2022年会计法律制度案例分析中国法律案例大全.docx

《2022年会计法律制度案例分析中国法律案例大全.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年会计法律制度案例分析中国法律案例大全.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精品学习资源会计法律制度案例分析中国法律案例大全会计法律制度案例分析1、乙企业会计主管离任，由李某接任；李某接任后其女儿已取得会计从业资格证书， 故支配其女儿任出纳；因财务人员较少，乙企业未设立会计档案机构，李某要求出纳兼管会计档案；一天，反贪局到乙企业调查上任会计主管经济问题，会计档案保管人员得到李某同意后，将部分记账凭证和数本账册借给反贪局；由于记账凭证太多，李某要求财会人员将储存满 10 年的会计凭证销毁；问：（1） ）李某的女儿已取得会计从业资格证书，李某能否支配其任出纳？为什么？（2） ）出纳能否兼管会计档案？（3） ）会计档案能否借给反贪局？（4） ）依据会计档案治理方法，会计凭证

2、应保留多少年才能销毁？2、某国有企业发生如下情形：2005 年 2 月，会计科长王某退休，在与新任会计科长张某办理睬计交接手续时，因厂长在外地出差，人事科长负责监交工作；2005 年 8 月，产品转型急需外购一批原材料，供货方提出先预付材料款30 万元；因该企业资金周转困难，会计科长张某指令会计人员给供货方开出一张30 万元空头转账支票；2006 年 2 月，企业财务会计报告对外报出时，主管会计工作的副厂长、总会计师和会计科长张某在财务报告上加盖名章，厂长在财务会计报告上签名，并加盖单位公章；要求：（1） ）该企业会计工作交接是否符合会计法律制度的规定？简要说明理由；（2） ）哪些单位有权对该

3、企业签发空头转账支票行为提出赔偿要求？赔偿金额是多少？（ 3）该企业财务会计报告签章是否符合中华人民共和国会计法的规定？简要说明理由；3、2005 年 10 月 10 日，甲公司会计人员张某在办理报销工作中，收到二张乙公司开具的销货发票均有更换现象：其中一张发票更换了用途，另一张发票更换了金额；两张发票均盖有乙公司的单位印章；张某全部予以报销；要求：会计人员张某将原始凭证均予以报销的做法是否正确？简要说明理由；4、2005 年 4 月， A 公司发生如下事项：（ 1）会计王某休病假，公司一时找不到合适人选，打算由出纳李某兼任王某的收入、费用账目的登记工作；（ 2）处理生产家具剩余的边角料，取得

4、收入（含增值税）1170 元；公司授意出纳李某将该项笔收入在公司会计账册之外另行登记保管；要求：依据上述情形，回答以下问题：（1） ） A 公司让出纳李某兼任王某的收入、费用账目登记工作是否符合我国会计法的规定？简要说明理由；（2） ） A 公司对处理边角余料的收入在公司会计账册之外另行登记保管的做法是否符合我国会计法的规定？如不符合，依据我国会计法的规定；A 公司应当承担什么法律责任？5、2004 年 10 月 10 日，甲公司收到一张应由甲公司与乙公司共同负担费用支出的原始凭证，甲公司会计人员张某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理，并储存该原始凭 证；同时应乙公司要求将该原始凭证复制件

5、供应应乙公司用于账务处理；年终，甲公司拟销毁一批保管期满的会计档案，其中有一张未结清债权债务的原始凭证，会计人员李某认为只要保管期满的会计档案就可以销毁；要求：依据我国会计法律制度的规定，回答以下问题：1 / 4欢迎下载精品学习资源（ 1）会计人员张某将原始凭证复制件供应应乙公司用于账务处理的做法是否正确？简要说明理由；（ 2）会计人员李某的观点是否正确？简要说明理由；6、天力公司内部机构调整：会计李某负责会计档案保管工作，调离会计工作岗位，离岗前与接替者王某在财务科长的监交下办妥了会计工作交接手续；李某在负责会计档案工作后，公司档案治理部门会同财务科将已结账的到期会计档案编造清册，报请公司负

6、责人批准后，由李某自行销毁；年度，财政部门对该公司进行检查时，发觉该公司原会计李某所记的账目中有会计作假行为，而接替者王某在在会计工作交接时并未发觉这一问题；财政部门在调查时，原会计李某说：“已经办理睬计交接手续，现任会计王某和财务科长均在移交清册上签了字，自已不再承担任何责任；”依据会计法律制度的有关规定，回答以下问题：（1） ）公司销毁会计档案是否符合规定？（2） ）公司负责人是否对会计作假行为承担责任？简要说明理由；（3） ）原会计李某的说法是否正确？简要说明理由；7、1.振光有限责任公司是一家中外合资经营企业，2002 年度发生了以下事项：（ 1） 1 月 21 日，公司接到市财政局通

7、知，市财政局将要来公司检查会计工做情形；公司董事长兼总经理胡某认为，公司做为中外合资经营企业，不应受会计法的约束，财政部门无权来检查；（ 2） 3 月 5 日，公司会计科一名档案治理人员生病暂时交接工做，胡某托付单位出纳员李某暂时保管会计档案；（ 3） 4 月 15 日，公司从外地购买了一批原材料，收到发票后，与实际支付款项进行核对时发觉发票金额错误，经办人员在原始凭证上进行了更换，并加盖了自己的印章，做为报销凭证；（ 4） 5 月 2 日，公司会计科科长退休；公司打算任命自参与工做以来始终从事文秘工做的办公室副主任王某为会计科科长；（ 5） 6 月 30 日，公司有一批保管期满的会计档案，按

8、规定需要进行销毁；公司档案治理部门编制了会计档案销毁清册，档案治理部门的负责人在会计档案销毁清册上签了字，并于当天销毁；（ 6） 12 月 1 日，公司董事会讨论打算，公司以后对外报送的财务会计报告由王科长签字、盖章后报出；要求：依据上述情形和会计法律制度的有关规定，回答以下问题：（ 1）公司董事长兼总经理胡某认为中外合资经营企业不受会计法约束的观点是否正确？（2） ）该公司由出纳员暂时保管会计档案的做法是否符合法律规定？为什么？（3） ）该公司经办人员更换原始凭证金额的做法是否符合法律规定？为什么？（4） ）该公司王某担任会计科科长是否符合法律规定？为什么？（5） ）该公司销毁会计档案的做法

9、是否符合法律规定？为什么？（6） ）该公司董事会做出的关于对外报送财务会计报告的打算是否符合法律规定？8、西洋有限公司王经理任职期间经营业绩不抱负，眼看任职期满难以完成利润考核指标；王经理找到唐主管会计，授意唐主管会计改善经营业绩；唐心想：王经理上任后对自己委以重任，应当帮他渡过这一关；为此，唐主管会计将明年销售合同提早“发货”，提早开具销售发票，并确认收入；有了这笔“提前收入”的支撑，便超额完成了利润考核指标；依据会计法规回答以下问题：（1） ）西洋有限公司唐主管会计提早确认收入的做法是否正确？为什么？（2） ）西洋有限公司唐主管会计应承担什么法律责任？应由哪个部门执法？2 / 4欢迎下载精

10、品学习资源（3） ）西洋有限公司王经理应承担什么法律责任？应由哪个部门执法？9、小 A 与小 D 是应届会计专业本科毕业生，在人才聘请会上同时应聘广东长江科技有限公司的会计职位；经过猛烈的初试、复试后，两人均进入了最终的面试阶段；财务经理对小 A、小 D 面试的表现都非常中意，真是难以取舍！在等待通知期间，小 A、小 D 分别接到财务经理的来电：“单位的出纳休产假三个月， 担任会计时同意兼任出纳吗？”小 A 说“没问题！年青人应当在实践工作中多锤炼；”而小 D 说“不合适吧，会计不行以兼任出纳，经理仍是另做支配好；”请回答：（1） ） 广东长江科技有限公司最终应录用小A 仍是小 D？为什么？（

11、2） ） 请列出四对不相容职务岗位；（3） ） 这案例对会计从业人员有什么启示？会计法律制度案例分析参考答案1、答：（ 1）李某不能支配其女儿任出纳；依据会计基础工作规范的相关规定，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作；李某作为会计主管人员明显不能让其女儿出任本单位的出纳；（ 2）出纳不能兼管会计档案；依据会计基础工作规范的规定，会计工作岗位的设置应遵循相互牵制的原就；出纳人员不得兼管审核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作；（ 3）会计档案不能出借给反贪局；依据会计档案治理方法的规定，

12、各单位储存的会计档案不得借出；如有特别需要，经本单位负责人批准，可以供应查阅或者复制，并办理登记手续；（4） ）依据会计档案治理方法的规定，会计凭证应保留 15 年才能销毁；2、答：（ 1）该企业会计工作交接不符合会计法律制度的规定；因会计科长王某系会计机构负责人，依据会计法规规定，会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监；人事科长不属于单位负责人，不能负责监交工作；（ 2）依据支付结算方法的规定，银行和供货方有权对该企业签发空头支票行为提出赔偿要求；银行惩罚的金额为15000 元（ 3000000x5%），供货方要求赔偿的金额为6000（300000x2%）；（ 3）该企业

13、在财务会计报告的签章，手续不全，不符合中华人民共和国会计法的规定；中华人民共和国会计法规定，财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章；3、答：会计人员张某的做法不正确；依据会计基础工作规范的规定，原始凭证记载内容有错误的，应当由开具单位重开或更正，所以第一张发票是可以报销的；原始凭证的金额显现错误的不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具，所以其次张发票不能报销， 必需重新开具；4、（ 1）A 公司让出纳李某任王某的收入、费用账目登记工作不符全我国会计法的规定；我国会计法规定，出纳人员不得兼任收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作；（ 2）

14、 A 公司对处理边角料的收入在公司会计账册以外另立账册的，是私设会计账簿的行为，即常说的账外账，不符合我国会计法的规定；应责令限期改正，对单位处以3000 元以上 50000 以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处2000 元以上 20000 元以下的罚款，对直接会计人员，情节严峻的，吊销其会计从业资格证，构成犯罪的，依法追究刑事责任；5、答：（ 1）会计人员张某的做法不正确；依据会计基础工作规范的规定，一张原始凭证所列的支出需要由两个以上单位共同负担时，应当由储存该原始凭证的单位开具原始3 / 4欢迎下载精品学习资源凭证分割单给其他应负担的单位，而不能给复印件；（ 2）会计

15、人员李某的观点不正确；依据会计基础工作规范的规定，保管期满但未结清的债权债务原始凭证，不得销毁；6、答：（ 1）公司销毁会计档案不符合会计法律制度的规定；依据会计档案治理方法的规定，保管期满的会计档案，应由单位档案治理机构提出销毁看法，会同会计机构共同鉴定，报单位负责人批准后，由单位档案治理机构和会计机构共同派员鉴销；（ 2）公司负责人对会计作假行为应当承担责任；依据会计法规定：“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”、“单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理睬计事项；”（ 3）李某的说法不正确；依据会计法规定，移

16、交工作完成后，移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计工作期间内发生的，应对这些会计资料的真实性、完整性负责，即便接替人员在交接时因疏忽没有发觉所接会计资料在真实性、完整性方面的问题，如事后发觉仍应由原移交人员负责，原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任；7、答：（ 1）中外合资企业无权拒绝财政部门对其会计工做的监督检查；（2） ） 由出纳员暂时保管会计档案，不符合会计法律制度规定；依据我国会计法律制度的规定，出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工做；（3） ） 公司经办人员更换原始凭证金额的做法不符合规定；依据会计基础工做规范

17、的规定，原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正；（4） ） 该公司任命王某担任会计科科长不符合会计法律制度规定；依据我国会计法律制度规定，担任会计机构负责人，除取得会计从业资格证书外，仍应 当具备会计师以上专业技术资格或者从事会计工做3 年以上工做经受；王某自参与工做以来始终从事文秘工做，不行能具备从事会计工做3 年以上工做经受；或：王某不具备会计从业资格；或：王某不具有会计师以上专业技术资格；或：王某不具备从事会计工做3 年以上工做经受；（ 5）公司档案部门销毁会计档案的做法不符合会计法律制度的规定；依据我国会计法律制度的规定，会计档案保管期满需要销毁的，要由本单位档

18、案部门提出看法，会同本单位的会计部门共同进行审查和鉴定，编制会计档案销毁清册，并经单位负责人在会计档案销毁清册上签字，销毁时要有单位档案部门和会计部门共同派人监销；（ 6）公司董事会做出关于对外报送财务会计报告的打算不符合会计法律制度规定；依据会计法的规定，公司对外报出的财务会计报告应当由企业负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人签名并盖章；设置总会计师的，仍应由总会计师签名并盖章；8、答：（ 1）不正确；唐主管会计提早确认收入违反了会计法第 9 条规定，即“各单位必需依据实际发生的经济业务事项进行会计核算”的规定和会计法第 26 条公司、企业不得“虚列或者隐瞒收入，推迟或者提前确认收入”的规定；9、答：（ 1）广东长江科技有限公司应录用小D；在设置会计工作岗位时，必需遵循“不相容职务相分别”原就，会计与出纳是不相容的职务岗位应相分别；（ 2）授权批准与业务经办、业务经办与审核、业务经办与会计记录、保管与会计记录、保管与稽核检查、保管与批准、出纳与会计、总账与日记账登记；（任四对即可）（ 3）会计从业人员不但要重视专业学问的学习，也要重视会计相关法规的学习，并用会计相关法规指导和规范日常会计工作；4 / 4欢迎下载