2022年公路水运工程平安工地考核评价标准概述.docx

《2022年公路水运工程平安工地考核评价标准概述.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公路水运工程平安工地考核评价标准概述.docx（47页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精品学习资源附件大路水运工程“平安工地”考核评判标准（试行）1为强化大路水运工程安全生产治理，规范从业行为，落实安全责任， 深化推动 “平安工地” 建设活动， 有序开展 “平安工地”考核评判工作，特制定本标准；2 各级交通运输主管部门应依据本标准组织开展考核评判，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评判；2.1 “平安工地”考核评判依据百分制运算得分；考核评判评分 90 分（含）以上为示范工程（合同段），评分 70分（含） 90 分为达标工程（合同段） ，评分 70 分以下为不达标工程（合同段） ，详见表 1 ；表 1考核评判等级划分欢迎下载精品学习资源序号考核对象总分值达标等级70

2、 分以下，不达标欢迎下载精品学习资源1 施工单位1002 监理单位1003 建设单位1004 工程项目10070 （含） 90 分，达标90 分（含）以上，示范70 分以下，不达标70 （含） 90 分，达标90 分（含）以上，示范70 分以下，不达标70 （含） 90 分，达标90 分（含）以上，示范70 分以下，不达标70 （含） 90 分，达标90 分（含）以上，示范欢迎下载精品学习资源2.2 各考核项目评分时实行扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值；2.3 工程项目“平安工地”考核评判计分按以下公式运算：2.3.1 建设单位得分 = （考核项目实得分 / 考核项目应得分） 1002.3

3、.2 监理单位得分 = （考核项目实得分 / 考核项目应得分） 1002.3.3 施工单位得分 = 施工单位基础治理得分 0.5+ 施欢迎下载精品学习资源工单位施工现场得分 0.5施工单位基础治理得分 =（考核项目实得分 / 考核项目应得分） 100施工单位施工现场得分 =（考核项目实得分 / 考核项目应得分） 1002.3.4 工程项目阶段得分 P=监理单位得分（施工单位得分合同价） 建设单位得分 0.2+ 0.2 +0.6监理单位个数施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C= 开工前安全生产条件审查分 5 （分） + （工程项目阶段得分 / 项目考核评判次数） 0.7+ 项目交工前考核

4、评判得分 0.25 ；注：1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣 5 分；2. 项目考核评判次数是指交通运输主管部门组织的考核评判次数（含复查不达标的次数） ；3. 施工单位基础治理得分和施工现场得分均应达到70 分（含）以上，否就不达标；4.按欢迎下载精品学习资源照本标准开展考核评判时，考核评判单位可在相应考核项目内酌情扣分，扣分不超过该考核项目规定的权重分数；5. 运算得分精确到小数点后1 位；3 在确保本标准表格（附后）中类别及权重不变的情况下，各省级交通运输主管部门可结合本地实际情形增加或细化考核项目，调整考核项目的分值（非黑体字考核项目）；标记 * 及加黑的“考核项目”及“考核

5、内容及评判标准”不得调整；4 工程项目开工前，建设单位应按表3 的要求组织开展安全生产条件审查，对审查记录及结论署名并负责，同时将审查结果向负责监管的交通运输主管部门备案；5 交通运输主管部门开展“平安工地”考核评判工作 时，应组织有关人员或托付安全专业机构的专家组成评判小 组，小组成员不少于3 人，达标考核评判工作实行组长负责制，小组成员对评判记录及结论署名并负责；6 交通运输主管部门开展“平安工地”考核评判工作时，可参考建设单位报备的考核评判结果，对项目全部监理欢迎下载精品学习资源和施工合同段按不少于三分之一的比例进行抽查，对建设单位考核评判的各等级的监理和施工合同段均应掩盖到；拟申报示范

6、工程的，应对全部参建单位进行考核评判；6.1 发生 1 起一般生产安全责任事故， 负有事故责任的施工合同段在考核评判得分基础上直接扣10 分，监理合同段在考核评判得分基础上直接扣10 分；发生 2 起一般或 1起较大生产安全责任事故，负有事故责任的施工合同段直接评为不达标等级，监理合同段在考核评判得分基础上直接扣15 分，建设单位在考核评判得分基础上直接扣15 分；发生 1 起重大及以上生产安全责任事故，工程项目评为不达标等级，建设单位及相关的监理和施工单位评为不达标等级；6.2 交通运输主管部门组织开展的考核评判，因安全生产问题被停工整改2 次以上，被主管部门约谈项目法人、企业法人或逾期不落

7、实书面整改要求的，在考核评判过程中， 存在明显安全治理漏洞、重大安全隐患的，考核评判单位可 依据实际情形在工程项目运算得分的基础上酌情扣5-10欢迎下载精品学习资源分；6.3 对施工现场采纳新技术、新工艺、高科技手段等 措施提高安全生产治理效率的施工单位，考核评判单位应结 合实际情形在施工单位运算得分的基础上酌情加1-5 分；7 各省级交通运输主管部门应专人负责“平安工地”考核评判工作，建立健全考核评判工作档案，将组织开展的高速大路及大型水运工程“平安工地”考核评判结果依据表2 的格式整理填写，于每年 12 月 1 日前报交通运输部；8 本标准由交通运输部负责说明；各省级交通运输主管部门可依据

8、本标准及本地工程实际情形制定细就；欢迎下载精品学习资源表2工程项目“平安工地”考核评判表项目名称设计单位建设里程工程概算桥隧比例批 准 工期实 际 开 工 日方案交工日期（月）期（年月）（年月）建设建设单位名称建设单不达标达标单位位得分次数等级监监理监理单位名称监理单不达标达标理单合同段1位得分次数等级位2345施施 工 合施工单位名称施工施工单位施工单位施工单不达标达标工同段合同基础治理现场得分位得分次数等级单位1价得分2345678工程项目得分达标等级欢迎下载精品学习资源工程项目综合得分注：水运工程项目不必填写桥隧比例和建设里程；达标等级欢迎下载精品学习资源省份：评判（填表）单位（盖章）

9、：填表人：填表日期：欢迎下载精品学习资源表 3工程项目开工前安全生产条件核查表项目名称：序号安全生产条件核查内容需附资料是否满意存在问题说明1建设单位安全生产费用提取及使用符合国家行业相关要求；附招标文件安全生产费用标准（工程量清单） ；2建设、监理、施工单位三方签订安全生产治理协议，明确各方安全职责；附签订的安全生产协议书复印件；3建设单位设置安全生产治理部门；施工单位设置安全生产治理机构，配备人数、人员素养与工程规模相匹附相关文件复印件等；配；监理单位设置专职安全监理工程师岗位；4施工单位安全生产许可证有效；附施工单位安全生产许可证复印件；5施工单位安全治理人员持 “三类人员” 考核培训合

10、格证书上岗， 进场“三附“三类人员” 花名册， 并附类人员”资格、实际岗位与合同文件或变更文件对应；证书复印件， 供应合同文件及相应治理文件、工作记录；6已进场的特种作业人员操作资格证书有效，与相应工作对应；附特种作业人员花名册， 并附证书复印件；欢迎下载精品学习资源序号安全生产条件核查内容需附资料是否满意存在问题说明7制定主要施工设备进场方案，料证明及报验方案齐全；已进场主要施工设备出厂合格证或检验资附施工设备进场方案， 附已进场主要施工设备出厂合格证或检验资料证明复印件和报验方案；8施工组织设计中要编制安全措施和现场暂时用电方案，且经监理审批；附经监理审批的施工组织设计和暂时用电方案；9拟

11、开工且超过肯定规模的危急性较大工程专项施工方案有专家论证报附论证记录文件或报告；告；10主要施工风险已辨识评估，并制定预控措施；附主要施工风险辨识评估及预控措施资料；11拟开工的分部分项工程，施工单位应对从业人员开展安全生产训练培训；附培训记录；12监理工程师持证符合要求，安全监理人员按要求进场，并编制安全监理规（计）划；附安全监理人员名单及安全监理资格证书复印件， 并附安全监理方案；建设单位 盖章）：核查人：核查日期： 注：建设单位向交通运输主管部门报备时，14 项应附附件资料，其余项附建设单位核查看法；欢迎下载精品学习资源表 4施工单位基础治理考核评判表（100 分）项目名称：合同段：施工

12、单位名称：序类别考核项目考核内容及评判标准考核评判方法扣分标准得分备注号1安 全1.1* 施 工 单 位施工单位安全生产许可证有效；查证书；安全生产许可证失效扣4 分；生 产条 件安 全 生 产 许 可证4 分）（ 241.2* 从 业 人 员项目负责人及安全治理人员持“三类人员”查“三类人员”每发觉一例未持有效证书或证书与对分）资格条件（ 4 分）考核培训合格证书上岗，证书有效并与对应证件；应岗位人员身份不相符，扣1 分；岗位人员身份相符；查台账，同时未按比例配备专职安全治理人员，发觉施工现场每 5000 万元施工合同额的比例配备对现场在岗人少一人扣 1 分；一名专职安全员；员对应检查；每发

13、觉一例特种作业人员未持有效证特种作业人员持有效资格证书上岗，与相应书，扣 1 分；持证人在岗情形不明，扣工作对应；1-2 分；1.3* 从 业 人 员全员劳动用工登记；查花名册及保未建立人员台账， 扣 4 分，台账不完善，保险 4 分）按规定为施工现场作业人员办理意外损害保单发票；扣 2 分；险；未办理意外损害保险扣4 分；意外损害保险未掩盖全员或不连续，扣1-3 分；欢迎下载精品学习资源序类别考核项目考核内容及评判标准考核评判方法扣分标准得分备注号欢迎下载精品学习资源1.4 安全组织机构4 分）1.5 * 机 械 设 备建立专职安全治理机构， 安全组织机构框图悬挂明显位置；项目、各部门及作业

14、层安全岗位职责及责任人明确；逐级签订安全生产责任书；建立机械设备分类治理台账；查施工单位文件及签订的责任书；查 台 账 , 现 场未建立专职安全治理机构，扣4 分；安全组织机构框图未悬挂，扣1 分；安全岗位职责和责任人不明确，扣1-3分；未逐级签订责任书，扣2-4 分；责任书签订不规范，扣1-2 分；未建立机械设备台账，扣2 分，台账不欢迎下载精品学习资源治理 4 分）建立特种设备治理档案，一机一档；核对；全，扣 1-2 分；特种设备安装拆除应由具备资质条件的单位特种设备档案不规范， 发觉一处扣 1 分；承担；安装拆除由不具备资质条件的单位承大型模板、承重支架及未列入国家特种设备担，扣 2 分

15、/ 台；目录的非标准设备，应组织专家论证和验收未经论证和验收，发觉一台扣2 分；工作；特种设备未经检验合格投入使用，每发特种设备投入使用前经检验合格，日常检查、现一台扣 2 分；无日常检查、修理保养修理、保养记录齐全；记录每发觉 1 台扣 1 分；记录不全面，扣 1-2 分；1.6 施工作业手续（ 4分）依据工程实际， 按规定办理跨线施工、 交通管制及水上水下作业的相关安全许可手续；查文件；未办理，扣 4 分；欢迎下载精品学习资源序类别考核项目考核内容及评判标准考核评判方法扣分标准得分备注号2安 全2.1 安全生产例明确安全生产例会的时间、频次、参会主要人查制度文件、未建立安全例会制度，扣4

16、分；生产会制度 4分）员；会议记录及签未按时召开例会，记录不完整，签字不管理会议记录清楚、全面；字等；全，扣 1-2 分；制度会议要求落实到位并有书面记录；会议要求落实无痕迹资料，扣1-2 分；欢迎下载精品学习资源（ 34分）2.2 安全训练培训制度 4 分）制定训练培训制度和方案；明确项目经理、 治理人员、 安全专职人员、 特查制度文件、教 育 培 训 计未建立安全训练培训制度和方案，扣4分；欢迎下载精品学习资源殊工种、 转岗、新进场从业人员安全训练培训划、记录及签训练培训方案不合理，扣1-2 分；学时、 内容、 方法等要求， 并按要求开展训练培训；培训时间、培训内容、参与培训人员记录清楚；

17、字等；未按方案对相关人员进行训练培训，或训练培训不到位，扣2-4 分；培训时间、内容，参与培训人员记录不清楚，发觉一处扣1 分；2.3* 安 全 生 产制定安全生产费用治理制度；查制度文件、未建立安全生产费用治理制度和使用费 用 管 理 制 度制定安全生产费用使用方案，依据批准方案台账、费用明方案，扣 4 分；4 分）落实到位；建立安全生产费用治理台账；细、使用凭证；方案未按季度 （或月） 落实， 扣 1-2 分；台账不清楚、费用明细不清楚、记录不全面，扣 1-2 分；挪用安全生产费用，扣2-4 分；欢迎下载精品学习资源序类别考核项目考核内容及评判标准考核评判方法扣分标准得分备注号2.4 危急

18、品安全制定危急品治理方法；查制度文件、未建立危急品治理方法，扣4 分；治理制度（ 4 分）危急品治理人员配备到位并持证上岗；证 书 及 台 账人员未持证上岗，发觉一人扣1 分；* 危急物品进出库台账清楚，治理措施、使用等；未按制度落实危急品治理措施，扣2-4记录等符合有关要求；分；* 爆破工程施工应取得有关部门批准；危急品进出库台账不全、 不连续，扣 2-4* 按规定编制爆破设计书及施工组织设计；分，不严格执行退库程序，发觉一起扣4 分；爆破作业相关审批、备案、登记手续不全，扣 4 分；爆破作业设计、施工文件未规定编制，扣 4 分；制定消防安全责任制度；查制度、台账、未制定消防责任制度扣4 分

19、，未绘制消2.5 消防安全责任制度（ 4 分）明确消防责任区域、 责任人、 消防器具配置及爱护要求；现场；防设施布设图，扣1 分；消防职责或责任人不明确扣1-2 分；建立消防器材治理使用台账；治理台账不全，扣1-2 分；欢迎下载精品学习资源序类别考核项目考核内容及评判标准考核评判方法扣分标准得分备注号2.6* 安 全 检 查制度 6 分）制定安全检查制度；明确项目负责人带班制度；查制度文件，台账，现场核未建立安全检查制度，扣3 分；安全检查制度针对性不强，扣1-3 分；制定隐患排查工作方案，明确隐患排查频率，对；未制定项目负责人带班制度，扣3 分；对发觉隐患进行分析，制定具有针对性的隐患治理措

20、施；未制定隐患排查方案，扣3 分；未按规定的频率开展隐患排查，扣1-2重大安全隐患必需挂牌督办；分；明确定期、日常、防汛防台等专项安全检查未对隐患进行分析，扣1 分，的时间、责任人、检查内容、实施要求；未对重大安全隐患挂牌督办，发觉一次检查记录清楚，资料齐全、闭合治理；扣 2 分；定期、日常、防汛防台等专项安全检查时间、责任人、检查内容、实施要求不明确，扣 2-3 分；检查记录不真实、不闭合，扣1 分；2.7 安全奖罚考核制度 4 分）制定奖罚制度；明确嘉奖、惩罚条件及方式；查制度文件，查记录；未建立奖罚制度，扣4 分；奖罚制度执行不到位，记录不清楚，扣执行到位，记录清楚；2-4 分；欢迎下载

21、精品学习资源序类别考核项目考核内容及评判标准考核评判方法扣分标准得分备注号2.8* 生 产 安 全事 故 调 查 处 理制定生产安全事故调查处理及报告制度；建立事故档案，发生事故准时报告；查制度文件、台账及记录；未建立制度，扣 4 分；制度不符合相关规定，扣1-2 分；欢迎下载精品学习资源3 安 全技 术管 理及 报 告 制 度 4分）3.1 * 专 项 施 工方案 8 分）落实事故处理“四不放过”；按要求编制危急性较大工程专项施工方案；方案中安全措施操作性强，内容齐全；按规定对专项方案进行评审；查台账、文件， 现场核对；发生事故后，未按规定实施事故报告， 扣 4 分；事故处理未落实“四不放过

22、”，扣 1-4分；危急性较大工程专项施工方案不全，少一项扣 2 分；专项施工方案未报批或未经评审，发觉欢迎下载精品学习资源30严格按方案落实到位；一份扣 2 分；分）超过肯定规模的危急性较大工程专项施工方案不按规定组织专家评审的，发现一份扣 4 分；3.2* 施 工 组 织设计 4 分）施工组织设计中有安全保证措施，且可操作性强；查资料；施工组织设计中安全技术措施内容不全，操作性不强，扣1-2 分；经施工企业技术负责人审核、签认，履行审施工组织设计审批手续不完善，扣1-2批手续齐全；分；欢迎下载精品学习资源序类别考核项目考核内容及评判标准考核评判方法扣分标准得分备注号欢迎下载精品学习资源3.3

23、* 安 全 技 术交底 4 分）制订安全技术交底制度；明确交底责任人、对象、方法、内容；逐级交底记录清楚、真实，内容可行；建立逐级交底台账；查制度文件、台账及记录；未建立安全技术交底制度，扣2 分；安全技术交底资料不全，内容无针对 性，发觉一处扣 1 分；未建立交底台账，扣1 分；记录不真实，扣 2 分；未逐级交底，扣 2-4 分；欢迎下载精品学习资源3.4* 风 险 预 控对风险源识别全面；查文件，现场重大风险源未制定安全治理方案，扣36 分）预控措施操作性强；核对；分；方案中未明确责任人或预控措施针对重大风险源制定安全治理方案；对性不强，发觉一处扣1 分；按规定开展桥隧施工安全风险评估；风

24、险源识别不全或预控措施操作性不重大风险源要对作业人员进行书面告知；强，发觉一处扣 1 分；按规定开展地质灾难评估；未按规定开展桥隧施工安全风险评估，扣 3 分；重大风险源未对作业人员进行书面告知，发觉一项扣 1 分；未按规定开展地质灾难评估，扣2 分；欢迎下载精品学习资源序类别考核项目考核内容及评判标准考核评判方法扣分标准得分备注号欢迎下载精品学习资源3.5* 临 时 用 电按规定制定暂时用电方案；查方案；未制定暂时用电方案，扣4 分；欢迎下载精品学习资源方案（ 4 分）标注用电平面布置图；方案中用电设备清单、负荷运算、用电巡察修理保养记录完整；工程图纸等不完整，扣1-3 分；未标注用电平面布

25、置图，扣2 分；无电工巡察修理保养记录或记录不连续，扣 1-2 分；3.6* 应 急 预 案制定操作性强的各类应急预案及现场处置方查文件、记录；未制定专项应急预案，扣4 分；专项应及演练 4 分）案；急预案不全，发觉一项扣1 分；有针对性的开展应急培训和演练，并准时总结；应急预案操作性不强，扣1-3 分；未开展培训及演练，扣1-2 分；配备兼职的应急队伍和物资；演练后未总结，扣1-2 分；无兼职的应急队伍，扣1 分；应急救援物资配备不足或台账不清楚，扣 1- 分；4档 案4.1 安全档案资形成的各类档案资料完整、有效；查台账、记录；形成的各类档案不完整、无效，发觉一管 理料2 分）处扣 1 分

26、；2分）欢迎下载精品学习资源序类别考核项目考核内容及评判标准考核评判方法扣分标准得分备注号5政 府主 管5.1* 政 府 主 管部 门 安 全 专 项严格落实政府主管部门布置的安全专项工作；查文件、记录，现场核对；未制定安全专项工作方案或方案，发觉一次扣 4 分；部 门工 作 落 实 情 况安全专项工作应制定落实方案或工作方案；安全专项工作落实不到位，发觉一次扣安 全专 项（ 8 分）按方案或方案执行到位；制定“平安工地”建设方案， “平安工地”建2-4 分；未制定“平安工地”建设方案，扣5-6工 作设要求落实到一线工人；分，“平安工地”建设要求未落实到一（ 10线工人，扣 3-5 分；分）5

27、.2* 考 核 评 价依据“平安工地”考核评判要求定期开展自查 文 件 及 资自我考核评判走过场或不准时的，扣（ 2 分）我考核评判；料；1-2 分；考核评判资料真实、精确；考核评判资料欠真实、精确，扣 1-2 分；实得分应得分 实得分 / 应得分 100=考核评判单位 盖章）：评判人：检查日期：年月日欢迎下载精品学习资源表 5.1施工单位施工现场考核评判表（通用部分100 分）项目名称：合同段：施工单位名称：欢迎下载精品学习资源序类别考核项目考核内容及评判标准考核评判方号法扣分标准得分备注欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源1 施工现场布设（ 30分）1.1 *施 工驻地（ 6 分）1.

28、2 拌 和站 、 预 制场、钢筋加工场（ 6 分）办公生活区严禁设置在危急区域； 生产、生活区分别设置并封闭治理；生活区严禁存放易燃易爆等危急品；装配式房屋应有合格证书，满意安全使用要求；钢筋加工场、预制场、拌和站、木工加工厂等区域分区明显；拌和站、预制场和钢筋加工场地面硬化，排水系统完善，并封闭治理；承重大型构件存梁层数和间距符合规范要求，梁板实行有效防倾覆措施；防雨棚稳固；张拉作业应有安全防护措施；查看现场； 办公生活区设置在风险区域，扣 6 分；生产、生活区设置不合理，未按规定封闭设置，支配专人值班扣 2 分；生活区内存放易燃易爆危急品，扣4 分；装配式房屋无材料合格证或验收证明，发觉

29、一处扣 1 分；生产、生活区布置不满意防火防爆要求，扣4 分；查看现场；区域划分不合理，标识不明显，扣2-3 分；场地硬化、排水系统不符合要求，扣2 分；未封闭治理，发觉一次扣1 分；梁板堆放层数不符合规范要求、无防倾覆措施，扣 2 分；防雨棚不稳固，扣1-2 分；张拉作业没有安全防护措施，扣1-2 分；违章检修搅拌设备，发觉一次扣4 分；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源序类别考核项目考核内容及评判标准考核评判方号法* 搅拌设备检修、 清理料仓时， 应停机并切断电源， 设置明显标志并有专人看管；扣分标准得分备注欢迎下载精品学习资源1.3 *临 时用电（ 6 分）严格依据施工现场暂时用电

30、方案进行布设和使用；方案与现场比对检查；现场暂时用电未按暂时用电方案布设，扣 2-4 分；“三级配电、两级爱护”和“一机、一闸、一漏、一箱” ，发觉一处不规范扣1 分；电线架空和入地埋设不规范，发觉一处扣1分；电箱固定、上锁、防雨等措施不规范，发觉一处扣 1 分；场内照明及安全电压使用不满意要求，发觉一处扣 1 分；标识不完善，发觉一处扣1 分；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源1.4 *消 防安全（ 6 分）施工现场消防设施、消防通道建设符合消防安全要求；消防区域悬挂责任铭牌；查现场；施工现场消防设施配备不足，爱护不准时， 扣 3-5 分；消防通道不满意要求，扣3 分；未悬挂责任铭牌扣

31、1 分；欢迎下载精品学习资源序类别考核项目考核内容及评判标准考核评判方扣分标准得分备注号法1.5施工便道便桥（6便桥进行专项设计；便道危急路段、便桥位置设置安全标识；查看现场；便桥未专项设计或未体会收即投入使用，扣6 分；分）便道具有必要的通行才能；便道排水设施不到位，通行才能弱，扣1-3分；便桥未设限速、 限载标志， 发觉一处扣1 分；2安全防护2.1*防 护栏杆、安全高处、 临边、 临水作业应设置防护栏杆及安全网；下方有人员通行或作业的，应设置挡脚、防滑设查看现场；未按要求设置防护栏杆、安全网或其它安全防护设施的，发觉一处扣1 分；（ 26网 及 其 它施、安全网、安全通道等；防护栏杆不坚

32、固，发觉一处扣1 分；分）防打击、防坠 落 措 施安全通道未搭设或搭设不规范，发觉一处扣1 分；（ 8 分）2.2文明施区域分区标牌全面；查看现场；未按要求设置文明施工、安全警示标志、标工、安全警施工现场明显位置设置“五牌一图”；牌及操作规程的，发觉一处扣1 分；示标志、标牌（ 8 分）交通要道、重要作业场所，危急区域设置安全警示标志、标牌；现场机械设备按要求设置安全操作规程牌；2.3避雷设拌和、打桩和起重等高耸设备及其它电器设备按查看现场；未按要求设置避雷设备的，发觉一处扣1 分；备（ 5 分）规定设置避雷设施；欢迎下载精品学习资源序类别考核项目考核内容及评判标准考核评判方扣分标准得分备注号

33、法欢迎下载精品学习资源2.4个体防进入施工现场人员及作业人员应按规定配置和使查看现场；未依据规定配置和使用个体防护用品，发觉欢迎下载精品学习资源护（ 5 分）用防护设施；一处扣 1 分；3施工3.1*高 处高处作业必需设置人员上下专用通道；查看现场；高处作业未按要求设置人员上下通道，发觉作业（ 44作 业 （ 10分）5 米以下应设置防护梯；5 米以上应设置“之”字形人行斜梯；一处扣 2 分；作业平台搭设不坚固，发觉一处扣1 分；分）40 米以上宜安装附着式电梯；作业平台脚手板应铺满且固定坚固，不应有翘头作业平台有翘头板，发觉一处扣1 分；未按要求挂置安全网，发觉一处扣1 分；板，并挂置安全网

34、；3.2*支 架施工现场搭设和拆除支架脚手架应满意方案要方案与现场未按方案搭设和拆除支架脚手架，扣 4-8 分；脚手架（ 12求；比对检查；基础处理不符合方案要求，扣2 分；分）支架和脚手架基础坚固；排水设施不完善，扣2 分；排水设施完善；对支架和脚手架的材料抽检数量不足，或材搭设支架和脚手架的材料应逐批次进场检验，每料无出厂合格证明，或抽检质量不合格，每批材料抽检一组，应有检测报告；承重支架搭设应制定专项施工方案，搭设后应按发觉一处，扣 2 分；承重支架搭设未制定专项施工方案，扣4-6规定组织验收，验收通过后应挂牌公示及告知；分；搭设高度大于10 米的脚手架应设置缆风绳或固定措施；对承重支架

35、和脚手架未组织验收，发觉一处扣 4 分；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源序类别考核项目考核内容及评判标准考核评判方号法扣分标准得分备注未挂牌公示和公告，发觉一处扣 1 分；承重支架使用前未进行预压，或预压不符合要求，发觉一处扣 2 分；未按要求设置缆风绳或固定措施，每处扣 2分；缆风绳搭设不规范，扣 1-2 分；欢迎下载精品学习资源3.3 * 模 板（ 6 分）3.4 * 特种设备（ 10 分）大型模板搭设和拆除应有专项施工方案；模板制作、存放、使用、拆除满意方案要求；大型模板使用前应组织验收；检验合格铭牌悬挂于明显位置；操作人员持证上岗；垂直升降设备基础满意要求，架体附着装置坚固，

36、不超载运行；塔吊基础和架体附着装置坚固，轨道式起重机限位及保险装置有效；方案与现场比对检查；查看现场与资料比对检查；大型模板搭设、拆除未制定专项施工方案， 或方案未经审批，每发觉一处，扣2 分；模板制作、存放、防倾覆、使用、拆除不符 合方案要求，发觉一处扣1 分；大型模板使用前未组织验收，扣6 分；大型模板验收程序不规范，扣 3-6 分；铭牌未按要求悬挂，发觉一处扣 1 分；操作人员无证，发觉 1 人扣 2 分；垂直升降设备、塔吊基础及附着装置不稳固坚固，每处扣 5 分；轨道式起重机无有效限位及保险装置，电缆拖地行走，发觉一次扣 2 分；起重设备违章操作、 停机，发觉一次扣 1 分；欢迎下载精

37、品学习资源欢迎下载精品学习资源序类别考核项目考核内容及评判标准考核评判方号法扣分标准得分备注特种设备未报验即投入使用，扣10 分；使用过程中起重臂下严禁站人，发觉一次扣欢迎下载精品学习资源1 分；3.5工（基坑施6 分）深基坑施工编制专项施工方案，经审定批准；严格按方案开挖和支护；查看现场与资料比对检未编制专项施工方案，扣差，扣 2-4 分；6 分；方案操作性降排水系统合理牢靠；查；开挖和支护与方案不符，扣2-4 分；欢迎下载精品学习资源* 深基坑边坡、支护结构等应进行沉降和位移监测；* 堆载安全间距及安全防护满意设计或相关技术规程要求；未按要求进行沉降和位移观测，或观测不规 范，扣 2-4 分；排水系统失效，扣3 分；堆载安全间距及安全防护不满意设计或相关技术规程要求，发觉一处扣1 分；欢迎下载精品学习资源考核评判单位 盖章）：评判人：检查日期：年月日欢迎下载精品学习资源表 5.2施工单位施工现场考核评判表（大路部分100 分）项目名称：合同段：施工单位名称：序类别考核项目考核内容及评判标准考核评判方扣分标准得分备注号法4桥 梁4.1基础施工