2022年公司办公室各类突发事件应急预案.docx

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1、精品学习资源公司办公室各类突发大事应急预案为了保证公司职工健康地工作、生活，促进公司各项工作顺当开展，防范安全事故发生，切实有效降低和掌握安全事故的危害，依照上级有关要求及相关法律法规，从公司实际动身，特制定本预案；一、 火灾事故应急预案预备必要灭火工具，并定期检查培训；1、报告程序：1部门领导 2公司领导 3公安消防部门2、报警程序：1快速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救；2依据火势如需报警立刻就近用或 报告消防中心119；3在向公司领导汇报的同时，派出特地人员到惹眼位置或主要路口等待引导消防车辆进入现场；3、组织实施：1参与人员：在消防车到来之前，以办公室内成员为主，其余人员孕妇及

2、行动不便者除外均有义务参与扑救；2消防车到来之后，办公室人员协作消防专业人员扑救或做好帮助工作；3使用器具：灭火器、水桶、脸盆、铁锨，水浸的棉被等；4办公室人员要快速组织人员逃命，原就是“先救人，后救物”；5无关人员要远离火场，以便于工作，便于消防车辆驶入或操作；4、扑救方法：1扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具；2扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，肯定不能用水扑救；5、留意事项：1火灾第一发觉人应查明缘由，如是电源引起，应立刻切断电源；欢迎下载精品学习资源2火灾后应把握的原就是边救火，边报警；3发生火灾事故时，在向119 消防

3、指挥中心报警时，并立刻报告公司领导；4办公室人员快速疏散公司职工，撤离到安全区域；5积极协作消防人员灭火；6在进行灭火的同时，应实行有效的隔离措施，防止火势扩散；7留意消防梯和底层顶层的通畅；二、被盗案件应急预案1、报警程序：准时将情形报告部门领导，经领导同意后向公安机关报案；2、处置措施：1接报后，部门领导快速赶到现场，同时向公司领导报告；2接报后，行政部人员快速赶到现场,支配人员爱护现场，明白被盗物品的名称和数量，并做好登记；3依据被盗物品的数量和价值，经请示后向公安机关报案；4积极帮助公安人员勘察现场，为侦破案件供应条件；3、留意事项：1此类案件一般内部把握，知情者未经答应不得向外界宣扬

4、；2留意爱护现场，以便为侦破案件供应条件；3做好工作，不要因此影响正常的工作秩序和生产秩序；三、大型活动突发大事处置应急预案1、报告程序：1部门领导 2公司领导2、处置措施1公司任何人员在大型活动中，发觉或确认建筑物或构筑物显现严峻安全隐患、电器设备或其他物品爆炸、收到恐吓、发觉可疑物品、电线断路起火、发生火灾大事、活动特殊拥挤且无序欢迎下载精品学习资源进行、人员伤亡、自然灾难无法进行等，要在第一时间报告部门领导；由行政部请示公司领导后依据预案和实际情形现场发布停止或疏散命令；2应急预案起用后，办公室人员依据分工和职责要求，全面进入紧急工作状态；3假如公司职工显现伤情，立刻组织人员送往医院救治

5、，情形紧急报警求助；4立刻确定疏散路线，并组织人员疏通全部安全通道，排除障碍，引导人员分流，确保人员安全疏散；5阻挡无关人员进入相关区域；3、留意事项：1行政部依据险情终止、隐患排除后宣布应急状态的终止；2原危急区域、事故发生点的戒备撤除与否，必需公司主要负责领导打算；3应急预案终止后，办公室应立刻组织人员对事故的发生缘由作出调查，并就事故缘由、事故过程、经济缺失、体会教训等作出书面报告；四、房屋倒塌事故应急预案1、 报告程序：1部门领导 2公司领导2、处置措施1发觉房屋倒塌，第一知情人立刻报告部门领导，请示公司领导后组织人员立刻赶赴现场抢救受伤人员；2疏散围观人员，各部门负责人立刻集合各部门

6、职工点名清人数，发觉有缺席人员要逐一将缺席人员的去向明白核实清晰；3公司立刻报告当地政府、监管主管部门；4有伤亡人员，要立刻拨打“120”恳求救助；将受伤人员送到医院进行救治、并立刻通知受伤人员的父母；5爱护好现场，为堪测现场、确定事故缘由供应依据；6安抚职工心情，爱护好公司正常的工作秩序；3、留意事项1一旦发生房屋倒塌事故，措施要坚决；稳固职工心情，不能引起不必要的纷乱；欢迎下载精品学习资源2如有媒体采访，必需请示公司领导同意，未经同意，任何单位和个人不得接受采访，以防止报到失实；五、紧急事态预案1、“紧急事态”是指暴力、恶性损害、严峻殴打、恐惧突击等突发大事；2、报告程序：1部门领导 2公

7、司领导 3依据需要由主要部门领导确定向相关部门报告；3、处置措施1公司一旦发生紧急事态，必需在第一时间报告部门领导，部门领导依据情形打算是否拨打110 报警或拨打 120 抢救；2掌握事态进展；3抢救救治公司职工；4协作公安干警禁止不法分子，直至抓获；5爱护现场，储存物证；6帮助有关部门调查、明白事态发生的真实情形；7总结体会教训和书面对上级主管部门报告情形；六、外来人安全治理预案1、 报告程序：1部门领导 2行政部2、处置措施1公司每一位职工都有权益和义务，依法、标准对到公司的外来人员严格盘查登记，防止有不良意图者进入公司；2全体职工遇到生疏人或可疑人员应上前询问，做到防微杜渐；3显现外来人员肇事时，职工应尽可能地稳住肇事人的心情，机灵冷静地确保公司其他职工和自己的安全，同时设法通知办公室主任；4行政部依据情形机灵、冷静、坚决处置或拨打110 报警；5行政部在到达出事现场后应立刻参与解决问题；欢迎下载精品学习资源6在警方到达后，公司职工应积极协作警方解决问题；欢迎下载