2022年企业经营战略概论000002).docx
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1、精品学习资源企业经营战略概论( 00151)第一章企业经营战略概论(一)企业经营战略提出背景( 1)需求结构的重大变化( 2)市场竞争日趋猛烈( 3)科学技术的不断进步( 4)资源供应日益紧急( 5)社会,政府,顾客对企业的要求越来越高,限制越来越多( 6)产业结构的调整(二) 经营战略: 指企业为适应不断变化的环境,面对猛烈的竞争, 依据当前和将来有可能显现的各种条件, 为确定企业进展目标和实现目标的途径,措施,手段,企业生存和不断进展所作出的总体性,长远性的谋划和方略;(三)经营战略的特点( 1)全局性( 2)长远性( 3)竞合性( 4)纲领性( 5)相对稳固性(四)经营战略决策工作位置的
2、重要性( 1)企业经营战略决策打算着企业最基本的经营行为( 2)企业经营战略决策工作是企业治理周期的中心环节( 3)企业经营战略决策方案是全体职工的行动纲领(五)经营战略形成期的有关理论(20 世纪 50 岁月和 60 岁月)( 1)安索夫的战略治理理论和产品、市场组合战略理论主要观点:A. 战略制定的过程B. 制定的战略必需与环境相适应稳固的环境 保守稳固型活跃的环境 效率反应型可猜测的环境 营销先导型可探究的环境 战略探究型极动荡的环境 开拓制造型C. 企业经营战略由四个要素构成(产品与市场领域;成长方向;竞争优势;协同合作)( 2)安德鲁斯的战略设计理论和目标战略理论主要观点:A. 把企
3、业战略的模式分为战略设计理论和目标战略理论;B. 战略的制定是一个有意识的思想过程;C. 目标战略理论观点;D.SWOT (优势,劣势,机会,威逼)分析法;( 3)钱德勒的战略平稳理论和战略组织理论主要观点:A. 企业经营战略是打算企业基本目标与目的,选择达到这些目标所遵循的途径,并为实现这些目标与途径而对企业重要资源进行安排;B. 企业的战略必需处理与企业环境和企业内部组织之间的关系,使三者和谐,达到动态平稳;C. 组织的结构的设计听从和服务与战略的实施,确保战略目标的实现;(六)经营战略进展期的有关理论(20 世纪 70 岁月和 80 岁月)( 1)德鲁克的企业使命和战略目标理论主要观点:
4、A. 第一明确企业的使命(企业使命由企业的经营哲学和经营宗旨来说明)B. 企业经营哲学是对企业经营活动本质熟悉的高度概括欢迎下载精品学习资源C. 企业经营宗旨是对企业在社会中起什么作用和如何起作用的更为详细的说明(制造顾客为唯独定义)D. 把企业使命转化为企业的战略目标共八类目标,市场推销和创新目标为最重要目标( 2)霍弗和申德尔的企业资源配置理论主要观点:A. 每个企业是特殊资源和才能的结合体,它们是战略的基础,也是利润的重要来源B. 每个企业具有不同的资源,利用这些资源的特殊方式是形成竞争优势的基础C. 企业战略治理在于整合企业所拥有的不同资源D. 企业的才能是一系列资源整合和优化配置的结
5、果( 3)波特的竞争战略理论主要观点:A. 企业的外部直接环境是行业环境,任何一个企业总是属于某一行业或进入多个行业B. 企业制定经营战略实质上就是制定基本的竞争战略(总成本事先,差异化,目标集聚三种基本战略)C. 企业的投资战略随产品及行业的寿命周期而变化D. 企业竞争中以 “特”取胜的战略(七)经营战略深化期的有关理论(20 世纪 90 岁月及之后)( 1)战略同盟理论( 2)企业核心才能理论(核心才能的延展性,增值性,特殊性)( 3)战略再造理论( 4)学问经营战略理论(八)企业经营战略治理:指企业家从战略的高度对企业整个生产经营活动所进行的治理,详细是指对企业经营战略的制造过程,实施和
6、掌握过程所进行的治理;(九)企业经营战略治理体系(即企业经营战略模式)( 1)战略治理过程系统(战略环境分析;战略制定和决策;战略实施和反馈)( 2)使命目标经营战略层次体系( 3)战略方案的内容体系(十)企业经营战略治理过程系统(特点是一个时间系统)( 1)战略环境分析阶段(内外部环境及企业经营战略领域分析)( 2)战略制定与决策阶段( 3)战略实施和反馈阶段(十一)企业经营战略的层次体系( 1)总体经营战略 第一层次(又称公司级或总公司级经营战略)总体战略:指对企业内外环境进行深化调查讨论的基础上,对市场需求,竞争状况,资源供应,企业实力, 国家政策,社会需求等主要因素进行综合分析后,所确
7、定的统率和指导企业全局和长远进展的谋划和方略;分类:A. 企业所处的经营态势(进展型;稳固型;紧缩型)B. 企业经营领域(专业化;多元化)C. 企业制定经营战略的主客观条件不同(保守型;牢靠型;风险型)D. 企业资源配置和增长方式不同(粗放型;集约化)( 2)经营单位战略 其次层次经营单位战略: 经营单位在总公司或集团公司总体战略的指导下,为实现总公司进展目标,对所从事的某一经营事业的进展作出的长远性谋划和方略;( 3)职能战略 第三层次职能战略:也叫分战略,指为了保证企业总体战略和经营单位战略的实现,运用各种专业的职能,使企业开展经营活动更加有效地适应内外环境的要求所制定的长远性谋划和方略;
8、(十二)企业经营战略的内容体系( 1)战略思想(统领,灵魂,导向作用)( 2)战略目标(战略的核心)欢迎下载精品学习资源( 3)战略重点( 4)战略方针(综合性,单项性,目的性,手段性)( 5)战略阶段( 6)战略计策(又称经营策略)欢迎下载精品学习资源(一)企业外部环境分析的必要性其次章企业战略环境分析欢迎下载精品学习资源( 1)保证战略决策的科学性和正确性( 2)保证战略决策募笆毙院土榛钚./p( 3)提高战略决策的稳固性和效益性(二)企业外部环境一般内容的分析( 1)政治环境分析(国内外政局,国内政治任务和政策环境分析)( 2)(宏观)经济环境分析A. 国民经济运行情形和进展态势分析B.
9、 国内市场体系的建立和发育情形分析C. 国家产业政策分析D. 国际经济情形和进展态势分析( 3)社会,文化,技术环境分析( 4)资源环境分析(自然资源及其开发状况;资源供应情形;资源利用和环保)(三)企业外部环境重点内容的分析( 1)市场需求分析A. 总体市场(用户的现实需要;用户的潜在需要)B. 细分市场C. 用户和消费者产品需求的趋势分析(生活资料和生产资料)( 2)行业环境分析A. 行业的现状及其前景(寿命周期;行业规模;技术状况;行业的战略集团)B. 行业中的竞争结构分析a. 行业内现有企业之间的竞争(同业企业的数量和力气对比;行业进展速度;产品的差异化程度;用户的转换成本)b. 新加
10、入者的威逼(进入障碍:规模经济;产品差异优势;资金需求;原有企业对进入者的态度和反应)c. 来自替代品的压力d.买方的议价才能 e.供方的议价才能(四)企业内部环境分析的目的( 1)搞清企业自身的优势和劣势( 2)查出造成劣势的缘由,找出内部的潜力(五)企业内部环境分析的内容( 1)企业一般情形分析( 2)企业经营实力(产品竞争才能;技术开发才能;生产才能;市场营销才能;产品获利才能 )( 3)企业胜利的关键因素分析* 行业胜利关键因素分析A. 行业胜利的关键因素的含义:指对企业经营成败起打算性作用的某些特定因素B. 查找行业胜利关键因素的方法(比较法和市场分析法)C. 强化行业胜利的关键因素
11、(六)战略环境综合分析的内容( 1)企业外部环境存在的机会和风险分析( 2)企业内部优势和劣势分析欢迎下载精品学习资源(七)战略环境综合分析的目的:为制定各种经营方案,进行经营战略决策,供应科学的依据(八)战略环境综合分析的方法( 1)企业内外环境对比分析法(十字图表分析法)( 2)波士顿矩阵分析法( 3)麦肯锡矩阵分析法欢迎下载精品学习资源(一)概念第三章企业战略经营领域分析欢迎下载精品学习资源经营领域:指企业选定的行业和选定的目标市场相结合形成的经营场所;或叫经营时空领域;战略经营领域( SBA ):指这一领域对企业生存进展具有打算性作用的一个特定的微观环境,是企业在选定的行业中投放资源,
12、供应特定产品或劳务,满意目标市场特定需求,迎接特定竞争,施展特定战略,最求抱负效益的经营场所;(二)确定战略经营领域结构的原就( 1)一般原就:指环境的引力或企业的实力平稳的原就;( 2)详细原就A. 企业的生存与进展平稳的原就B. 企业的投入与收入平稳的原就C.SBA 的胜利关键因素与企业的战略优势平稳的原就D. 企业内部集合性与外部适应性的统一原就(三)分析企业战略经营战略领域的方法( 1)环境引力与企业实力的对比分析法( 2)SBA 的运行规章和战略主体,战略关系,战略关键分析( 3)拓宽视野与系统分析相结合(大胆畅想和系统分析)( 4)亲密留意风险环境的变化(猜测和展望)第四章企业使命
13、和战略目标(一)企业使命: 指企业的目的,性质,任务及其在国家经济进展和社会进步中应当承担的社会责任等方面所作出的规定;(二)确定企业使命的重要性( 1)明确规定企业的进展方向和前进的道路( 2)是确定战略目标的前提( 3)战略方案制定和选择的依据( 4)是合理配置企业资源的基础(三)企业使命的决策内容( 1)企业性质的确定( 2)企业成长方向的选择( 3)经营目的的确定(长期生存,连续进展,获得盈利)( 4)企业经营哲学的性质(企业经营哲学:指企业在从事生产经营活动中所持有的经营信念,价值观念和行为准就;)( 5)企业经营方针的选择( 6)企业社会责任的确定(四)企业使命的决策方案( 1)坚
14、持企业原有使命的决策( 2)扩大企业使命的决策( 3)转变企业使命的决策(五)企业使命决策应考虑的重要因素( 1)国家长远进展规划和产业政策( 2)市场需求欢迎下载精品学习资源( 3)竞争态势( 4)企业实力(六)确定企业使命应讨论的重要问题( 1)要以顾客的基本需求为中心来确定企业的使命( 2)正确的企业使命必需有约束力( 3)企业使命要具有扇动性(七)企业战略目标: 是企业使命和宗旨的详细化和定量化,是企业的奋斗纲领,是衡量企业一切工作是否实现其企业使命的标准,是企业经营战略的核心;(八)制定企业战略目标的作用( 1)能够实现企业外部环境,内部条件和企业才能三者之间的动态平稳,使企业获得长
15、期稳固和和谐的发展( 2)能够使企业使命详细化和数量化( 3)为战略方案的决策和实施供应了评判标准和考核的依据( 4)描画了企业进展的远景,对各级治理人员及员工都有勉励作用(九)战略目标决策的内容( 1)战略目标水平的选择( 2)重点战略目标的决策(十)战略目标制定和选择的基本要求( 1)战略目标必需有科学的依据( 2)目标必需明确和详细,并规定出完成期限( 3)目标必需具有挑战性,并切实可行( 4)目标应突出重点( 5)目标应形成一个完整的体系第五章进展型战略(一)进展型战略: 是一种使企业在现有的战略基础上向更高一级的目标进展的谋划与方略(二)进展型战略的特点( 1)投入大量资源,扩大产销
16、规模,提高产品的市场占有率,增强企业的竞争实力( 2)强调通过制造新的产品和新的需求来引导消费,制造消费( 3)可以改善企业的经营成效(三)企业采纳进展型战略的缘由( 1)是企业这种有机组织的本性( 2)环境因素的影响( 3)企业领导人的价值观(四)进展型战略的基本类型( 1)按进展的程度不同划分A. 超常规进展战略(年增长20%以上)B. 高速进展战略方案(年增长10% 20%)C. 中速进展战略方案(年增长5% 10%)D. 低速进展战略方案(年增长1% 5%)( 2)按进展的方式不同划分A. 集中型进展战略: 指集中企业的资源,以快于过去的增长速度来增加某种产品的销售额或市场占有率(国内
17、外企业常常采纳的一种战略)B. 一体化进展战略a. 纵向一体化b. 横向一体化:指企业通过购买与自己有竞争关系的企业或者与之联合及兼并来扩大营业,获得更大利润的进展战略(在竞争比较猛烈的情形下选择)* 途径:联合,购买,合并,集团公司欢迎下载精品学习资源C. 多样化进展战略a. 同心多样化:指以企业现有的设备和技术才能为基础,进展与现有产品或劳务不同的新产品或新劳务b. 复合型多样化:通过合并,收买,合资以及自我进展,使企业增加与现有业务大不同的新产品或新劳务的进展战略(必需利用的三个基本要素之一:企业的生产才能,技术才能,特定的市场分销渠道)(五)进展型战略的适用条件( 1)企业外部的条件a
18、.经济增长情形b.产业环境和行业情形c.政策、法律和社会方面的限制d.科学技术的进步情形( 2)企业自身的条件a. 企业获得资源的才能b. 信息收集,处理,传递和储存的才能c. 企业的敏捷性(指企业适应环境变化的才能) d.企业文化(六)进展型战略的利弊利: 1.扩大自身的存在价值2.获得过去不能获得的崭新机会弊: 1.可能导致企业的资源平稳2.可能降低企业的综合素养3.简洁使企业领导者忽视产品的服务和质量,重视宏观进展而忽视微观的改善,因而使企业不能达到正确状欢迎下载精品学习资源态(一)概念第六章稳固型战略和紧缩型战略欢迎下载精品学习资源稳固型战略: 指限于经营环境和内部条件,企业在战略期所
19、期望达到的经营状况基本保持在起点的范畴和水平上的谋划与方略战略起点:指企业制定新战略时关键战略变量的现实状况紧缩型战略: 指企业从目前的战略经营领域和基础水平收缩和撤退,且偏离战略起点较大的一种经营谋划与方略(二)稳固型战略的特点( 1)可以蓄势待发,为将来进展做充分预备( 2)满意于过去的经济效益水平,打算连续追求与过去相同或相像的经济效益目标( 3)连续用基本相同的产品或劳务为原有的顾客服务( 4)力争保持现有的市场占有率和产销规模或者略有增长,稳固和巩固企业现有的竞争位置( 5)在战略期内,每年所期望取得的成就按大体相同的比率增长,从而实现稳步前进;(三)稳固型战略的分类( 1)按偏离战
20、略起点的程度(无增;微增)( 2)实行的防备态势(阻击式;反应式)(四)稳固型战略的适用条件( 1)外部环境A. 宏观经济技术进展趋势对行业的影响B. 行业本身的经济技术特点C. 行业所处的寿命周期阶段( 2)外部环境和综合实力的分析(进展,稳固,衰退三个时期)(五)稳固型战略的优点( 1)爱护状态,防止开发的投入,风险较小( 2)不需转变资源的安排模式,大大削减资源重新组合所必定造成的巨大铺张和时间上的缺失( 3)可以保持人员的相对稳固,充分利用人才,削减各种聘请及培训的费用( 4)比较简洁保持企业经营规模和经营资源,才能的平稳和谐,有助于防止过快,过急而导致的重大缺失欢迎下载精品学习资源(
21、六)稳固型战略的弊端( 1)一旦打破需求,竞争的平稳,就简洁让企业陷入困境( 2)往往简洁使企业的风险意识减弱,甚至形成惧怕风险,回避风险的企业文化(七)紧缩型战略的特点( 1)对现有产品或市场实行收缩,调整,撤退或舍弃和完全退出( 2)逐步缩小产销规模,降低市场占有率,及某些经济效益指标水平( 3)目标重点是改善企业的现金流量,争取较大收益和资金价值( 4)具有过渡的性质(八)紧缩型战略的类型( 1)按促使企业实行紧缩型战略的基本缘由划分(适应性;失败性;调整性;)( 2)按促使企业实行紧缩型战略的基本途径划分(选择性收缩;转向战略;舍弃战略;清算战略)(九)紧缩型战略的适用条件( 1)对外
22、部的威逼作出的反应(如经济不景气,突发大事,产品滞销等)( 2)经营中显现了更好的机会(十)紧缩型战略的利弊利: 1.可以使企业降低各种费用,准时渡过难关2. 可以使企业更加有效的配置资源,提高经营素养,发挥和增强企业优势3. 可以防止竞争,防止两败俱伤弊: 1.减弱技术讨论和新产品开发才能,影响企业的长远进展2.会对人员进行调整,从而导致企业人心涣散,效率降低3.将导致企业总体的供求关系缩小,影响经济的回升和行业的衰退第九章国际化企业的总体经营战略(一)国际化企业: 指以国际市场为导向,以国际市场作为主要目标市场并满意其需要,实现在国际上拓展生存和进展的空间,跨国进行科技开发,投融资,生产,
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