2022年中国人民银行县支行度工作总结 2.docx

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1、中国人民银行县支 .行年度工作总结.中国人民银行县支 .行年度工作总结.XX .年以来, 在人民银 .行市中心支行 .和县委 , 县人 .民政府的领导下, .我支行以 xx 大, .xx 届三中全会精 .神为指导 , 依据上 .级行的统一部署, .结合地方党委 , 政.府的工作要求 , 围.绕改革, 创新, 发.展的主题和年初的 .工作思路 , 全支行 .上下团结一样 , 开.拓进取, 进一步改 .善金融服务, 连续.抓好金融监管 , 扎.实推动金融改革 , .努力强化内部治理 ., 取得了较好的工 .作成效, 有效促进 .了辖内金融业的平 .稳, 健康进展 . 回.顾我支行 XX年以.来的工

2、作 , 主要工 .作总结如下 :.一, 仔细执行 .稳健货币政策 , 积.极支持地方经济发 .展.发挥.窗口指导作用 . 及.时引导辖内金融机 .构环绕地方的经济 .进展战略, 仔细贯 .彻实施稳健的货币 .政策, 调整和优化 .信贷结构 , 积极增 .加信贷有效投入 . .制订XX年 .县信贷投向指引 ., 分别从支持类 , .审慎类, 禁止类等 .三方面十八项对信 .贷投向进行归类 , .引导各金融机构加.大对我县重点产业 .及中小企业的信贷 .扶持力度 . 准时做 .好提高存款预备金 .率, 加强房地产信 .贷业务治理 , 防范.关联企业贷款风险 ., 规范异地贷款等 .各个阶段货币政策

3、 .的传导.推动信用建设 . 继.续运用评定信用企 .业, 信用村镇和信 .用户以及不良贷款 .月度通报 , 信贷登 .记询问系统查询等 .各种途径和手段 , .培养社会信用意识 ., 合力推动信 .用环境建设 . 今年., 全县共评比表彰 .信用村 10 个, 信.用渔老大和信用养 .殖户各 50 个, 并.实行贷款绿卡和利 .率下浮 10 的优惠 ., 有力促进了信用 .氛围的营造 .有效运用货币 .政策工具 . 准时做 .好季节性支农再贷 .款的审批 , 发放, .引导农村信用社加 .大对三农的支持力 .度. 今年以来 , 我.支行对农村信用社 .共发放支农再贷款 .3 笔, 金额 90

4、0.万元, 目前余额 5.00 万元. 常常性.地开展再贷款使用 .情形的督促检查 , .确保再贷款资金效 .用的发挥 , 推动农 .户联保贷款 , 农户.小额信用贷款的发 .放. 截止 11 月末., 全县共 发放农户 .联保贷款 73 组 2.94 户, 余额 24.5 万元, 发放农户 .小额信用贷款 84.1 户, 余额 976.万元, 户数, 余额.分别比年初增长 9.2 和 86, 有力支.持了渔农村经济发 .展.二, .推动金融改革 , 改.进金融监管 .稳步推动利率 .改革. 常常性地关 .注辖内农村信用社 .利率改革的成效, .按月编报 , 分析监 .测报表, 准时批准 .农

5、村信用社浮动利 .率定期存款起存点 .金额从 5 万元下调 .为 2 万元. 引导农 .村信用社加大对利 .率改革的宣扬, 结.合客户信用状况 , .信贷市场资金供需 .状况合理确定农户 .贷款利率水平 , 防.止一刀切 , 专题开 .展利率改革影响的 .调查.配.合农村信用社改革 . 依据上级关于农 .村信用社改革试点 .的统一部署, 以 X.X 年末农村信用社 .非现场监管数据为 .基础, 准时审核上 .报农村信用社实际 .资不抵债数额 , 做.好供应资金支持的 .预备.引.导贷款营销机制形 .成. 督促各金融机 .构以建立三包一挂 .钩机制为切入点 , .树立贷款营销意识 . 促进金融机

6、构从 .过去强调考核信贷 .人员所发放贷款的 .质量转到既留意考 .核信贷资产质量 , .又留意考核信贷规.模, 并打破信贷人 .员发放和治理贷款 .的地域, 行业界限 ., 引入相互竞争的.机制, 更广泛地满 .足中小企业的小额 .贷款需求 . 勉励金融创新 . .积极勉励金融机构 .依据金融市场进展 .的需要 , 不断创新.新品种, 新业务. .各金融机构相继推 .出了出租车营运证 .质押贷款 , 手机消 .费信贷 , 个人额度 .消费贷款等业务新 .品种, 丰富了海岛 .金融市场. 督促抓降工作取 .得成效. 引导辖内 .金融机构落实贷款 .责任, 保护金融债.权, 争取核销政策 . 准

7、时把握 , 通报 ., 督促辖内各金融 .机构的不良贷款清 .收工作 , 积极为贷 .款银行全面把握客 .户的贷款状况供应 .有效信息. 今年以 .来, 辖内抓降工作 .连续取得较好成效 . 截止 11 月末, .全县金融机构不良 .贷款余额 6395.万元, 比年初削减 .1237 万元; 不.良贷款比例 1. 3.3,在去.年下降9. 7 个百分点的基 .础上, 今年又比年 .初下降了.8.3 个百分点 . .连续落实 .金融监管任务 . 一.是留意日常性监管 . 准时做好现场监 .管和非现场监管 , .下发了两家银行机 .构的年度监管看法 .书, 对国有商业银.行主要负责人 , 农.村信

8、用联社主要负 .责人的年度工作情 .况形成总体评判. .做好建行储蓄所的 .迁址审查 , 建行自 .助银行的审批 , 初.审上报了北沙, 半.屏两家农村信用社 .分社的机构撤并 , .准时对 1 位农村信 .用社主要负责人 , .1 位农村信用联社 .营业部主要负责人 .和建设银行县支行 .1位负责人的任职 .资格进行了审查 . .二是突出抓好法人 .金融机构的监 管. .2 月份, 在市中支 .的统一组织下 , 专.题对 4 家农村信用 .社信贷治理情形开 .展交叉检查 ;9 月.份, 对 2 家农村信 .用社信贷治理情形 .进行专项检查. 对.2 次检查中发觉的 .九方面 25 个问题 .

9、, 我们准时提出加 .强贷后检查, 落实.对账制度等 11 条.建议. 并全面梳理 .近年来监管中发觉 .的疑难问题, 以书.面形式向上级请示 ., 加强和改进监管 .工作.三., 落实内控 , 改进.金融服务 . 完善内掌握度的 .落实. 我支行针对 .会计, 国库业务工 .作对岗位分工提出.的新要求 , 结合本 .支行人员特少的状 .况, 打破股室界限 ., 确定监管股的 1.位同志到营业室国 .库岗位兼岗 , 其他.股室的 4 位同志分 .别作为营业室的定 .向代班人 , 其次代 .班人, 基本满意了 .内掌握度对岗位分 .工的要求, 并重新 .制订了会计国库岗 .位责任制和具体的 .国

10、库业务核算工作.流程, 使内掌握度 .得到了较好的落实 ., 堵塞了人员少存 .在的内控漏洞.提高会计核 .算质量. 组织各金 .融机构争论 , 制定.了县金融机 .构会计业务核算管 .理工作考评方法 ., 对辖内金融机构 .的会计结算治理, .同城票据交换 , 报.表编制报送等有关 .工作实行量化考核 ., 以共同提高金融 .会计结算工作的管 .理水平和核算质量 . 强化会计主管按 .旬, 主管行长按季 .的检查制度 , 完善.对账方法 , 积极实 .现监管和服务的统 .一. 仔细.履行国库经理职责 . 积极疏通税款报 .解渠道, 加快税款 .上划速 度, 准时做 .好财政预算支出和 .退库

11、的核算 , 推动.行库横向联网 , 努.力为政府部门 , 财.税部门, 金融部门 .和企业供应优质的 .服务. 今年以来 , .办理预算收入累计 .56420 笔, 金.额 144461 万.元; 办理财政拨款 .累计 3012笔, .金额 25353 万.元; 办理预算收入 .退库 360 笔, 金.额 729 万元; 办.理免抵调库 9 次, .金额 956 万元; .办理预算收入变更 .53 笔, 金额 98.万元; 审查拒办不 .合规拨款 9 笔, 金.额 1072 万元. .完善信贷 .登记询问系统治理 . 针对辖内银行信 .贷登记询问系统现 .场检查发觉的先放 .贷后办卡 , 数据

12、录 .入量不足 , 无卡放 .贷等不规范行为, .我支行对规范银行 .信贷登记询问系统 .提出了六方面的管 .理措施, 进一步强 .化规范治理 , 完善.信贷登记询问系统 . 在准时组织开展 .历年 个人贷款卡和 .上年度企业贷款卡 .年审的基础上 , 举.办了辖内金融机构 . 信贷登记询问系统 .培训班, 提高商业 .银行信贷人员对信 .贷登记询问系统的.操作技能和运用水 .平, 进一步发挥其 .应有的功效 .加强对人民币 .的宣扬和治理 . 积.极开展反假币宣扬 .周活动, 发放宣扬.资料 1000 多份., 接受群众询问 4.00 多人. 加大对 .新施行的假币收 .缴,鉴定治理方法 .

13、的学习 , 宣扬和 .实施预备 . 做好临 .柜人员的反假币上 .岗资格证考试的组 .织等工作 , 积极有 .效地促进辖内反假 .币工作取得成效. .今年以来 , 收缴假 .币 457 张,36 .091 元, 同比分 .别上升 452 和 4.11.同.时, 在节日期间会 .同县纪委对 12 家.主要副食品店 , 商.场使用代币券的情 .况进行了检查清理 .四, 加.大力度, 完善内部 .治理.注.重实效开展三守教 .育活动. 在 4 月份.集中开展的三守教 .育活动月中, 突出.重点狠抓落实 . 根.据国库新程序运行 .后对岗位分工提出 .的新要求, 打破股 .室界限, 实行跨股 .室兼岗

14、, 定向代班 .制度, 解决了人员 . 少制度难落实的矛 .盾; 二是全面系统 .地对所涉及的 12.0 种工作台账进行.归类整理 , 并组织 .专项检查 , 规范了 .对各类基础工作台 .账的建立和登记; .三是加强对风险点 .的防范, 具体查摆 .分析人民银行业务 .过程中存在的漏洞 .和隐患, 提高风险 .意识, 增强防范能 .力.准时.抓好效能革命 . 在.营造良好氛围的基 .础上, 结合本支行 .实际,将严格执行 .劳动纪律 , 庄重会 .风会纪, 落实首问 .负责制, 提高办事 .效率, 对外服务项 .目限时办理等五方 .面内容列为效能革 .命的重点 , 并成立 .相应的领导小组和

15、 .督查组 , 确保活动 .的有效开展 , 加强.和改进人民银行的.工作作风 . 明确年度考核标 .准加以落实 . 环绕.加强内部治理 , 更.好履行岗位职责的.要求, 依据综合共 .性与岗位个性相结 .合的原就 , 通过反 .复酝酿修改后, 出.台了县支行岗 .位人员年度考核基 .本称职和不称职的 .具体定档标准 , 使.行员年度考核工作 .更加透亮 , 更加有 .据可依.深化调研信息工作 . 我们把调研信息 .工作作为把握反映 .实情, 分析问题, .促进工作的有效手 .段, 下达调研信息 .考核任务 , 在完成 .各个阶段专题调查 .材料的基础上 , 激.发全员全方位 , 多.渠道反映经

16、济 , 金.融运行信息及工作 .动态的热忱 . 依据.工作到哪里 , 信息.到哪里的新要求 , .紧扣金融工作做好 .总结和宣扬 , 力求.调研信息工作取得 .良好成效 . 信息数. 量增加, 信息录用 .率提高, 录用刊物 .层次提升 , 被金 .融时报录用信息.2 篇. 全支行第一 .季度就完成了全年 .的动态信息任务 , .1-9 月共完成 2.76 分, 是任务数 .的4.6.倍. 人均 1. 7.25 分. 总.得分数为全市各支 .行其次, 完成幅度 ., 人均得分为全市 .各支行之首 . 强化内审实施 .再监督. 我支行以 .堵塞内部治理和业 .务操作漏洞为重点., 将完成指定内审

17、 .项目与开展自选内 .审项目相结合 , 逐.步提高内审工作的 .效率和质量 . 今年.以来, 完成上级行 .布置的职工养老保 .险统筹基金专项内 .审, 历年暂付款项 .挂账清查内审 ,X .X 年度会计年终决 .算内审, 邮政储蓄 .转存款和邮政汇兑 .资金往来核算治理 .内审调查 , 再贷款.治理专项内审等五 .个内审项目 , 并针 .对本支行实际开展 .工作台账的专项内 .审, 营业室内控执 .行情形检查 , 准时.督促整改发觉的问 .题, 促进内部治理 .得到改进 . 抓好三防一保工 .作. 一是抓好责任 .制的落实 . 与各科 .室签订安全保卫目.标责任书 , 建立健 .全三防一保

18、工作责 .任制, 形成一级抓 .一级, 层层抓落实 .的工作格局 . 二是.落实安全工作 . 在.常常性开展安全防 .范意识训练的同时 ., 加强对内部的安 .全检查工作 , 并以.安全生产大检查为 .契机, 仔细查找堵 .塞漏洞, 确保全年 .安全无事故 . 三是.帮助公安部门开展 . 全系统安全治理 . .通过金融系统保卫 .联席会议等形式 , .准时通报金融案件., 提出防范要求 , .布置反两抢工作 , .开展全县金融系统 .安全防范建设年活 .动和节日期间的安 .全检查.五, 努力应对 , 及.时处理特别大事 . .防治非典 .保证金融服务 . 在.非典型肺炎影响期 .间, 我支行准

19、时成 .立特地工作小组 , .落实工作责任制 , .加强疾病防范意识 .训练. 积极实行了 . 定期消毒清理环境 ., 严格掌握人员外 .出, 加强外来人员 .健康登记 , 推行工.间操强身健体 , 实.行五一节假日期间 .弹性放假 , 制订支 .付系统及同城票据 .清算业务应急预案 .等有效措施 , 确保.了各项工作顺当运 .行.准时.处理内联网运算机 .违规上互联网大事 . 4 月份我支行一 .内联网运算机违规 .上互联网大事发生 .后, 我支行快速查 .清事实, 对责任人 .进 行了经济和纪律 .处分. 同时训练全 .体员工引以为戒 , .举一反三 , 切实提. 高安全防范意识 , .并

20、实行措施进一步 .加强对运算机安全 .治理和非营业时间.办公大楼的安全管 .理, 使各项工作任 .务落到实处 .积极应对检察 .机关就原兴海城市 .信用社风险问题的 .调查. 一是依法配.合调查; 二是准时 .向上级汇报 , 并获.得上级领导的大力 .支持; 三是积极向 .检察机关介绍情形 .并表达我们的看法 .; 四是准时做好支 .行内部的稳固工作 ., 将大事对工作的 .影响降到最低限度 .六, 提.高队伍素养 , 积极.推动文明单位建设 .抓好体 .制改革期间的思想 .政治工作 . 今年以 .来, 金融监管体制 .的改革成为人民银 .行基层员工普遍关 .注的焦点 . 我们认 .真传达贯彻

21、上级行 . 关于金融监管体制 .改革期间的一系列 .文件精神 , 开展专 .题训练, 准时留意.把握员工的思想动 .态, 引导员工树立 .大局意识 , 正确对 .待金融监管体制的 .改革, 确保思想不 .散, 工作不断 , 步.调不乱.推动文明单位创建 .工作. 为进一步推 .进文明单位创建活 .动的开展 , 我支行 .制订了双文明建设 .实施看法 , 明确工 .作分工, 全面, 深.入地开展双文明创 .建活动. 我支行借 .市级文明单位复审 ., 市中支级双文明 .单位评审的契机 , .健全创建台账 , 回.顾创建成果 , 巩固.创建基础 , 充实创 .建内容. 牵头各金 .融机构做好创建省

22、 .级文明县城服务工 .作优质专项组的各.项工作, 并在中支 .的领导下做好文明 .行业的创建工作 , .力争两个文明建设 .的双丰收 . 落实党风廉政建 .设. 坚持和完善党 .组中心组理论学习 .制度, 留意班子的.思想政治建设 , 通.过收看领导干部 .警示录 , 反腐倡 .廉报告会 , 组织中 .层以上干部廉洁从 .政学问考试等形式 .开展警示训练 , 廉.政训练, 提高班子 .成员及全体员工廉 .洁自律的自觉性 . .依据规定的程序组 .织召开党组民主生 .活会, 仔细做好会 .前, 会中, 会后的 .各项工作 , 准时沟 .通 思想, 相互提示 ., 增进团结 , 促进.工作. 坚

23、持民主集 .中制的原就 , 规范.议事规章, 探究建 .立有效的监督制约 .机制, 留意从源头 .上预防和治理腐败. 签订了责任书 , .加强对股室落实党 .风廉政建设情形的 .考核工作 . 进一步.规范廉政档案 , 加.强对重点风险源的 .分析和防范 , 仔细 .落实党风廉政建设 .责任制.留意政治理论训练 . 我支行以集中开 .展的 xx 大精神主 .题训练活动 ,解放.思想大争论活动 , .兴起学习贯彻 xx .xx 重要思想新高 .潮活动为重 点, 抓.好干部理论学问测 .试, 组织好 xx 大.精神学问竞赛 , 做.好解放思想建言献 .策, 结合郑培民同 .志, 张朝究同志先 .进事

24、迹学习活动 , .慈善募捐, 扶贫帮 .困献爱心等活动的 .开展, 努力提高员 .工的政治素养 , 及.时引导员工爱岗敬 .业, 贡献岗位 , 关.爱社会.加强业务学习 . 督.促员工加强业务学 .习, 提高业务素养 ., 积极应对 改革, .推出了员工业务学 .习系列活动 , 开展. 会计国库核算岗 .位设置及操作流程 ., 支行四大资 .金出口风险点及防 .范措施, 新人.民币银行结算账户 .治理方法与原规定 .的异同及待明确的 .问题等专题的学 .习, 确定专题主讲 .人员, 并进行全员 .争论, 质疑, 补充. 结合会计国库工 .作 全支行代班的需 .要, 开展代班人与 .被代班人一帮

25、一的 .业务学习活动 ,共.同提高业务水平和 .操作技能 . 国库, .会计, 现金治理 , .反假治理 , 信贷等.岗位人员积极参与 .上级行业务部门组 .织的培训 , 营业室 .人员参与了会计 .基础理论与实务题 .库的测试 , 均取.得了较好的成果 . .发挥党, .团, 工会的作用 . .积极落实党支部 , .工会, 青年小组的 .各项工作任务 , 注.重党员先锋模范作 .用和工会组织桥梁 .纽带作用的发挥 . . 关怀员工生活 , 组.织了身体检查 , 并.在市中支的支持下 .全面完成了联建房.的产权处置工作 . .开展提合理化建议 .活动, 发挥员工的 .主人翁作用, 留意.集中全

26、员聪明 , 促.进工作创新 . 开展.f lash 动画制 .作学习, 并创作作.品. 组织金融系统 .组队参与县第 .二届体育运动会 , .乡村大世界大型文 .艺活动等 , 努力展 .示海岛金融人的新 .风采.回.顾一年来的工作 , .虽取得了肯定的成 .绩, 但也发觉了一 .些薄弱环节, 主要.表现为: 一是员工 .对人民银行基层支 .行的改革去向有所 .担忧, 给我们思想 .政治工作提出了更 .高的要求 ; 二是干 .部队伍的总体数量 .,整体质量与内控 .制度全面落实 , 新.时期人民银行职责 .更好履行的需要存.有差距; 三是如何 .运用和发挥好基层 .人民银行的窗口指 .导作用仍需

27、要我们 .作进一步探究 .XX 年, 随.着金融监管体制改 .革的到位 , 人民银 .行基层分支机构的 .工作职责, 工作重 .点将更加明确 , 工.作任务将更为繁重 . 我支行将仔细按 .照上级的统一工作 .部署, 兴奋精神 , .克服困难 , 稳步扎 .实地推动各项工作.:一, 采.取各种有效手段 , .努力促进干部队伍 .政治, 业务素养的 .全面提高, 积极应 .对监管职能分别后 .履行新时期人民银 .行职能的需要 .二, 推动金 .融改革, 准时关注 .经济金融运行动态 ., 加强宏观形势分 .析, 做好窗口指导 ., 贯彻好稳健的货 .币政策 , 促进地方 .经济连续 , 快速, .健康进展 . 三, 引导金融机 .构增强服务意识 , .提高服务水平 , 加.快业务创新 , 发挥.行业优势 , 在更宽 ., 更广的领域内满 .足社会大众对金融 .产品的需求 .四, 进一步强 .化内部治理 , 增强.安全防范意识 , 完.善内控机制 , 创新.服务手段 , 改进服 .务方式, 切实提高 .人民银行的服务质 .量和水平 . 五, 针对性地做 .好员工的思想政治 .工作, 深化党风廉 .政建设, 扎实推动.两个文明建设 , 促.进工作水平的提升 ., 努力树立中心银 .行的良好形象.