2022年急诊科护士个人终总结汇编 .docx
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1、20XX 年医院内科急诊科护士个人年终总结汇编20XX 年医院内科护士年终总结20XX 年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮忙下,内五科全体护理人员 和谐一样,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树 立较高的事业心和责任心, 结合神经内科的工作性质, 环绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完 成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的 稳步进行;取得了中意的成果,现将20XX 年护理工作做如下总结:一、护理人员在政治上仔细学习邓 理论和 “三个代表 ”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观, 发扬党的优良传统,坚固树立 “一切为患者服务 ”的理念,加强医患沟通,用
2、“八荣八耻 ”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养, 仔细开展自我批判;二、全科护理人员仔细落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原就,从不闹无原就纠纷,工作中相互支持,相互懂得,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展;坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2 次,每日护士长参与查对 1 次,具体核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗;并记录签字; 护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者, 卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗! 加强了基
3、础护理的落实,每日晨间护理,午间护理, 为患者准时整理和更换床单元, 营造干净温馨病区;三、注意提高护理人员业务素养对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,准时组织学习并随机考试;每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行争论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室进展的信心;积极组织护理人员参与医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!四、注意服务细节,提高病人中意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语;每月对住院病人发放中意度调查
4、表,中意度调查结果均在 97% 以上,也多次获得患者的夸奖信, 锦旗;并对中意度调查中存在的问题提出了整改措施;每月科室定期召开工休座谈会一次, 征求病人及家属看法,对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意;深化 开展了以病人为中心的健康训练,通过制定并发放健 康训练手册, 以及通过护士的言传身教, 黑板报宣扬, 让病人熟识把握疾病预防,康复及相关的医疗,护理 及自我保健常识等学问;提前每日输液治疗的时间, 合理支配治疗,护理;伴随护送患者拍片,做B 超、心电图, CT ,核磁等检查,帮忙病人办出入院手续, 供应一次性纸杯,帮忙无家属或年老的患者打开水; 定期的电话回访;以细小优质的服务得到了
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