题解决；2 、出台廉洁执法工作看法,努力实现公正廉洁执法；公正廉洁执法是构建和谐社会的需要,是执行力提升的重 要评判标准； 为此, 市局特地出台了 关于深化推动市工商系统公正廉洁

13、执法工作的看法,确保系统执法的公正、 公正、清正廉洁, 保护当事人的合法权益； 一是要求全系统要进一步加强执法公开, 提高执法透亮度, 接受社会监督； 要在公开执法依据、执法标准、办事程序的基础上,实行多种形式,通过办公场所、网络等各种渠道,进一步完善政务信息公开工作；二是加大训练培训力度, 提高系统执法人员的执法才能；通过加强政治理论、 时事、 治理学问和业务学问的学习,努力提高执法人员素养； 三是创新完善执法监督机制,努力实现公正廉洁执法； 建立、完善“详细行政行为备案”制度和“行政惩罚案件双回访”制度,逐步把工商行政治理的各种行政行为纳入监督范畴, 加大对行政惩罚案件的事后监督,尽可能杜

14、绝各种不公正、不廉洁执法现象,努力实现公正廉洁执法；3 、严格注册登记年检工作纪律,实行十禁止；为促进依法行政, 切实提升年检工作执行力, 树立工商部门新形象,预防和杜绝违纪行为发生,市局制定了市局企业注册登记年检工作十禁止 ；对发觉违反十项规定的注册和年检人员, 依据有关规定庄重处理； 一是严禁向服务对象索取钱物和报销应由个人支付的各种费用；二是严禁接受服务对象 的礼金、有价证券、支付凭证等礼物赠送和宴请,不准借婚丧、乔迁等机会向服务对象敛财； 三是严禁参与服务对象的庆典活动或接受服务对象支配的境内外旅行；四是严禁借、 占用服务对象或其所属单位的通信和交通工具；五是严禁违反承诺规定 , 拖延

15、审批时间或有意刁难服务对象；六是严禁利用职权从事或 参与经商办企业活动 , 严禁向所服务的企业中投资入股, 严禁在经济实体中兼职和取酬； 七是严禁违反规定从事有偿的中介活动 ,或利用职权与企事业单位以及其他经济组织发生商品、劳务、借贷、投资、担保等经济关系；八是严禁为亲友违规办理审批手续或利用职权为亲友招揽业务；严禁利用职权要求服务对象支配自己配偶、 子女和亲友的工作； 九是严禁收取法定收费范畴外的其他任何费用；积极推行网上注册、网上年检, 严禁办理人情年检和人情证照； 十是严禁各类中介机构在窗口设立标牌或以其它方式招揽业务,不准张贴、 散发和存放中介代理宣扬资料、 名片； 严禁为服务对象指定或变相指定中介服务机构进行验资、审计、评估；三、执行力活动取得的成效通过“执行力提升年”活动的开展,系统全体党员干部纪律观念明显增强,工作作风明显转变,监管执法效能显著提高,执行力进一步提升, 有力地推动了各项工作的开展,全体干部职工心系群众,深化基层、深化市场一线,服务企业、商户,服务地方经济进展,涌现出了一大批干事创业的先进典型；