2022年公务员《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试与答案.docx

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1、精品学习资源是非题 2 分20 = 40 分1、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用；从国有企事业单位领导人员中选拔；地方党政领导班子成员可以A、对B、错2、提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和一年以上基层工作经受；A、对B、错3、党政领导干部在年度考核中被确定为基本称职以下的，因工作才能较弱、相宜担任现职务层次的，应当降职使用；受到组织处理或者其他缘由不A、对B、错4、对拉票贿选的，一律宣布无效，按干部治理权限予以订正；A、对B、错5、对拟提拔的考察对象，组织人事部门应当查阅个人有关事项报告情形，必要时进行核实；A、对B、错6、个别提拔任职的民主举荐程序，

2、可以先进行会议举荐， 依据举荐情形，经党委 党组 或者组织 人事部门争论，提出初步名单，再进行个别谈话举荐；A、对B、错7、选拔任用党政领导干部，应经过民主举荐、考察、争论打算、任职四个程序；A、对B、错公务员党政领导干部选拔任用工作条例学问测试与答案考试成果 80 分以上.8、考察党政领导职务拟任人选，应由考察组争论提出人选任用建议方案，向本级党委党组报告；欢迎下载精品学习资源.A、对.B、错9、个人向党组织举荐领导干部人选，必需写出举荐材料，但可不署名；.A、对.B、错10、领导班子换届，依据会议举荐、个别谈话举荐情形和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行二次会议举荐；.A、对.B、

3、错11、党政领导职务拟任人选，应在考察前，依据职位和人选的不怜悯形，分别在党委党组、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行酝酿；.A、对.B、错12、对人选对象，要仔细查阅个人有关事项报告情形，必要时进行核实，对不照实填报或隐瞒不报的，须责令补充并庄重批判；.A、对.B、错13、选拔任用党政领导干部，应当注意培育选拔后备干部，注意使用优秀年轻干部，用好各年龄段干部；.A、对.B、错14、公开选拔县处级以下领导干部，一般不跨省自治区、直辖市进行；.A、对.B、错15、举荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参与；.A、对.B、错欢迎下载精品学

4、习资源16、凡显现 “带病提拔 ”、突击提拔、违规破格提拔等问题，都要对选拔任用过程进行倒查，存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的，不仅查处当事人，而且追究责任人，一查究竟、问责到人；.A、对.B、错17、民主举荐包括会议举荐和个别谈话举荐，举荐的结果作为选拔任用的重要参考，在两年内有效；.A、对.B、错18、任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，可以破格提拔，但不得在任职年限上连续破格，也不得越两级提拔；.A、对.B、错19、对拟破格提拔的人选在考察前，必需报经上级组织人事部门同意；.A、对.B、错20、领导班子换届，民主举荐应由上级党委组织部门主持；.A、对.B、错单项挑选题 2 分20

5、 = 40 分1、越级提拔或者不经过民主举荐列为破格提拔人选的，应当在前报告，经批复同意后方可进行；.2、领导班子换届，由争论提出考察对象建议名单，经与沟通后，确定考察对象；.A. 本级党委、上级党委.B.上级党委、本级党委组织部门.C.本级党委常委会、上级党委组织部门欢迎下载精品学习资源.D.本级党委常委会、本级党委组织部门3、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织人事部门认可的其他培训机构五年内累计的培训，培训时间应当到达干部训练培训的有关规定要求；确因特殊情形在提任前未到达培训要求的，应当在提任后内完成培训；.A三个月、一年内.B.100 天、三个月.C一个月、

6、三个月.D、三个月、三个月4、民主举荐包括会议举荐和举荐，.A. 个别谈话.5、提任县 处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作以上；.A.3 年、 4 年.B.3 年、3 年.C.2 年、3 年.D.3 年、 2 年6、党委 党组争论打算干部任免事项进行表决，以党委党组 形成打算；.7、中心组织部印发关于加强干部选拔任用工作监督的看法的时间是：.A、2021 年 1 月 14 日欢迎下载精品学习资源.B、2021 年 1 月 17 日.C、2021 年 1 月 21 日.D、2021 年 1 月 27 日8、要严格查处违规用

7、人行为，坚决整治用人上的不正之风；对买官卖官的.A、一律不得提拔使用，并记录在案.B、一律先停职或开除，移送执纪执法机关处理.C、一律排除出人选名单或取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者开除、降职.D、一律记录在案，并视情节赐予批判训练或组织处理9、对违反组织人事纪律的组工干部，.A 、视情节赐予批判训练或组织处理.B 、赐予警告处分.C 、赐予记过处分.D 、一律清除出组工干部队伍10、引咎辞职、责令辞职、和因问责被开除的党政领导干部，内担心排职务，内不得担任高于原任职务层次的职务；.A一年、一年.B.两年、两年.C一年、两年.D.两年、三年11、考察党政领导干部拟人人选，要综合分析考察情

8、形，与考察对象的进行比较、相互印证，全面精确地对考察对象作出评判；.A民主举荐和民主测评结果.C一贯表现.欢迎下载精品学习资源12、对拟提拔的干部，在提交党委党组争论前，均要先听取的看法；.13、要严格考察人选对象的党风廉政情形，仔细听取看法，对有问题反映应当核查但尚未核查或正在核查的，不得提交党委党组争论打算，对有反映但不构成违纪的要从严把握；.A、上级党委党组.B、检察机关.C、公安机关.D、纪检监察机关14、要严格查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风；对跑官要官的.A、一律不得提拔使用，并记录在案，视情节赐予批判训练或组织处理.B、一律先停职或开除，移送执纪执法机关处理.C、一律排

9、除出人选名单或取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者开除、降职.D、一律记录在案，并视情节赐予批判训练或组织处理15、公开选拔、竞争上岗应当突出岗位特点和，注意才能素养和一贯表现，防止简洁以分数取人；.A思想政治素养.D群众口碑16、领导干部不得在担任县市党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员；.欢迎下载精品学习资源.D曾任职地17、要建立，为开展倒查、追究问责供应依据；.A、干部选拔作用工作职责离任检查方法.B、干部选拔任用纪实制度.C、干部选拔任用 “一报告两评议 ”制度.D、领导干部离任检查制度18、领导班子换届，民主举荐依据职位设置进行.A全额不定

10、向举荐.C定向差额举荐.19、有以下哪种情形的，不得列为考察对象：.B民主举荐票数未超过参与举荐人数三分之二的.C配偶已移居国境外；或者没有配偶，子女均已移居国境外的.D民主测评优秀率未超过参与测评人员半数以上的 20、党委 党组争论打算干部任免事项，必需有以上的成员到会；.D五分之三多项挑选题 2 分10 = 20 分1、对一个地方和单位连续发生或大面积发生违反组织人事纪律问题的，以及对违反组织人事纪律行为查处不力的，必需庄重追究的责任；.A、党委党组主要领导.B、组织人事部门负责人欢迎下载精品学习资源.C、相关部门负责人.D、干部考察组工作人员2、考察材料必需写实，全面、精确、清晰地反映考

11、察对象的情形，包括以下内容：.A德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长.B主要缺点和不足.C近三年年度考核等次.D民主举荐、民主测评等情形3、以下哪些情形可以进行面对社会的公开选拔：.B.领导职位显现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选看法不集中的.C需要补充特殊类型干部调整队伍结构的.D需要引进社会人才提高干部队伍活力的.4、领导班子换届，应参与会议举荐的人员包括： .A上级组织部门主要领导.B党委成员.C人大常委会、政府、政协党组成员.D纪委领导成员.E巡察机构主要领导成员.F人民法院、人民检察院主要领导成员；.G党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员.H下一级党委

12、和政府主要领导成员5、党委党组争论打算干部任免事项过程中，以下说法不正确的选项是：.A党委党组主要领导应逐个介绍领导职务拟任人选的举荐、考察和任免理由等情形，欢迎下载精品学习资源.B涉及破格提拔的人选，应当说明破格的详细情形和理由.C参与会议人员应当场对干部任免事项进行充分争论.D进行表决以应到会成员超过三分之二同意形成打算；6、破格提拔特殊优秀的干部，应当德才素养突出、群众公认度高，并且符合以下条件之一：.A. 在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考查、表现突出、作出重大贡献.B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出.C. 个人受到过地、市级以上专项表彰嘉奖.D在岗位上尽

13、职尽责，工作实绩特殊显著7、考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求看法的范畴一般为： .A党委和政府领导成员.B人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员.C考察对象所在单位领导成员.D考察对象上级领导机关有关领导成员.E考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员8、在干部选拔任用工作中有以下情形之一的，在作出打算前应当征求上一级组织人事 部门的看法： .A、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的.B、领导干部的近亲属在其它单位提拔任用的.C、除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的.D、破格提拔干部的9、在动议阶段， 组织人事 部门应综合有关方面建议和平常明白把握的情形，对领导班子进行分析研判， 就选拔任用的等提出初步建议；.A职位.D方式欢迎下载精品学习资源.10、党政领导干部有以下情形之一的，一般应当免去现职： .A. 到达任职年龄界限或者退休年龄界限的；.B.在年度考核、 干部考察中， 民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的；.C.受到责任追究应当开除的；.D.辞职或者调出的；.E.非组织选派，离职学习期限超过一年的；欢迎下载