2022年党风政风行风建设工作总结与党校培训心得体会合集 .docx

《2022年党风政风行风建设工作总结与党校培训心得体会合集 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年党风政风行风建设工作总结与党校培训心得体会合集 .docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、党风政风行风建设工作总结与党校培训心得体会合集党校培训心得体会金色盾牌扬帆起航这是一个多姿多彩的秋天, 当柏油公路上的繁华与十字路口红绿灯霓虹交相辉映时,我迎来了 一个理想启航的季节；在这样的季节里我感谢年轻的 生命,感谢青春的魅力,感谢身上这自豪的警察蓝；当我踏进省委党校大门,一种神圣感扑面而来, 那是一种既生疏又熟识的感觉,一花一草一木,一人一事一物,充满着青春激扬又成熟稳重的气息,此刻我的心脏在加速跳动,血液在完全迸发,曾经那个朝气蓬勃的我又回来了,我再次走进了象牙塔,进入更高层次的学府,我是讨论生了,一名社会治理与法治社会专业学员！开学典礼上,XXX 校长代表党校全体党校老师对我们在职

2、讨论生提出了殷切期望, 要多读书,精读书, 善于摸索；要理论联系实际,用学问去解决工作中存 在的难题；要树立优良的学风,自觉增强三个意识； 在随后的开班训练会上,班主任王波老师告知我们,讨论生学习不同于中学校训练,属于讨论型学习,学 员要主动去学习,带着问题去摸索,这样才会有收成；老师们的谆谆教诲让我明白再不能只满意于学到学问,更要在此基础上进行学问的制造,再制造；社会上现在流行说讨论生和高校生没什么区分,我想, 正如王老师所说,懂得讨论的讨论生才是讨论生,不懂得讨论的讨论生只是多学习三年的高校生！讨论生阶段学到的东西,不管是学问仍是做人的道理,不仅能推动以后工作,更会让自己受用终生；时间飞逝

3、,自高校毕业后,已经整整七年了,总 感觉始终在虚度着光阴, 铺张了不少珍贵的青春岁月, 在今后的三年讨论生学习中,我肯定要努力做到以下 三点：一是要努力学习,培育主动学习的意识,在完 成学校规定的学习内容后,不断拓宽学习范畴,延长 学习的广度,博览群书,做一名合格的讨论生；二是 要勤于摸索,养成摸索的习惯,多向自己问一个为什 么,要善于从多各方面、多个角度去摸索问题；三是 要合理支配时间,解决 “工学冲突 ”,在繁重的工作下依旧要拿出足够的时间去学习, 去参与各种实践活动, 做到学习实践两不误, 在学习中实践,在实践中学习；秋天是一个收成的季节,硕果累累,醇厚丰满, 我想起那一刻,我举起着右手

4、,举起着头顶神圣的责任；我要用理想的星火,让党徽和警徽闪烁在每一个春夏秋冬；我要用学问武装大脑,用专业和真诚服务群众,牢牢谨记 “对党忠诚、服务人民、执法公平、纪律严明 ”的十六字精神,把青春写在贡献的旗帜上；党风政风行风建设工作总结今年以来, * 区人力资源和社会保证局在区委、区政府的正确领导下,以党的 * 届历次全会和十九大精神,以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导, 紧紧环绕全市 “打造四个中心,建设现代泉城 ”的目标要求,根据区委、区政府全面赶超进展工作部署支配 和“一二三四 ”总体思路,紧扣 “民生为本、人才优先 ” 的工作主线,聚力进展、担当作为,积极探究民生部 门服务经济社会进

5、展的新举措,以为民务实清廉的作 风,为人社事业的进展营造了良好的党风政风行风环 境；一、加强组织领导,积极推动党风政风行风民主评议工作高度重视党风政风行风建设,对领导小组进行了 充实调整,明确工作目标,强化责任分工,做到工作 落实、人员落实、责任落实；同时结合实际情形,制 定详细可操作的方案措施,多次通过召开办公会、专 题部署会议、推动会,准时部署落实, 仔细总结排查,不断推动党风政风行风建设；环绕贯彻落实区委办公 室、区政府办公室关于开展 20XX 年度党风政风行风正风肃纪民主评议工作的看法 ,深化开展 “直面问题践行承诺 ”问题整改活动,从统一思想、严格标准、紧抓落实三个方面, 提高熟识,

6、严格标准,强督实导, 确保成效,为营造良好的党风政风环境供应了强有力 的组织保证；二、以 “直面问题、践行承诺 ”民主评议问题整改活动为抓手,连续深化地改进作风环绕开展 “直面问题、践行承诺 ”民主评议问题整改活动,我们结合工作实际,实行多种形式,深化查 摆了存在的主要问题；推行服务质量回访调查制度, 各业务窗口要对前来办理业务的服务对象逐一登记, 建立服务对象信息台账,定期上报,局作风建设工作 领导小组定期抽取部分服务对象信息,对工作人员的 服务态度、办事效率、依法行政、廉洁自律等方面进 行回访调查,准时发觉服务中存在的问题；对通过各 项渠道征集的看法建议、反映的问题,进行逐项梳理 归类,剖

7、析缘由,制定整改方案,仔细加以整改；1、制定责任清单, 规范审批事项； 在去年制定权力清单的基础上,各单位、各科室仔细梳理各自职能 职责,列出责任清单,明确责任事项,强化事中事后监管,建立责任追究机制,做到法定职责必需为,切实解决不作为的问题；同时,进一步明确、规范了我局所涉及的行政审批事项名称、设定依据、收费项目等内容,并编制上报行政审批 “服务指南 ”和“业务手册”；2、积极构建政务公开长效机制； 环绕政务公开的内容、程序、形式、监督等关键要素, 不断拓展内容、丰富形式、规范程序,严格落实各项监督制度,积极 构建政务公开长效机制；将公开内容分为固定公开内 容、定期公开内容和随时公开内容,

8、严格根据 “审核 预公开公开反馈”的程序,通过政务信息网、 政务公开栏、明白纸等形式,对常规性工作定期公开、阶 段性工作逐步公开、暂时性工作随时公开、紧急性工作准时公开；在各业务窗口设置公开栏, 放置“明白纸 ”,将办事流程、办理时限、政策依据、投诉电话等进行公开,便利群众办事,广泛接受社会监督；3、深化行政服务标准化建设； 进一步完善人社基本公共服务标准体系,以业务流程、岗位职责等内容 为重点,开展标准化基本理论和标准化专业学问培训, 着力推动业务流程、服务行为、岗位职责和治理制度 “四个规范 ”,进一步提升服务水平；大力推行服务窗口“三提前 ”,即提前到岗、提前预备、有服务对象提前工作；服

9、务事项 “四公开 ”,即办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开；服务过程 “三亮明”,即亮明身份、亮明承诺、亮明标准；严格落实 “六个零五不准 ”服务承诺,广泛开展服务规范培训, 在服装穿着、举止行为、文明用语、投诉与异议处理 等方面实现规范化,为来访群众供应更好、更快、更 便利的现场服务；4、开展窗口单位转变作风提升行动； 年初, 全区人社系统窗口单位深化开展转变作风提升行动,全面 推动作风建设；建立班子成员窗口带班和联系街镇人 社服务中心制度,每天支配一名副处级以上领导干部 到局业务大厅带班,接待来访群众,和谐处理业务疑 难问难,示范推动业务大厅工作作风建设；每位副处 以上

10、局领导干部联系 1 个街镇人社服务中心,每月至少到联系的保证服务中心 1 次；主要是明白联系点在日常工作中存在的冲突与问题,提出解决问题的思路和措施,帮忙联系点和谐解决实际困难,破解工作中遇到的难题,督促人社业务下沉,促进基层人社平台建设,全面提升人社工作水平；5、狠抓制度落实, 强化责任监督； 局党风政风行风建设工作领导小组实行专项督查与全面检查、定期 排查与随机抽查相结合的方式,强化督导力度,健全服务效能问责体系；建立日常巡查、责任追究常态化工作机制；增加日常巡查频次,对各单位各科室进行不定期巡查,加强日常监督,准时发觉问题；对违反工作纪律行为,建立 “全程问责 ”机制,对服务群众不到位、

11、工作推动不力、制度执行不完全等行为,严格根据责任追究方法予以追究,将追责落到实处；三、12345 市民服务热线办理情形截止到今年 12 月中旬,我局受理 “12345承”办单共计 2822 件,与去年同期增长了 46.4%；其中转办件1619 件,占来件总数的 57%；对群众投诉电话以及新闻单位、进展环境投拆中心、 12345 市民服务热线、区长信箱等转来的投诉, 我们都准时落实,仔细处理, 做到事事有回音,件件有落实,处结率100%；总之,我局不断深化 “暖和人社 ”品牌建设,在优化党风政风行风方面做了大量的工作,也取得明显成 效；下一步,我们将连续坚持以服务民生为根本,以 群众中意为标准,以更扎实的工作,更优质的服务, 不断推动人社部门党风政风行风连续优化；