2022年信贷员个人度工作总结三篇知识分享 .docx
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1、信贷员个人年度工作总结三篇信贷员个人年度工作总结三篇一、牢记十大戒律增强遵纪守法意识三字经中有一句话是“子不教,父之过 ; 女不教,母之错”;那么作为我们信用社一个单位来说是否就应这样明白:职工不教,领导 之过,职工犯错,治理之错;我们近年来相继提出了一系列的治理制 度方法,但是制度棚架现象非常严峻,致使我们基层信贷员对制度的 明白、执行以及贯彻落实有着偏差,使大家有时无所适从,不知何为,盲目从事,摸索着工作,人为的显现一些治理不到位现象,更有甚者,自己犯了法、违了章、出了错不知道到底错在哪里;再之,制 度追究不力,姑息和纵容了部分违章违纪现象,使之有章不循、充耳 不闻、我行我素,损害了信用社
2、的声誉,也使自己受到了挫折和经济 缺失;做一名信贷员就是要知道何可为何不行为,只要我们心中有一 道制度“高压线” ; 只要我们视制度如神圣 ; 只要我们两袖清风纤尘不染; 只要我们心中装着群众利益,牢记“十大戒律”,就能作好信贷工作;个新签名一戒不学无术,滥竽充数;信贷人员就应是熟识政策,懂得业务,富有职责心,坚持原就,不循私情,善经营,会治理的高能人 才,党的方针政策要靠信贷员的详细工作去贯彻,信用社的便民为民服务工作要靠信贷服务来落实;随着社会的进展,形势的变化,学问需要随时更新,一些观点、一些技能也要作到与时俱进,不能凭老体会办事,凭相当然办事,要把一些科学决策融于信贷工作中;如何不仔细
3、学习提升,就不能适合新形势下信贷工作的,那么在当今日竞争日趋鼓励的这天,将会被“优胜劣汰、适者生存”这根准绳公正论 断;二戒自吹自擂,盲目许愿;我们信贷人员有自己的操作规程,有各自的工作范畴、服务对象和贷款权限,要严格在各自的职权范畴内 绽开工作,是自己的服务对象,要专心扶持; 不是自己的服务对象,婉言谢绝; 是自己的权限额度,主动适时办理,超权需审批的要作好基础工作,专心上报,切不行盲目许愿,点头拍胸,超越信用社群众审批 组织之上,给自己造成被动失去威信,给贷户造成缺失;诸如:房产 盲目评估过户,盲目签订贷款协议,盲目办理公证手续,盲目办理担 保抵押手续等;五戒短期行为,重放轻收;近年来,我
4、们实行了工资制度改革, 实行按绩计酬,万元含薪制,这对调动职工专心性,加快信用社发展,增加信贷规模扩张,起到了专心的推动作用;全体信贷人员脑海里都有一个共同的想法,那就是要想多挣工资,就得多收贷款利息, 要想多收利息,就得多放款,从我们当前执行状况看,绝大部分信贷员都能够坚持在安全前提下,加快资金流淌周转,从而实现效益;今后,我们要坚持始终,不按一时成败论英雄,力戒短期行为,搞个人政绩,盲目的放大额垒大户,给信贷资金带来潜在的风险,同时,我们将进一步完善考核机制,将责权益有机的结合,保证放得出,收得回,落实好我们提出的“四定四包”职责制,即:定服务区域、定服务对象、定贷款权限、定治理职责以及包
5、调查、包发放、包收回、包效益,从而使我们的信贷治理工作步入一个良性循环轨道;篇二20* 年度工作总结敬重的各位领导、同事,大家下午好:紧急劳碌的 20* 年已经过去,对于这过去的一年,每个人的心情都是不一样的,有人中意,有人遗憾,既有欣慰,也有彷徨;而对我 来说,这个年是我工作生涯的一个重要转折,也将会是我将来的一个 里程碑;进入中行参与工作以来,我遵照行里的支配,在基层网点参与了一年的柜面工作;一般柜员的工作是平淡而又劳碌的,从刚开头的不适合到之后的淡定,这个过程中并没有个性惊人的成果,却让我在这个过程中懂得了工作的不易以及一个员工所应肩负的职责;自今年 9 月以来,我有幸来到分行公司业务部
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