2022年公司组织架构图.docx

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1、精品学习资源董事会营销策划中心工程治理中心企业治理中心预决算部浩彤房地产开发组织机构图及相关职能一、公司组织机构图1、一个上级原就2、责权一样原就3、既无重叠又无空白原就项销策设工目售划计程拓部部部部展部人物事业财行管务政理部部部欢迎下载精品学习资源二、人员编制图董事长 1 名董事长助理 1 名总经理 1 名欢迎下载精品学习资源营销策划副总 1 名销售经理 1 名工程副总 1 名工程部经理 1 名行政副总 1 名财务经理 1 名财务主管 1 名欢迎下载精品学习资源行政经理物经销售主管一名销售秘书一名销售员工程师二名设计人员一名前期人员一名预算一一名行一名会计出纳政主管行政文员业理员名欢迎下载精

2、品学习资源在企业形成金字塔式的组织机构，不断的权威，标准化任务，各种活 动的和谐和参谋作用， 做明晰的描述和反复强调， 并辅之以正式的组织框架图、岗位章程和组织手册；一、董事会职能1、执行总公司决议；2、打算公司的经营方案和投资方案；3、审定公司的年度财务预算方案、决算方案；4、审定公司的利润安排方案和补偿亏损方案；5、 审定公司增加或者削减注册资本的方案以及发行公司债券的方案；6、拟订公司合并、分立、解散清算的方案；7、聘任或解聘项目公司总经理和董事会秘书；并依据总经理的提名 打算聘任或者解聘项目公司副总经理、 财务负责人及其酬劳事项；8、审定公司的基本治理制度；9、负责对公司运营的监督治理

3、；二、营销策划中心职能1、对总经理负责；2、依据公司有关经营进展战略，制订年度、季度、月度推广方案， 呈报总经理；3、负责依据销售部各个时期的销售方案， 制订相应的推广策划方案；协作销售部招商工作的开展；4、依据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施；欢迎下载精品学习资源5、深化明白项目的经营特色和经营情形，定期收集房地产信息，不断推出各种促销手段和措施；6、负责项目外部公共场地、公关活动的组织、策划、实施工作；7、负责项目的服务治理工作， 制订相关服务措施及相应的治理制度；三、工程治理中心职能1、向总经理负责；2、参加工程项目投资策划，项目可行性争论工作，联络设计单位对 总体规划设计

4、；，单体工程各专业施工图纸设计并审核， 参加工程预结算书编制，负责工程施工治理到竣工验收全过程操作；3、依据公司各项目建设的实际情形，编制并实施完成工程方案，按时上报工作情形，准时跟进落实各项工作方案及资金方案；4、参加工程施工部、投标工作、编写工程施工合同，并进行审批、签订；5、加强质量掌握，保证工程施工按有关规定要求进行；6、和谐好各部门及外单位的关系，使工程顺当进行；四、企业治理中心职能1、向总经理负责；2、帮助总经办治理人事行政部、财务部、物业治理部的详细工作和事务；3、负责综合经营开发治理以及规划、和谐、指导和监督；欢迎下载精品学习资源4、负责资金方案、资金调度和掌握治理；五、销售部

5、职能1、向营销策划中心负责；2、负责公司住宅、商业物业、物业内公共场地、广告牌等的招商、租售工作；3、协同策划部把握市场行情，制定并执行相应的招商方案；4、挖掘新的客户来源， 跟踪潜在客户， 并对客户资料进行整理归档；5、与新旧客户保持良好关系，帮助客户解决在招商、租售过程中的问题；6、负责办理招商、租售中的各项手续，做好售后服务工作；7、帮助财务部收取客户需缴交的各项费用；8、协作其他部门做好客户服务工作；六、策划部职能1、向营销策划中心负责；2、依据公司的进展战略，制定房地产的各项推广策划方案；3、负责房地产广告的制作及实际操作；4、负责依据物业的特点组织策划各项公关宣扬活动，并负责其实施

6、工作；5、和谐销售部进行物业招商、租售工作；欢迎下载精品学习资源七、设计部职能1、向工程治理中心负责；2、参加项目的投资分析，建筑策划等项目开发的前期规划工作，对外来方案图纸，组织本部门和相关部门争论、论证、上报和实施；3、参加做好各项从规划方案至施工图纸过程中的建筑成本掌握、估测工作；4、负责楼宇室内、外主要建筑材料的规格、品牌等的选用、确定工作，亲密与预算造价部协作；5、收集房地产、楼宇的市场调研成果，销售策划等部门反馈资料， 做好与相应部门的沟通工作；6、组织本部门人员承担一个土建设计室的完整图纸生产工作，做好与总工室的工作协作和设计单位的连接工作；7、负责设计室对工地的服务，跟踪工作，

7、参加图纸会审工作；8、与设计合作公司的沟通、协作工作；9、完成其他工作；八、工程部职能1、向工程治理中心负责；2、负责制定各阶段的施工进度方案、选购方案及资金需求方案；3、负责严格执行公司的决议，严格工程预、决算的审批手续，合理使用财力、物力，发挥经济效益；4、帮助公司进行招、投标及挑选施工队伍的详细工作；欢迎下载精品学习资源5、进行施工阶段的进度掌握、审查施工组织设计、监督进度方案的实施，完成工期目标；6、负责治理施工队伍，并和谐好对内对外的关系；7、做好材料、设备人员的治理工作；8、整理有关资料、图纸，做好归档工作；9、负责工程质量检查及工程验收、竣工验收工作，准时解决施工中的各种问题；九

8、、预决算部职能1、向工程治理中心负责；2、负责工程预决算书的编制工作；3、参加工程施工合同的编写工作；4、帮助财务部审议工程付款情形；5、参加工程验收，并对工程适时进行预决算工作；十、项目拓展部职能1、向综合治理中心负责；2、负责项目的开发；3、负责对公司项目的立项申报；4、负责土地的规划、征用开发和治理；5、负责办理土地证、房地产证、销售证等各类证件；6、帮助做好前期工程的服务工作；欢迎下载精品学习资源7、帮助办理企业注册等各项审批工作；8、和谐好与相关政府部门的关系；十二、人事行政部职能1、向综合治理中心负责；2、编写制定公司人事行政治理制度；3、组织统筹公司人力资源开发及聘用工作；4、组

9、织统筹并治理，监督公司行政治理工作；5、和谐并支持协作公司各部对人力方案，行政开支的治理工作；6、和谐协作各部对人事、行政方面工作的支持；7、组织、统筹协作公司各部对职工进行培训及考核工作；8、组织统筹策划企业文化活动，增强公司凝结力，职工归宿感；9、依时方案统计向公司呈报各项人事、行政工作，月、季、年报表给公司决策参考；10、制订公司办公费用总开支的方案，并加以调控；11、协作支持公司对外人事、行政事务工作；12、做好职工到任、离职的交接工作， 保证各个岗位的工作连接正常；13、公司的各项规章制度的落实和执行；14、整理建立公司的档案，统一公司的公文格式；15、对外和谐好政府劳动治理部门的关

10、系；16、负责日常的接待工作；欢迎下载精品学习资源十三、物业治理部职责1、依据所签物业治理合同， 对所负责的物业项目制定物业治理方案， 定期向公司汇报治理情形；2、制定所属物业处的年度方案、 经费预算上报公司批准后组织实施；3、监督、治理和指导下属修理队、护管队、保洁绿化队等队室开展工作；4、依据公司相关治理制度和物业处详细情形制定本物业处得质量保证体系；5、完成公司交办的其它工作；十四、财务部职责1、负责公司日常财务核算，参加公司的经营治理；2、依据公司资金运作情形， 合理调配资金， 确保公司资金正常运转；3、搜集公司经营活动情形，资金动态，营业收入和费用开支的资料并进行分析，提出建议，定期

11、向总经理报告；4、组织给部门编制收支方案，编制公司的月、季、年度营业方案和财务方案，定期对执行情形进行检查分析；5、严格财务治理；加强财务监督；督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律；6、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定运算折旧费用，保证资产的资金来源；7、参加公司及各部门对外经济合同的签订工作；欢迎下载精品学习资源附：岗位说明书职位名称所属部门直接上级直接下级平行关系职位数量职位目的工作职责训练背景工作体会必要的技能和素养任职资格专业学问与技能：年龄要求：个人素养：欢迎下载精品学习资源一、董事长助理岗位说明书职位名称直属上级董事长助理董事长所属部门职位数量公司领导1填写

12、日期职位概要：2021-02-17核准人董事长工作内容：1. 帮助董事长做好公司行政办公的各项工作支配，进行有关项目的治理，制定项目方案，监督项目实施情形，参加董事长的决策；2. 帮助董事长推动企业文化的建设工作，进行公司的日常事务治理；3. 熟识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责；4. 每天上午询问董事长的日常支配，重要活动提前提示董事长；5. 帮助董事长支配重要会议日常会议的组织，并做好会议记录、整理睬议纪要；6. 支配好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作；7. 负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的和谐，帮助处理相关的接待工作；8. 负责帮助做好公司相关部

13、门的沟通和和谐工作；9. 遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求进行销毁；10、完成董事长授权交办的其他任务；任职资格：训练背景：文秘、企业治理、行政治理等相关专业经验：2 年以上相关工作体会专业技能：较强的分析、解决问题才能，思路清楚，考虑问题细致； 熟识企业业务和流程；较强文字功底； 优秀的公关才能； 驾驶技术娴熟；个人素养：较高的职业道德，亲和力强，责任心强，懂商务礼仪，具备良好的气质等多种综合素养；欢迎下载精品学习资源二、总经理岗位说明书职位名称直属上级总经理董事长所属部门职位数量公司领导1填写日期2021-02-17核准人董事长职位概要 ：主持公司全面工作，实施企业进展战略，实现公司的

14、经营治理目标及进展目标， 标准企业内部治理，和谐对内对外关系；工作内容 ：1. 执行董事会决议，努力完成董事长下达的经济指标和年度目标任务；2. 组织制定公司战略目标、经营方案，强化执行力度，并付诸实施；3. 组织拟定内部治理机构设置方案和基本治理制度，检查、督促和和谐各部门工作；4. 负责公司日常经营治理工作，在授权范畴内代表公司签署有关协议、合同和处理相关事宜；5. 指导健全财务治理制度，严格经济纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产保值和增值；6. 提出职能部门和下属高级职员的聘任、薪酬、奖惩看法，对副总、总工、总监具有任免的建议权；7. 负责召集、主持总经理办公会议，主持召开房

15、地产开发公司全体人员会议及其他类型的会议；任职资格：训练背景：企业治理、工商治理、行政治理、经济治理等相关专业大专以上或相当学历；经验：8 年以上工作体会，5 年以上企业全面治理工作体会；专业技能：熟识企业业务和流程，在团队治理方面有极强的领导技巧和才能；熟识企业全面运作， 具有先进的治理理念以及很强的战略制定与实施才能，有广泛的客户资源和社会资源；个人素养：敏捷的市场洞悉力、优秀的项目组织才能和市场开拓才能； 优秀的企业治理才能；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝结力，责任心、事业心强欢迎下载精品学习资源三、营销策划副总职位名称直属上级副总经理总经理所属部门职位数量公司领导1填

16、写日期2021-02-17核准人总经理职位概要 ：抓好公司营销策划、楼盘销售、客户服务工作；完成项目前期定位、策划及后期销售；工作内容 ：1. 帮助总经理做好市场调研、营销策划和销售治理工作；2. 负责组织制定项目市场调研报告、营销策划方案和推广策略；3. 负责组织制定各项目运营方案、各阶段营销推广方案、营销策划方案；4. 负责支配各项目广告的设计，负责广告公司的挑选、宣扬品制作跟进、质量掌握与成效评估；5. 负责支配项目的宣扬推广、广告信息的发布与成效评估；6. 负责支配房地产市场动态信息的收集、整理，为领导决策供应依据；7. 负责和谐组织销售合同的评审；8. 负责开发项目的招商、租赁工作；

17、9. 负责组织制定项目的销售策略、销售方案，并检查督促其执行情形；10. 完成总经理交办的其他工作任务；任职资格：训练背景：企业治理、营销治理等相关专业中专以上或相当学历；经验：5 年以上营销治理工作体会；专业技能：娴熟的口语表达才能；灵敏的营销规律思维；优秀的公关才能，具备推广、营销、策划的治理才能； 较强的分析、解决问题才能，思路清楚，考虑问题细致； 娴熟使用办公软件、办公自动化设备；个人素养：做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有较强的人际沟通、和谐、组织才能以及高度的团队精神，责任心强；欢迎下载精品学习资源四、销售经理职位名称经理所属部门销售部直属上级营销策划副总职位数量1填写日期202

18、1-02-17核准人总经理职位概要 ：负责销售部的销售治理及整体运作工作，制定各开发项目销售工作方案，组织房地产销售市场调研、信息收集和政策法规的学习；工作内容 ：1. 负责各项目的销售治理工作，制定销售方案及工作方案，依据公司的经营治理目标要求， 分解销售任务指标；2. 负责组织房地产销售市场调研、信息收集和政策法规的学习，准时提出合理的项目促销建议，努力完成销售目标；3. 负责销售部整体运行工作，组织实施公司有关销售方面的打算；4. 负责与各个合作单位关系的和谐，并准时处理客户和业主的各类投诉并反馈有关信息，组织部门人员做好售前、售中、售后的各项服务；5. 负责向公司及有关部门提交销售统计

19、报表，定期向上级提交工作方案与销售分析；6. 负责项目销售物业认购书、合同书填写内容的审核，并按规定程序办理签订事宜；7. 严格掌握销售成本，拟定销售部佣金提成及嘉奖方案；8. 拟定销售部基本治理制度并严格执行；9. 负责对本部门职工的培训和考核治理；10. 听从公司领导支配，和谐上下级关系；任职资格：训练背景：营销治理类大专以上或相当学历；经验：3 年以上销售主管及3 年以上实践工作体会；专业技能：能够独立组织销售工作，熟识营销理论，熟识企业各项规章制度；有较强的把握大客户的才能，具有肯定的组织、方案、掌握、和谐才能； 具有肯定的人际交往才能、谈判技巧、领导治理才能；具有肯定的综合分析才能；

20、较强的沟通才能、执行力、应变才能和学习才能；个人素养：工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原就； 具有良好的团队协作精神，良好的沟通才能和服务意识；欢迎下载精品学习资源职位概要 ：组织监督客服员的各项办贷、办证工作，做好办贷、办证过程中的说明工作，资料的审核工作与相关部门的沟通和谐工作；工作内容 ：任职资格：训练背景：经验：专业技能：个人素养：五、销售主管职位名称直属上级主管销售部经理所属部门职位数量销售部1填写日期2021-02-17核准人营销策划副总欢迎下载精品学习资源六、销售秘书职位名称直属上级 填写日期 职位概要 ：工作内容 ：所属部门职位数量核准人任职资格：训练背景：经验：专业

21、技能：个人素养：欢迎下载精品学习资源七、销售员职位名称直属上级销售代表销售部经理所属部门职位数量销售部填写日期2021-02-17核准人营销策划副总职位概要 ：案场接待，开展产品举荐工作，实现销售；做好客户来访登记，按时进行客户回访，收集整理客户对楼盘的看法，准时回收楼款；工作内容 ：明白公司情形，把握楼盘基本资料，能给客户供应合理化建议并能娴熟答复客户提问； 进行专业、标准的案场接待，开展产品举荐工作，实现销售目标；做好客户来电来访登记，建立客户手册；按时进行客户回访，收集整理客户对楼盘的看法；负责办理与客户签订合同的相关事宜，同时将合同上交售楼主管审核，并准时回收楼款； 准时向客服人员供应

22、按揭客户资料；帮助物业、工程部办理交房手续；努力做好售后服务工作，树立良好的企业和楼盘形象，提高企业和楼盘的知名度；定期进行工作总结，提高工作有效性；努力学习房地产相关学问，促进业务水平的提高；任职资格： 训练背景：市场营销或相关专业中专以上或相当学历经验：1 年以上房地产销售实践工作体会；专业技能：熟识现代营销理论、具有肯定的人际交往才能、谈判技巧、综合分析才能； 具有较敏捷的观看力、较强的沟通才能、执行力、应变才能和学习才能； 具有较强的运算才能、规律思维才能；个人素养：工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原就； 具有良好的团队协作精神，良好的沟通才能和服务意识；欢迎下载精品学习资源

23、八、工程副总职位名称直属上级 填写日期 职位概要 ：工作内容 ：所属部门职位数量核准人任职资格：训练背景：经验：专业技能：个人素养：欢迎下载精品学习资源九、工程部经理职位名称直属上级 填写日期 职位概要 ：工作内容 ：所属部门职位数量核准人任职资格：训练背景：经验：专业技能：个人素养：欢迎下载精品学习资源十、工程师职位名称直属上级 填写日期 职位概要 ：工作内容 ：所属部门职位数量核准人任职资格：训练背景：经验：专业技能：个人素养：欢迎下载精品学习资源十一、设计人员职位名称直属上级 填写日期 职位概要 ：工作内容 ：所属部门职位数量核准人任职资格：训练背景：经验：专业技能：个人素养：欢迎下载精

24、品学习资源十二、预算员职位名称直属上级 填写日期 职位概要 ：工作内容 ：所属部门职位数量核准人任职资格：训练背景：培训经受：经验：专业技能：个人素养：欢迎下载精品学习资源十三、前期人员职位名称直属上级 填写日期 职位概要 ：工作内容 ：所属部门职位数量核准人任职资格：训练背景：经验：专业技能：个人素养：欢迎下载精品学习资源负责内外和谐联络、接待、后勤服务及公司建设用地的拆迁业务和开发项目征地、建设等有关报批手续的办理；工作内容 ：1. 建设用地拆迁业务、开发项目征地、建设等有关报批手续的办理工作；2. 内外和谐联络，业务接待工作；3. 公司有关证照的年审及年检工作；4. 检查和落实公司规章制

25、度、重要会议、有关文件、工作方案的执行情形，并形成文字性检查记录；5. 抓好公司办公秩序、劳动纪律、卫生情形等；6. 公司选购治理及费用审核工作；7. 做好人力行政部事务性工作及后勤服务工作；任职资格：训练背景：行政治理、经济治理货相关专业中专以上或相当学历；经验：5 年以上行政治理工作体会；专业技能：具有较强的时间治理才能；优秀的外联和公关才能，具备解决突发大事的才能； 良好的口语、阅读和表达才能；娴熟使用办公软件；个人素养：工作细致认真，谨慎细心，责任心强；具有很强的人际沟通、和谐才能，团队意识强；十四、行政副总职位名称直属上级副总经理总经理所属部门职位数量人力行政部1填写日期2021-0

26、2-17核准人总经理职位概要 ：欢迎下载精品学习资源负责公司行政、人事、薪酬治理，负责制度、企业文化建设；工作内容 ：1. 负责人力行政部全面工作；2. 公司重要会议的筹划、组织、支配工作；3. 做好公司制度、企业文化建设工作；4. 负责公司车辆治理工作；5. 公司接待费用、差旅费用审核；6. 考勤、薪酬治理工作；7. 公司人资企划、绩效考核工作，并做好本部门职工的绩效考核治理工作；8. 完成公司交办的其他工作；任职资格：训练背景：秘书、中文、公关、行政治理等相关专业中专以上或相当学历；经验：5 年以上行政治理工作体会；专业技能：娴熟的中文写作、口语、阅读才能；优秀的外联与公关才能，具备解决突

27、发大事的才能；较强的分析、解决问题的才能，思路清楚，考虑问题细致； 娴熟使用办公软件、办公自动化设备；个人素养：做事客观、严谨、负责、踏实、敬业； 有很强的人际沟通、和谐、组织才能； 有高度的团队精神，责任心强；十五、行政经理职位名称直属上级经理副总经理所属部门职位数量人力行政部1填写日期2021-02-17核准人总经理职位概要 ：欢迎下载精品学习资源十六、行政主管职位名称直属上级 填写日期 职位概要：工作内容 ：所属部门职位数量核准人任职资格：训练背景：经验：专业技能：个人素养：欢迎下载精品学习资源十七、行政文员职位名称直属上级 填写日期 职位概要：工作内容 ：所属部门职位数量核准人任职资格

28、：训练背景：经验：专业技能：个人素养：欢迎下载精品学习资源十八、物业经理职位名称直属上级填写日期 职位概要 ：所属部门职位数量核准人工作内容 ：任职资格：训练背景：经验：专业技能：个人素养：欢迎下载精品学习资源负责公司会计核算、资产治理及日常财务治理工作；负责公司财务预决算的编制、税务关系的和谐工作，监督执行财务方案，完成公司财务目标；工作内容 ：1. 公司会计核算的组织工作，负责总账的治理，审核各种会计凭证；2. 审核会计报表，统计报表及其它对外报表；3. 把已决算的工程准时办理清算手续，精确运算损益；4. 帮助财务经理对纳税业务进行整体筹划与治理，做好年度审计工作；5. 帮助财务经理进行财

29、务预决算及财务分析报告的编制工作；6. 监督检查公司的财产使用情形；负责往来账款的核对、清理；负责定期、不定期进行现金及银行存款的盘点、核查；7. 帮助财务经理办理银行贷款及仍贷付息工作；8. 负责财务档案治理工作；十九、财务主管职位名称直属上级财务主管财务经理所属部门职位数量财务部1填写日期职位概要 ：2021-02-17核准人财务经理欢迎下载精品学习资源任职资格：训练背景：会计、财务专业或相关专业中专以上或相当学历，中级以上会计职称；经验：5 年以上中小企业财务治理工作体会；专业技能：具有全面的财会专业理论学问、现代企业治理学问，熟识财税法律法规和制度； 熟识企业投资项目的业务和流程；具有

30、丰富的财务治理体会；较强的判定力和决策才能、人际沟通和和谐才能、方案与执行才能； 良好的口头及书面表达才能；个人素养：工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； 具有较强的工作热忱和责任感；二十、财务经理职位名称直属上级经理总经理所属部门职位数量财务部1填写日期职位概要 ：2021-02-17核准人总经理主持公司财务治理工作；负责财务部日常治理工作， 执行财务方案， 完成公司财务目标；工作内容 ：1. 主持财务预决算的编制工作，为公司供应精确的财务分析报告，监督检查预算的执行情形并准时调整；2. 依据公司中、 长期经营方案， 组织编制公司年度财务方案和资金使用方案，积极筹措资金， 合理使用；3.

31、审核工资、各类报销单据及付款审批单；对纳税工作进行筹划与治理；4. 合理支配各开发项目销售款的收取工作，支配人员参加各项目竣工验收工作；5. 监控公司负债和资本的合理结构，统筹治理和运作公司资金并对其进行风险掌握；6. 对公司重大的投资、融资等经营活动供应建议和支持；7. 与财政、税务、银行、证券、会计事务所等相关部门建立并保持良好关系；8. 财务部门的日常治理，建立健全财务治理制度并确保执行力度；欢迎下载精品学习资源9. 监督、检查本单位的财产使用情形；任职资格： 训练背景：会计、财务或相关专业中专以上或相当学历；经验：5 年以上大、中型企业财务治理工作体会，有跨行业财务工作经受者优先考虑；

32、专业技能：具有全面的财务专业学问、财务处理及财务治理体会； 具备优秀的职业判定力和丰富的财会项目分析处理体会；熟识国内会计准就及相关的财务、税务、审计法规、政策；个人素养：为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真认真； 有较强的沟通和谐才能；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；二十一、会计职位名称直属上级会计会计主管所属部门职位数量财务部填写日期职位概要 ：2021-02-17核准人财务经理负责公司会计核算工作、纳税申报、财务预决算；欢迎下载精品学习资源工作内容 ：1. 办理编制转账凭证；2. 核算公司各项财产、物资及资金增减变动情形；3. 办理月末结账、报表编制及税务申报业务；4. 办理

33、定期的清查、盘点，年终进行固定资产及自购物资的清点盘查；5. 负责会计凭证、账簿及相关资料的整理、装订和储存；6. 完成公司交办的其他工作；任职资格： 训练背景：会计及经济治理专业中专以上或相当学历，有初级会计师以上职称；经验：3 年以上会计工作体会；专业技能：把握财税的相关法律标准，财务核算等财务制度和业务；熟识会计专业的相关法律规定，明白税务法规和相关税收政策； 有良好的口头及书面表达才能；娴熟应用财务软件和办公软件；个人素养责任心强，作风严谨，工作认真负责；有良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神；二十二、出纳职位名称直属上级出纳员财务主管所属部门职位数量财务部填写日期2021-02-17

34、核准人财务经理欢迎下载精品学习资源职位概要 ：负责公司现金、银行存款的收支、核算和治理，现金支票、转账支票、银行本票、汇票等各类银行结算票据的保管和使用，财务印签保管和使用；工作内容 ：1. 按公司财务审批制度报销或支付各种款项；2. 公司现金、银行存款收入工作；3. 按日编制现金、银行存款凭证并记账；4. 正确保管和使用现金支票、转账支票、银行本票、汇票等各类银行结算票据；5. 按月核对银行存款并编制银行存款余额表；6. 按日编制现金流量日报表并准时呈报；7. 负责财务印签、收据保管和使用；任职资格：训练背景：会计、财务及经济治理类相关专业中专以上或相当学历；经验：3 年以上出纳工作体会；专业技能：熟识一般的财务政策、会计法规，明白税务法规和相关税收政策； 熟识银行结算业务的相关流程；良好的口头及书面表达才能；娴熟使用财务软件和办公软件；个人素养：工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原就； 具有良好的团队协作精神、良好的沟通才能和服务意识；欢迎下载