2022年企业员工满意度调查分析方案.docx

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1、精品学习资源企业员工中意度调查报告 样版）调查时间： 调查人数：欢迎下载精品学习资源目录一、概述1、样本说明2、问卷设计说明二、员工中意度分析1、员工总体中意度分析2、总体维度分析3、各维度分析4、各分类员工中意度比较三、选项分布情形统计1、重要题项列示2、挑选题数据统计3、开放性问题分析欢迎下载精品学习资源一、概述调查目的：数据测试调查时间：2021-09-24调查人数：151、样本说明本次调查 15人，问卷回收率 100%；其中，无效问卷 0份，有效问卷 15份，有效问卷率 100%；参与调查的员工分别按问卷中基本信息）统计人员组成情形如下： 年龄统计性别统计欢迎下载精品学习资源学历统计司

2、龄统计层级统计欢迎下载精品学习资源2、调查问卷设计说明本次中意度调查数据测试调查问卷共55题，分为两种题型：1）调查问卷共有 55个题目为单项挑选题，分为工作回报、工作背景、工作群体、企业经营与治理、工作本身、工作生活平稳6个中意度维度，明白员工在各维度的感受；我对公司的休假制度感到73与我在其他单位的同学、伴侣相比，我对自己目前的薪酬水平感到72我对公司供应的培训形式感到71我对奖金在总收入中占得比例感到69认为需要改善的作为一名员工我信任公司是可以充分信任的41我认为在本公司我会有很好的进展43当工作中显现问题时，能和同事共同解决遇到的问题43我认为我在公司的工作特别有保证44我能够在正常

3、工作时间完成我的工作职责442、挑选题数据统计1 对每个挑选题进行数据统计,作图欢迎下载精品学习资源我认为在本公司我会有很好的进展我认为将来在公司内部我仍有充分的进展空间我对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到欢迎下载精品学习资源与我的才能相比，我对自己的酬劳感到与实际付出相比，我对自己的酬劳感到与去年相比，我对自己目前的收入感到欢迎下载精品学习资源我认为公司的晋升制度很公正作为一名员工我信任公司是可以充分信任的我能够在正常工作时间完成我的工作职责欢迎下载精品学习资源我认为我在公司的工作特别有保证基于工作保证性的考量我目前没有查找新雇主的方案只要我工作表现好，肯定会得到加薪机会欢迎下载精品学习

4、资源我对自己的酬劳与同职位等级）但不同岗位其他同事酬劳相比感到与我在其他单位的同学、伴侣相比，我对自己目前的薪酬水平感到我对奖金在总收入中占得比例感到欢迎下载精品学习资源我对公司供应的福利待遇感到我对公司供应的社会保险感到公司的福利政策是完善的欢迎下载精品学习资源公司供应应我的福利 如医疗保险、年假）与本地区其他公司所供应的水平相当公司在员工福利 如医疗保险、年假）等方面的信息沟通工作做得很好公司给我供应了增加新体会和成长的机会欢迎下载精品学习资源我感觉我的努力和付出得到了公正公正的认可我感觉在我们公司认可称赞不但公正而且是常常性的我信任我的努力得到了确定欢迎下载精品学习资源我们公司在认可和奖

5、赏突出业绩方面做得特别好我有良好的工作表现时我会得到经理准时的认可称赞我对公司供应的培训形式感到欢迎下载精品学习资源培训对我实际功能才能与业绩的提升有很大帮忙公司有良好的培训方案公司针对不同的岗位制定了相应的培训方案欢迎下载精品学习资源公司特别关注员工的工作安全我对公司的休假制度感到我感觉公司的整个工作环境与公司文化特别匹配欢迎下载精品学习资源公司的设备治理及修理特别准时到位我们公司目前拥有一个多样化的员工队伍公司在支持、协同不同员工群体之间相互沟通沟通方面做得很好欢迎下载精品学习资源我所在的部门中，在做决策时不同的观点可以进行公开的争论和评估当工作中显现问题时，能和同事共同解决遇到的问题我对上级勇于承担责任的态度感到欢迎下载精品学习资源我对上级给与我工作的授权感到我的上司对我的个人进展提出过指导公司制定的纪律是公正合理的欢迎下载精品学习资源我对公司的目前的考核制度有清楚的明白公司对我考核指标的设计是科学合理的我认同公司的企业文化的核心价值观欢迎下载精品学习资源作为一名员工，我充分信任我们公司我对公司的经营状况感到我认为在本公司工作我会有很好的进展前途欢迎下载精品学习资源现有的工作对我来说具有挑战性在公司里，我能够得到领导和同事们的敬重3、开放性问题分析此次参与调查共有 0道开放性问题；主要问题和建议出现如下：欢迎下载