2022年党的群众路线教育实践活动个人整改落实情况阶段性总结 .docx

《2022年党的群众路线教育实践活动个人整改落实情况阶段性总结 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年党的群众路线教育实践活动个人整改落实情况阶段性总结 .docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、党的群众路线训练实践活动个人整改落实情况阶段性总结市直机关工委（ 20XX 年 8 月 1 日）依据市党的群众路线训练实践活动领导小组和市第四督导组的统一部署,依据市直机关工委党支部专题组织生活会实 施方案的要求,通过自己查找、领导点评、相互谈心等形式, 仔细查找自己在思想、工作和作风方面存在的问题,通过仔细 剖析,制定努力方向和整改措施,以便能提高自己的才能和素 养,更好的开展以后的工作；现将对比检查情形汇报如下,不 妥之处,恳请同志们提出批判看法,我将虚心接受；一、存在的问题1. 理论学习不够深化,文字写作水平不够高；学习缺乏自觉性、积极性和主动性,存在有用主义,用什么学什么,虽然自己深知

2、学习的重要性,但是没有真正沉下去、深钻细研,学习专题不突出,针对性不强,特殊是对机关党务学问学习不够深化；在理论联系实际上讨论的不深不透,特殊是在运用所学学问指导工作上做的仍不够好,往往是学也学了,记也记了, 但用在实际工作中没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象；如：在起草文件时,空话套话比较多,详细举措少,文稿内容比较虚,甚至不切合实际；2. 工作作风不够扎实；一是工作态度不够端正；办公室工作纷杂,工作有时缺乏统筹和谐,存在急躁心情；如：有时工 作比较忙,领导在支配工作时有不耐烦现象,甚至给掉脸子、 发脾气； 二是 工作不够严谨细致；反思自己在工作中的表现, 在工作当中仍不够细

3、心,在文字的校对、数据信息的采纳、行 文的标准规范等方面时有错漏之处；如：在印发文件时,有时校对不够仔细,比较马虎,常常显现错字、漏字现象；三是在平常工作中,工作主动性差,存在着应对过关、敷衍塞责的问题；遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身才能来解 决问题,肯定程度上仍存在“多做多错,少做少错,不做不错” 的思想；对领导交待的工作,只满意于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想方法怎样将其做的更好；四是缺乏抓落实的求实精神和超前意识,存在办事拖拉的现象；原来当日能办完的事,有时推到次日,有些事情本该早就去做,却非要等到工作到跟前再动手,导致工作忙起来手忙脚乱,疲于应对,致使一些工

4、作与领导的要求产生距离；如：伊书记支配修改完善 机关工委内部治理制度汇编,至今仍没有完成,总认为训练实践活动第三环节终止前完成就行了,没有及早动手进行梳理汇总、修改完善；3. 工作开拓创新不足； 在工作创新上仍有“怕”的表现,创新意识仍不够强,创新的思路仍不够宽敞,因循守旧,按部就班,喜爱按惯例办事, 在工作中存有“不求有功, 但求无过”的思想观念,不能用全新的思维方式去做开创性的工作；有时领悟领导意图把握不够透彻,考虑问题、写材料不能站在全局的高度去 摸索问题,层次仍不高,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区；总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在肯定程度 上束缚了思想,影响了工作的深化

5、开展；如：在每次起草领导 讲话时,不能站在全局的高度去摸索问题,习惯于固化思维, 材料没有新意,往往导致领导不中意,一次成稿率不高；4. 工作才能仍有待于进一步提高；主要表现在“三个欠缺”；一是机关党务工作才能欠缺,对党务工作规程、党建工作学问和思想政治工作理论学习把握远远不够；二是综合性、复合型 才能欠缺；对综合性、复合型要求较强的工作任务,工作起来 不如单项工作得心应手,需要学习的地方较多；三是艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神欠缺；思想、身体上缺乏坚强和毅力,表现在 工作上是工作成果不显著；如：作办公室办公室主任,工作能 力不够,在对上对下沟通和谐方面不够,没有充分发挥办公室 综合和谐的作用,导致

6、有些工作需要领导亲自和谐解决；5. 服务意识不强；办公室处在承上启下、沟通内外、联系左右的特殊位置,具有非常重要的作用,在搞好服务上,缺乏 整体观念和深度观念,没有跳出个人和办公室的小圈子,服务 大局的意识不够,只是着眼于单项工作；如：在开展“下基层” 大走访和慰问困难党员群众时,不能发挥办公室的后勤服务保 障作用,服务意识不够强,存在只要下去了,过程走到了就行, 服务的工作都应当是基层的事的思想；再比如：在接待过程中, 服务意识不够,眼中没活,没有眼色；6. 勤俭节省意识弱； 虽然工委是一个相对清苦的部门,实事求是地讲,自己和同志们都没有机会和条件去浪费,自己也 没有消费浪费品的才能和偏好；

7、但在思想深处,遇到浪费消费、炫富等社会不良现象时,仍是没有完全剪断贪图攀比的思想根 蔓；在公务活动中,仍有公家不差钱的错误熟悉,艰苦奋斗精 神有所弱化,勤俭节省做得仍不到位,环保节能意识仍不够强, 没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行的良好习惯；如：对 单位办公耗材掌握不严,由于工作不仔细,印发文件、信息时 显现错误,造成文件重复印发,造成纸张铺张等；二、产生问题的根源上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的；有客观的因素,更重要的是主观因素造成的；分析起来,主要有以下几点：1. 理论武装有所放松； 对自身学习抓得不紧,没有触及思想深处,对政治理论学习有所放松,导致人生观、价值观、世界观

8、这个“总开关”把的不严,渐渐助长了一些惰性, 对理论学习重要性和必要性的熟悉不足,往往认为学习是“软指标” , 可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习成效不佳；忽视了理论对实际工作的指导作用,从而影响了决策和执行才能的提高,导致工作方式方法单一,文字写作水平和理论水平不高,工作成效与实际要求存在差距；2. 抱负信念不够坚决； 受各种思潮的侵入和现实案例影响, 思想简单波动,加之自觉理论学习和修养不足,造成抱负信念有所淡化,宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化, 主要表达在接到工作任务,有时第一想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特殊是任务多、压力大时更是如此

9、,有时存在着把握大原就以求过关的想法,影响了工作成效,没有时刻以高标准严格要求；3. 党性修养不够；日常的工作学习生活中,在严格的党性 锤炼上所下的力气仍不够多,对自己世界观的改造抓得不够紧；除了坚持住底线外,在工作上对自己的要求不够严格,遵守党的纪律也偶有松懈,贪图安逸的惰性也偶有显现,致使有时工作作风不够扎实,满意于工作在推动之中,缺乏只争天天的精神；特殊是遇到一些工作难度较大的事情,几经努力进展不明显就拖了下来；4. 宗旨观念有所淡化；对党的群众路线熟悉仍不够深刻, 对坚持改造自己的主观世界的重要性熟悉不足,宗旨观念不够 牢；在工作上缺乏服务意识,存在怠慢现象,忽视了自我约束、自我加压,

10、想问题办事情依靠于听从安排,以完成领导交办的 任务为准就,在积极主动、制造性地工作,在增强自我治理能 力方面有所忽视,放松了对自己的要求；虽然感到有潜在的压 力和紧迫感,但缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以 恒的态度精神；5. 艰苦奋斗精神有所弱化；没能真正牢记“两个务必”, 根源仍是放松了厉行节省、反对铺张的要求,淡化了艰苦奋斗的意识,再加上追求物质享受等不良社会风气的影响,产生了随波逐流,从众心理；对于日常办公耗材铺张现象习以为常,总认为这点铺张对单位没有什么的心态；三、努力方向针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在区局党组的领导下,我努力做到以下几点：1. 进一步加强理论学

11、习, 增强理论功底； 依据“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地把学习作为终身目标； 一是 不断增强理论学习的自觉性；党章、党的十八大及十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话、市委九届四次全体 （扩大） 会议精神, 弘扬焦裕禄精神, 践行“三严三实”, 对比新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,努力夯实抱负信念的思想基础；二是 不断加强党务学问的学习；深化学习中心 关于加强基层服务型党组织建设的看法和中国共产党进展党员工作细就,争当学习型党员； 三是 不断向身边的领导、同事学习；学习他们工作的方式方法,处理和解决问题的方法,不断提升自身工作才能和写作水平；2

12、. 进一步坚持求真务实,增强工作实效； 始终保持奋勉有为的精神状态,时时到处严格约束自己； 一要 树立勤奋进取的事业心,无论在什么情形下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作； 二要 树立精益求精的责任感, 把握工作全局,强化岗位责任,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成领导交办的各项任务； 树立办公室“零差错”意识,对每一份文稿、信息都仔细进行校对,杜绝错字、漏字现象的发生；三要 树立埋头苦干的务实精神,不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,削减应酬,多做少说,没做不说,以实实在在的付出,求得实实在在的实效；8 月底前完成 机关内部治理制度汇编的修改完善；四要 树

13、立虚心谨慎的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于和谐,讲究协作,多动脑筋,多想方法,尽最大的努力搞好各方面的服务工作, 以实际行动表达共产党员的先进性；3. 进一步加强个人修养,不断改进工作方式方法；作为办公室主任,自己要明确职能定位,提振精气神,发挥好参谋助手作用,结合党建工作要点的分工,高标准、制造性地开展工作；要善于克服急躁、消极两种心情,迎难而上,积极工作； 善于对遇到的问题进行理性摸索,把握要点和规律性；善于从全局的高度熟悉事物；依据个人详细情形和自身工作特点,多从主观上找缘由,多考虑自身缘由,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批判和帮忙,脚踏实地地开展工作；

14、4. 进一步改进工作作风,树立四种意识；依据机关工委出台的“十要十不准”方法,进一步转变工作作风,着力解决“门难进、脸难看、事难办”问题；坚固树立大局意识,主动想大事、 抓大事；树立自我加压、争先创优的意识,制造性地开展工作； 树立主动执行的意识,增强政治敏捷性,发挥主观能动性,做复合型干部；树立敢于担当的意识,在超前谋划工作上下真功, 主动承担工作,敢于担责,工作不等不靠,务求实效；5. 进一步强化廉洁自律意识；始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时到处严格 约束自己；严格遵守中心八项规定、区市如干规定,以及各项 纪律,从思想上筑起抵挡腐朽思想腐蚀的坚固防线；坚固树立 勤俭节省的意识,从节省办公室的每一张纸、第一支笔做起, 养成出门关灯、关空调的良好习惯；总之,作为一名党员,肯定努力做到政治坚决,顾全大局, 学习刻苦,业务熟知,工作勤奋,作风优良,服务尽心,坚决 完成各项任务；