2022年公司军训工作总结教学内容 .docx
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1、公司军训工作总结公司给员工预备军训是为了员工加强身体素养以及锤炼员工意志,对公司和员工都是有利的;所以公司军训工作要作为一项长期坚持的事情来做,下面是给大家带来的公司军训工作总结,欢迎阅读;【公司军训工作总结一】5 天的军训终止了, 这是我公司员工首次参与的集体性活动, 现将这几天的训练情形总结如下:一、表达出得优点1. 员工组织纪律性具有可塑性,是能够经过治理而达到合格的;通过教官的严格治理,员工的组织性、纪律性得到加强,对待事情的态度也能够端正;这说明员工在今后的工作中是能够做到端正态度、严于律己的;2. 学习的领会性得到表达; 由于我公司员工的年龄结构在整体上较为年轻化,所以对新的事物有
2、肯定的学习、把握才能,能在很短的时间 内完成对各种动作的领会并做好该动作;我认为这种学习才能是公司 珍贵的资源,会在以后的工作中得到呈现的;3. 有肯定的团结协作意识;在教官的要求下,员工能够准时的、自觉的调整自己的行为,与团队保持整体上的一样性;这说明,通过我们今后的治理工作,能够培训出一支团结协作的队伍;二、存在的问题1. 组织纪律观念仍需要加强;在训练过程中懒散、漫不经心,全部的动作的完成度都与教官的要求严格程度相对应,即管的严,就做得好;管的松,就做得差;因此,培育员工的自我约束的行为方式以及对待工作的认真态度,仍需要一个过程;2. 班长的权威性不足; 班长对军训的组织过程是通过一遍一
3、遍的劝告, 而不是通过自身的治理者位置去影响;不是他不管,而是没人听;我 认为这是整体缺乏纪律性的根本缘由;3. 保安人员没有负责人,行为懒散、互不约束;三、解决思路1. 加强班长职责,赐予其更大的职权;班长是车间日常生产过程中最直接的治理者和监督者,其职责的发挥程度就直接打算了整个生产过程的稳固性、和谐性;因此,我认为应当赐予班长更大的职权 如惩罚权 ,树立其在班组中的权威性; 在目前的工作阶段, 就应当完善班前、班后会制度;逐步去做到班前安排工作、明确责任,班中指导工作、审查进度,班后总结工作、归纳体会;2. 在今后的培训过程中,适当加入企业文化内容的学习与灌输,使员工在精神上加强责任心、
4、纪律性和团结协作等意识;3. 在今后的招工过程中,除考虑工作体会的因素外,注意进一步优化年龄结构和学问层次,注意培育一支年轻化、学问型、具活力的员工团队;【公司军训工作总结二】为期 4 天的军训工作,在公司领导的重视、行政部的周密支配及各部门通力帮助下,在全体军训学员的亲密协作、共同努力下,已安全、顺当、圆满的完成了;这次军训从6 月 10 日开头至 6 月 13 日终止, 历时 4 天,受训的学员有 25 人,依据我公司 军训实施细就 的要求, 坚持严格要求,严格训练,学员们发扬不怕苦、不怕累的精神,在教官的尽心指导下,学到了基本的军事理论学问,初步把握了肯定的军事技能,加强了组织纪律性,树
5、立了集体主义思想,提高了凝结力和战役力;通过拉练,基本达到了预期的成效,取得了圆满的成功;现将军训情形汇报如下:一、 把握原就,严格纪律;此次军训学员基本是公司的干部和后备干部,由于平常缺少运动和锻 炼,整体体质较差,又逢高温天气,这对学员都是一种无形的考查; 在整个军训期间,按训练科目的支配,实行军事训练与军事理论教学, 室内与室外相结合的方式,实行劳逸结合;一是注意抓作风、纪律培 养;依据各项治理手段,加强了学员们的队列作风,增强了学员们的 组织纪律观念,培育了学员们”一切行悦耳指挥”的意识,达到训管 结合,培育作风的目的;二是建立了学员军训考勤表;每天出操前进 行点名,登记出勤情形,没有
6、特别情形不得请假;从训练到日常治理, 教官们都严格依据军训的要求办事,上面要求做的就坚决做好,不符 合要求的事坚决不做,增强了学员们的时间观念;三是严格训练场的治理;从军训的第一天开头,不管是在训练中仍是在休息期间,不管是晴天仍是雨天,都严格要求,做到准时出操、准时训练、准时休息、准时收操;二、 科学施训,加强治理;队列训练强调的是个人与集体的步调一样,企业同样需要个人与集体的统一;队列中一个成员的步伐错误会影响队列的整齐,而企业中一名员工的失误同样会影响一个部门乃至公司的效能;通过开展拉练、徒步行进、看战争片等各项活动,让学员们对团结这个词语有了更深的熟悉与懂得;自军训以来,大家深刻地感受到
7、军队生活的欢乐与艰辛,意识到军事训练的重要性,熟悉到国防力气对国家安全和社会稳固的重要性,这次军训锤炼了大家的意志和毅力;有个学员是这样总结军训的:军训把我从以前懒散生活中转变过来, 使我的生活变得紧急而充实;军人有一种让人无法比拟的自信:那立 定时的仰头挺胸,那齐步走时的挥臂有力,那正步走时的雄姿英发等 等,每一样都显示了军人的自信;自信- 不仅是军人应当有的品质, 我们的人生道路中也应当有自信;我信任经过这次军训,我的性格会 变得更加坚决,我的人生将变得更加自信;军训最终,在拉练途中, 学员们纷纷表态:团队的有效治理,源于每个成员的努力,军训锤炼了大家的团队意识;他们表示:发扬军训精神,把
8、军训中培育出来的组织纪律性和吃苦耐劳精神带到日常工作中去,要把鹰一样的个人和雁一样的团队结合起来,通过大家的不懈努力,把日升锻造成一支善于打硬仗、坚强拼搏、纪律严明的团队,以崭新的精神风貌迎接将来挑战;三、 存在的不足;1、 有个别员工团队意识依旧不强,有公开与教官争执现象;公然叫嚣:要罚你罚好了,无所谓;2、 个别学员思想不够重视,吃苦精神不够强,存在怕苦怕累的思想;【公司军训工作总结三】七天的时间很快就过去了,短暂而又漫长;成为生活中一次难忘的经受;这次公司集体举办的培训,总体包括两部分:三天的军事化治理培训和四天的拓展训练;每一个经受甚至细节都历历在目;下面我从个人公司以及友情三个方面谈
9、谈本人此次的体会;对自己来说,我觉得这不仅仅是一次经受而且是一次历练甚至是个人思想和素养的一次升华;三天的军训中我记忆最深的一句话就是“令必行,禁必止”;这让我完全体会到了军人严明的纪律,自律的作风;让我 意识到自己自由散漫的行事风格应当得到完全的转变;军训不仅从心 理上更能从身体上提升自己; 仍记得那晚十点和两点的两次紧急拉练;我是一瘸一拐跑完 10 公里的;这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算什么,应当以一种更加积极的态度面对生活中的困难;经过七天的训练我微妙的感觉到自己的身体素养产生了变化,变得越 来越好;我认为,对于整个downhot 公司来说,这七天的培训不仅让大家获得了很多营销方
10、面的学问,更增加了公司的凝结力和集体荣誉 感;“生死电网” . “信任背摔” . “雷区取水” . “毕业墙”这几个项目都是需要团队每一个成员集体参与献智献策协同努力才能完成的项 目;这就要求我们每一个人必需有剧烈的集体荣誉感,相互信任,团结互助;这在无形中促进了公司凝结力的形成;为20XX年完成任务打下了坚实的基础;作为公司一名实习生,我觉得这七天最大的收成就是让自己渐渐的融入到了这个团队,这个大家庭;不论是训练仍是生活中我无时不刻感受到这个大家庭所带来的暖和与力气;老员工会耐心并且毫无保留的解答我们提出的问题,宿舍人的幽默,和善,以及晚会上大家的多才多艺,激情与热心等等,都让我体会到了前所
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