2022年仁和小学开展文明校园创建活动实施方案.docx
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1、精品学习资源2021 年仁和学校开展文明校内创建活动实施方案创建“文明校内” ,进一步提高校内文明程度,是我校认真落实社会治安综合治理各项要求、以实际行动爱护社会和谐稳固的需要, 也是我校精神文明建设的一项重要举措, 更是深化训练体制改革、 强化创新意识、加快学校进展、增强学校竞争力的必定要求;为了切实 保证创建工作顺当进行,特制定本方案;一、成立组织机构,有效保证创建工作;1、成立创建工作领导小组, 保证我校创建文明校内工作的顺当开展;组长:张兆海副组长:张建成员:各班班主任2、建立各班文明校内创建活动自查小组: 组长各年级组长组员各班班主任 ;3、文明校内创建工作关键在领导;校领导要坚持以
2、“三个代表”重要思想为指导, 认真学习贯彻党的路线方针政策和国家法律法规,努力践行科学进展观, 不断提高思想政治水平和领导治理才能, 提高对文明校内建设的熟识 ;认真听取群众看法,不断改进工作作风,努力提高工作效率;4、要坚持民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,坚持并完善领导、群众“二结合”的民主决策制度;欢迎下载精品学习资源5、依据党建工作目标责任制要求,充分发挥党小组的政治核心 作用和战争堡垒作用; 积极开展保持共产党员先进性训练, 提高党员的思想素养,并抓好班、队干部队伍建设;6、落实党风廉政建设责任制,领导干部自觉执行廉洁自律规定;二、重视道德训练,营造文明校风;1
3、、坚持以班子会、职工大会、老师例会这“三会”学习贯彻有关教 育法律法规,重点学习公民道德实施纲要 ,中学校老师职业道德纲要,使老师牢固树立 “三个面对”“以德育人” 的思想;确立以“一切为了同学、为了一切同学、为了同学一切”的办学理念;“训练健康文明的孩子,培养和谐进展的同学”的办学宗旨;同时加强老师的思想素养培养,让“严谨务实的工作态度,严格严明的组织纪律;雷厉风行的工作作风, 自信自豪的人格魅力” 成为我校老师的基本品德 ; 让“吃苦耐劳的精神,团结合作的精神;开拓创新的精神,自觉奉献 的精神”成为我校老师的基本精神;为树立良好的师德师风打下坚实 的基础;要利用好老师思想政治和业务学习时间
4、, 让优秀老师上台介绍训练教学的体会, 使先进的、 典型的案例成为年轻老师实施德育的参照,为老师坚持依法执教、 依法治校、以德治校,奠定良好的基础;2、提高老师素养,促进创建工作的开展;学校是精神文明建设的摇篮,学校在狠抓老师文化素养和训练教学才能提高的同时,要切实加强老师职业道德训练,开展以“奉献于训练,服务于同学”为主题和 以实践师德规划为核心的训练实践活动; 通过召开师生座谈会、 班主任工作会议,举办师德辅导报告会等形式提高老师思想素养;特殊要欢迎下载精品学习资源强化对老师的中学校老师行为规范训练,将“老师忌语”和“教 师文明用语”作为我校老师文明礼仪的基本要求;组织学习中学校 老师职业
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