2022年XX医药公司行政人事经理工作总结 .docx
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1、XX年医药公司行政人事经理工作总结繁忙而充实 XX 年已过去,我来到公司也有一年的时间了, XX年 11 月我正式加入了公司,从事行政人事治理工作;一年来我环绕治理、服务、学习等工作重点,重视发挥行政部承上启下、联系左右、调和各方的关键作用,为公司美满完成年度各项经营目标任务作出了积极奉献;现将本年度工作情形汇报以下:一、本年度重点工作完成情形及取得的业绩1、公司各类证照的办理、年检,与外部机构的联络与沟通XX年我 与相干部分合作, 顺当完成了公司经营地址变 更后相干证照的更换工 作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并 通过了政府药监、社保 、消防等部分的检查, 更正了企业工商电子信 息资料
2、,与区工商局、 社保局、劳动监察队等部分保持了良好的关系;2、行政用度的预 算与掌握依照公司财 务标准化制度规定,为 公道掌握企业行政用度支出,行政部每月底制定了下月的用度预算计 划,尽可能将用度支出 掌握在方案内;我对公司办公场地租赁费、水 电费、办公及劳保用品 、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建 立了台账, 逐月逐笔登 记,年底对数据进行汇 总分析, 以便于来年能 够更加正确、细致地进 行用度的预算与掌握;3、公司固定资产、 办公用品及劳保用品的 治理作为行政部,购 进、治理和安排公司固 定资产、办公用品及劳 保用品是部分的平常重要工作之一,我在进入公司后,第一对公司现 有固定资产进
3、行了盘点 、登记和贴标,然后结 合公司实际情形修订和 制定了固定资产、办公 用品等治理制度,建立 了增设固定资产先提申 请相干部分和总经理批示后再选购,办公用品季度统计需求后同一采购安排的流程,规范了 公司固定资产、办公用 品及劳保用品的治理, 也进步了工作的效力;4、公司印章、档案 及合同的治理XX年行政部起草和修订了公 司印章治理、 档案治理 和合同治理等制度,规 范了公章使用登记流程 ,并对公司档案和合同 进行了整理,鉴于不影响工作效力等因素,合 同流转审批流程仍没有 完全执行,但将合同审 批步骤临时并入了公章使用审批中,在肯定程 度上防止了风险;5、公司员工薪酬福利与 绩效考核治理我自
4、 11 月进入公司后接手了 员工薪酬与福利的核算 与发放工作,在过去10 个月里按时完成了每 月的工资核算, 帮助总 经办依据外部市场行情及公司实际情形制定和完善了薪酬治理制度与 绩效考核治理制度,对 员工月度工资、社保基 数及公积金进行了调剂 , 在保证了员工权益的 同时,使得公司的薪酬 治理更趋规范化;在年 底依照团体总部要求,统计了公司 XX 年薪酬 预算执行情形并拟定了XX 年薪酬预算,保证 了公司薪酬总额不超过 规定标准的同时,在行 业内具有竞争力和吸引 力;6、平凡人事工 作及员工关系治理XX 年我按时保质办理了 员工入离职、转正、续 签、档案转移托管等工 作,并制定和推行了公 司
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