2022年个案社会工作完整总结复习资料 .docx
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1、1、个案社会工 .作的定义个案工作是 .由专业社会 .工作者通过 .直接的,面对面的沟 .通方式,运用有关人 .和社会的专 .业学问和技 .术,对家庭或个 .人进行心理 .调整和环境 .改善等方面 .的支持和服.务;其目的在于 .帮助个人和 .家庭充分认 .识自身拥有 .的资源和潜 .能,完善人格和.自我,增进其适应 .社会和解决 .困难的才能 .,从而达到个 .人或家庭的 .良好福利状.态;2、个案社会工 .作的要求: 1个案社工的 .实施主体 ;2个案社工的 .对象 是个人或家.庭;3个案社工的 .手段和方法 .;4个案社工的 .目标. 3、程序指引理 .论对个案社 .会工作的贡 .献:(
2、 1)强调个别化 .的方案;( 2)强调勉励和 .自助的济贫 .原就(;3)单-强调案主“自然资源”即家庭成员 .、亲戚及伴侣 .网络、邻里地区的 .使用;( 4)强调对工作 .者的选择和 .培训;4、20 世纪 4. 0岁月以后 .个案社会工 .作出现多元 .化的进展局 .面;5、个案工作的 .特点(1)对象的差异 .性和复杂性 .;(2)方法的科学 .性和技术性 .;( 3)本质上的助 .人自助性;4工作过程的 .系统性;( 5)与案主关系 .的关系的专 .业性和职业 .性;6、个案工作的 .功能:(1)助人功能;( 2)社会稳固中 .的作用7、个案工作的 .应用领域(1)家庭个案工 .作
3、;(2)儿童个案工 .作;(3)学校训练个.案工作;( 4)医疗卫生个 .案工作;(5)社会福利个 .案工作:(6)矫治个案工 .作;8、哲学(价值)和学问被社 .会工作界视 .为两个重要 .的和最优先 .的基石;9、个案工作理 .论在社会工 .作理论结构 .模型中属于 .“社会工作理 .论”的范畴;10、功能派个案 .工作社会工 .作的理论基 .础是兰克提 .出的自我心 .理学;11、波曼综合了 .各家的理论 .,如自我心理 .学、存在主义哲 .学、社会学中的 .自我 进展理 .论,创立了问题 .解决这样的 .一种综合了 .传统个案社 .会工作方法 .的新模式;12、社会学习模 .式;代表人
4、物班 .杜拉;13、中国个案社 .会工作的传 .统方法及其 .特点: 强调家庭系 .统内成员之 .间的相互帮 .助; 表达了专业 .个案社会工 .作的某种性.质; 政府以行政 .性手段和组 .织推行个案 .社会工作; 个案社会工 .作的目标大.多着重于问 .题的解决;14、1994 年.中国社会工 .作训练协会 .正式成立;15、关系建立阶 .段是指社会 .工作者初次 .与案主进行 .接触,明白案主的 .需要与困难.,对案主面临 .的问题初步 .做出判定;16、案主特点: 求助性; 心情低落; 复杂性; 迷茫性;17、转案:指社会工作 .者将本机构 .接受服务的 .案主转由本 .机构的其他 .
5、社会工作者.连续供应服 .务的过程;18、转介:指对本机构 .不能供应服 .务的个案,经过一连串 .的专业服务 .机构,转送到其他 .服务机构,使案主能够 .获得相宜的 .社会工作专 .业服务的一.种工作过程 . ;19、最早对个案 .社会工作作 .出奉献的是 .英国牧师查 .默斯(chalm. ers),他在英国 圣.约翰教区任 .职时,制造了“程序指引”的救济理论 .;20、一旦工作者 .作出接案的 .打算,意味着个案 .社会工作的 .其次阶段已 .经开头, 社会工作作 .者要从各方 .面对案主的 .情形作具体 .的明白、资料收集工 .作;21、资料收集的 .方式、方法: 会谈; 填写调查
6、表 .; 观看; 文献搜集; 环境调查22、环境调查:主要在案主 .家庭以外的 .环境中绽开 ., 包括案主家 .庭四周的环 .境及有关人 .员,调查期间,应防止损害 .案主的个人 .利益及利益 .,并事先通知 .案 主,征得案主的 .同意;23、病源诊断:分析案主人 .格形成的历 .史过程中出 .现的问题;24、目标的制定 .原就: 与案主共同 .协商的原就 .; 目标一样原 .就; 目标可行原.就25 、社会工作者 .的角色: ( 1)联系人;充当联系案 .主和社区各 .种资源的纽 . 带 ;( 2)使能者;帮助案主发 .掘自身的能 .力或资源,使案主自身 .产生转变,已完成协议 .中所规
7、定的 .的任务26、结案:指社会工作 .者为终止和 .案主的专业 .关系所做的 .一切预备工 .作;27、论述专业关系:(1) ) 目的明确性 .:帮忙案主,解决案主的 .问题,提高案主的 .才能;(2) ) 兼容性:专业关系是 .兼具工具性 .和情感性的 .关系;(3) ) 临时性: 这种关系是 .在专业服务 .过程中的关 .系,服务终止,关系也宣告.终止;(4) ) 不公平性: 虽然强调民 .主公平自决 ., 但实质上案 .主遭受困难 .向机构寻求 .帮忙,由社工这代 .表机构供应 .帮助;互动以案主 .为主;(5) ) 非互助性 :个案工作的 .专业关系不 .是一种互助 .的关系而是 .
8、非互助的关 .系,双方的关系 .是一种单向 .的关系(6) )涉及机构:专业关系的 .简历是在机 .构内,所以要受机 .构的政策,目标与服务.功能的影响 .;(7) )以案主利益 .为中心:专业关系是 .以案主的利 .益为中心;优先考虑案 .主个人的需.求;28、个案工作的 .专业关系基 .本要素:(1) )有目的性:关系的建立 ., 意味着某种 .共同的东西 .将双方联结 .到一起;专业关系的.目的包含三 .个方面的特 .征:规范性、操作性、个人性,又称独立性.;(2) )关怀他人:就是社会工 .作者真诚地 .关注案主所 .发生的事情 .并能将自己 .的关怀传达.给案主;第一,社会工作者 .
9、应当全身心 .地替案主着 .想,对案主的关 .心就像对自.己的关怀一 .样;但又和对自 .己的关怀有 .区分;其次,排除对案主 .的个人看法.;第三,真正懂得案 .主;第四,从微小之处 .入手表达对 .案主的关怀 .;(3) )承诺与责任 .:要使社会工 .作者与案主 .的专业关系 .真正地建立 .起来,必需明确双.方的责任;(4) )说明 接纳与期望 .:接纳是指在 .双方沟通与 .沟通时,社会工作者 .持有不作任.何判定的态 . 度,及不对案主 .本人和案主 .的行为以个 .人的价值标 .准作评判和 . 判定,不论他的优 .缺点,他的言谈举 .止,信任他,接受他而不 .去批判他;这是一种对
10、.人敬重的态 .度;(5) )说明同感:是指社会工 .作者懂得他 .人对环境的 .感受,从案主的内 .心深化体验.担心甚至绝 .望的心情(6) )真诚和一样 .:真诚是指工 .作者在和案 .主建立的专 .业关系中一 .直保持着开 .放和诚恳的.态度;一样就指工 .作者作为专 .业人员的真 .实的自我价 .值观,与案主沟通 .的内容和行 .为举止要保 .持一样;(7) )权威和权力 .:权威是指社 .会工作者拥 .有特定的专 .业位置和专 .业学问,对案主的影.响、转变、说服的才能 .;工作者仍对 .案主拥有权 .力;29、案主的非现 .实性反应情感转移;指案主将早 .年心情生活 .体会里对某
11、.一个特定的 .个人的特殊 .感受或反应 ., 投射到社会 .工作者身上 .,把他当着案 .主早年心情.生活体会中 .的某一特定 .个人一样看 .待;30、社会工作者 .的非现实反 .应反情感转移 .;社会工作者 .将以往的经 .历及与他人.的关系中产 .生的感情和 .请感转移到 .案主身上;31、良好的社会 .工作者的基 .本要求: 是一个成长 . 中的 人;经受生活的 .磨练,不恐惧生活 .,把成长和改 .变当成是自.然的过程;他有足够的 .安全感,有相当成熟 .度,心里健康 有自我分析 . 的能 力;他们能清醒 .地熟悉到自 .己的限制和 .不足,并在工作中 .扬长避短; 有影响案主 .
12、的才能;案主是要求 .某种帮助的 .人,所以工作中 .必需能够提 .供一些别处 .无法获得的 .帮助;工作中要具 . 有这些权威 .和才能,才能获得案 . 主的合作; 有帮助他人 . 的意愿 ;助人的意愿 .可以给人极 .大的支持力 .量去面对困 .难和挫折,是以助人为 .职业的社会 .工作者特殊 .不行缺少的 .; 应有相当的 .敏锐度;有意识和了 .解他人内在 .世界的才能 .; 代表工作机 .构; 留意体会积 .累与推广 以问题解决 .为目标 敬重他人,和谐友情和 .感情 树立为案主 .服务的思想 .,培育社会工 .作者情操和 .职业道德;32、沟通的媒介 .:语言或非语 .言符号;33
13、、沟通的几种 .方式:(1)语言沟通;(2)文字沟通;( 3)身体符号的 .沟通;34 、访视:在个案社会 .工作的实施 .过程中,为了明白案 .主的有关情 .况,社会工作者.经常需要到 .案主的家庭 .、学校、单位或所在 .社区拜望有 .关人员,这种专业性.的拜访称作 .个案工作的 .访视;35、第一次家庭 .访视应实行 .的态度: 访视者应以 .友好、关兴恳切的 .态度显现在 .案主及其家 .人的面前; 保持中立的 .立场,不作任何批 .判或夸奖; 多提对方着 .想,保持公平和 .客观,不要特殊偏 .袒某一家庭 .成员;36、最早显现的 .访视是家庭 .访视.37、文字记录为 .记录的主要
14、 .方法和手段 .;38、记录的主要 .形式:表达记录(又称过程记 .录,是常用的一 .种方式);问题取向记.录;摘要记录和 .评估印象 记录;39、心里治疗模 .式理论的基 .础理论构成 .:1、精神分析理 .论;2、“人在情境理 .论;3 社会角色 .理论;4 沟通理论 .;40、个人早年未 .被满意的欲 .望或心情需 .要或冲突,仍藏在个人 .的无意识中 .;当遇到压力 .时,早年的问题 .再次无意识 .地反应出来 .;41、霍丽斯依据 .方式及参加 .人员的不同 .,第一将治疗 .分为直接治 .疗和间接治 . 疗;42、直接治疗包 .括(1)非反映沟通 .动力技术;( 2)反映沟通动
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