2022年企业经理岗位职责与任职要求.docx

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1、精品学习资源部 门：职 务：总经理上司 ：下 属：助理、各部门经理工作资格要求：1、大专以上学历，具有渊博的专业学问，八年以上治理经受；2、具备现代企业领导才能，善于激发下属，讲究团队精神，事业心极强；3、极强的工作组织才能，企业长远进展的敏捷才能及分析才能；4、善于企业规划，技术开发，能给企业带来盈利及连续进展；总经理的工作范畴及职责：1、负责召开和主持高层治理人员会议，组织争论和制定公司进展规划， 经营方针， 年度方案，主持公司经营领导班子日常各项经营治理工作；2、打算和批准公司的各项重要报告，并负责处理公司重大突发性大事；3、通过公司的重要规章制度，以及各项章程的修改；4、批准年度财务收

2、支与年度利润安排方案；5、定期批阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘掌握全公司系统的财务状况；6、签署批准高层职员的任用和解职，打算高级职员的酬劳，待遇和支付方式；7、打算对成果显著的员工予以嘉奖，调资和晋级；对违纪员工赐予处分，直至辞退；8、签署对外上报，印发的各种重要报表，文件，资料；9、签署日常行政，财务，业务文件，有打算设立分支机构的权力；10、 负责产品新项目的开发投资，监督执行及外部应酬工作；11、 组织相关人员对各部门工作进行考核及稽查；制 表：审 批：版本号：A0欢迎下载精品学习资源部 门：职 务：总经理秘书上 司：总经理下 属：工作资格要求：1、限女性，三十岁以下，思想端正，

3、漂亮大方；2、国际贸易、英语或电子本科，相关工作体会2 年以上；3、有较强的和谐、沟通及组织才能；4、文秘工作体会丰富，善于文件档案治理；总经理秘书的工作范畴及职责：1. 负责总经理的文档归类、行程支配、公文撰写与发布及客户来访接待；2. 负责公司产品的 CE、FCC、UL 认证工作，及公司商标 HK 注册事宜；3. 协同总经理及业务部的市场开拓；4. 负责向总经理供应核算产品新成本的资讯；5. 协同美工筹划产品包装设计制作；6. 协同工程部的产品开发，信息联络及进度跟踪；7. 负责处理个别重点客户的全部业务；8. 出席公司重要会议，记录并颁发一切重要的会议通知和会议记要；9. 代表公司监督其

4、他职员的行为是否超越职权范畴；制 表：审 批：版本号：A0欢迎下载精品学习资源部 门：职 务：总经理助理上 司：总经理下 属：工程部、选购部、行政部工作资格要求：1、机械电子专业专科以上学历，三十岁以下；2、电子行业相关技术治理体会 5 年以上，具备主要职能部门经理的才能；3、有较强的组织和谐才能和沟通才能；4、熟识 ISO9001-2000 治理学问；5、职业精神、思想品质、学问结构有肯定的素养，事业心强；总经理助理的工作范畴及职责：1、 负责选购部日常工作，和谐选购部与各部门之间的工作关系；2、 对选购订单的确认进行审批 （金额 20000 元以下的），对供应商的价格确认、 考核进行审核、

5、监督；3、 负责专案项目的牵头跟进工作， 对关键材料、 新产品重要材料的选用进行评估；4、 和谐工程部与其它部门之间的工作关系，和谐工程部新产品的开发规划工作， 负责新产品、改良产品早期模型确认，模具制作，结构确认工作；5、 监督和指导行政部的日常工作，并对其工作进行监督、考核；6、 负责、和谐文控中心的日常工作及相关文件的审批；7、 帮助总经理的日常工作，完成总经理下达的日常事务，在总经理不在公司时， 帮助副总经理处理好公司的日常事务；8、 处理总经理交待、支配的一些较特别的大事处理；团结同事，发挥公司部门团队精神，指导公司员工的培训工作，让全员工努力学习，改进方法，降低成本， 为公司争取更

6、高的效益；制 表：审 批：版本号：A0欢迎下载精品学习资源部门：职务：副总经理上司：总经理下属：生产部、品管部、方案治理部工作资格要求：1、大专以上学历，五年以上经理级治理以上工作经受；2、有很强的组织生产，治理体会，丰富的电子专业学问；3、具有领导才能，熟识 ISO 体系的运用；副总经理的工作范畴及职责：1、对总经理负责，帮助总经理抓好全面工作，在总经理不在公司时，代总经理负责公司的全面职责；2、熟识和把握公司情形，准时向总经理反映、提出建议和看法，当好总经理的参谋和助手，抓好安全生产；3、详细抓好公司的生产、产品品质、工艺执行、物料治理、物料掌握、方案、统计及各项指标考核等；4、生产方案支配，实施，准时解决实施中显现的问题；5、跟进工厂、工时定额、物料消耗定额、产品制造过程质量指标、一单一结等治理工作；6、确保各项指标、统计、考核有效切实推行准时精确地完成；7、组织生产例会、和谐各部门工作组织；8、健全实施整个品保体系，确保星辰公司达到ISO9001 要求，并顺当通过ISO9001 认证；9、掌握好库存动态、确保没有反常库存；10、 负责规范化治理工作组织实施和检查、考核工作；11、 负责主管部门与其他部门的联系， 帮助总经理建立全公司统一高效的组织体系和工作体系；12、 完成总经理交办的其他任务；制 表：审 批：版本号：A0欢迎下载精品学习资源欢迎下载