2022年党委扩大会上发言2.docx

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1、精品学习资源学习弘扬焦裕禄精神从自己从现在做起重温焦裕禄同志先进事迹，学习弘扬焦裕禄精神，无疑是对我们浮华心灵的一次有益碰撞，是对我们现实所为的一记当头棒喝，更是对我们人生方向的一次正确引领，使我们警醒、让我们深思，催我们奋进；焦裕禄同志是县委书记的榜样，更是共产党员的光线典范，焦裕禄的公仆精神、奋斗精神、大无畏精神、求实精神和贡献精神，是共产党人精神的集中表达；他心里装全体人民，唯独没有他自己，他勤俭节省、艰苦创业，敢教日月换新天；他凡事探求就里，坚持一切从实际动身，坦言吃别人嚼过的馍没味道；他不怕困难，不惧风险，敢言革命者要在困难面前逞英雄；他廉洁奉公，勤政为民，任何时候都不搞特殊化，为党

2、和人民的事业鞠躬尽瘁，死而后已；正是焦裕禄同志这种公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操， 影响并鼓励着一代一代的兰考人坚持一张蓝图画究竟，奋勇前行，转变了兰考的贫困落后面貌；焦裕禄精神也成为了全体人民心中一座不朽的丰碑；古人云：“以铜为鉴， 可正衣冠； 以人为鉴， 可明得失”；焦裕禄同志虽然离开我们 50 年了，但他的精神是永恒的；就像一面镜子，可以时刻照出我们心灵的美丑，让一切卑劣无处遁形；又如一把标尺，可以时刻测量我们作风的差距， 让一切微小清清晰楚；仍如一面旗帜，可以时刻指引我们前欢迎下载精品学习资源进的方向，让一切努力义无反顾；更如一种食粮，可以时刻为我们增加无穷的动力，让一切思路豁

3、然开朗；在当前医院改革进展的关键时期，我觉得我们每个党员干部都更加需要学习好、践行好、弘扬好焦裕禄精神；诚然，作为一名党员领导干部，与焦裕禄精神相对比，总能感觉到心里发慌、脸上发热、身出冷汗；之所以这样，是由于深刻地熟悉到自己在服务群众、艰苦奋斗、 求真务实、知难而进、敬业贡献等方面存在着很大的差距，与“三严三实”的要求相比存在较大的差距；在服务群众方面：深化群众特殊是深化患者之中不够，对群众和患者的医疗服务需求明白不多，不能以患者的心态体察患者就医的艰巨，没有很好地进行换位摸索，没有把患者的需求当作我们工作的方 向；即使知道一些患者对医院的不满和要求，也总是会以医院现在条件不答应为理由，或者

4、是由于怕得罪人，而不愿去做努力和转变， 真正想方法解决患者的实际问题不够；同时，自己深化科室也不多，仍没有与职工打成一片，较少面对面地与职工谈心，倾听心声，听取看法建议，明白思想动态和工作状态，对职工的所思所盼仍把握得不够，以至于在工作中不能有的放矢，在做好干职工政治思想工作方面的方法仍不多、成效仍不明显； 在求真务实方面 ：有时说的较多、做得不够，想法较多、落实不够，没有考虑到一些工作实施的难度和可能遇到的阻力；虽然也会通过各种途径和方法明白一些情形， 但真正沉下身子实打实地搞调查讨论、解剖麻雀、摸准实情、找准问题、提出计策较少，对医院的真实情形掌握的仍不透彻，一些想法和做法与医院实际联系的

5、不紧密，欢迎下载精品学习资源往往凭自己的冲劲，有些不接地气，产生了一些水土不服的现象；有时仍带有机关官僚作风痕迹，坐在办公室里看资料多、听汇报的多，下到一线指导工作少；抓工作往往重于布置并倚重于其他人员抓落实，而自己亲自和谐、调度和督办不够，致使一些工作布置的时间长了，但仍旧没有落到实处；在艰苦奋斗方面： 有时的确会认为现在的时代不同了，经济社会进展的这么快，条件变好了，环境改善了，许多东西也要“与时俱进” 、跟得上潮流节拍，展现好进展形象，只要我们不浪费铺张就行了，适当地放开钱袋子关系不大甚至很有必要，至于艰苦奋斗就考虑的不多；在知难而进方面，有时认为医院工作主要是由行政上去推动，自己是党委

6、书记，只是协作行政一把手开展工作，只要自己不越位就可以，在主动服务行政、想方法、出点子、担责任上仍做得不够；对于布置了的工作，知道有些难度的，在听到同志们强调一些缘由之后，有时会以懂得和体谅的心态放松要求，甚至听之任之，缺少一以贯之抓落实的决心；对一时难以做到位的或是遇到一些软阻力的工作，有时会产生畏难心情，甚至有求稳怕乱盼和谐的心理，怕要求严了得罪人，工作做了反而伤了自己，缺少一些敢作敢为、迎难而上的胆气；在敬业贡献方面： 听汇报喜爱听好的，找人谈话也喜爱用一些指令性语气，有时听到不同看法仍会不兴奋；对于医院进展中遇到的一些困难和问题总是过分强调历史缘由、强调政策支持、强调进展环境，对于内部

7、如何抓建设、抓治理、抓改革、抓进展特殊是涉及医院进展的一些大事考虑得不多，没有提出很好的计策和方法，对党员训练治理、干部队伍建设、人才培欢迎下载精品学习资源养等方面的工作仍抓得不紧、不实，各级党组织的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用仍发挥得不突出；根本缘由，仍是自己放松了理论和业务学习，党性锤练和世界观的改造，抱负信念、宗旨意识等方面修养不够，思想境域、才能素养方面仍有待于提高，工作方式方法等仍亟待改良；学习和弘扬焦裕禄精神，我认为最重要的仍是要学以致用，行动起来，从我做起，从现在做起；一、把联系群众，服务群众作为自己的工作方法； 群众的聪明是无穷的；在医院的改革进展过程中，干部职工是主体，宽

8、阔患者是主角； 必需环绕不断满意患者需求这个目标， 紧紧依靠全院干部职工，充分发挥干部职工参与支持改革发 展的积极性和主观能动性；将进一步改良工作的方式方法， 始终坚持走群众路线，始终坚持以人为本，用更多的时间和 精力深化科室，不定期参与科室的晨会，深化到干部职工之 中，明白工作中遇到的难题， 虚心听取干部职工的看法建议，共同探求好的工作思路，多与干部职工座谈谈心，沟通感情， 沟通看法，增进共识，把服务好患者和职工作为自己工作的动身点和落脚点，切实保护干部职工的切实利益和患者的健康利益；二、把狠抓落实、提高效率作为自己的工作作风；喊破嗓子不如甩开膀子；话说得再多再好，不如把一件事干好；从这次再

9、征求“四风”看法中，我明显感觉到，干部职工对班子和班子成员最反感的问题就是工作不落实问题，一些工作有前言无后语，有布置无结果，虎头蛇尾，看法很大、印象很差；缘由虽多，但最根本的仍是工作作风问题，我对此欢迎下载精品学习资源也有很大触动；对此，将立足于说实话、办实事、出实效， 坚持想好了再说，说了就干，干就干好；一件事一件事地抓好落实，抓跟踪问效，抓督查调度，明确责任，落实问责， 力争多干事干成事，绝不留后遗症、不建烂尾楼；三、把凝结共识、破解难题作为自己的工作重点； 医院正处于爬坡过坎的时期，内有资金瓶颈、基础设施瓶颈、设备技术瓶颈、人才队伍瓶颈，外有愈来愈大的市场蛋糕和愈来愈大的竞争压力，这些

10、都是绕不过去的难题；改革的阻力和外来的压力双重叠加， 稍有松劲， 就会走下坡路， 开倒车；作为班子的一员， 我将和班子成员一道不惧阻力、 不畏风险， 勇于打破情面，敢于面对困难，以大无畏的精神和咬定青山不放松的气概，进一步坚决改革的信心，不断创新思路，凝结共识，破解难题；我坚信，只要我们坚持以全院干部职工为依靠，做绝大多数干部职工想做的事，做符合绝大多数干部职工利益的事，做有利于医院长远进展的事，就是做正确的事，哪怕苦点累点、受点委屈都是值得的，最终也能得到大家的懂得和支持；四、把清正廉洁、勤政贡献作为自己的工作追求； 为民务实清廉是这次群众路线训练实践活动的主题；为民是目标、务实是本质，清廉是保证；我将进一步坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，为党和人民事业任劳任怨、无私贡献，以实际行动推动医院科学进展、把自己人生价值与医院的进展紧密结合起来，多想群众少想自己，多想事业少想名利，坚持在其位、谋其政、尽其责，多贡献；绷紧拒腐防变这根弦，始终做到廉洁自律，不忘本色，克已奉公，堂堂欢迎下载精品学习资源正正做人，清清白白做事；始终保持艰苦奋斗的优良作风， 吃苦在前、享受在后，保持共产党人清正廉洁的政治本色；欢迎下载