2022年公司行政部终工作总结报告 .docx

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1、-范文最新举荐 -公司行政部年终工作总结报告岁末接近,又是工作总结时,下面是小编为大家举荐的公司行政部年终工作总结报告,欢迎阅读；公司行政部年终工作总结报告一行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合治理部门；行政治理、人事治理、 总务后勤治理是公司有序规范进展中不行缺少的组成部分,为提高公司的治理水平,凝结企业团队力气,使企业进入一个治理标准化、规范化的良好状态；时间荏苒, *x年即将终止 .自*x年 3 月 23 日来公司上班,被担任人事 * ,在此工作中,我用我所学的专业学问及多年来对人事治理工作体会,依据公司实际情形及本职工作进行了一个初步方案, 现实告知我只有管好人, 才能管好事,

2、所以在担任本职工作期间我一边依据公司的实际情形不断进行 人事治理工作创新, 另一边依旧用我的初步方案仔细踏实的进行人事治理工作, 第一对有关人事治理的文件进行完全拟制, 逐步依据公司大的有关规章制度及公司实际情形进行完善, 最终对人事治理有了一套基本规范的规章制度；在 9 月底因公司人事调整, 从 10 月 1 日起被晋升为本部门经理 代并接管行政、 人事、办公室、总务后勤事务工作, 在上级领导的关怀、支持、指导下以及各部门的协作下,依据公司方针政策,行政人事总1 / 10务部的工作特点：做好日常对外、对内工作,进一步提高工作效率, 确保各项工作的正常运作 ; 进一步强化各项服务工作,为生产经

3、营供应周到快捷的后勤保证服务 ; 储备、创新人力资源治理工作,为公司进展,生产经营供应动力支持 ; 加强制度执行力度等； 自 10 月 1 日起担任部门经理 代 的工作中, 也都是环绕上述思路绽开工作； 努力服务生产经营,适时调整聘请、用工治理以及后勤保证治理思路；回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很 多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司 的领导以及全体同事表示最诚心的感谢. 有你们的帮助和懂得才能使我在工作中更加的得心应手, 也由于有你们的帮忙, 才能令到公司的进展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务；其总结报告如下：一、人事治理1 、完全完成人

4、事治理有关文件资料, 并依据公司的进展逐步完善并下发各部门 ; 对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发 ; 说明并监督各部门对已下发文件的执行情形,并做进一步指导实施；2 、建立、建全、规范人事档案 新进、离职、调动、升级 治理；重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全；对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和治理；办理公司新进、离职、调动等手续; 对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证 ; 同时做好调动、提拔人员等档案-范文最新举荐 -资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部；实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对

5、离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,便利了部门、人事、财务查找、结算治理,增强了人力资源治理；准时做好档案材料的收集、整理、归档；3 、人员聘请；各部门传递人员增补单；依据部门人员的实际需要有针对性、合理性聘请员工,以配备各岗位; 通过实行一系列切实措施,如广发聘请信息、网上聘请、定点聘请等各种方法揽用工人才,卓有成效；4 、员工住宿情形；每月对员工的住宿情形进行统计,并对外宿员工的名单进行上报财务部,按公司有关规章制度赐予住房补贴的发放；5 、庄重劳动纪律；加强考勤治理,在全公司上下帮助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度；严格考勤制度责任的落实；加强请 休 假制度、放行条治理,对不履

6、行请 休 假手续或未开放行条者、擅自离岗者等, 坚决予以查实并作出处理,这样即保护考勤制度的庄重性, 又从另一方面鼓励了在岗员工的积极性, 进而大大改善了公司的工作作风；6 、仔细做好常规工作,包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它3 / 10的核定审查工作 ; 对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作；7 、人事月统计工作； 每月对公司全厂各部门人数进行汇总, 对新进、离职、调动人员进行备注；8 、收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率；二、行政、办公室、总务1 、贯彻执行公司领导指示；做好上、下联络沟通工作,准时向领导 反映情形, 反馈信息 ; 搞好各部门间相互协作, 综合

7、和谐工作 ; 对各项工作和方案的督办和检查；2 、依据领导意图,起草有关规章制度、工作方案和其他文稿；负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示; 做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查；加强办公文件、档案治理；在文件收 发上做到下发的文件适时送达有关部门办理, 为公司贯彻落实上级精神、准时完成工作任务供应了有力的保证; 同时,档案治理做到井然有序,随时为公司查询服务 ; 加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成；3 、帮助公司领导,完善、制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度；4 、加强沟通：与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们明白、支

8、持后勤工作,取得了良好的成效,并注意后勤质量的提高；5 、能很好地履行岗位职责,办事效率的提高；-范文最新举荐 -6 、监督、治理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作, 有反常情形进行现场处理； 在检查中发觉的违纪、 违规、等各种不良现象准时通知相关部门负责人进行处理; 为公司加强治理、提高后勤服务 ; 仔细收集信息,全面、精确的明白和把握各方面工作的开展情形,分析工作存在的问题,总结工作体会,准时向公司汇报,让公司上级能全面精确地明白和把握最近工作的实际情形,为解决问题作出正确的决策；7 、办公物资、库存工服的治理：对公司各部门使用的办公物资进行了统计,并分类建档存入电脑

9、中,保证了物资使用的安全; 负责公司办公设施的治理和保护及修理联络；包括公司办用品选购、发放、保 管、使用登记、保护工作等 ; 并履行稽查职能,仔细办理办公用品的出、入库、领用严格掌握和治理；办理库存工服的出、入库交接、保 管治理；8 、公司日常行政、人事、办公事务等治理工作,帮助总经办处理日常工作；9 、公司总务工作,做好后勤保证；10 、公司办公、生产会议支配、记录和整理睬议记要,依据需要按会议打算发文；11 、接待来访客户,坚持依据工作要求,热忱接待来访客户、仔细听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议；12 、保安、司机的监督治理；对厨房人员、保安及司机反应的各种5 / 10问题及日常

10、工作情形、 报销单进行审核、 查阅,对有反常的进行处理；13 、公司各种表格治理；14 、完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成；三、*x年方案依据部门 *x年的工作结合公司目前实际情形和今后的进展趋势,行政人事总务部方案从以下几方面开展20XX年度的工作,全面推行目标治理；1 、行政人事总务部在 *x年里除做好日常治理工作外,重点做好以下几方面工作：加大后勤服务及监督力度,并依据公司工作实际情形,对后勤服务有关规章制度修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要；协作公司促建工作,加大行政治理力度,对在工作上涌现出来典型的人和事予以准时公布,通过以点带面、以薪带誉,促使工作质量进一步提高；加

11、大人力资源治理力度,完善劳动人事档案及合同的治理,严格掌握公司劳动用工,做好以事设岗,人尽其才；为人才招募与评定薪资、绩效考核供应合理依据；完成日常人力资源聘请与配置；严格执行公司各项规章制度；比如考勤、用工以及后建宿舍的治理等等；严格办公室治理及办公用品的治理、以及环境卫生治理；加大内部人力、 人才开发力度, 弘扬优秀的企业文化和企业传统,-范文最新举荐 -用优秀的文化感染人；做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录；既保证员工合法权益又保护公司的形象和根本利益；四、建议行政人事总务工作对一个正在成长和进展的公司而言,是特别庄重 而重要的基础工作, 也是需要公司上下通力合作的工

12、作； 各部门协作共同做好工作的项目较多, 因此需要公司领导予以重视和支持；自上而下转变观念与否, 各部门供应支持与协作的程度如何, 都是行政人事总务部工作成败的关键；所以行政人事总务部在制定年度目标后, 在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力帮助；20xx 年公司是紧急劳碌的,行政人事总务部工作责任大,但我始终以饱满的工作热忱投入工作,兢兢业业,履行行政、人事、总务等各 项工作职责、执行公司的规章制度,较好的完成了各项工作任责；当 然,行政人事总务部在今年的工作中仍存在粗糙等不足,将在来年工作中改进和订正；随着公司的进展壮大,依据需求进行一年过去了,又到了年终岁末,又到了总结一年工作,品评收

13、成与得失的时候了； 下面是小编为大家举荐的企业人事行政部门年终工作总结,欢迎阅读；企业人事行政部门年终工作总结一依据 20XX年中创公司全年工作方案, 结合本部门工作实际, 现就一7 / 10年来行政人事部工作做如下汇报：回忆 20XX年,行政人事部在总经室的领导下,紧跟市场进展需求, 着重协作一线相关部门, 严格落实公司的各项工作部署； 在行政治理方面落实规章制度, 加强监督监管 ; 人事治理方面结合公司岗位实际, 落实人才本地化需求 ; 后勤保证上,准时跟进需求,尽职尽责；一、20XX年人事主要工作1 、人事治理求完善、个人素养求提升中创公司人事工作在公司总经理带领下,紧跟战略调整步伐,严

14、格依据公司要求,完善人员聘请、培训、考核等人事相关工作的规范化与制度化；1 依据公司人员配备需求, 结合公司的实际情形, 和组织架构的调整,做为人事部我们加大人员聘请力度； 依据年初聘请方案和中途组织架构的调整,全年通过网络、大型新的一年开头,又到了我们总结过去,展望将来 的时候；下面是小编为大家举荐的行政人员个人年终工作总结,欢迎阅读；行政人员个人年终工作总结一我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的注视中完善自己；xxxx 年自己也是在总结、注视中脚踏实地地完成好本职工作,现将xxxx 年工作总结如下：一、思想方面：重视理论学习,坚决政治信念,积极参与局机关组-范文最新举荐 -织的各项活

15、动,能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导 材料,通过深刻领悟其精神实质,用以指导自己的工作；xxxx年在全国范畴开展了保持共产党员先进性的理论学习,作为一名党员, 在学习过程中仔细依据支部的要求深化学习其内容,把握其精髓, 把理论学问践行到实际工作之中；二、工作方面：仔细做好本职工作,做到腿勤、口勤,笔勤,帮助领导圆满完成各项工作；xxxx 月份前在供暖所办公室工作,作为单位的窗口科室,一言一行都代表着单位的整体形象； 由于是服务部门, 每天都会有部分群众来访,对待他们,我始终遵循一个原就一张笑脸相迎,一把椅子让座, 一杯热茶相送,一个中意答复,每次看着来访的群众中意而归,作为 工作

16、人员的我,心里总会有小小的成就感；不是有句唱歌的好吗.你欢乐所以我欢乐,小我之后要成就大我,群众中意,我们的价值也就 得到了表达；同时负责各类总结的撰写,收集信息,准时明白单位发生的事情, 准时向领导汇报,努力做好领导的参谋助手；xxxx月份借调到政工科,主要负责党务这块工作,记得刚踏进这间屋子的时候,感觉挺微妙的,不绝于耳的键盘声, 每个人埋头工作的热忱, 深深的感染着我, 心里暗暗的给自己鼓劲加油； 工作角色的转变, 使自己意识到工作水平较其他的同志差距离仍很大,为了缩短差距,自己定指标下任务,9 / 10坚持每天学习,紧紧环绕本职工作的特点,努力做到融汇贯穿,现具 体工作主要包括党务方面

17、的收发文、撰写党务文章、把握全委党员、 入党积极分子、转正党员基本情形,以及党务其他方面的工作；在实 际工作中,把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来,拓宽 思路,努力适应新形势下对本职工作的要求,通过近段时间的学习, 理论水平有了明显的提高, 工作逐步走向正轨, 这两个月共上报下发各类总结、通知 xxxx 份；同时来到这个新集体,总的感觉团结,友爱,互助是这个科室最大 的特点,作为新同志的我, 每天都会有这样那样的不懂,每名同志都会专心热忱的知无不言,言无不尽,在这样的一个大集体中工作,我会更加倍努力工作,或许会有一些的辛苦,但人不常说吗.辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦,在

18、辛苦中,才会锤炼自己的才能; 在辛苦中,才会充实的表达着自己人生；三、存在不足一是政治理论学习不够,虽有肯定的进步,但在深度和广度上仍需连续下功夫；二是工作中不够大胆,创新理论不强；为了把 xxxx 年工作做的更杰出, 制定工作学习目标, 加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战；取长补短,向其他同志相互沟通好的工作体会,争取 xxxx 年的工作更上一个新台阶；行政人员个人年终工作总结二今年 2 月,我通过坚持每天学习,紧紧环绕本职工作的特点,努力做到融汇贯穿,现具 体工作主要包括党务方面的收发文、撰写党务文章、把握全委党

19、员、 入党积极分子、转正党员基本情形,以及党务其他方面的工作；在实 际工作中,把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来,拓宽 思路,努力适应新形势下对本职工作的要求,通过近段时间的学习, 理论水平有了明显的提高, 工作逐步走向正轨, 这两个月共上报下发各类总结、通知 xxxx 份；同时来到这个新集体,总的感觉团结,友爱,互助是这个科室最大 的特点,作为新同志的我, 每天都会有这样那样的不懂,每名同志都会专心热忱的知无不言,言无不尽,在这样的一个大集体中工作,我会更加倍努力工作,或许会有一些的辛苦,但人不常说吗.辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦,在辛苦中,才会锤炼自己的才能; 在辛苦中,才会充实的表达着自己人生；三、存在不足一是政治理论学习不够,虽有肯定的进步,但在深度和广度上仍需连续下功夫；二是工作中不够大胆,创新理论不强；为了把 xxxx 年工作做的更杰出, 制定工作学习目标, 加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬 长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战；取长补短,向其他同志 相互沟通好的工作体会,争取xxxx 年的工作更上一个新台阶；行政人员个人年终工作总结二今年 2 月,我通过